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辦公室科長競爭上崗演講稿

時間:2021-06-22 18:25:42 演講稿 我要投稿

辦公室科長競爭上崗演講稿范文

  篇一:

  尊敬的各位領導、各位同事;

辦公室科長競爭上崗演講稿范文

  你們好!非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗的機會,與其說是競爭上崗,我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳,今天競選的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣,是市政府和市政府辦公室公文信件處理的中樞,是小錯誤容易造成大損失的工作,也是事關全局,不容有失的一項工作,掂量掂量,權衡自己,沒有什么優(yōu)勢,簡單談幾點自我評價吧,懇請大家指正。

  一是積極的工作態(tài)度。大家都知道,政府辦的工作既鍛煉人,可也是一項十分累人的“苦差”,我從到辦公室工作以來,都能夠服從安排,熱愛崗位,無論是在哪一個崗位上,我都盡心盡力,無怨無悔,對待每一項工作都充滿熱情,工作雖然辛苦,但這個苦絕對不是苦澀的苦,因為在辦公室這個學習、工作和發(fā)展的平臺上,我能夠充分的感受到領導的關懷,同事們的關心,能夠體驗到心情愉悅的投入工作,也能夠感覺到自己較為明顯的進步。 第二是還算踏實的干事。對待工作,無論是工作崗位的工作職責還是領導交辦的工作任務,我絕對毫不含糊,都能與辦公室的同事一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、團結協(xié)作的精神,埋下頭來、默默無聞,扎扎實實地做好。

  第三是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作多年來,一直從事辦公室工作,對辦公室的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經(jīng)驗,掌握了一定的應對復雜局面的能力。當然,人無完人,我或多或少也有一些這樣那樣的不足,希望大家一如既往的關心、支持、幫助我。

  如果大家能給我這個機會,讓我通過競爭到辦公室科長的這個職位上去工作,我將絕不辜負領導、同事們的期望和厚愛,踏踏實實為人,勤勤懇懇工作,圓滿完成各項工作任務。最后,我也向大家保證:如果通過這次競爭我沒有選上,我也會加倍努力強化自身素質,提高業(yè)務能力與水平;服從大局,服從安排,擺正位置,干好工作,請領導和同事們放心!

  篇二:

  尊敬的各位領導,各位老師:

  大家下午好。很感謝大家能夠在這里聽我的競崗演講,我所競聘的崗位是系辦公室副主任。

  孔子有云:“三十而立”。作為已進入而立之年的我,希望能為我系的發(fā)展盡自己一點微薄之力。因此,今天我來到這里,站在了這個演講臺上。下面我談談自己對系辦公室副主任這一崗位的認識。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。作為直接面對學生,培養(yǎng)學生的單位,同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比如各級領導所下發(fā)的學習文件,需要辦公室組織學習;系部及學院相關的會議,需要辦公室通知提醒;每位職工的業(yè)務檔案,需要辦公室整理保存;系上舉行活動之后,需要辦公室撰稿上報。因此,作為辦公室的一份子,這個崗位第一項職責就是協(xié)助系主任、黨總支書記及辦公室主任處理好日常行政工作。綱舉目張,日常行政工作理順了之后,會為其他職能科室的工作帶來便利。

  其次,作為辦公室副主任,還需要負責系里教務管理及協(xié)調工作,主要包括日常教學管理、實習組織管理、教研室建設、專業(yè)群建設、“教風”建設、精品課程建設及人才培養(yǎng)方案修訂等工作。日常教學工作看似瑣碎,實則重要,這將直接影響教師教學水平的發(fā)揮、教學效果的體現(xiàn)。作為培養(yǎng)學生的教學單位,良好的教學質量是發(fā)展的硬道理。

  對于高職院校而言,在培養(yǎng)學生理論知識水平的同時,還需要兼顧實踐能力的培訓,落實好“工學結合,校企合作”的人才培養(yǎng)模式,從根本上體現(xiàn)職業(yè)教育的優(yōu)勢。而具體到我系的實際情況而言,需要針對專業(yè)特點和季節(jié)性安排各類實習。這不僅是教育部的要求,也是企業(yè)、教師及全體學生的期許。只有做好了實訓教學,學生才能夠運用專業(yè)技術知識解決實際問題,學到真本領。而學生學到真本領之后,我們才能夠在培養(yǎng)合格專業(yè)人才的同時擴大招生規(guī)模,使我系有更好的發(fā)展前景。

  我是2007年畢業(yè)后進入生物工程系工作的,2008年3月任系辦公室黨務干事一職,隨后于2009年擔任畜牧獸醫(yī)、微生物技術及應用專業(yè)綜合教研室主任。就我個人而言,在辦公室行政工作及教學規(guī)律掌握上都有一定的經(jīng)驗,同時我本人具有較強的責任之心和對生物工程系的熱愛之情。因此我認為自己完全能夠勝任系辦公室副主任這一崗位,也希望大家能夠給我這個展現(xiàn)自我,為大家服務的機會。

  如果我能夠贏得大家的信任,我會兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,為大家服好務,為我系的發(fā)展貢獻自己的力量。如果沒有選上,那表明我的能力還有所欠缺,我會在勤勤懇懇干好本職工作的基礎上加強自身修養(yǎng)、鍛煉自身素質,爭取在下一次站在這個位置時能得到大家的認可。最后,我想借用劉禹錫的一句詩來結束我的演講:“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”我相信,是金子一定會發(fā)光的!謝謝大家。

  篇三:

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天。我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務的`競爭,勇于接受挑選。

  辦公室工作若簡單地概括起來就12個字:組織協(xié)調、當好參謀、做好服務。當然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

  其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

  其三,我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業(yè)務水平。

  其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。

  其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

  一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

  二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

  三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

  四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

  五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  我相信有了這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

  假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為局工作做出新的貢獻!

  假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝

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