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競(jìng)選報(bào)社市場(chǎng)部經(jīng)理職位演講稿

時(shí)間:2021-03-26 19:02:29 演講稿 我要投稿

競(jìng)選報(bào)社市場(chǎng)部經(jīng)理職位演講稿

  我堅(jiān)信評(píng)委是伯樂,自己就是千里馬

競(jìng)選報(bào)社市場(chǎng)部經(jīng)理職位演講稿

  首先感謝報(bào)社及FXZX給我們提供這樣的機(jī)會(huì);感謝報(bào)社及FXZX領(lǐng)導(dǎo)多年來培養(yǎng)了我們;更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事給予我工作的支持與幫助。今天我用我身邊發(fā)生的事例作為此次在競(jìng)聘市場(chǎng)部經(jīng)理崗位上的報(bào)告。謝謝大家!

  我今天的報(bào)告分四部分:

  1. 投入才有回報(bào)

  2001年6月13日告別家鄉(xiāng),踏上南行的火車。8月25日加入NDFXB推廣部,從推廣部成立到推廣部輝煌的02年10月,02年末加入FXZXLSB。03年9月初再次告別第二故鄉(xiāng)廣州,踏上北上的火車,9月6加入XXX發(fā)行中心零售部直到現(xiàn)在。從一個(gè)普普通通的NFDSB推廣專員到推廣部主管到DHLSZ站長再到今天XXX零售區(qū)域經(jīng)理。這一切都是隨著時(shí)間的推移再發(fā)生變化;這一切也因?yàn)闀r(shí)間的量變到自己經(jīng)驗(yàn)累積的質(zhì)變;這一切是時(shí)間檢驗(yàn)自己付出辛勤汗水多少最好的見證,更是檢驗(yàn)自己得到回報(bào)的多少。現(xiàn)在已經(jīng)是06年了,回過頭來看看,時(shí)間過得飛快。而自己不光投入的是青春年華,收獲得更多是碩果累累。因?yàn)橥度刖陀谢貓?bào)。

  記得接到通知要配送DT報(bào)紙的時(shí)候,從摸不著DT東南西北到如今對(duì)DT市場(chǎng)了如指掌;從DT送報(bào)用自行車送的笑料到如今不斷更新勞動(dòng)工具提高工作效率;從DT報(bào)刊發(fā)行的門外漢到如今以敬業(yè)、服務(wù)水平高、團(tuán)隊(duì)氛圍好的DT發(fā)行精英,這一切從PJ我們到認(rèn)可我們,個(gè)個(gè)豎起了大拇指。難道我得投入沒有回報(bào)嗎?

  以上得事例足以證明,像今天新的市場(chǎng)部所負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)拓展、渠道建設(shè)、外報(bào)外刊代理、渠道資源和隊(duì)伍配送資源的銷售以及客戶資料管理等工作,都會(huì)因?yàn)槲矣幸环荨爸灰彝度刖鸵欢〞?huì)有回報(bào)”的信念,而體現(xiàn)出我得優(yōu)勢(shì)。就像Z總說得,辦企業(yè)就是辦教育,只要自己盡一份責(zé)任,多一份投入,多一份愛心,少一些責(zé)罵,我們就定會(huì)給社會(huì)培養(yǎng)一批可用人才,就定會(huì)得到社會(huì)的回報(bào)。大家說是不是?

  2. 忠誠才有信任

  記得2004年7月初正直歐錦賽臨近尾聲的時(shí)候,一天早上SCXXX把我喊進(jìn)辦公室,告訴我:因?yàn)樽罱麯T車廂賣XXX的報(bào)販太多,已經(jīng)引起了治安問題,而且一些乘客以及部分DT派出所也已經(jīng)投訴到DTXXX。現(xiàn)在報(bào)販的問題你們又解決不了,明天必須停報(bào)。而先前就DT售報(bào)報(bào)販較多事宜,當(dāng)時(shí)Y總也和三產(chǎn)打過幾次保證,但由于XXX當(dāng)時(shí)的歐錦賽特刊做的很好,很出眾,影響力也很大,地面各站為了報(bào)社的發(fā)展,不惜犧牲自己寶貴的休息時(shí)間,面臨被警察以及稽查抓、被打的危險(xiǎn),行走在車廂里售報(bào)。正是如此,報(bào)販人員規(guī)模已經(jīng)越來越大,直接影響安全客運(yùn)。SC高層因此也受到了批評(píng)。現(xiàn)在只有停報(bào)進(jìn)行整頓。當(dāng)時(shí)我解釋了半天都無濟(jì)于事。最后我當(dāng)著XXX以及其他幾家報(bào)刊社負(fù)責(zé)人的面流下了眼淚。哀求等歐錦賽結(jié)束以后,我一定協(xié)調(diào)報(bào)社解決此事。雖然說“男兒有淚不輕彈”,但是當(dāng)時(shí)我就想:不管任何辦法只要不停報(bào),讓我做一切都可以,哪怕跪下。也許是我的一舉一動(dòng)感動(dòng)了XXX,她暫時(shí)答應(yīng)了我的請(qǐng)求。這一段不大好,別把自己寫的這么可憐,要寫出你是怎么爭(zhēng)取的,而且多寫些管理方面的事

  2005年6月底,為了落實(shí)貫徹CSGDAQ法,保障乘客安全,DT撤掉了所有的報(bào)攤。我們當(dāng)時(shí)停下工作積極配合SC撤臺(tái),但還是因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們的人去SHD和CT拉臺(tái)子沒有及時(shí)返回來,造成我們沒有人積極幫忙的誤會(huì)。加上DT又撤掉報(bào)攤,三產(chǎn)負(fù)責(zé)人心情難免有一些波動(dòng)。兩件事情加起來,又讓三產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)不高興了,直接告訴我說明天流動(dòng)點(diǎn)不送報(bào)了,而且已經(jīng)打電話告訴XX了,關(guān)于明天流動(dòng)點(diǎn)送報(bào)的會(huì)我也不用去開了。而JH、XB等其他的早報(bào)依然送流動(dòng)點(diǎn)。我再一次厚著臉皮參加了會(huì)議,會(huì)后又一次打保證說好話,掉眼淚。事情還是擺平了。

  自XXX創(chuàng)刊以來,地面同事到DT售報(bào)基本從來沒有間斷過。曾經(jīng)一段時(shí)間安全大檢查,也曾被一些站長及同事誤會(huì)過、罵過,甚至在會(huì)上爭(zhēng)吵過。為了報(bào)社的發(fā)展,為了尊重與報(bào)社利益高于一切,為了維護(hù)好XXX特殊的重點(diǎn)市場(chǎng)渠道,我一次次跟SC的負(fù)責(zé)人姐長姐短,哥好哥親的去化解矛盾,去和站長以及同事協(xié)調(diào),去安慰站內(nèi)的同事。

  這些都只是工作經(jīng)歷的一小部分。正因?yàn)槲抑艺\于報(bào)社,忠誠于這份工作的責(zé)任,忠誠于報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任,這一些委屈算的了什么?再多我也愿意背!就算再流幾次眼淚我也愿意!因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任。因此,我們每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作,而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。企業(yè)也會(huì)為擁有如此關(guān)注企業(yè)發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任。因?yàn)橹挥兄艺\才有信任。

  3. 主動(dòng)才有創(chuàng)新

  從ND單一的街頭行為藝術(shù)到集印花換禮品,從簡(jiǎn)單的報(bào)紙零售到報(bào)紙營銷,從買報(bào)送祝福到買報(bào)送平安!所有的一切只有依托與市場(chǎng)的應(yīng)變以及不斷的創(chuàng)新,來求取報(bào)紙零售銷量的突破。

  因?yàn)槭袌?chǎng)是活得,人更應(yīng)該靈活。有人說做市場(chǎng)就是做戰(zhàn)場(chǎng)!因?yàn)樯虉?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),市場(chǎng)更是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。作為一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理,主要工作來自于市場(chǎng),服務(wù)于市場(chǎng),依托于市場(chǎng),積累市場(chǎng)的信息。從而為自己的報(bào)紙確定銷售及代理策略、并建立相關(guān)客戶資源、拓展及維護(hù)好市場(chǎng)渠道以及報(bào)紙售后服務(wù)。所以靈活的市

  場(chǎng)信息只有自己親歷親為,主動(dòng)親身走入市場(chǎng)才能獲取。

  而創(chuàng)新就是不墨守成規(guī),敢于沖破傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)習(xí)俗的束縛,勇敢地走前人沒有走過的道路,勇敢地干前人沒有干過的事情。哪怕是微不足道的創(chuàng)新總比墨守成規(guī)要好的多。

  做好一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理就必須主動(dòng)帶頭,鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)的學(xué)會(huì)創(chuàng)造力的去工作,一旦同事有一個(gè)所謂好的點(diǎn)子,就鼓勵(lì)他主動(dòng)地將這個(gè)點(diǎn)子如何變成現(xiàn)實(shí)!因?yàn)橹挥兄鲃?dòng)才有創(chuàng)新。

  4. 敬業(yè)才有榮譽(yù)

  從加入NFDSB到現(xiàn)在,我一個(gè)榮譽(yù)證書也沒有拿到。因?yàn)橐恢闭J(rèn)為自己工作很優(yōu)秀。如果沒有拿到榮譽(yù)證書,就總結(jié)反思是什么原因,那些地方不足。第二年改正不足點(diǎn)并努力拼命工作。可是等到真正有資格拿這個(gè)榮譽(yù)的時(shí)候,又因?yàn)樽约菏枪芾碚撸瑸榱斯膭?lì)新人又拱手相讓。甚至有一年優(yōu)秀敬業(yè)獎(jiǎng),自己又有機(jī)會(huì),也是讓跟自己同一級(jí)別的一個(gè)經(jīng)理去代替。曾經(jīng)也因?yàn)閯e人拿到榮譽(yù)證書以后,郁悶過許久。也因此給領(lǐng)導(dǎo)打過電話,訴過苦,更和朋友發(fā)過火。甚至在年度總結(jié)上幼稚的提過自己干得很郁悶,沒有功勞也沒有苦勞,有點(diǎn)想要離職的想法,那時(shí)候感覺自己太虛偽,感覺工作就是為了榮譽(yù)!后來領(lǐng)導(dǎo)啟示我,“不是每一個(gè)人做的每一件事情都會(huì)得到別人的欣賞,只要問心無愧就夠了”。這話好像是偶和你說的吧,哈哈這句話時(shí)刻在我耳邊回蕩,我認(rèn)認(rèn)真真的.做好每一件事。不求榮譽(yù),只求自己?jiǎn)栃臒o愧。有一次偶然的機(jī)會(huì)看了一部范偉和王志文主演的《求你表揚(yáng)我》,讓我觸動(dòng)很大,其實(shí)敬業(yè)就是一種榮譽(yù)!自己在崗位上兢兢業(yè)業(yè),付出了很多,就會(huì)有回報(bào),就更能得到的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。不僅僅是榮譽(yù)證書的體現(xiàn)。記得國內(nèi)知名學(xué)者陳凱元在《你在為誰工作》一書中談到:“敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。”而那些勇于承擔(dān)責(zé)任并具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大有榮譽(yù)。所以只要敬業(yè)就有榮譽(yù)。

  沒錯(cuò),投入才有回報(bào),忠誠才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,敬業(yè)才有榮譽(yù)。這不止是《加西亞的回信》經(jīng)歷了100多年的歷史考驗(yàn),它更給人們提示的是人類社會(huì)最基本的行為法則即互惠的交換,更是我們一個(gè)管理者所具備的基本要素。除此之外,我還要有一顆感恩的心!對(duì)工作心懷感恩。對(duì)周圍的人心懷感恩。要感謝各位同事的恩惠,要感謝父母的恩惠,感謝領(lǐng)導(dǎo)的恩惠;沒有各位同事的幫助,沒有父母的養(yǎng)育,沒有領(lǐng)導(dǎo)的教誨,就不可能有我的今天。感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但如果我們能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,對(duì)周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷有強(qiáng)烈的感恩,并努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅心情會(huì)更加愉快,所獲幫助也會(huì)更多,工作會(huì)更出色。

  我說過我用我身邊發(fā)生的實(shí)例作為我此次在競(jìng)聘市場(chǎng)部經(jīng)理崗位上的述職報(bào)告。雖然我沒有清晰的組織架構(gòu),沒有崗位的描述,更沒有崗位的發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),但是實(shí)例勝于雄辯。我有我獨(dú)特的一面。以上有欠缺考慮的地方,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事指出。總之,不管結(jié)果如何,我都將一如既往的前進(jìn)!不為別的,只為鮮花永遠(yuǎn)在前方,我們永遠(yuǎn)在路上!

  謝謝大家!!!

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