職工高度負責任高度受尊敬演講稿
人的一生要擔負的責任有很多，有的是巧合，有的人生注定的。有些責任是我們自找的，有些責任是我們逃脫不掉的。小編今天為大家帶來職工高度負責任高度受尊敬演講稿，一起來學習一下吧！
職工高度負責任高度受尊敬演講稿【1】
為什么要“打造高度負責任，高度受尊敬的企業”？因為從客觀原因上講，我們是國之大企，又是能源化工型企業，在承擔國家重要的經濟、政治責任的同時，還要承擔因資源消耗、環境污染、隊伍穩定、拉動地方經濟等附加到我們身上的重大社會責任。所以說，使命要求我們要對國家、對社會、對人民高度負責；從主觀上講，我們身為央企職工，雖然擁有穩定安逸的工作，但是企業的興衰榮辱直接影響職工的社會地位，我們要想成為受社會尊敬的人，就必須先把企業打造成受人尊敬的企業，個人與集體是榮辱與共的。
我們的企業如何才受人尊敬呢？除了要有巨大的經濟效益之外，我想企業職工滿意度高、地方群眾滿意度高更加必不可少。我想絕大多數職工都明白，企業形象與個人榮辱的關系。齊魯石化應當以高度的社會責任感立足臨淄、影響全國，通過自己的行動來維護國家及地方利益。我們應該如何使我們的企業受人尊敬呢？
首先受人尊敬的企業要能夠產生巨大的經濟效益。國有企業有效益才有生命力，在實現資產保值增值的同時，才能創造更多的價值；有巨大經濟效益的企業必然是各項經濟技術指標先進的企業，是行業學習的典范，必然會受到尊重；能夠爭取更多的資產注入，才能良性發展。其次受人尊敬的企業要實現安全環保無事故。國有大型能源化工型企業的特點決定了它有較多的.潛在的事故風險性及環境影響性，哪個企業能夠從內部政策上重視和資金上支持，最大限度地避免事故，減少人員傷亡和財產損失，能夠在環境保護上下大力氣整改和處理，避免各種環境污染，必然會受到企業職工和當地群眾的一致好評。再次，受人尊敬的企業應當堅持以人為本，為員工負責。只有企業員工發自內心的支持和維護企業形象，才能從根本上改變企業的面貌，實現良性發展。事實證明，企業只要重視員工訴求，能夠提高員工待遇，給員工更多的人性化的待遇，注重培訓提高員工技能等，必然能夠打造出一支“心齊、風正、氣順、勁足”的員工隊伍。
最后，受人尊敬的企業應當有一支信得過的職工隊伍。企業職工若是能夠從點滴做起，關心企業發展，努力維護企業形象。團隊的力量是無限的，若是能夠打造出一支信得過的職工隊伍，必然能夠確保經濟效益的實現，保證安全環保無事故。在內，大家共同努力，優化生產，精心操作，確保安全生產，確保指標實現；在外，大家齊心協力，共同展示和維護企業形象。
我們的企業要成為受人尊敬的企業，就應當時刻牢記自己的使命，做一個高度負責的企業，我們每一名職工若想受人尊敬，就應當有責任意識，服務于企業，共同維護好企業形象，誓把我們的企業打造成受人尊敬的企業。
職工高度負責任高度受尊敬演講稿【2】
集團公司《關于開展“打造高度負責任高度受尊敬企業”員工大討論的通知》下發后，在職工中展開熱議，我作為一名生產一線的倒班工人，感受最深切的就是，只有把企業的效益搞上去，我們員工才有尊嚴。
作為一名石化職工，誰不希望受人尊敬，哪一個人不希望自己的企業做大做強？大河有水小河滿這個道理誰都知道。可是我們不知道自己面對企業的虧損能做什么該怎么去做。自從去年七月李總重返齊魯后，把一系列先進、科學的管理理念帶回齊魯，按照李總科學管理理念，在李總的帶領下，齊魯石化、齊魯人發生了巨大的變化。企業由虧損到盈利，利潤直線上升，不可能變成了可能，今年年初李總提出全年奮斗目標30個億，好多人都會心生疑慮，一季度實現開門紅，完成利潤十一億。至此人們的心中再無懸念，三十個億一定能夠實現，只要我們按照李總部署統一前行，齊魯石化再創輝煌的日子近在眼前。
就拿我們除鹽水站崗位來說吧，以前也干，而且作為車間及廠部的窗口崗位，我們可以說干得不錯，大大小小的榮譽也獲得了不少，對此我們曾經一度引以為豪、沾沾自喜。可是與茂名人相比，我們缺少了干好工作的激情和熱情。現在，我們轉變了觀念，在李總理念的引領下，普通工人們也都關注起企業的效益來，每到月末、月初上班的第一件事就是問在班的同事。上個月咱們公司利潤完成的怎樣，多了還是少了。從這幾個月的獎金發放情況不難看出效益是職工利益的源泉。
原來是差不多就行，現在是一點都不能差，小指標勞動競賽的開展，更為職工干好工作增添了翅膀，班與班、人與人之間你追我趕，生怕自己落后。各項指標愈來愈精細，從上到下每個人都在變，都在努力讓自己在齊魯石化這列動車上發揮好“五次方”作用，為完成全年三十個億奮斗目標添磚加瓦。
職工高度負責任高度受尊敬演講稿【3】
尊敬的學長學姐，同學們大家好
我叫xx，來自外聯部，本次競選外聯部負責人的職位。
一年前，同樣是這里，我懷著忐忑的心情，心中帶著對學生會的愛站在這里念著手中的稿子。一年時間，經歷了很多，改變了許多。此刻，我又一次站在這里，依然帶著愛。
感謝外聯部，給了我一個展示自己的舞臺，也給了我一個實現自己價值的機會。一年的時間里，我為學院完成了2次贊助，積極參加了學院以及學生會所組織的一切活動。是的，我無法忘記我們一行人在濱江道拉贊助的時候被整整一條街的拒絕的那份苦楚，也會無限感慨完成贊助合同簽時的飄飄欲仙。我會經常思考經理對和合同細節將近2個小時的眼里責問，也會偶然回憶起同意合同時經理贊許的眼光。著點點滴滴，或苦或甜都永遠的容在了我的血液之中，都將是我未來寶貴的財富。
然而，直到現在我仍然還是留有遺憾。雖然我成功的完成了2次贊助，但是卻都是因為學生的身份而多多少少受到了照顧。天行健，君子以自強不息。我希望我的學生會生涯可以不留遺憾，我希望可以以一個社會人的身份為學生會，為學院創造更多財富。另一方面，在探索的過程中，我們難免都走過很多的彎路，我希望可以在新大一來的時候，把自己的經驗，自己的意志交到他們手中。正像是學生會一直所說的一樣。傳承。
我獨自一人來到天津，然而在這里我卻沒有感覺到身在異鄉為異客，不是因為這里離北京的距離只有33分鐘，不是因為我兩個禮拜就能回家一次，是外聯部給了我如家一般的溫暖，是的，這里，是我的家。
我的演講完了，謝謝。
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