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優(yōu)秀員工代表演講稿

時間:2021-03-17 13:28:53 演講稿 我要投稿

優(yōu)秀員工代表演講稿

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是今后工作的鞭策和動力,下面是小編分享的優(yōu)秀員工代表演講稿,歡迎閱讀參考!

優(yōu)秀員工代表演講稿

  優(yōu)秀員工代表演講稿一

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:

  感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!” A說:“我只要跑得比你快就好了。”

  二十一世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

  對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴(yán),他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干!币驗,機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。 如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

  一、主動學(xué)習(xí)的能力。

  隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的'腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

  二、熱愛工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。

  三、積極、主動的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多。

  四、服從、執(zhí)行。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時刻牢記公司利益。

  一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工代表演講稿二

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

  大家好!今天我為大家演講的題目是:《為了公司的明天》!

  如果說,建設(shè)一流恒泰是一項宏偉的工程,那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作,這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。

  我想,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們至少要始終保持四顆心。

  首先,我們要常懷一顆感恩的心。

  恒泰,這個擁有員工近500人,產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè),正朝著大型企業(yè)邁進(jìn),機(jī)遇前所未有;恒泰,推動著廬江經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為百姓提供就業(yè)舞臺,在謀求自身發(fā)展的同時,依然以人為本,為員工購買醫(yī)療和養(yǎng)老保險,怎么不叫人佩服! 如果把我們比作千里馬,那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們,重用著我們......恒泰的大門永遠(yuǎn)朝著有志者敞開!

  發(fā)展是恒泰的第一要務(wù)。公司要發(fā)展,員工也要不斷進(jìn)步。公司的發(fā)展帶動著員工個人的成長,員工個人的成長推動著公司的發(fā)展,員工的成長與公司的發(fā)展緊密相連,唇齒相依!

  恒泰,不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事,更多的是教會我們做人!

  其次,我們要隨時保持一顆對單位負(fù)責(zé)的心。

  人在恒泰,我們就要時刻嚴(yán)格遵守公司的各項管理規(guī)定,不打折扣地執(zhí)行。 第一,保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者,我們要堅決按工藝卡片的要求生產(chǎn),千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果,只能損公又害己。

  第二,“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視,從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中,我們要時刻以他人的教訓(xùn)為警鐘,做到防患于未然,俗話說小心使得萬年船。

  第三,要多管一些“閑事”。日常工作中,我們要自覺關(guān)掉那些“長明燈”,“長流水”,做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者,無論哪道工序,生產(chǎn)時要盡量做到承前啟后,搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人,快樂永存!

  第四,要學(xué)會分擔(dān)。作為操作工,我們要學(xué)會替班長分擔(dān)。忙時,要自覺加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時,遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔(dān),不如說是一種學(xué)習(xí),也是一種鍛煉,更是一種提高!

  再次,我們要時刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點(diǎn):

  一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本,F(xiàn)在的工作作為一種積累,是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好,明天恐怕什么事情也干不了!在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會,要想立足只有打出自己的牌子,用實(shí)際工作證明自己——我能!

  二要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)如果不精益求精,我們的工作肯定停

  滯不前乃至倒退。給自己充電,隨時隨刻都能進(jìn)行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學(xué)、向老師傅和其他工序的操作者學(xué)、向班長請教......總之:禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點(diǎn)滴積累。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  優(yōu)秀員工代表演講稿三

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們---------------有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天,我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強(qiáng)大,我們因為思豐更驕傲。

  謝謝大家!


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