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餐飲企業(yè)副總經(jīng)理競崗的演講稿

時(shí)間:2021-06-23 15:48:28 演講稿 我要投稿

餐飲企業(yè)副總經(jīng)理競崗的演講稿

  各位評委、各位同仁:

餐飲企業(yè)副總經(jīng)理競崗的演講稿

  大家下午好!期待的今天終于來了,我相信,在座的每一位對于今天都是期盼已久,我們想要對自己的目標(biāo)沖刺,想要在這個(gè)舞臺去展現(xiàn)自己,所以,我們來了。今天,我將以一顆平常心參與這次的競選活動,我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機(jī)會,今天,我競選副總一職,勇敢、虛心的接受大家的評判。

  我是來自xx的一名助理,我是xx,加入xx這個(gè)大家庭已有幾年的時(shí)間了,有人問過我“為什么選擇了xx堅(jiān)持到了今天”我想說的是:在xx的這些時(shí)間里,有幸學(xué)到了不少知識,學(xué)到了一些為人處事的方式,從一個(gè)校園里走出的懵懵懂懂的小姑娘走到現(xiàn)在,xx見證了我一路的旅程,李總、王總以及xx的領(lǐng)導(dǎo)們也見證了我一路走過來的辛酸和歡樂,而我也見證了xx的成長,從一家店發(fā)展到四家店,從快餐到港式火鍋,從20多名員工發(fā)展到200多名員工,我知道,xx目前雖小,但是它的生命力頑強(qiáng),它的內(nèi)心豐富而有力,所以,才有了三大綱領(lǐng)和五項(xiàng)行為準(zhǔn)則來向前持續(xù)發(fā)展,所以,我選擇了這個(gè)企業(yè),我知道自己想要的是什么,我一直追求著我的夢想,所以,我堅(jiān)持到了今天。

  在xx的這些年,我與大家一樣,從一名基層的服務(wù)員做起,走到今天實(shí)屬不易,每個(gè)提升的崗位都是經(jīng)過這個(gè)競聘的舞臺,回首幾年來工作的成敗得失,有過失敗的教訓(xùn),更有了成功的鮮花,我一直實(shí)踐著自己曾經(jīng)許下的競聘諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦經(jīng)營,幾年來,有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助,所以,借此機(jī)會向大家表示衷心的感謝。

  那么,今天我所挑戰(zhàn)的崗位是副總一職位,對于副總,我的理解是,協(xié)助店總經(jīng)理做好本店的經(jīng)營與管理,促進(jìn)公司未來的發(fā)展,所以,這一職位是不容忽視的,我為這個(gè)職位準(zhǔn)備好了,那么今天,我要向它沖刺和挑戰(zhàn)。

  首先,我競崗的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):

  豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在xx工作的幾年里,使我對餐廳的經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有了一定的了解,熟悉餐廳業(yè)務(wù)各項(xiàng)操作流程,這是一名管理者必須具備的'。

  遵守公司理念“先學(xué)做人,后學(xué)做事”,在xx工作的幾年中,我一步一個(gè)腳印,從一名服務(wù)員做起,通過自己的努力走到今天,我相信公司倡導(dǎo)的精神“踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事”所以我一直堅(jiān)持,這是我的優(yōu)勢。

  良好的溝通能力與人際關(guān)系,微笑是人與人之間溝通的橋梁,真誠、燦爛的微笑一直掛于我的臉上,我的心里,我喜歡我的顧客,我愛我的員工家人,我用心用愛對待身邊每一個(gè)人,所以,無論是員工、顧客朋友都能和我打成一片,保持朋友般熱情的態(tài)度,在平時(shí)的銷售、服務(wù)、投訴、過程中都會有一定的幫助,所以,這是我的優(yōu)勢。

  優(yōu)秀的再學(xué)習(xí)能力,幾年來,我一直緊跟著公司的腳步,不斷學(xué)習(xí),從一名初中的小女生到就讀龍泉中專酒店管理畢業(yè),到現(xiàn)在的海南大學(xué)函授就讀,在公司中,我堅(jiān)持xx博客平臺的學(xué)習(xí),并積極參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)與鍛煉,我相信,這是大家有目共睹的,所以,這是我的優(yōu)勢。

  以上幾點(diǎn)是我競聘副總一職的優(yōu)勢。

  二、今天,我競聘的崗位是“副總”,那么,我為這個(gè)崗位奮斗而來,我相信,每個(gè)選擇都是雙向的,同樣,公司也是如此,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展始終是人才的推進(jìn),餐飲企業(yè)的競爭最終是人才的競爭,所以,我相信,公司在定人、用人、選人、三大方面是經(jīng)過謹(jǐn)慎而深思熟慮的,所以,我用我的成績來向公司證明“我有能力勝任副總一職位”。

  1、在20XX年里完成公司定的營業(yè)任務(wù)指標(biāo)、毛利,營業(yè)額、利潤同比上漲,管理費(fèi)用(餐具、物耗、水電)、以及員工流動率有所下降,這是我們?nèi)〉玫某煽儭?/p>

  2、團(tuán)隊(duì)打造的穩(wěn)定:堅(jiān)持參加公司每次的培訓(xùn)與會議,每月組織員工集體活動,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,在總公司里,我們的團(tuán)隊(duì)是明顯優(yōu)秀的。

  3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍的提高:在20XX年中,堅(jiān)持xx博客的學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)的主動性有所提高,有的員工報(bào)讀中專,有的員工報(bào)讀大專,有的員工考取資格證,在四家店里,我們的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)是名列前茅的。

  4、在執(zhí)行公司績效方案的同時(shí),我們能夠及時(shí)針對人員流動的情況下及時(shí)更改績效方案,靈活運(yùn)用,體現(xiàn)出方案的多勞多得。

  5、客戶的穩(wěn)定與開發(fā):20XX年全年會員消費(fèi)營業(yè)額明顯比去年增加,證明我們的品牌是得到客人的認(rèn)可與信任。

  今天,我競聘的崗位是副總,我用我現(xiàn)在助理職位取得的成績來向大家證明“我有能力勝任副總一職”

  三、假如有幸競崗成功,我會從以下幾點(diǎn)開展我的工作。

  1、堅(jiān)持執(zhí)行五常法,(執(zhí)行表格管理,包產(chǎn)到戶,明確個(gè)人責(zé)任分工)這是20XX年的重點(diǎn)工作之一,執(zhí)行五常法,可以加強(qiáng)衛(wèi)生,提高效率,促進(jìn)管理,推動發(fā)展,所以,跟隨總公司五常檢查小組嚴(yán)格執(zhí)行公司五常方案。

  2、每月進(jìn)行員工集體活動(戶外、戶內(nèi)),每月進(jìn)行定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí),爭取在20XX年中,提供給員工一個(gè)自我提升的平臺,無論是從待遇或崗位的提升。

  3、堅(jiān)持公司理念“人人都是管理者”加強(qiáng)市場調(diào)查,每月參與采購買菜最少一次,及時(shí)查看各旬報(bào)表與分析,及時(shí)分析每月利潤報(bào)表。

  4、關(guān)注各市營業(yè)情況,針對不飽滿階段考慮如何提高,早茶7點(diǎn)至8點(diǎn)半為不飽滿階段,飯市、下午茶、晚飯、如何提高營業(yè)額,如何提高人流量。

  四、最后我想說:在xx工作的這些時(shí)間里,我有幸學(xué)到了不少東西,無論是從知識,談吐,修養(yǎng),形象,都有所提高,父母為我而自豪,我為自己而榮幸,是在座的所有家人、朋友讓我成長,所以,感謝xx的教育之恩,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)李總、王總與及各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教誨,感謝一直以來陪我走過、伴我相隨的伙伴家人們,謝謝你們!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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