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安全生產(chǎn)從心做起從我做起演講稿

時(shí)間:2021-07-03 13:32:17 演講稿 我要投稿

安全生產(chǎn)從心做起從我做起演講稿

  安全是國網(wǎng)公司永恒不變的主題,從踏入公司的第一天起,我就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”的口號時(shí)刻回響在耳邊,縈繞在心頭。

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  記得很小的時(shí)候,看到供電公司掛著“高高興興上班來,平平安安回家去”這樣的標(biāo)語,那時(shí)候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來,隨著年齡的增長,才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實(shí)的話,卻道出了我們每個(gè)人的心聲,是每天我們上班的那一刻家人心中最大的牽掛,也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的,就是從我做起,時(shí)刻樹立安全第一、預(yù)防為主的理念,讓安全生產(chǎn)在心中扎根,將自己的安全責(zé)任落實(shí)到位,對安全生產(chǎn)的態(tài)度,由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)事故的發(fā)生,都是由看起來很不起眼的小事導(dǎo)致的:一點(diǎn)不起眼的線頭,一瞬間的疏忽,一次不經(jīng)意的指揮,一次不規(guī)范的操作,甚至是一個(gè)小小的煙頭等。一件件事故,一個(gè)個(gè)教訓(xùn)告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作中稍有差池,都可能會(huì)造成可怕的瞬間,目瞪口呆之際,一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有。

  作為公司員工,安全無非是我們最大心愿,事實(shí)證明,安全是我們生產(chǎn)生活正常開展,企業(yè)做大做強(qiáng)的必要條件。沒有安全,要實(shí)現(xiàn)員工富足,企業(yè)強(qiáng)實(shí),環(huán)境和諧,品級優(yōu)良的一流企業(yè),要打造形象精美、管理精細(xì)、技術(shù)精湛的工程,就無從談起,廣大員工的利益也就無法保障。然而,總有些人就是要貪圖一時(shí)的方便省事,總是存在一絲僥幸心里,但是,我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓(xùn)又何止一次呢。要知道,設(shè)備財(cái)產(chǎn)的損失是可以彌補(bǔ)的,然而生命的價(jià)值是無法衡量的,安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以,我們每一個(gè)員工都要堅(jiān)決杜絕對待工作敷衍了事,責(zé)任心不強(qiáng)的工作態(tài)度,要從心里真正認(rèn)識到安全的重要意義,牢固樹立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念,時(shí)時(shí)刻刻都要“小心謹(jǐn)慎”,不留下一絲的`安全隱患,提高安全生產(chǎn)意識,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,杜絕違規(guī)操作。擁有這份責(zé)任心,我們在工作中才不會(huì)疏忽,不會(huì)給事故滋長的溫床。

  俗話說“君子不立于危墻之下”,意識到這是一道危墻,是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故,這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識,而對危墻進(jìn)行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系,它消除了安全隱患,為人們創(chuàng)造了一個(gè)安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識,對安全有一種責(zé)任感,細(xì)心留意我們每一處隱患,并及時(shí)地進(jìn)行消除,那么才能真正地保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來提高公司員工的安全意識:

  1、堅(jiān)持做好對員工的安全教育,抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的三級安全教育,做到持之以恒。

  2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片,相關(guān)事故案例,強(qiáng)調(diào)安全隱患帶來的不良后果,或是嚴(yán)重的后果,讓員工認(rèn)識到安全工作無小事。

  3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度,對生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié),以通報(bào)、簡報(bào)對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎(jiǎng)懲情況等在公司宣傳,做到警鐘長鳴。

  4、定期采取大家座談的方式,聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面,存在著哪些安全隱患。

  5、堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理,才能保證員工的安全意識不會(huì)松懈,使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感,特別安全意識不高的員工,應(yīng)加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)的教育。

  嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲都只是一種外在的約束手段,而真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個(gè)員工自己,要樹立牢固的安全意識,同時(shí),主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習(xí)慣性違規(guī)行為,形成對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),人人保安全,互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍,那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會(huì)有保障,企業(yè)才能做到更大更強(qiáng)。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境,使我們的家庭、幸福得以長久,真正讓“高興”、“平安”這兩樣?xùn)|西伴隨我們左右。

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