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公司事業(yè)部《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編精心整理的公司事業(yè)部《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得，希望對(duì)大家有所幫助。
公司事業(yè)部《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得1
通過(guò)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，從此可以看出對(duì)安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的'理念。對(duì)于我們電力工作者來(lái)說(shuō)，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問(wèn)題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。
公司一直強(qiáng)調(diào)，各單位要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的制度，強(qiáng)制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進(jìn)行作業(yè)。
作為一名特高壓輸電運(yùn)檢工，必須對(duì)安全生產(chǎn)工作重視起來(lái)，要加強(qiáng)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求，開(kāi)展日常生產(chǎn)工作提升安全意識(shí)，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。
能否把運(yùn)維工作安全持續(xù)的開(kāi)展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。
公司事業(yè)部《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得2
為深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進(jìn)一步樹(shù)牢安全發(fā)展理念，切實(shí)提高安全生產(chǎn)法治意識(shí)，XX公司掀起了學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)安全生產(chǎn)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。
一是加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識(shí)的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)各類真實(shí)安全事故案例，從中吸取事故教訓(xùn)，不斷鞭策自己，警醒員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細(xì)化安全責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實(shí)和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運(yùn)輸管理的各項(xiàng)法規(guī)、制度，加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)站的`源頭管理，細(xì)化崗位職責(zé)、到人到崗、層層落實(shí)、壓實(shí)責(zé)任；
三是創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤(rùn)滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機(jī)率；
四是不斷完善安全管理制度，細(xì)化安全操作規(guī)程，制定考核制度和加強(qiáng)安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，減少事故的發(fā)生；
五是進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
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近期，新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，令人警醒、深受觸動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個(gè)永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅(jiān)持的.管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航，更是必然要求。通過(guò)學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。首先，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任鏈條，嚴(yán)肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實(shí)，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)“回頭看”，加大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整治力度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限，強(qiáng)化閉環(huán)管理，開(kāi)展整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決防止整改措施落實(shí)不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈、一抓到底，切實(shí)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問(wèn)題。第三，要強(qiáng)化制度落實(shí)，以高壓態(tài)勢(shì)讓安全生產(chǎn)措施切實(shí)嚴(yán)起來(lái)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴(yán)格。
二是安全管理工作需要“超前意識(shí)”，要把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái)。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價(jià)值觀的首要位置，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護(hù)運(yùn)行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中宏觀意識(shí)形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的過(guò)程，是一個(gè)在實(shí)踐中不斷摸索提煉的過(guò)程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機(jī)制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺(tái)。認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動(dòng)職工積極性，通過(guò)安全文化建設(shè)，提升職工安全意識(shí)。開(kāi)展安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全思想教育。利用課等形式，加強(qiáng)職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時(shí)，開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹(shù)立“人人都是安全員”的理念。
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一、新法中明確了“安全工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持至上、生命至上”的理念。這一理念，應(yīng)當(dāng)始終貫徹在我們的工作中。我們每日強(qiáng)調(diào)安全，懷著“三個(gè)敬畏”精神，嚴(yán)防死守安全，保證運(yùn)行中每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對(duì)生命、對(duì)規(guī)章、對(duì)職責(zé)產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時(shí)，時(shí)刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為此，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時(shí)，也要深度剖析工作中所潛在的危險(xiǎn)源。通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源的剖析，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的.要求，加大安全風(fēng)險(xiǎn)的防范以及提前預(yù)防工作，嚴(yán)格落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。多角度對(duì)安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實(shí)到實(shí)處，保證安全生產(chǎn)。
在對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)后，我深知，對(duì)于個(gè)人而言，安全的第一來(lái)源是我們對(duì)待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣。我們要明白自己作為一個(gè)民航人，肩上所扛起的責(zé)任，摒棄僥幸心理，對(duì)待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴(yán)格要求自身的同時(shí)，也要帶動(dòng)同事加入到安全體系建設(shè)中。
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身為一名安全管理人員，如何抓好安全管理責(zé)任落實(shí)，如何把好安全生產(chǎn)源頭管理關(guān)，做好閉環(huán)管理工作成為我所深思的問(wèn)題。近年來(lái)，集團(tuán)公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在20xx年開(kāi)始推行的《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》實(shí)施以來(lái)，安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實(shí)了“三個(gè)必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全）安全管理協(xié)調(diào)機(jī)制的落實(shí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了少數(shù)人“安全管理工作是公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的事”的這種思想認(rèn)識(shí)，真真正正地營(yíng)造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產(chǎn)氛圍。在后續(xù)的'工作中，我將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對(duì)安全生產(chǎn)的管理力度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識(shí)，提升個(gè)人安全管理能力，為公司安全生工作的平穩(wěn)有序開(kāi)展盡一份綿薄之力。
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隨著新《安全生產(chǎn)法》的正式實(shí)施，安全工作步入嶄新的發(fā)展局面。通過(guò)本次事業(yè)部精心組織的新安法學(xué)習(xí)，深感安全工作的重要性和特殊性。
一、健全安全機(jī)制、明確責(zé)任范圍。
新《安全生產(chǎn)法》明確了“三管三必須”的局面：管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任與管理責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。同時(shí)對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。從而建立了職責(zé)、獎(jiǎng)罰分明的安全機(jī)制。我對(duì)“三管三必須”的理解是，這次安全生產(chǎn)法，將“三管三必須”寫進(jìn)了法律明文，明確了各部門對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域要負(fù)有安全管理職責(zé)，可以防止部門之間互相推責(zé)而形成管理的盲區(qū)。明確了除企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)主要安全管理職責(zé)外，其他分管具體業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)域的安全也負(fù)有一定安全責(zé)任，從而建立了從上到下的安全管理體系，有效的確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
二、強(qiáng)化安全責(zé)任、倡導(dǎo)人人安全。
本次新《安全生產(chǎn)法》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各生產(chǎn)單位要健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，就是要把全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工都以安全生產(chǎn)為第一要素，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的'局面和安全文化，從而整體提升安全生產(chǎn)水平。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)要壓實(shí)的安全主體責(zé)任，建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，加大對(duì)安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人力等投入保障力度，提高企業(yè)應(yīng)急管理水平。可以說(shuō)，本次新《安全生產(chǎn)法》對(duì)企業(yè)每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求，我們每個(gè)人都是主角。
三、強(qiáng)調(diào)以人為本、生命至上。
“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生”這是新《安全生產(chǎn)法》第四十四條第二款內(nèi)容，相比修改前的安全生產(chǎn)法增加了對(duì)員工人文關(guān)懷的內(nèi)容，更加體現(xiàn)了以人為本的精神。在施工的高峰期，長(zhǎng)期作戰(zhàn)在一線安裝工地的項(xiàng)目管理人員、一線安裝工人因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間處于搶進(jìn)度、保安全的施工壓力下，容易出現(xiàn)思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易發(fā)生的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的思想動(dòng)態(tài)、身體情況進(jìn)行了解和跟蹤，做好后勤保障工作就顯得非常重要。
通過(guò)本次對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識(shí)，作為事業(yè)部安全管理人員，深感對(duì)安全的標(biāo)準(zhǔn)和要求越來(lái)越高，越來(lái)越嚴(yán)，深感自己在安全崗位上的責(zé)任重大。
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一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。新安法明確規(guī)定“安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)”，這就要求管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行委命令，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做好守護(hù)一方的“安全衛(wèi)士”。通過(guò)明確“三管三必須”要求，將、部門和企業(yè)的“責(zé)任田”更加具體化，責(zé)任明確。
二是凸顯與時(shí)俱進(jìn)，充實(shí)安全規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)中不斷出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)作業(yè)行為，新安法將近年來(lái)新增的'安全生產(chǎn)管理制度納入法規(guī)，指明了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求。安全生產(chǎn)分級(jí)管控、重大事故隱患報(bào)告制等等，這些制度對(duì)大大提高了安全生產(chǎn)管理效率。
三是加強(qiáng)行刑銜接，安全處罰威懾。新安法規(guī)定，對(duì)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理整改指令、強(qiáng)行組織違章作業(yè)的等，無(wú)論是否造成安全生產(chǎn)事故，均可能觸犯刑法。
安全發(fā)展新理念就是至上，安全管理要始終以保障生命安全為出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)，用好執(zhí)法利劍，不斷推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
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我是XX變電工區(qū)的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時(shí)深入學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的風(fēng)吹向我們變電工區(qū)每位員工的心里。
安全，這是個(gè)在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對(duì)于我們從事電力工作者來(lái)說(shuō)是非常的重要。電力的安全穩(wěn)定連接著千家萬(wàn)戶，寧可百日緊，不可一日松。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是重中之重，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是為他人負(fù)責(zé)。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線”，強(qiáng)調(diào)“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們作為變電工區(qū)基層員工要認(rèn)真貫測(cè)落實(shí)以安全為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守安全紅線。
在以后的工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強(qiáng)化責(zé)任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責(zé)任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細(xì)排查到位，守住底線，堅(jiān)守職責(zé)，不放過(guò)任何一個(gè)漏洞，不丟掉任何盲點(diǎn)，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認(rèn)真落實(shí)做好安全生產(chǎn)的.重大決策，為全面建設(shè)現(xiàn)代化建設(shè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，做出新的更大貢獻(xiàn)。
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