農(nóng)業(yè)知識學習心得
當在某些事情上我們有很深的體會時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)知識學習心得，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)業(yè)知識學習心得1
為全面提高基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務素質，建設一支政治靠得住、工作有本領、作風過得硬、群眾信得過的高素質農(nóng)技推廣隊伍，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力，增強農(nóng)業(yè)公共服務能力，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設。結合我區(qū)實際，制定本培訓方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，圍繞糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標，以強化科技支撐和加強農(nóng)技人員隊伍及科技示范戶建設為重點，以農(nóng)業(yè)技術推廣項目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設的理論和技術為內容，開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓工作，全面提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的業(yè)務素質和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要、知識結構合理、掌握農(nóng)業(yè)新技術，具有較高業(yè)務素質與推廣服務能力的'基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設提供技術和人才支撐。
二、主要目標
利用三年的時間，對全區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術人員進行一輪知識更新培訓，20xx年全區(qū)培訓21人。其中：基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓21人；通過培訓，建立一支政策水平高、服務意識強、理論功底扎實、操作技能嫻熟的基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍。
三、培訓對象、內容及方式
(一)培訓對象：鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術推廣人員、村級科技示范戶。
(二)培訓內容：高效種植實用技術、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術、主導品種和農(nóng)產(chǎn)品加工技術；相關法律法規(guī)、國家扶持政策；農(nóng)技推廣的方式方法；信息技術和統(tǒng)計技術等。具體培訓內容，各培訓單位可根據(jù)生產(chǎn)實際，結合主導產(chǎn)業(yè)、基層農(nóng)技人員的素質狀況，因地制宜地自行確定。
(三)培訓方式：根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員和農(nóng)民技術員的不同需求，分層分類開展培訓，分行業(yè)分部門組織實施，主要采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓等三種方式。
四、工作職責
1、組織實施：高級職稱農(nóng)業(yè)技術人員的培訓由省農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施；中級職稱農(nóng)業(yè)技術人員的培訓由市級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施；區(qū)初級職稱農(nóng)業(yè)技術人員的培訓由區(qū)級農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織實施。
2、組織管理：基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員培訓工作由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站牽頭；要加強對培訓工作的指導和管理，精心組織、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，力求培訓實效。基層農(nóng)業(yè)技術人員的培訓時間應不少于3天，學習結束后必須進行考試或考核，具體考核(考試)方法由牽頭部門根據(jù)行業(yè)特點和人員的實際情況確定。鼓勵基層農(nóng)業(yè)技術人員及農(nóng)民技術員參加職業(yè)技術鑒定，對考核合格者，要按規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能資格證書。培訓班主辦部門要對參訓學員分班次進行登記造冊，建立基層農(nóng)業(yè)技術人員培訓檔案，并作為今后工作考核、聘用、職稱評定的重要依據(jù)。
農(nóng)業(yè)知識學習心得2
為切實實施好農(nóng)業(yè)專項技術培訓，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質優(yōu)化和農(nóng)民增收，不斷推動我縣“三農(nóng)”加快發(fā)展，根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳有關要求，結合我縣實際，制定廬江縣20xx年陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術培訓實施方案。
一、總體思路
緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓需求，結合糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，大力開展農(nóng)業(yè)專項技術培訓，進一步明確培訓對象和培訓內容，著力加強項目管理，確保培訓補助資金安全高效使用和農(nóng)民受益。
二、培訓任務
20xx年，全縣共實施農(nóng)業(yè)專項技術培訓1192人，其中：水稻專業(yè)1100人(萬山鎮(zhèn)400人、樂橋鎮(zhèn)400人、泥河鎮(zhèn)200人、同大鎮(zhèn)100人)；油菜專業(yè)92人(白山鎮(zhèn)92人)。
三、培訓對象、內容
結合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施，全縣共在12個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方，對示范方內的從業(yè)農(nóng)民開展技術培訓，每方培訓骨干農(nóng)民約100人，全年培訓不少于2次。農(nóng)業(yè)專項技術培訓內容將緊緊圍繞項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質量安全等知識為主，開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導，注重同現(xiàn)代傳媒手段相結合。
四、補助標準
根據(jù)皖農(nóng)科〔20xx〕199號文件精神，農(nóng)業(yè)專項技術培訓按人均100元的標準執(zhí)行(中央財政補助)。
五、組織實施
(一)確定培訓機構
農(nóng)業(yè)專項技術培訓由縣級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)建方建設情況認定培訓機構，我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心承擔全縣共1192人的培訓任務。
(二)開展培訓工作
1、制訂培訓計劃。培訓機構要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的`培訓任務類別、專業(yè)和任務數(shù)量，精心編制培訓計劃，報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施，確保培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內容落到實處。
2、遴選培訓師資。培訓機構要聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)，貼近農(nóng)民，具有一定資質和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師、專家特別是基層農(nóng)業(yè)技術人員作為陽光工程培訓師資。
3、編發(fā)培訓教材。培訓機構要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材(包括簡單的講義、明白紙等)，免費發(fā)放給參訓農(nóng)民，確保每人一套。
4、建立培訓檔案。培訓機構應逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓檔案。
5、項目管理和驗收。要加強對農(nóng)業(yè)專項技術培訓項目的實施和管理，按照陽光工程規(guī)定的培訓臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執(zhí)行驗收。
六、保障措施
(一)加強組織領導。按照農(nóng)業(yè)部的要求，及時調整和充實陽光工程領導小組，明確各有關部門的工作職責，協(xié)調好各行業(yè)的關系，逐級落實責任。
(二)強化信息公開。縣級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門官方網(wǎng)站，向社會公布陽光工程培訓任務、機構名稱、培訓專業(yè)、培訓時間、補貼標準、聯(lián)系電話等內容，加強宣傳，接受社會監(jiān)督。
(三)強化技術服務。組織成立技術指導組，聘請在我省的全國水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組成員為首席專家；由縣農(nóng)委分管負責人任組長，縣農(nóng)技推廣中心負責人任副組長，縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、項目科，縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站，縣植保站、種子管理站、農(nóng)機局等單位的技術骨干為成員。同時，建立技術服務目標責任制，明確技術組每名成員的職責，采取包項目、包面積、包技術培訓指導、包產(chǎn)量質量指標、包技術總結，并實行目標任務完成情況與獎懲掛鉤。
(四)強化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關鍵管理時期和收割前，組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術專家、示范農(nóng)戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片進行現(xiàn)場觀摩，總結創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮示范片宣傳、輻射和培訓的作用。
(五)規(guī)范經(jīng)費使用。陽光工程培訓經(jīng)費主要用于補助培訓機構對農(nóng)民開展免費培訓的相關支出。根據(jù)《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科〔20xx〕58號)，明確資金開支內容和審核撥付程序。承擔培訓任務的培訓機構，在審核撥付過程中應出具教學計劃、教材講義、《陽光工程培訓臺賬》和培訓現(xiàn)場照片。
(六)加強監(jiān)督檢查。縣農(nóng)委、縣財政局將不定期地開展日常監(jiān)督檢查，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電話和實地調查等多種方式強化監(jiān)管，確保培訓項目規(guī)范實施。嚴禁騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的要及時整改并依法依規(guī)嚴肅處理。
(七)完善信息報送。培訓機構要及時報送培訓工作簡訊、先進典型等宣傳信息；8月份報送階段工作總結；12月10日前報送全年培訓工作總結。
農(nóng)業(yè)知識學習心得3
為了切實提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務素質和綜合技能水平，增強科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支持能力，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設新農(nóng)村提供人才保證和智力支持，湖北省農(nóng)業(yè)廳在全省范圍內開展農(nóng)業(yè)基層農(nóng)技知識更新學習培訓班，由湖北生物科技職業(yè)學院承辦，邀請國內知名教授講課，通過7天的培訓，使我進一步樹立了科學發(fā)展觀，了解國內糧油的新知識和新技術，掌握了具有區(qū)域特點的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術，農(nóng)業(yè)推廣新方法和農(nóng)業(yè)信息化服務技能，提高了業(yè)務素質和綜合技能水平，使我成了具有一定素質，能溝通、懂技術、懂政策、能推廣、能示范的基層農(nóng)技推廣人員。
通過7天來的學習、實踐和交流探討，使我清晰地知道，作為一名基層農(nóng)技人員，現(xiàn)人農(nóng)業(yè)技術技能，是滿足不了農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的，必須不斷學習更新農(nóng)技新知識、新理論、新方法、新信息，提高自身的技術知識技能和自身的綜合素質，才能更好地為“三農(nóng)”服務，滿足新農(nóng)村建設的需要。這次培訓班以生動的實例為我們講述的糧油作物科學栽培技術，使我受益很深，學到了以往沒有學到的知識，比如，3月29日華中農(nóng)業(yè)大學蔡明歷教授在講授的《水稻高產(chǎn)栽培新理念及輕簡栽培技術探討》一課中，深入細致地講述了優(yōu)中施肥法，重點講了倒3—4葉和箭葉露尖時施促花肥和保花肥，重中之重的保花肥在什么施、施肥量的多少、施肥的比例，分析的很透徹，講得很細致，使我對這一技術有了更深層次的了解，掌握了使用這一技術的時間和施肥量，在今后的推廣工作中，我就能準確地使用這一項技術。蔬菜栽培技術是我們糧油種植技術人員的一個薄弱領域，以前只是對它有一些了解，通過這次培訓班的學習，華中農(nóng)業(yè)大學候明生教授全面系統(tǒng)的講解，使我更加完善了蔬菜栽培技術，特別是蔬菜的病害防治技術，掌握了蔬菜五大病害的特征特性系改革與建設示范縣農(nóng)技人員茶葉一班的學習培訓。經(jīng)過一周理論與實踐相結合、課堂教學與考察相結合、教師講授與學員討論相結合方式的學習培訓，我感覺受益匪淺，收獲很大。通過華中農(nóng)學院領導精心組織和各門課程老師的悉心指導，增加了我學習高新農(nóng)業(yè)科技知識并用于指導我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的迫切愿望，也使我更增加了在基層從事農(nóng)技推廣工作的信心和決心。
一、知識面得到了進一步拓展
多年來，我省基層農(nóng)技人員一直辛勤耕耘在工作第一線，農(nóng)技人員的知識逐漸老化，思想受體制、經(jīng)費等多方面的影響也或多或少發(fā)生了變化，現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)推廣知識已遠遠不能滿足農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識的渴求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。這次培訓，學校對茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場分析、育種栽培技術、加工技術、茶樹病蟲害的防治、生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務模式與方法、推廣實踐與技巧、農(nóng)業(yè)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)應用技術等進行了深入和系統(tǒng)的培訓，使我們的知識面進一步得到了拓展，為我們在基層工作、學習打下了良好的基礎
給我們授課的老師在課件的準備上都花了大量的心血，雖然培訓時間只有短短的一周，但每一門課程老師通過通俗易懂的理論知識和實際工作的對照，再加上精心傳授和深入淺出的教導，讓我們對各門課程都有了全新的理解和認識，以往在實際工作中遇到的疑點和難點在通過培訓后基本都得到了解決。如在茶葉栽培、茶園管理中的病蟲害防治、加工過程中提高成品茶香氣的疑難問題的學習上，黃友誼教授和周繼榮高級工程師通過課堂教學和帶領我們到基地參觀實習，我的.知識層面有了進一步提高，感覺只有通過不斷的學習才能更好地扎根基層，用自己所學的知識更好地服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。特別是鄭用璉教授的《生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》課程，他用生動、形象和現(xiàn)實生活中的實例給我們講解了生物技術的發(fā)展和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中運用，給我留下了非常深刻的印象。
二、增強了學習農(nóng)業(yè)新知識的緊迫性認識
通過短短一周的培訓，我深切感受到我們在基層農(nóng)業(yè)推廣工作中由于知識結構老化、服務能力薄弱，現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)推廣知識已跟不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐了。特別是我縣地處偏遠山區(qū)，為切實提高茶葉產(chǎn)業(yè)質效，實現(xiàn)茶葉產(chǎn)業(yè)區(qū)域化布局、標準化生產(chǎn)、規(guī)模化經(jīng)營，我縣加快了茶葉基地建設，擴大了茶葉生產(chǎn)規(guī)模，這就對我們農(nóng)技人員服務本縣茶葉產(chǎn)業(yè)提出了更高要求，所以這次培訓學習機會來得很及時，讓參訓農(nóng)技人員增強了學習農(nóng)業(yè)新知識的緊迫性認識。
總之，通過此次培訓，達到了學習目的，取得了一定的成績，通過學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)—茶葉新技術，了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務的理論及實踐，認識了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務手段及方法，同時，在學習的過程中結合工作實際、業(yè)務考察及學員間的相互交流，凝練出了今后的工作思路作為實踐工作的指導。在今后的學習生活中，我一定以此次學習為契機，進一步樹立科學發(fā)展觀，切實加強學習，努力探索適合在本地使用的各項農(nóng)業(yè)推廣服務模式和方法，更好地發(fā)揮推廣技術、促進生產(chǎn)、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的作用，既教給農(nóng)民如何搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，又教給農(nóng)民如何增收，從而最終達到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
農(nóng)業(yè)知識學習心得4
為進一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技意識，加快科技興農(nóng)，科技強鎮(zhèn)的步伐，我鎮(zhèn)決定6月15日開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓工作。通過這次培訓，在全鎮(zhèn)掀起科技興農(nóng)的高潮，為廣大農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)信息、技術服務，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下堅實基礎。結合我鎮(zhèn)生產(chǎn)實際，特制定本方案。
一、我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本情況
20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積46518畝，其中：糧食作物播種面積42318畝，經(jīng)濟作物播種面積4200畝；全鎮(zhèn)生豬存欄12715頭、牛存欄5956條、羊存欄7723只、雞存欄30883只；黑桃栽培面積60000畝，已經(jīng)成果10000畝左右。
二、指導思想和目標要求
1、指導思想
今年農(nóng)業(yè)技術培訓的指導思想是：大力宣傳和推廣新技術、實用技術，全面提高農(nóng)民的科技素質，增強農(nóng)民科技意識。
2、目標要求
提高農(nóng)民科技水平，因地制宜使農(nóng)民掌握一、二門實用技術，做到懂政策、有技術，戶有科技明白人，組有科技示范戶、村有科技帶頭人，加強科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率。
三、組織方式
由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站牽頭，村安排培訓內容，授課人由鎮(zhèn)農(nóng)技站、獸醫(yī)站、林業(yè)站等部門的技術人員及外請專家組成。
四、培訓內容
主要培訓內容：
1、農(nóng)作物栽培技術及病蟲害綜合防治措施(玉米栽培技術及主要病蟲害診斷及防治；水稻栽培技術及主要病蟲害診斷及防治)；宣傳良種良法。
2、豬、牛、羊、雞的常見疾病預防與治療。
3、黑桃栽培技術(培育方法、嫁接方法、管理方法)。
五、培訓對象
基層農(nóng)技推廣員及村委會組織(每村委會參訓人員11人)的種養(yǎng)專業(yè)大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作組織社員、農(nóng)戶當家人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工，共120人參加此次培訓。
六、培訓方式
采取“兩個一”(即講一堂技術輔導課，辦一個現(xiàn)場培訓示范點)的形式。請有關專家和農(nóng)技人員對農(nóng)戶及相關從業(yè)人面對面?zhèn)魇诶碚摷夹g與現(xiàn)場指導，手把手傳授實踐經(jīng)驗相結合的辦法。
七、實施步驟
第一階段：準備階段(5月22日—6月10日)制定實施方案，組建培訓講師團，部署培訓內容。
第二階段：組織實施(6月15日)，各培訓單位按照要求，組織實施培訓。
第三階段：總結階段(6月16日—6月20日)。這一階段主要對培訓工作進行總結，找出差距，查漏補缺。要對培訓工作進行績效評價并通報，寫出培訓工作總結并自下而上逐級報告。
八、加強領導，通力協(xié)作，努力完成培訓任務
這次培訓工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實需要，也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設的現(xiàn)實需要。各有關工作部門要高度重視，切實加強領導。要把它作為一項重要的工作來抓，通力協(xié)作，各履其職，各盡其責，努力完成培訓任務。鎮(zhèn)人民政府成立由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長，涉及培訓內容的各站所長為副組長，相關技術人員及外請專家為成員的.領導小組，加強對培訓工作的領導和協(xié)調。各村委會也要建立相應的領導小組，建立工作機制，擬定培訓計劃、培訓方案，組建工作隊伍，發(fā)動培訓對象，形成農(nóng)業(yè)技術大培訓的氛圍，以達到預期的培訓效果。
九、經(jīng)費預算
在培訓期間免費給培訓人員提供伙食，費用預算為5000元，補助給農(nóng)村培訓人員每人誤工費50元/天，費用預算為3850元。
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