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投資管理公司辦公室副主任競聘演講稿

時間:2021-06-22 12:24:46 演講稿 我要投稿

投資管理公司辦公室副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

投資管理公司辦公室副主任競聘演講稿

  大家好!

  今天,我站在這里,懷著無比激動的心情,本著進一步鍛煉自己,為公司多做貢獻的宗旨,參加這次綜合辦公室副主任競聘。首先,我非常感謝公司,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里盡情地展現個人才華。同時,我更要感謝一直以來關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天能夠站在這里與大家暢談未來,分享感悟。

  在這個特別的日子里,我還是作一個簡單的自我介紹。我叫,(黨員),2000年工商學校畢業。2000年到2007年期間,先后在縣市場服務中心和縣工商局工作。主要負責市場管理和日常辦公室管理以及工商企業檔案管理等工作。2007年調任國有林場工作。主要從事項目報建管理和森林防火管理宣傳等工作。2010年10月抽調到林業廳參與組建的投資管理公司。主要負責編制公司組建方案、章程及辦理公司開業所需的各項手續。現在,主要負責公司的項目招商工作。12年的工作經歷,豐富了我的工作閱歷,也提高了我的業務能力,并增強了與同事溝通、協作的能力。回首過去的12年,既有辛勤揮灑的汗水,也有收獲豐收的喜悅,我也在領導和同事們的關心和支持下,從一個業務新兵逐漸成為一個有擔當、敢反思、思考人生價值的責任人。

  參加這次競聘,我絕不是意氣用事,偶然沖動,而是通過了深思熟慮,前后掂量。首先,我熱愛這項工作,珍惜這次機會。我認為,我們華鋒公司具有很好的發展前景,能夠為我提供一個很好的成長平臺。我也具備良好的工作素質和豐富的管理經驗,能夠充分地為公司的發展服務。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,強烈的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項綜合管理事務,讓領導放心,讓同事滿意。下面,我來說說,競聘辦公室副主任,我的優勢:

  一、責任意識較強,進取精神強烈

  自參加工作以來,一直以來,我都是以一絲不茍的責任心做好本職工作,將自己的青春和熱血揮灑在自己平凡的崗位上。我把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。并且,工作與學習并重,始終不忘充實自己,堅持學中干、干中學,不斷完善提高自我。無論身處哪個崗位,面臨何種重任,我都會以敬業的精神,扎實有效地開展工作。工作的歷練,組織的培養,磨練出我高度的責任心和進取心。

  二、有過硬的政治素質

  古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”在這物欲橫流、充滿競爭的社會里,要保持堅定的信念、清醒的頭腦是一件很不易的事情。因此,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。能夠嚴格按公司的章程辦事,絕不推諉、濫用職權。對待工作,歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意搞好本職工作。在思想上、工作上、不斷完善自我、更新自我,努力做到與上級要求一致。無論在什么崗位上,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得不錯的成績。

  三、具有豐富的管理經驗

  我從事了多年的管理工作,對日常綜合管理的事務也較為熟悉,處理事務的能力也較為靈活。可以說,工作經驗還是較豐富。一是具有較強的文字功底。從事辦公室工作,能說會寫是必不可少的。我熟悉公文、來函、回復、發文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。二是在日常管理中,形成了扎實細致嚴謹的工作作風。有高度的服務意識和責任感。我能準確了解領導的意圖、及時地向領導反饋信息,把握好處理各項事務的尺度,適度安排好各項工作。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會上級意圖,及時而有創造性地完成交辦任務。三是學習能力強,能很快適應工作環境。這么多年來,我在管理崗位上,一直都是不斷學習,增強創新意識。不斷向周圍的同事學習,向書本和互聯網學習,不斷積累、豐富自己的業務水平。不斷磨練自己的業務水平。四是組織協調能力強。辦公室是領導和員工之間橋梁和紐帶。憑著多年來腳踏實地的工作作風和誠懇待人的工作態度,我現在能較好地處理好上下級關系。對上級領導,做到誠心實意,不有意賣弄自己。對同事,做到誠信、包容、不爭強好勝,互相幫助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,大大提高了自己的組織管理能力、綜合分析能力和協調辦事能力。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我走過的每一步,都滲透著組織的'培養、都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的大力幫助。我要用自己的實際行動來報答各位的栽培,與大家一道為華鋒公司的美好明天貢獻一份力量。如果這次競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:

  一、立足本職、提升自我

  綜合辦副主任的職位責任重大,我將繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于人力資源管理事務。做到愛崗敬業、履行職責,率先垂范,嚴以律己,要求同志們做到的,自己首先要做到。努力爭當一名合格的辦公室副主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為我公司發展貢獻力量。

  二、擺正位置、當好領導副手

  如果我能走上副主任這個崗位,我一定盡快轉換角色,當好主任的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”。全力協助主任進一步做好日常綜合管理工作。一是嚴于律己,絕不越權,一定在自己職責和領導授權范圍內開展工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體、顧大局,堅持以發展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。三是做到“三勤”,即腿勤、腦勤、眼勤。要不怕苦、不怕累,多想多思,注重深入剖析問題,解決工作中存在的難點、熱點問題,多為領導分擔工作,多向領導匯報工作,提出合理的意見和建議,當好參謀。

  三、加強員工隊伍建設,提高員工凝聚力和戰斗力

  要加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作主觀能動性。一是我要以人為本,注重了解員工的思想動態,關心他們工作、生活中出現的問題,著力幫助他們解決實際問題。理順環節,暢通渠道,解除員工的后顧之憂。二是營造一種輕松和諧的工作氛圍。工作中多給予贊揚和激勵,盡量站在員工的角度考慮問題,提高員工隊伍的向心力和凝聚力。三是要加強員工的業務技能培訓,增強每一位員工的崗位意識,努力打造一支富有生機、活力的員工隊伍。四是結合公司統一的績效考核辦法,細化部門考核細則,激發員工的工作積極性。

  總的來說,我的基本思路就是重管理、優服務。可能還不是很全面和完整。但我已經明確了今后努力的方向,備足了完成任務的勇氣和力量。

  各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但這都必將成為我工作的動力。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創新,用實際的行動和豐碩的業績來回報領導的厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離。在今后的工作中,我會努力去完善自己、去充實自己,以迎接今后更多的挑戰。

  我的演講完了,謝謝大家!

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