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醫院院長競爭上崗演講稿

時間:2023-03-05 01:25:16 演講稿 我要投稿

醫院院長競爭上崗演講稿范文

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

醫院院長競爭上崗演講稿范文

  大家好!

  今天是一個特別的日子,我們迎來了我們醫院的40歲生日。有幸參加我院舉行的演講比賽,我感到十分榮幸!作為一名醫院的行政人員,我感到無比驕傲和自豪。今天,演講的題目是“愛院愛崗竭誠奉獻”。

  站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加中蒙醫院院長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,學歷,中共黨員。本人于年從學校財務和經濟管理專業畢業之后,在擔任工作,如今已有個年頭了。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風,當然這些都是做好院長工作的基本要求。

  一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本院內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,為本院的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,在這物欲橫流、競爭激烈的社會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本院的利益放在首位。

  古語有云“千里之行,始于足下”我將通過以下六個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的醫院院長。

  一、圍繞一個中心。把“以病人為中心”的每一項工作落到實處。從細微處著手,把病人當親人、當朋友,使服務態度來個大轉變,如果我可能上崗,請領導和同志們做見證。

  二、抓住兩個重點。既醫療質量和醫療安全,這兩方面是為提高病人對醫療技術、醫療服務、醫療效果和醫療價格的滿意程度而進行的組織和控制活動。

  三、堅持三個創新。醫院一方面要抓好基礎醫療服務質量,減少醫療糾紛,將提高醫療服務質量、保障患者安全列為醫院管理中最核心的問題。為此要在提高醫務人員素質上狠下工夫,進一步提高他們的思想素質和技術素質。建立和完善醫療質量管理組織,制定質量保證方案,實施質量教育,開展質量評價。另一方面要積極引進新醫療新技術,可以說高超先進的醫療技術是一個醫院的命脈,是一個醫院的招牌。如果我能勝任的話,必將竭盡全力帶領中蒙醫院全體干部職工開辟醫院新的篇章!

  四、完善四項機制。激烈的醫療市場競爭是人才的競爭,而醫院是技術密集型部門,人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的辦法,公開考核選拔拔尖人才,建立中蒙醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才,要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支持,為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設,大力培養青年骨干。與此同時,充分調動全院職工的積極性和創造性,鼓勵在崗成才,為中蒙醫院建設盡職盡責。

  五、實現五個提高。一是克服困難,提高經營收入效益;二是科學規范,提高醫護管理質量;三是以人為本,提高優質服務水平;四是優質高效,提高醫護工作質量;五是積極預防,提高安全管理效能。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們未來更加美好的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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