什么是演講稿
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。下面是小編為大家整理的什么是演講稿，歡迎閱讀與收藏。
一、演講的性質
所謂演講，是人們出于種種主觀和客觀的需要，在某種特定的場合面向公眾進行的宣傳活動。它包括講話和演說兩種形式。前者具有平實性、匯報性和表態性的特征；后者則追求藝術性、鼓動性和感染力。不管是講話還是演說，實際上都包含“演”和“講”兩個基本要素。其中“講”是主要部分，即通過有聲語言傳達信息；“演”即“表演”，是態度和姿態的表演，即通過無聲的形體語言（如手勢、動作、表情等）強化有聲語言的效果。只有“講”和“演”結合，才能產生更大的作用。
二、演講稿的概念和作用
演講稿，也叫演說詞，是在演講時所使用的書面文稿。一場成功的演講，首先需要有一篇精彩的演講稿。演講稿的優劣，在很大程度上決定演講的成敗。
三、演講稿在演講中可發揮如下作用
1、整理思路。
演講最忌信馬由韁、無目的地縱橫馳騁、東拉西扯、言不及意。而寫作演講稿，可使演講者在擬寫演講詞的過程中根據演講的目的與主題要求，整理演講的邏輯思路，以保證演講自始至終有的放矢，緊扣主題。
2、推敲構式。
要通過演講達到引人入勝的現場效果，這就不能不對演講稿的篇章與語言結構作一番認真推敲。首先看結構是否精巧地突出了重點，其次看語言構式（陳述、疑問、反詰、對偶、排比等）運用是否精當……這些都需要在演講稿中外化定型。
3、臨場有據。
有了精心擬寫的比較滿意的演講稿，又作了事先演習，走上講臺就會胸有成竹、信心十足，獲得較好的臨場效果。即使偶有疏漏，也可憑手稿提示而從容掠過，不著痕跡。當然，演講應當以脫稿為好，捧稿照讀終難有好的效果。
4、控制時限。
演講一般有一定時間限制。倘若信口傾吐，就很難控制時間。而通過講稿事先測讀，則能保證在一定時限內完成演講任務。
三、演講稿的特點
1、針對性。
演講稿是演講者在一定的場合，面對特定的對象，為了達到某種目的而采取的表達自己觀點的'文字形式。因而，首先要求演講稿的內容要有一定的現實針對性，是為某個特定的宣傳任務而存在的。其次，演講還要看對象，針對不同的對象應有不同的演講內容與形式。要盡量結合聽眾的實際情況講他們感興趣的事，并尊重他們、信任他們，最忌隨心所欲、自以為是。因而在演講中，要注意縮短與聽眾的心理距離。
2、情感性。
我國詩人白居易說：“動人心者，莫先于情。”美國作家韋拉凱瑟說：“熱情是每個藝術家的秘訣，而每位演講家都應當是一位藝術家。這是一個公開的秘訣，十分有效。”可見，演講者要把火熱的激情洋溢在講詞里，抒發在聲調中，這樣才能感染人、打動人。
例如《最后一次的講演》中，聞一多演講開頭就質問：“李先生究竟犯了什么罪？竟遭此毒手！”正義的質問，必然會引起聽眾的共鳴。接著又質問：“他只不過用筆，用嘴，寫出了說出了千萬人民心中壓著的話，大家有筆有嘴有理由講啊，為什么要打，要殺，……”這就在共鳴的基礎上再點上一把火，引起群情激憤。然后進一步質問：“而且偷偷摸摸的殺！”這是火上加油，使聽眾怒火中燒。
3、傳聲性。
演講的本質是將無聲的書面語言轉化為有聲的口頭語言。因而，演講稿也就必須適應這一要求，做到句子要簡短，句式要變化，語言要明白，聲調要起伏，語氣要自然，用詞要通俗。只有這樣，才能使文稿講起來上口，聽起來入耳，取得良好的效果。
4、鼓動性。
鼓動，就是用聲調、詞句、姿態激發聽眾的情緒，使他們行動起來。這是演講的目的。除了運用各種修辭手法增強演講詞的鼓動性外，更有效的方法是演說者對于自己的論題、主張以及對自己的聽眾，有一種休戚相關的真摯感情，用自己心靈的呼聲去沖擊別人的心靈。
例如，《最后一次的講演》的結尾是：“我們要準備像李先生一樣，前足跨出大門，后腳就不準備再跨進大門。”這段氣勢磅礴的話，表現了革命者無所畏懼的精神，視死如歸的信念，使得聽眾精神振奮，鼓舞人們去進行斗爭。
四、演講稿的種類
演講稿根據其不同的特點，有不同的分類方法：
1、以用途分類，可分為競選演講稿、就職演講稿、歡迎演講稿、告別演講稿、學術演講稿等；
2、以地點分類，可分為街頭演講稿、廣場演講稿、廳堂演講稿、墓前演講稿等；
3、以保密性分類，可分為秘密演講稿、公開演講稿等；
4、以準備情況分類，可分為有備演講稿、即興演講稿；
5、以內容分類，可分為政治演講稿、經濟演講稿、社會生活演講稿、文化演講稿等；
6、以主題分類，可分為專題演講稿、自由演講稿；
7、以表達方式分類，可分為敘述型演講稿、議論型演講稿、抒情型演講稿等。
下面著重介紹幾種演講稿：
1、命題演講稿。
命題演講稿是演講稿要根據組織者或主辦者事先統一命題擬寫，要切合命題的主旨。如《理想與奮斗》、《做跨世紀的合格中專生》等。
2、自由演講稿。
這種演講稿往往是在某一引人注目的主題集會，在競相熱烈暢吐心曲的場合里加以應用。這類演講稿往往是即興之詞，內容自由奔放，可以不受字數限制，以意達情，情隨筆到。但也須注意一定的情境和題旨。例如新年晚會演說，就應突出“辭舊、迎新”的意思。
3、專題演講稿。
一般專題演講稿是指在社會生活及科學文化領域中，就某一專門問題、某一特殊的工作問題發表自己的主張與見解的演講稿。例如，某班通過同學民主選舉，選出了新的班長，班長發表就職演說，大致可安排如下演講的內容：
（1）先寫就職謙辭；
（2）再寫自信勝任；
（3）分析本班現狀（優缺點），提出施政綱領；
（4）以決心、自勵、號召做結。
團隊精神演講稿
各位員工：
大家好！
《孟子》云“天時不如地利，地理不如人和。”《反汗書》曰：“關輿共弛，同舟共濟，輿頃舟覆，患實公之。”老百姓中流傳：人心齊泰山移。時代的“先驅”承繼前人，提出了時髦話題：“團隊精神。”
可見團隊精神有著其悠久的歷史三國時期的關度之戰19是世紀中期的美國內戰二戰的中國抗日戰爭著無數的以寡勝多以弱勝的例子無一體現了團隊精神的重要性我們知道，在團體中包括許多個體，在這些個體的有機組合下形成團體。在團體中，個體的作用固然不可忽視。但個體之間的關系，相互聯系的有序。合理則更為重要，要處理好個體間的關系，調整好個體間的布局，從而使整體作用大于個體作用之面，當然，能否使整體作用得到最大限度的發揮也是“團隊精神”的一種體現。正如去年的世界杯足球賽，巴西隊雖然擁有天級的球員，龐大的強勁陣容，勝的最高呼聲，但他們內部不合作，每個球員都想讓綠茵場成為進展自己球技的舞臺，最終由于隊員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰勝的神話，而與之載然相反的法國隊團結協作贏得了勝利，我們不否認巴西隊實力的強大，但巴西隊中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的'夜晚熠熠奪目，我想在巴西隊痛失冠軍后盯然會意識到：“團隊精神”才是克敵制勝的法寶。
當今世界，科技飛速發展，科學的分支越來越繁多，社會分工也隨之越來越精細，個人的智力，能力是有限的，不可能事事通曉，面面俱到，而加強合作無疑可以取長補短，優勢互補，但合作中絕不能逞強好勝，爭名奪利，否則就會出現類似巴西隊的悲劇。
目前，德國生產“奔馳”高級轎車的公司，原來由兩家公司組合而成：一家是華爾。本茨，一家公司是哥特里普。戴姆拉，兩家公司都擁有強大的實力，但由于美國福特汽車的沖擊，兩家合并，結果事業不斷發展，而今已成為屈指可數的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協力，團結一致，沒有因為各有所長而個持一方，使整體的作用大于部分之和，才會稱霸汽車業。
前不久，著名的中科院院士、核能博士、清華大學校長王大中回母校時也指出，團隊精神的作為跨世紀人才不可或缺的素質，我們是跨世紀的一代，我們有熱血更有燃燒熱血的個性，我們獨立更有獨立后對世界獨特的見解，但最大限度的發揮自身能力卻是我們共同的追求。而團隊精神正是將我們的個性融化，在達到目的地的同時也讓我們進展個性，換言之，在集體中，前面學會了相互包容，彼此諒解，學會了畫圓時，不再以自己為圓心，自己的利益為半徑，學會了在危險時刻首先屢及他人，學回了團結，學會了忍讓，一時間中華民族的美德盡先無疑，而我們也在團體中真正實現了自我價值。
合作—“團隊精神“是常談常新的話題，歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前，：團隊精神”的一個支點，推動著人類社會不斷前進。
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