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大學學生會組織部部長競選演講稿

時間:2021-06-19 18:56:21 演講稿 我要投稿

大學學生會組織部部長競選演講稿3篇

  篇一:學生會組織部部長競選演講稿

尊敬的老師、學長學姐親愛的同學們:

大學學生會組織部部長競選演講稿3篇

  我所知道的學生會是一個服務同學,協助學校開展活動的組織。而組織部是學生會的重要組成部分,是學生組織工作開展的重要幫手。

  如果我能競選成功,我會努力做好我的工作,我從以往的工作經驗中學會了怎樣更好的組織工作,動員一切可以團結的力量;怎樣的為人處事,學會怎樣忍耐,怎樣解決一些矛盾,協調同學間的關系;怎樣處理學習與工作間的矛盾。如果我競選成功,我對組織部有以下工作計劃:

  一:為新生團員換補發團員證,及時收取團費;

  二:針對團內活動,爭取每學期每班至少舉辦兩次團內活動,加大新時期團委工作創新力度;

  三:讓各個班團支書協助班長管理班級,負責各班紀律,監督考勤,帶團薇,每月開好團課,豐富同學知識;

  四:做好推優入團入黨工作,努力發展新團員,監督好推優工作的“公平,公正,公開”原則;

  五:協助各個部門開展各種活動,聽從學校,老師的安排,做到上傳下達,密切與校團委聯系,做好團內工作管理。指導各班開展積極向上的活動,豐富同學的課余生活等等。如果我競選成功,我會更加完善自己,提高自己各方面的素質,以積極熱情的心態去對待每一件事情,我會更加努力學習,虛心求教,有錯就改,廣納賢言,在工作中大膽創新,不盲目從事,有計劃有原則的做事。

  我知道現在再多的豪言壯語也不過是紙上談兵,拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。”相信我,我會用實際的行動來證明我會是個好士兵。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處,但我不會氣餒,我這一份熱情,這一份努力會一直伴隨著我,我會更加充實自己。而且我認為我競選的不僅僅是一個職位,更是在爭取一個讓自己更加努力奮斗的機會,一個讓自己更好成長的平臺。希望學校能給我一個機會。謝謝大家。

  篇二:學生會組織部部長競選演講稿

  組織部部長競選演講稿 各位老師,同學們大家好。我是組織部干事XX。我競選的職位也是組織部部長。我首先聲明,我來這里競選學生會組織部部長并不是為了追遂一個學生會干部職能的頭街,而是為了能主動的承擔起一份責任。

  進入組織部近一年了,對組織部已有了一種很深的感情,也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了,組織部是我院團總支下的一個職能部門,我們部門除了完成學院老師和主席團分發的任務外,主要負責團建設這方面的工作,比如收集審核團員檔案資料,團員組織關系轉接、管理,補辦團員證,定期收繳團費。組織指導各支部開展團日活動等工作。

  雖然在旁人眼里,這些工作看似有一些枯燥、乏味。但后來自己去做的時候才發現,要做好這些細微簡單的工作并不容易。因為這些工作正是考驗和鍛煉人的細心與耐心,也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時,我非常感謝我的兩位部長,在兩位部長的帶領下,我學到了很多東西,尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。作為一名學生會干事,同時也作為一名學生,學習永遠是

  得招新是部門工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們的品德素質。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量。看著我們組織部現在依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的精神,一屆一屆地傳承下去。

  對于我們部門的干事,我會盡快把他們帶上工作的軌道,盡快讓他們上手我們部們的工作。都說知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得作為部長,我的工作不僅是管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。

  同時,我會淡化我部門干事們的部門意識,增強本部門的學生會整體意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是其他部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。

  總而言之,我熱愛組織部,熱愛學生會,所以我想留下來,繼續承擔一份責任。

  我競選的是組織部部長,謝謝大家。

  篇三:大學學生會競選組織部部長演講稿

  各位老師,同學們大家好。我是組織部===。我競選的職位也是組織部部長。

  我想大家

  是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

  機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。

  如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的`人數,和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。

  對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。

  同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。

  當然,競選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了,我也就退出了學生會。但是,退出學生會也僅僅只是退出學生會這個名字。卻退不了我在學生會學到的經驗,認識的朋友。

  謝謝大家。我是競選組織部部長的===。

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