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建筑技術質量管理學習心得

時間:2022-12-14 20:15:37 學習心得 我要投稿

建筑技術質量管理學習心得范文(通用15篇)

  我們有一些啟發后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的建筑技術質量管理學習心得范文(通用15篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑技術質量管理學習心得范文(通用15篇)

  建筑技術質量管理學習心得1

  建筑工程施工在我們所學的專業中較其它專業課而言,具有較強的綜合性,故我們需要去了解以及掌握了一些有關知識的基礎上才能有效的去學習。為此我曾去圖書館看過很多關于這方面的圖書。但不管怎樣最后學到了知識才是最重要的。

  在學習的過程中要激發自己主動地學習知識,激發學習興趣,尤為重要。對學習有興趣,對學習材料的反映也就是最清晰,思維活動是最積極最有效,學習就能取得事半功倍的效果。我認為在班級一定要為自己找到一個學習目標,時刻保持樂觀向上的精神狀態;向先進看齊,多跟老師交流學習心得。

  經過一個學期的學習《建筑工程施工》我學到了頗多知識。大概包括土方工程、地基與基礎工程、砌體工程、鋼筋混凝土工程、預應力混凝土工程、結構吊裝工程、鋼結構工程、防水工程、裝飾工程、冬期與雨期施工共十章。《建筑工程施工》注重培養應用型人才,強調實踐性、實用性。系統介紹了建筑施工中各主要工種工程的施工工藝、技術和方法,特別增加了當前正推廣應用的新材料、新工藝、新技術等方面的內容。

  在學習的過程中一定要有耐心,肯專研多問幾個為什么;上課前一定要預習,全面理解老師的意思;緊跟老師的思路,學會獨立思考,必要是要跟老師討論討論;我們的老師是優秀的,要認真聽講虛心學習。

  學校中的我們可能辛苦了點,但是走在就業路上的我們是昂首闊步的;學習的路還很漫長,但我深信我我院已經交給了我們如何去走——艱苦奮斗,自強不息!

  建筑技術質量管理學習心得2

  今天是開學來第十二周,很高興也很榮幸能有這個機會參加《西華大學青馬學校第三期建筑與土木工程學院分校》,期待了這么久,周末終于來了,青馬學校也終于開課了。

  聽到青馬培訓是兩周前的事情,當時收到通知時很慶幸也很迷茫,慶幸的是自己能夠有幸參加青馬培訓,而迷茫的當然是:什么是青馬培訓?當然當時就問過許多人什么是青馬培訓,大家的回答五花八門,有的說就是青年馬克思教育,有的說就是一個無聊的會叫人去打醬油湊人數的會議……反正當時聽到這些挺郁悶的,因為聽到的負面消息太多了,當時就覺得一定是個無趣又要耽誤我周末玩耍的會議,帶著一份無所謂的心態我來到了課堂,看來外界的話并不能全部相信,因為這次學習真的受益匪淺。

  青馬開課了,這次主講的是我們學院的書記汪兆旗,汪大爺從多個方面形象生動的講解了“學生干部的領導藝術”,從中我學到了很多,尤其是其中關于政治素養,知識素養和能力素養的講解中讓我懂得了如何做一名優秀的學生干部,如何做一名優秀的人以及各方面能力培養的重要性,聽完講解我更加堅定了正確的政治方向,更加可解對于馬克思列寧主義的理論思想以及廣泛的科學文化知識的重要性,以及對自己創新能力,洞察力,利益整合,組織協調能力等多方兩能力的重視與培養……

  今天是十一月十號星期六,青馬開課第二堂了,今天主講的是我們的許洋學長和黃倩學姐,他們以自己的親身經歷給我們講解了他們的許多經歷和經驗,特別印象深刻的是許洋學長關于認真學習拿到獎學金對于未來的重要性,還有黃倩學姐關于各方面能力均衡發展和關注就業動向的強調等,他們的講解更加讓我重視起對各方面能力以及學習的重視等。

  青馬最后一課是素質拓展,開展許多活動,每一個人都玩得開心重要的是學到了很多,在活動中認識了許多新朋友,學到了如何與人相處、相交,學到了什么是團隊合作精神,學到了什么是協作精神……每一項活動的開展為我帶來了快樂帶來了知識。

  對于這一次課程,很高興我參加了。

  青馬課程我收獲了快樂與知識。

  我想說:青馬課程明年我還要參加如果有機會。

  建筑技術質量管理學習心得3

  20xx年10月17-19日,中國建筑業協會統計專業委員會在南昌舉辦了xxxx年建筑業統計培訓班,根據公司領導安排,我參加了此次培訓,從中學習到了一些新的知識和信息。

  本次培訓層次高,邀請到了建設部主管建筑業統計的領導和專家,主要內容:住房和城鄉建設部月度快速調查制度——由住房和城鄉建設部計劃財務與外事司程飛主講;月度申報計算機程序——由北京中興建安信息科技有限公司馬迎強主講;建筑業發展中的新思考轉型升級——由江蘇省建筑市場協會會長汪士和主講;建筑業統計報表制度及企業“一套表”統計制度——由國家統計局投資司建筑業處張剛主講;建筑業企業營業稅改征增值稅問題學習與研究報告——由中國建筑業協會統計專業委員會會長秦玉文主講;統計法務工作實務——由國家統計局法規司周曉明主講;建筑業總產值統計與對外經營統計——由中國建筑業協會統計專業委員會秘書長張成漢主講等等。專家和老師們通過生動形象的授課方式、幽默的語言表述,將新知識傳授給了每一位學員。

  本次培訓有以下幾個感受:

  一、學員們均是來自全國十二個省、五個央企的特級和一級建筑業企業,促成了學員們及同行業之間的深入交流,大家互取經驗、共同進步。

  二、學習了相關專業、類別的知識,開闊思路,放寬視野,了解了新的知識,“一套表”制度和要求。

  三、對網上快速報表中常見問題與注意事項進行了詳細的學習,要求網上直報單位不能遲報、拒報、漏報統計數據,這是統計法中權力和義務的要求。

  四、學習、了解、掌握建筑業企業“營業稅改增值稅”的一些基本知識和有關政策等,不僅對理解和貫徹國務院部署有好處,同時對擴大自己的知識面,做好建筑業統計工作,搞好統計分析,當好領導參謀助手,都很有益處。

  建筑技術質量管理學習心得4

  近幾年來,我國的安全生產形勢十分嚴峻,建筑領域事故頻頻發生,分析建筑施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建筑企業的健康發展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故的原因,除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質低,安全投入少有關。作為長期工作在建筑業管理第一線的老同志,盡管已退休,但閑暇之余,仍很關心建筑行業的發展,為豐富退休生活,堅持讀書看報,關心國事,實事,身旁事。現結合建筑施工領域安全生產事故頻發的現狀,簡要談一談本人近期學習建筑法的心得體會。

  一、施工人員素質低

  目前我國建筑從業人員大多是民工,這些民工普遍來經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全

  知識和安全防范意識,從而導致自己或他人發生安全事故。

  二、建筑市場不規范時常出現一個項目有幾個分包商

  這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。

  三、違反安全操作規程,野蠻施工

  非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

  四、材料機具質量不合格

  塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

  五、防護設施不全

  臨邊不搭設防護欄桿,安全網搭設低于施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護。預留洞口,采光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。

  施工企業必須建立健全項目安全組織機構,確定安全生產目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經濟利益掛鉤,根據項目的性質規模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

  六、規范建筑業分包及完善安全法

  加強總包,分包的資質認證和管理。一個項目,嚴禁業主方肢解分包,嚴禁多次轉包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設施用品,強令民工冒險作業,長期連續作業的責任人,要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上,認真總結經驗,加強適合本企業生產管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業的安全生產管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規范化,制度化軌道。

  七、加強安全教育

  讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到:

  1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識,安全操作技能的學習,并進行嚴格考核,合格后,方可進場;

  2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;

  3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;

  4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

  5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

  八、加強安全技術管理與協調

  工程中標后,要編制有針對性的安全技術措施,施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,特別是高空、有毒作業,必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理,統一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

  九、加強現場安全監督

  企業應加大對施工現場的安全監督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。

  建筑技術質量管理學習心得5

  從7月10號到7月19號,我們經過了10天的入職培訓,在這期間培訓的主要內容有軍訓,公司領導上課,拓展訓練等。從中我學到了很多,也感悟到了很多,同時也了解到了很多原來不知道的東西。下面我就這培訓幾方面的內容說一下我的體會。

  首先是軍訓,為期十天的軍訓結束的時候,盡管只是短短的十天,但在與教官、同事的相處中,不知不覺地建立了深深的友情,軍訓場上既嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從,堅持,協作,忍耐,也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明,團結向上,整齊劃一,一切行動聽指揮的精神風貌,讓我們增強了責任感,使命感和榮譽感,并激勵我們今后成為最有紀律,有效率,有激情,有協作精神的團隊。十天來,我們苦過,累過,甚至哭過。但給我們留下的卻是一段永恒的記憶。這記憶將永遠伴隨著我們,學習,成長。在這里,有太多的感動,僅有的十天卻改變了我們多年都沒改變的陋習。軍訓結束了,但從軍訓中受到的鼓舞,這種軍訓的精神,遠遠還沒有結束,公司的鐵的紀律;然后就是我從更高的層次上明白了怎么去學習,學會學習,多思考問題,學會處理事情的方式,學會總結;再有我知道了作為公司一員必須具備的精神----敬業精神,要敢于吃苦勇于奉獻,做每件事情的時候都要堅持努力,鍥而不舍,還要學會總結。同樣其中前輩的座談,也讓我們找準了差距,了解作為新員工,我們應該怎樣去轉變和適應新工作。通過這我學會了很多在大學沒有學過的東西,能使我們更快的適應公司生活,盡早做一名合格的員工。

  拓展訓練挑戰的項目是“信任背摔”,我們攻破了心理障礙,堅定了信念,激發了潛能。通過換位思考,我們體會到了信任與被信任的無窮力量;“空中抓杠”,我么突破個人得失觀。同樣了解戀人面對機會是否能勇于出擊和積極心態對過程與結果的影響。通過互相安全保護,體驗到了隊員間彼此信任,互相負責的團隊精神。“無敵風火輪”,我們體驗到了聆聽的重要性,團隊智慧的利用、有效利用團隊決策所起的作用,同樣也加強了隊員間近距離的溝通。“絕壁求生”,了解到了團隊的成功離不開每個人的努力;團隊的每個成員都是整個團隊不可缺少的一分子;團隊成功可以帶給個人更大的成功;體驗并感悟到了團隊合作是完成復雜工作的唯一的組織形式,體會到了1+1>2的團隊作用。

  十天的培訓,永恒的記憶。我不會忘記,生活中,也會像在軍訓中一樣,嚴格要求自己,努力工作,吃苦耐勞,做事一絲不茍,實現自己的人生價值,同時為公司貢獻出自己的一份力量。

  人生如賽場,上半場按學歷、權力、職位、業績、薪金比上升;

  下半場以血壓、血脂、血糖、尿酸、膽固醇比下降。上半場順勢而為,聽命;下半場事在人為,認命!愿同志們上下兼顧,兩場都要贏。沒病也要體檢,不渴也要喝水,再煩也要想通,有理也要讓人,有權也要低調,不疲勞也要休息,不富也要知足,再忙也要鍛煉。人的一生,好比乘坐北京地鐵一號線:途經國貿,羨慕繁華;途經天安門,幻想權力,途經金融街,夢想發財;經過公主墳,遙想華麗家族;經過玉泉路,依然雄心勃勃---這時有個聲音飄然入耳:乘客您好,八寶山快到了!頓時醒悟:人生苦短,總會到站!

  建筑技術質量管理學習心得6

  20xx年11月16日—20xx年11月17日,我參加了山西省土木學會組織的20xx年新型建筑智慧化建設技術培訓交流會議,為期兩天的學習時間雖然短暫,但對我來說意義非凡,開闊了視野,受益匪淺,感慨萬千。

  此次學習交流活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果明顯突出,使我對“智慧工地”的有了更深層次的理解及認識,所謂“智慧工地”就是包含以互聯網+、物聯網、大數據、云計算等為依托的工地信息化,工地智能化建造技術的應用,通過精益化管控有效降低施工成本,提高施工現場決策能力和管理效率,實現工地的數字化、精細化、智慧化。

  會上,由來自中國建筑集團有限公司的楊富春總工結合當前建筑行業發展面臨的挑戰、建筑業的發展趨勢及下一步的計劃就智慧建造的發展背景進行了介紹,就項目在“智慧工地”應用情況、階段成效及社會效益進行了具體闡述與分享,最后對智慧建造的未來進行了展望。

  楊xx還對海外智慧工地數據采集技術研究、應用與發展及智慧工地的關鍵技術應用發展與實踐進行了專題講座,通過學習,我開拓了眼界,對智慧工地在海外的發展情況有了更深的認識,以及在關鍵技術應用方面(結合項目實例)有了一定的了解,需要在以后工作中更深入學習,達到學以致用效果。

  通過學習和對比,切實感受到“智慧工地”帶來的經濟和社會效應,特別在項目數據集成管理平臺建設方面比較超前,比如智能環境監測系統、遠程能耗監測系統、遠程視頻監控系統、塔吊限位防碰撞及吊鉤可視化系統、施工電梯安全監控系統、工地卸料平臺監測報警系統和高支模監測、放樣機器人、大體積無線測溫技術、實時動態測量技術和無人機實景監控系統等,以及在綠色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面噴水降溫控制系統更能引人注意,且效果更明顯。

  智慧工地應用非常廣泛,在項目的施工策劃、進度管理、人員管理、施工機械設備管理、物料管理、成本管理、質量管理、安全管理、綠色施工管理、項目協同管理和裝配建造等方面通過BIN技術和信息化技術進行大數據、智能設備、物聯網、移動技術、云計算等的綜合集成應用,基本可以實現人與物、物與物的連接和感知,可以幫助提升工地的管理水平和生產效率,并能實現對生產組織方式和流程的優化。

  通過此次交流學習,對“智慧工地”有了更深層次的認識,在日常工作中我們其實做了一些嘗試但不夠深入也不具體,只是停留在了表面,沒有達到實質效果。在接下來的工作中,要根據具體情況將適合本項目的科技成果具體落實到工作中,真正逐步實現“智慧工地”,縮小與先進企業在智慧建設方面的差距,為推動企業穩步轉型發展奉獻微薄之力。

  建筑技術質量管理學習心得7

  在我沒有參與的過去,公司經歷了各種磨難,但是在全體員工的齊心協力中共同度過,在我即將參與的未來,也會是坦途中伴隨著荊棘,我會向前輩們學習,和同事一起讓公司走向更加輝煌的明天。

  在培訓時給我們上課的前輩說過作為公司的一員要詳細了解公司的整個結構:人員的構成,以及部門的位置。在參觀的過程我放下忐忑不安的心,不用擔心公司的工作氛圍,和會不會有難相處的同事,只會想我在工作上要怎么努力,這樣的環境激起了我的奮斗之心,讓我在工作中發揮出百分之二百的努力和汗水,為建設更加美好的未來而前進。

  在我們工作的過程中最重要的就是安全,培訓時告誡我們要注意的也是安全的問題,不要違章操作,不要疲勞操作,在保證安全的前提下進行施工。讓我感覺到頭痛的就是公司的這樣的規章條例簡直相當的繁多,這也是在多年來的經驗教訓,但是對于我們這些人來說,實在是看的頭暈眼花還必須要了解的東西,有點覺得困難。

  對我們這批新入職的員工來說這樣的培訓讓我們定下心來工作,培訓之后對我們提出的要求也讓我們更加的奮進。在之后的工作不論多么困難我也會做到不放棄學習新的專業知識,在工作中認真對待任務,鉆研細節,做到我能夠做到的完美,同時在我們的工作中需要擁有強健的身體面對高強度的工作,所以對于身體的鍛煉我也會一如既往不會停止。

  在培訓的過程中總會有這樣一句話說起,新員工是公司活力的源泉,而底層員工是公司的基石,支撐著這座屹立不倒的大廈。而我們就是源泉和基石,保持著對工作的激情,對知識的渴求,讓公司變得活力和堅挺。

  建筑技術質量管理學習心得8

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過十多天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

  開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革,徐董事長介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 接著,許書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著,讓我感到無比的滿足。

  我們又系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的'知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。引發事故的主要來源人的不安全行為、環境的不安全事件、物的不安全狀態、管理缺陷。因此要保證安全生產、提高工作效率、提升企業形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

  接著各個部門的經理給我們介紹了十大管理手冊。有成本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全管理實施手冊、技術質量管理實施手冊、市長營銷管理實施手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計管理手冊。通過這些手冊,作為一名見習的工長,我了解到我的職責范圍:工期管理、安全文明施工管理、技術質量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業各項管理工作在項目上的具體實施者,是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位,要協調好分包和監理的工作,確保安全生產和施工。工長做好現場《施工日志》、《項目每日情況報告》的記錄、收集、整理工作。 公司為了大力培養人才設立了導師帶徒制,這樣給了我們新員工一個前進的目標和技術上的指導。薛書記教育我們要提高自己的政治覺悟,善學節儉,敬業,遵紀守法。也就是清清白白做人,干干凈凈做事。

  人力資源方面,王經理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經理介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。

  最后,培訓中領導對我們提出的要求:善于學習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業。

  這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業的知識,還要了解其他專業的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已到公司一個月,感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。 相信自己,時不我待。

  建筑技術質量管理學習心得9

  學習土木建筑是為了城市建設和“新農村”建設飛速發展的需要,是加速"五個新重慶"建設的需要。只有認真學好建筑行業的新技術,新標準和與建筑相關的法律法規。才能更好地應用到實際的工作中和具體的施工管理中去。只有認真學習建筑構造。識圖。構圖。了解和掌握建筑材料基本性質和結構力學原理。才能建造出更多。更好。更安全。節能。環保。經濟。適用。美觀的建筑產品。

  學習中我能堅持按時到校上課,通過老師耐心細致的講解和對某些儀器的"實戰"模擬演練;使我懂得了怎樣正確使用經緯儀,水準儀,測距儀和全站儀的五個基本步驟,學到了怎樣測量物距,高層,角度的基本方法。學施工員技術方面;老師糾正了我們平時傳統的不良習慣,規范了正確的,安全的,有節奏,有計劃的高效流水作業施工方案,在開挖基坑和平整場地方面有了更科學的計算公式和方格土方計算表,現我基本能編制施工進度表,橫道圖,魚刺圖,香蕉圖和網絡圖。基本能識讀1;建筑施工圖,2;結構施工圖,3設備施工圖。讀圖識圖也有了按先后順序的正確方法。學到了一些鋼筋砼施工技術,知道了水泥強度C15——C80的含義,了解了梁,板,柱的縱向筋,彎起筋,架力筋和箍筋的受壓,受拉,力的分布和破壞情況。懂得了一些建筑材料的基本性質和砌體結構,鋼體結構的一些基本構造要求等等。其它方面的知識也從老師那里學了不少,當然對自己來講好象學了不少東西,但對整個建筑行業和施工應用來說,這點知識才是一個開始,所以還得必須加倍努力學習。

  重慶市職工職業培訓學校環境好。管理好。設施齊。師資雄。教學優。許多方面教與學很到位。同學們學習極積性高。風趣濃。進步快。但是;為了把學校辦得更好。更出色。為社會倍養更高,更強的建設技術人才。對學校建議如下;

  一;學校能不能根據實際建筑材料’模擬’一些形象導具,進行演示。更多地展示一些真實儀器。

  二;是否可以在教室回放一些講課場面。播放一些建筑識圖。構圖軟件。

  三;學校是否可以根據聽課證,學號,按本期報名先后,給學生一個教室座次排位號。

  四;主講教室微機桌遮住了黑板。投影能否采用16;9的屏幕。黑板能否在下節課上課之前3分鐘再擦掉。

  重慶直轄后城市建設發展很快,道路,橋梁。高樓修了不少。但有些道,橋無車,出行不便。建筑不夠特色,地方民族韻味不濃。(有些建筑沒有重慶人民的骨氣);叫什么’上海城’’上江城’’魯什么城’’什么新城’’國際城’要么就‘這廣場,那廣場’……等,土建施工員職責就要在自己這遍樂土上建造出多種造型別致的。具有東方神韻。又有重慶本土風格的建筑和構筑產品。在這里我們通過施工員學習,今后我一定要設計,建造出深受山城人民喜愛的,合格的’大院’’公館’’花園’’樓臺’和多功能小區。讓我們攜起手來,共同把’’五個重慶’’建設得更加美麗多姿吧!

  建筑技術質量管理學習心得10

  20xx年的7月,我告別了相伴十六年的校園生活。在過去的十六年里,學校就是另一個家——我的生活與之緊緊相連,我的未來與之息息相關。而在我接到入職培訓通知的那一剎,我知道,我踏上了人生的新旅程。身邊朋友的鼓勵和支持,讓我感動和憧憬;入職培訓的過程,讓我感到溫暖和期待。

  加入中冶建工集團,經過為期三天的培訓,若用一個詞語來濃縮我對之所有的情感,那便是——歸屬感。企業的文化、家的感覺和我加入這個優秀集體的自豪感,讓我深深感到——我,是屬于中冶建工的。

  文化的認同,使人與人更加團結,使每個人更具責任感。“小企業做事,中企業做人,大企業做文化”——培訓的第一節課,便是姚董事長親臨講授中冶建工集團的企業文化與精神。“誠實守信、追求不息”是中冶建工企業文化的核心。企業,用誠實守信來對待每一個用戶和每一項工程,來贏得社會的廣泛認同和信任;員工,用誠實守信來對待每一個人每一項工作,來贏得生活中和行業中的信賴、人格魅力。“追求不息”,是永不松懈的積極態度;“追求不息”,是盡善盡美的精神支柱;“追求不息”,是不斷創造新紀錄的源源動力。“誠實守信、追求不息”,于企業于我個人都有著積極的意義。有了共同的追求,就有了共同發展的動力,它將中冶建工與我凝聚在了一起。而這種精神的歸屬感之于我們這樣的畢業生,就如燈塔之于滿載燃料剛剛起航的輪船,給滿懷激情的我們以方向與溫暖。

  脫離了歸屬了四年的大學,伴隨著忐忑,我來到企業。培訓課上,領導親切的話語、懇切的建議和拉家常似的企業介紹,消除了我的不安。其中油然而生的歸屬感,是與學校完全不同的。它有著比學校更多更系統的組織——人力資源處、群工會、黨組織等等,對每一位成員進行管理,提供方便和支持。它們組織協調公司與員工的利益不騙不頗,組織豐富的活動提供各種舞臺。在學校眼中,我們始終是孩子,而如今即將入職,我們被看做是一個個獨立成熟的社會人——這是對我們成長的肯定,標志著我們的成熟。它更像家——真誠欣喜地歡迎每個新成員的到來,并給予事業、生活和學習的各方面關懷、支持和機會,這個家需要每個成員的協作建設。領導與下屬,只是分工不同,他們都是為了共同的目標,即:發展公司,從而發展自己。我,成為了這個“家”的一員,感到溫馨和期待。

  自豪感,讓我的歸屬感更加強烈。中冶建工的`前身是十八冶,它曾經無與倫比地輝煌過,也昏暗陰霾地低迷過。我的外公,曾經是十八冶的干部,我的兩個舅舅也一直在十八冶工作,他們可謂見證了十八冶的輝煌、低落、奇跡。小時候,我看到大人們說起十八冶,總是一臉自豪,那時我知道,十八冶有著首屈一指的地位,是人才輩出的地方。再后來,我聽到大人們提起十八冶,總是伴隨著嘆息聲,堅持不下去的人們紛紛離它而去。不知為何,還未走向社會的我,也感到陣陣失落與惋惜,可依然等待著什么。終于,十八冶再次崛起,又一步步攀登新的高峰——奇跡般的,如沉睡的巨人再次蘇醒!從年產值不到三億、虧欠員工工資千萬到年產值過百億、每年納入新人三五百,這一逆轉僅僅就在四年間,怎不讓人驚嘆,怎不讓我感到驕傲和自豪!

  十八冶,曾陪伴我成長。二十年后,我幸運地能夠陪伴中冶建工的再度輝煌。我是屬于中冶的,中冶也成為了我生活的一部分。我,熱愛我的崗位。“盡善盡美”,將會是我一直不變的追求。

  建筑技術質量管理學習心得11

  經過了一個快樂而有難忘的培訓周,心理說不出是怎么樣的一個滋味,領導的煞費苦心,同事們的積極,讓我更深的懂得了一個團隊的團結、協作的重要性,一個團隊的‘狼’的精神。更讓我知道了公司發展的前進的腳步,如何的才能更加的有計劃、有謀略、有發展,更讓我知道了公司對我們青年的員工們的培養,感謝公司領導對我們的大力的支持和栽培。

  從第一天我們建神對組隊開始,作為隊長的我,也好比一個工隊的帶頭人,這是大家對我的信任,也是對我自己一個很好的鍛煉機會,自己的擔子很重,也有壓力,最終我們隊取得了很好的成績,感謝我們的隊員們,是他們的支持、配合,才有我們更好的成績,以后我會把我們隊所體現出來的那種精神、干勁,帶到工作當中去。

  從關于執行力上的培訓到公司從沈陽請來的王教授的專業授課,都非常有意義,讓我學習到了很多的知識,大家聽講的也很認真,都非常的珍惜這次機會,王教授就安全方面和招投標等工作,還有我們工作中所存在的一些問題還有不懂得地方都一一作了講解,王教授所講的一些處理問題的方法,對我今后中工作也是能夠派上用場的,安全問題,一定要嚴格控制,不能疏忽大意,一定要做到安全第一,預防為主。軍事的拓展訓練和歌詠比賽,公司全員參與,很好的展現了志遠人的良好的精神面貌,出色的完成了我們的任務,雖然很辛苦,但是大家把困難都一一克服,我們要的,就是這種精神。培訓的成功舉辦,感謝行政部、和公司領導的良苦用心,很感激自己能夠融入到志遠公司這個優秀、團結的大集體中,發揮自己身上的正能量,不斷的完善自我,踏踏實實的工作,一步一個腳印,為志遠公司貢獻自己的一份力量!

  建筑技術質量管理學習心得12

  10月29日至10月30日我有幸參加了20xx年全國高層建筑施工關鍵技術應用及施工質量監督管理業務員知識培訓班。通過培訓使我學習到了很多高層建筑質量監督管理方面的寶貴經驗。現就學習情況總結如下:

  首先鄭州大學土木工程學院束拉教授從高層建筑的定義,我國摩天大樓的現狀,高層施工管理的問題等方面給我們講解了高層建筑施工的現狀。通過學習我了解到高層施工工程量大、施工準備量大、工序多、配合復雜。建筑從基坑支護和地基處理就有很高的施工要求,根據建筑層數多、高度大、高處作業多、垂直運輸量大等特點對建筑的安全防護的要求也相對嚴格。

  束拉教授還仔細講解了地基基礎和地下空間工程技術、混凝土技術、鋼筋及預應力技術、模板及腳手架技術、鋼結構技術、機電安裝工程技術等高層建筑施工的關鍵性技術。在培訓中我學習了以前從未接觸過的高層建筑的施工技術,同時對高層建筑的施工步驟及過程有了一個概念上的了解。

  最后束拉教授結合GB0666-20xx《混凝土結構工程施工規范》給我們講解了高層施工的要點。通過學習我了解到高層建筑混凝土用量大,大體積混凝土多,施工周期長,氣候及工作條件影響因素多,所以有時會發生混凝土強度離散性大,甚至不合格的現象。而且由于高層建筑混凝土強度普遍較高,裂縫產生的可能性更大。所以對新澆筑的混凝土早期養護很重要。為使早期盡可能減少收縮,需要主要控制好構件的濕潤養護,避免表面水分蒸發過快。對于大體積的混凝土,應采取埋設散熱孔、通水排熱等方式避免水化熱高峰的集中出現;同時在養護過程中對表面、中間、底部的溫度進行跟蹤監測(尤其是在前三天)。對混凝土澆筑后的室內溫度及氣溫也應控制在25℃以內,否則溫差大也可能對建筑結構產生影響。

  通過這次培訓使我對高層建筑施工的過程步驟以及在高層建筑施工過程中在哪個步驟對什么進行質量監督以及如何監督有了一個初步的認識。同時學了很多以前工作中從未接觸的專業知識,對我今后的監督工作有很大幫助。相信在我區今后即將建設的高層建筑工程監督管理工作中,通過這次培訓所學的專業知識一定可以發揮作用。我將繼續保持學習的熱情,繼續認真學習相關專業知識。

  建筑技術質量管理學習心得13

  結束了前一段的職業生活,懷著對未來美好的憧憬,來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內容和流程的系統框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經驗。雖然我學習的是土木工程專業,也有一定的相關經驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學習,同時也感謝公司給予我這個學習的機會,在這段學習過程中,我去了江西省南昌稅務干部培訓學校裝飾工程,江西省稅務局12633呼叫中心裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。

  很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業文化,以及公司完整的組織架構,以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。

  一個領導的思想映射著一個企業的思想。湯總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到,公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發展潛力,公司的機制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。

  接著,黃總對整個公司的架構,及各個部分所負責的各項業務進行了詳細的介紹,使我系統的了解到了公司具體業務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。

  安全生產事關職工的生命安全和企業財產安全、事關社會的穩定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業生產的安全進行。所以說企業安全生產的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業來說,安全生產的培訓不僅是對企業安全生產的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產的意義以及技術防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。

  通過公司這次的培訓使我對人生職場的規劃有了進一步的完善。一個企業要想長存的發展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰,我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發展之中,并為公司的發展盡一份力。

  建筑技術質量管理學習心得14

  通過此次建筑材料實訓,讓我學習到了許多東西。同時也使我對建筑材料試驗有了更進一步的了解和體會。此次實訓,我不僅學習到很多關于水泥、砂漿、混凝土的相關知識,而且鍛煉了我認真、細心的品質,增強了團隊合作及動手操作能力。更重要的是培養了我對這門課的興趣。

  每次試驗前,我都會抽出時間來仔細的`閱讀《建筑材料實訓指導》,主要是學習規范、熟悉儀器、了解試驗步驟。不放過每一個細節,重點部位就做上標記。但這都還是“紙上談兵”,當到了真正要試驗的時候,才發現沒那么簡單。幸好,老師在每次試驗前,都要把試驗的步驟、要求以及規范再仔細地講一遍。試驗中老師在旁邊細心觀看,對我們出現的問題及時的予以糾正。

  剛開始因為試驗的某些小環節做的不到位,在測混凝土坍落度試驗時,由于腳沒有踩住坍落度筒,導致混凝土溢出。于是第二次我們吸取教訓,調整了方法。最終使得坍落度滿足了要求。因此,我覺得要想順利完成試驗,就必須認真。

  這次實訓涉及了許多專業知識,通過這些專業知識的結合運用,對于我是一個很好的鍛煉,也為接下來的學習,奠定了一個良好的基礎。所以我很珍惜這次在學校學習的機會。

  實訓是學校培養方案和教學計劃的重要環節,它是所學理論知識與工程實踐的統一,也是學生從學校走向社會的一個不可缺少的過度階段。短暫的實訓已經過去,首先,我想先向所有為我的實訓提供幫助的同學和我的指導老師致謝,感謝你們為我順利的實訓所做的幫助和努力。

  在書本上學過很多的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過。通過實訓,我把理論和實際相結合,不但鞏固了理論知識還增加了動手能力。當初很多題、案例在老師的指導下似乎輕而易舉,而當自己親自上陣時才知道并非易事,才意識到自己能力的欠缺和知識的

  匱乏,才體味到古人所說的一句話“書到用時方恨少”。可是世上沒有后悔藥。我只有不斷學習,吃苦耐勞,踏實工作,拓寬視野,增長見識。積極面對每一天的挑戰,明確今后職業生涯的目標方向,在工作中積累豐富的知識和經驗。接下來我要一路披荊斬棘,努力地學習與實踐,不斷地提高自己。

  由于我們先前試驗時嚴格遵守試驗要求,所以在撰寫報告的過程中,顯得很是輕松。我先是用了一天的時間來整理數據,然后用接下來的兩天撰寫報告。雖然緊張但非常的有序。

  理論結合實踐。我不敢肯定我們的計算是否全部正確,但我相信我們是最認真的。至此,為我此次的建筑材料綜合實訓,畫上一個圓滿的句號。

  建筑技術質量管理學習心得15

  20xx年6月29日,正在安全月如火如荼的進行之時,項目部領導趁熱打鐵,組織大家參加了由xx市建筑行業安全管理監督站舉辦的安全生產培訓。這次培訓對我感觸頗深,影響很大。

  在短短一天的培訓時間里,安全管理監督站的衷同志結合具體事例,對安全設施的布置,安全隱患的檢查,事故產生的原因等方面進行了剖析講解。對于這次培訓學習心得體會如下:

  一、加強安全教育,提高安全意識。企業成于安全,敗于事故。安全不是安全員一個人的事,是每個員工的事。企業要提高操作人員的安全意識,必須加大安全教育力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以達到要提高安全系數的目的。對于一些發生事故占較高比例的安全隱患要進行反復教育,例如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。

  二、建立完整的安全制度,并嚴格執行。安全是天,安全是企業生存發展的前提。本著安全生產第一的目標,施工企業必須建立完善的安全組織機構和規章制度。在安全生產中,必須嚴格執行安全規章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,其實企業和個人一樣,都傷不起。所以安全制度的執行務必不折不扣。

  三、加強安全監督。要切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,就必須加強安全監督。從戴好安全帽,扎好安全帶,搭好安全網等這些細節抓起,安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監督,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細節,就能最大限度的防止事故的發生。

  危險一直都在身邊,生命只有一次,那么多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,安全這根弦松不起。安全不是一個人的事,是大家的事,是我們的事。

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