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民政局崗位練兵的優(yōu)秀演講稿

時間:2021-06-15 09:59:26 演講稿 我要投稿

關(guān)于民政局崗位練兵的優(yōu)秀演講稿

  今天我有幸站在這里,通過這樣的平臺,將自己工作和學(xué)習中的一些感觸與大家一起探討、一起分享,既是對自己的一次挑戰(zhàn)和鍛煉,也希望通過這樣的方式,期待大家給我繼續(xù)的幫助和提攜,從而更好地推進自己的工作。這就是我此時站在這里的目的!

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  退役士兵安置工作是一項特殊的社會保障工作,事關(guān)黨、國家和人民的根本利益,對鞏固軍政軍民團結(jié)、穩(wěn)定軍心,促進整個軍隊的國防現(xiàn)代化建設(shè),維護祖國的安定和平有著舉足輕重的意義。在新時期,面對新要求,民政部門堅持用科學(xué)發(fā)展觀的理念和方法去統(tǒng)籌和謀劃退役士兵安置工作,引領(lǐng)安置改革工作的創(chuàng)新發(fā)展,是切實維護退役士兵根本利益和保障社會安定團結(jié)的重要途徑和舉措。

  一、以制定符合科學(xué)發(fā)展的決策為目標,側(cè)重當前著眼長遠,向突出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的安置機制轉(zhuǎn)變

  安置部門直接與退役士兵打交道,工作任務(wù)與職責就是代政府幫助退役士兵實現(xiàn)再就業(yè)。隨著形勢的發(fā)展、市場經(jīng)濟體制的逐步建立、戶籍制度的改革和應(yīng)征對象主體的變化,傳統(tǒng)的安置政策、安置手段面臨著許多新情況、新問題,必須進行調(diào)整和變革,才能做好新時期的安置工作。在計劃經(jīng)濟時代,符合條件的給予崗位安置,不符合條件的返回農(nóng)村安置,對軍地兩用人才在開發(fā)上給予協(xié)調(diào)指導(dǎo);在市場經(jīng)濟體制逐步建立以后,對安置工作進行了改革,對符合條件的能崗位安置的盡力崗位安置,不能崗位安置的給予貨幣補償安置,不符合安置工作條件的在辦理回鄉(xiāng)落戶手續(xù)后,安置部門進行職業(yè)技能培訓(xùn),推介就業(yè)。在不同的形勢下,盡管安置的對象和形式有所不同,但工作的基本職責沒有變,為退役士兵就業(yè)服務(wù)的本質(zhì)沒有變。首先,以對黨、對人民、對退役士兵負責的態(tài)度,從思想上高度重視做好安置工作;其次,要牢固樹立服務(wù)觀念。要與退役士兵在心靈上相互交融,切實做到想他們之所想,急他們之所憂,解他們之所難,在感情上零距離,把他們當親人,換位思考想問題,竭盡所能施援手,真正做到為他們服務(wù)有熱心、有誠心、有耐心;再次就是要堅定工作信心。盡管目前安置工作面臨著很多困難和問題,但我們應(yīng)該看到出現(xiàn)這些困難和問題是難免的,也是能夠克服的,只要我們堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),研究新對策,采取新措施,就一定能很好的解決這些困難和問題,開創(chuàng)安置工作的新局面。

  二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立退役士兵安置目標管理向培訓(xùn)機制,突出重點,強化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變

  加大安置改革力度,以適應(yīng)形勢發(fā)展。在崗位安置日益困難的情況下,推行貨幣補償安置是安置工作改革要走的必由之路,從目前已推行改革情況看,盡管難度較大,要做很多工作,但總的效果較好,只是需要完善和提高。一是從政策法規(guī)上加以完善。前幾年推行貨幣補償安置改革時,上級只是提倡,沒有具體明確的法規(guī)政策條款,只能由縣級人民政府從本縣實際情況出發(fā),制定出臺政策,推行時難度較大;二是應(yīng)該統(tǒng)一標準。退役士兵在部隊的貢獻是相同的,但貨幣補償?shù)臉藴什顒e很大,從消費水平來說允許有差別,但不宜過大;三是統(tǒng)一補償金的來源渠道。造成補償差別過大的`原因是資金來源由縣級財政預(yù)算,貧困地區(qū)財政困難,落實的低標準都很困難,發(fā)達地區(qū)財政預(yù)算容易得多,中央財政全額預(yù)算有困難,可采取分級負擔的辦法解決,但要明確分級負擔的比例,嚴格督導(dǎo)落實;四是對特殊對象(如:二等功榮立者、三期轉(zhuǎn)業(yè)士官等)的安置要有明確規(guī)定,保障安置。對有突出貢獻和嚴重傷殘的退役士兵,要采取崗位安置或提高傷殘金標準的辦法進行安置,保障他們今后的基本生活。

  三、以完善培訓(xùn)激勵機制,加大教育培訓(xùn)力度,向提高退役士兵的勞動技能、學(xué)歷教育的轉(zhuǎn)變

  由于退役士兵入伍前大多學(xué)歷低,入伍后又從事軍事訓(xùn)練,沒有掌握能夠在地方經(jīng)濟建設(shè)中一展身手的一技之長,不僅難以就業(yè),即使就業(yè)也多從事保安或技術(shù)含量低的體力勞動,不僅勞動強度大,而且待遇低。市、縣兩級要開展對退役士兵就業(yè)培訓(xùn)工作。退役士兵可根據(jù)自己的喜好和能力,選擇對口的專業(yè)進行培訓(xùn),做到學(xué)有所長、學(xué)有所用。要與有實力的培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同,規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容和標準,按考試合格的培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)給予培訓(xùn)經(jīng)費補貼,保證參加培訓(xùn)的人員能夠確實學(xué)到東西。同時注重教學(xué)的實用性和針對性,要根據(jù)用人單位的需要進行培訓(xùn),做到專業(yè)對口,學(xué)有所用。退役士兵參加就業(yè)培訓(xùn)需要吃飯、住宿和交學(xué)費,而他們退伍后沒有其它經(jīng)濟來源,靠他們個人的能力無力參加培訓(xùn),為此各級政府在資金上應(yīng)給予扶持。

  四、積極發(fā)揮部門職能,強化政府培訓(xùn)監(jiān)督,向退役士兵充分適應(yīng)市場需求實現(xiàn)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變

  為充分體現(xiàn)政府經(jīng)費補貼有利于提高培訓(xùn)質(zhì)量、有利于促進就業(yè)本領(lǐng)的要求,安置部門在做好退役士兵個人求職培訓(xùn)就讀學(xué)校登記時,建立安置部門與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、促進就業(yè)效果雙掛鉤機制。通過政府監(jiān)督、引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)按照市場需求,合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,大力開展定單培訓(xùn),不斷增強培訓(xùn)的針對性和實用性,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時,為提高退役士兵的就業(yè)率,做好推介工作,在向本轄區(qū)推介的同時,重點向外地推介。要做好這方面的工作,一是安置部門應(yīng)建立互動的信息網(wǎng)站,及時了解各地的用工信息,做好推介工作;二是要調(diào)查研究,搞好預(yù)判,提高推介就業(yè)成功率;三是要搞好跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)解決用工雙方出現(xiàn)的困難和問題,使推介就業(yè)工作能健康有序發(fā)展。

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