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學(xué)習(xí)員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)習(xí)員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會(huì)1
成功學(xué)始祖希爾說:一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài),成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極向上的心態(tài)即PAM,而失敗人士只有消極心態(tài)即NMA。所謂心態(tài)是指人的心理態(tài)度的簡稱～是人的各種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力。具體地講:心態(tài)就是人的意識(shí)、觀念、動(dòng)機(jī)、情感、氣質(zhì)、興趣等心理素質(zhì)的某種體現(xiàn)。它是人的心理對(duì)各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向～而這種趨向?qū)θ说乃季S、選擇、言談和行動(dòng)具有導(dǎo)向和支配作用。正是這種導(dǎo)向和支配作用決定了人們事業(yè)的成敗～決定了人們的命運(yùn)。
作為xx科技有限公司的'新進(jìn)員工～有幸參加了這次公司組織的員工心態(tài)培訓(xùn)課程～擔(dān)任本次課程培訓(xùn)重任的是中國連鎖企業(yè)員工培訓(xùn)第一人～業(yè)界人稱“小李強(qiáng)”的鄭長福老師。鄭老師擁有上百場跨行業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷:從服裝銷售到動(dòng)漫設(shè)計(jì)～從生產(chǎn)管理到餐飲服務(wù)～從辦公設(shè)備到培訓(xùn)教育、從房產(chǎn)代理到金融咨詢、從化妝品到裝修裝飾、從監(jiān)獄管理到國際貨代。其有笑、有料、又有效的授課方式讓我獲益匪淺～本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容與體會(huì)如下:
一、 正能量塑造
一句正面的言論～不一定帶來業(yè)績,一句負(fù)面的言論～
一定會(huì)影響業(yè)績。正能量就是體現(xiàn)在一個(gè)積極的心態(tài)～正能量可以激發(fā)熱情～增強(qiáng)創(chuàng)造力～使人做事主動(dòng)、樂觀向上～讓人承受壓力強(qiáng)、獲得更多資源。小溪匯入江河～而江河最終又將匯入大海～大海在吸納百川之后還能保持凈而不濁。如果把人看成大海～怎樣才能將污水變干凈呢,首先～停止抱怨～改變自己,其次～永遠(yuǎn)關(guān)注正面的事情,最后要時(shí)刻使用正面語言。
二、 主人翁心態(tài)贏人生
職場中存在兩種心態(tài)“全力應(yīng)付”和“全力以赴”～當(dāng)我們把公司當(dāng)成老板的就容易產(chǎn)生前者心態(tài)～當(dāng)成自己的自然而然會(huì)形成后者心態(tài)。我們經(jīng)常會(huì)聽見有人抱怨～自己賺的錢少。卻沒有反思～想賺更多的錢就必須先將自己變得值錢～那么使自己值錢的前提就是讓自己變得稀缺～稀缺的一個(gè)原則就是“事無巨細(xì)都高標(biāo)準(zhǔn)～嚴(yán)要求”。不要將回報(bào)僅僅等同于金錢～賺不到金錢～我們可以賺到能力～可以賺到老板的認(rèn)可～牢記付出先于回報(bào)～吃虧是福。困難是人生成長最好的營養(yǎng)品～不要逃避～每解決一件困難～我們的能力圈就會(huì)往外擴(kuò)張。苦水與甜水這人生兩杯水究竟應(yīng)該怎么喝～切記千萬不要在最能
吃苦的年齡選擇安逸。最后專注堅(jiān)持才能成贏家～勝者永遠(yuǎn)屬于剩者。
三、 扛起責(zé)任做強(qiáng)者
沒有該不該負(fù)責(zé)任～只有要不要負(fù)責(zé)任。想要自己變得更強(qiáng)大、更有人格魅力、更有吸引力、更有號(hào)召力、想要成為人上人～你就要承受比別人承受更多的責(zé)任、更多壓力、更多委屈、擁有更多擔(dān)當(dāng)。記住“我是一切問題的根源”～要從我出發(fā)～不逃避～不推卸。
四、 絕對(duì)忠誠樹品牌
所謂忠誠就是不拋棄～不放棄,不出賣～不損害。忠誠在企業(yè)中占有絕對(duì)的重量～一定程度上超過能力的分量。若果說忠誠是德～能力是才～則德才兼?zhèn)湔弑蛔u(yù)為“人財(cái)”～可為公司的穩(wěn)定和金錢做出貢獻(xiàn)～能得到老板的重用,有德無才者稱之“人材”～可雕琢后使用,無德又無才者叫之“人裁”～最容易成為裁員的對(duì)象,無德而有才者貫之“人才”～老板只能限制使用。
五、 團(tuán)隊(duì)溝通促協(xié)作
溝通是一門藝術(shù)～同樣一件事情～不同的溝通方法可能造成截然相反的兩種結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中～尤其應(yīng)該重視溝通～有效的溝通可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力～要擯棄溝通不良兩大障礙:不信任別人和以自我為中心。不要把猜測當(dāng)事實(shí)～不要把推測當(dāng)結(jié)論。那怎樣才能做到有效溝通呢,首先～情緒時(shí)不做任何的決定～要多加控制。其次～要學(xué)會(huì)講好話～不在背后論人是非。最后～要善用同理心。
六、 結(jié)果思維創(chuàng)佳績
過程和結(jié)果哪一個(gè)更重要呢,我常常是思而不果。在企業(yè)中～一個(gè)好的結(jié)果可能遠(yuǎn)比過程更重要～如果沒有一個(gè)好的結(jié)果～企業(yè)將會(huì)難以在競爭激烈的浪潮中前進(jìn)～終將難逃被淘汰的命運(yùn)。所以創(chuàng)造一個(gè)好的結(jié)果～是企業(yè)員工的奮斗目標(biāo)。
七、 學(xué)會(huì)感恩贏助力
感恩是一種境界,一種向心力～一種向善力。是的～理由很簡單～但簡單的理由卻包含了深刻的道理:感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報(bào)公司的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)堅(jiān)貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感,一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn)。
通過這次培訓(xùn)～我學(xué)習(xí)到了很多～人就是在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步的。鄭老師的至理名言就像一座燈塔～在我們徘徊迷茫的時(shí)候向我們指明前進(jìn)的方向～朝著自己的夢想駛?cè)ァ?/p>
學(xué)習(xí)員工心態(tài)決定企業(yè)未來心得體會(huì)2
20xx年3月15日在西安止園飯店參加了《好心態(tài)成就好未來》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)～學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富～學(xué)習(xí)過程輕松。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺～使我認(rèn)識(shí)到在對(duì)待工作、生活時(shí)不斷提
升完善自我的心態(tài)才能使自己擁有更好的生活質(zhì)量和更加廣闊的發(fā)展空間。在這里～我借這次學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)我的感受。
一、生活質(zhì)量取決于心態(tài)
每個(gè)人在日常生活、工作中都會(huì)遇到許多的不如意～俗話說“開心一天～不開心也一天～不如開開心心過好每一天”～所以說心態(tài)直接反映著人們對(duì)待生活、工作的態(tài)度～如果能夠擁有積極、快樂的心態(tài)將會(huì)帶動(dòng)、感染周圍每一個(gè)人～使自己始終處在一種積極向上、充滿歡樂的氛圍中。
二、學(xué)習(xí)
在如今這個(gè)信息、知識(shí)競爭的時(shí)代～要想贏得同事、朋友的信賴與支持～僅有積極的心態(tài)是不夠的～還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)來充實(shí)自己～用新知識(shí)來創(chuàng)新自己的思維～與時(shí)俱進(jìn)～通過不斷的自我超越來得到別人的認(rèn)可。
三、勇氣與不放棄
在我們的生活工作中～一定會(huì)遇到很多難題和挫折～當(dāng)困難來臨時(shí)～我們不應(yīng)當(dāng)回避～而是要用良好的心態(tài)去勇敢的面對(duì)～在處理問題的過程中一定要有韌勁～堅(jiān)持不懈～永不放棄成功的希望。
四、忠誠
在企業(yè)中～我們每一個(gè)人實(shí)際上和企業(yè)之間就是利益共同體的關(guān)系～在我們?yōu)橹冻龅臅r(shí)候獲得相應(yīng)的回報(bào)～在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記中有這樣一句話“企業(yè)家強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)～企業(yè)
強(qiáng)則國家興旺～國家興旺則民族富強(qiáng)”。我的感悟是:把企業(yè)比作一個(gè)大家庭～我們每位員工都是家庭的一分子～如果我們每個(gè)人都用努力、積極、上進(jìn)的心態(tài)去經(jīng)營這個(gè)家～我想這個(gè)大家庭將會(huì)變得無比強(qiáng)大～而我們每個(gè)人的小家也將獲益良多。所以～你的工作態(tài)度將主宰你的人生～混著干～企業(yè)也不會(huì)因?yàn)槟阋粋�(gè)人而混垮～相反你是在浪費(fèi)你的青春和時(shí)間,好好干～你不但可以從企業(yè)中有所收獲～而且也為你的人生積累了一筆豐富的'經(jīng)驗(yàn)。因此～只有先忠于自己的職業(yè)～才能忠于我們的企業(yè)。我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)忠誠的對(duì)待崗位～并忠誠的對(duì)待企業(yè)～大家強(qiáng)則小家安。 五、感恩
在一則國外的寓言故事中曾有過這樣一句話“通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的”～這也就是我們在生活中常說的“好人有好報(bào)、善心種善果”。今天企業(yè)給了我們一份工作～不僅可以讓我們衣食無憂～還給了我們實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)～對(duì)企業(yè)、對(duì)同事、對(duì)朋友、對(duì)親人～我們應(yīng)該懷揣著一顆感恩的心來回報(bào)他們～積極、陽光的心態(tài)將促成積極、陽光的行為～當(dāng)我們用一顆感恩的心態(tài)去對(duì)待周圍的人和事～將會(huì)多了一分寬容和理解～少了一些心底的陰霾和抱怨。
六、熱情和責(zé)任感
在現(xiàn)實(shí)生活中～為什么有的人活得很精彩～在工作中不斷
的體驗(yàn)成功～不斷的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值～而有的人卻與成功無緣。其實(shí)每個(gè)人與生俱來的差別并不大～在后來的生活與工作中逐漸產(chǎn)生的差距在于對(duì)待生活缺乏熱情～對(duì)待工作缺少責(zé)任感。在生活中有了熱情～就會(huì)變得心胸寬廣～拋棄怨恨～就會(huì)變得輕松愉快～甚至忘記病痛～我們年輕的一代更應(yīng)該揚(yáng)起夢想的旗臶～創(chuàng)造奇跡～在生活中尋找快樂～讓生活的熱情永在。當(dāng)我們選擇了一份工作～一個(gè)崗位就要清楚的認(rèn)識(shí)到我們所做的每一件事都是為自己而做～同時(shí)我是抱著感恩的心態(tài)來面對(duì)我的工作～給予工作最大的熱情和責(zé)任感～一分耕耘不一定就有一份收獲～但一定是一份積累～這時(shí)我們將離成功又近了一步。
要想改變?nèi)松珣?yīng)該從改變習(xí)慣做起,要想改變習(xí)慣～就要從改變行為做起,要想改變行為～就要從改變心態(tài)做起。我想通過我們不斷完善自我心態(tài)的努力～公司的每個(gè)同事都將擁有一個(gè)好的心態(tài)并成就自己美好的未來。
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