學習計劃

學習計劃模板錦集6篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編收集整理的學習計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學習計劃 篇1

　　1、全面分析，正確認識自己。

　　準確找出自己的長處和短處，以便明確自己學習的特點、發(fā)展的方向，發(fā)現(xiàn)自己在學習中可以發(fā)揮的最佳才能。

　　2、結合實際，確定目標。

　　訂計劃時，不要脫離學習的實際，目標不能定得太高或過低，要依據(jù)：知識、能力的實際；“缺欠”的實際；時間的實際

　　教學進度的實際，確定目標，以通過自己的努力能達到為宜。

　　3、長計劃，短安排。

　　要在時間上確定學習的遠期目標、中期目標和近期目標。在內容上確定各門功課和各項學習活動的具體目標。學習目標可分為：

　　掌握知識目標；培養(yǎng)能力目標；掌握方法目標；達到成績（分數(shù)）目標。

　　長計劃是指明確學習目標，確定學習的內容、專題，大致規(guī)劃投入的時間；短安排是指具體的行動計劃，即每周每天的具體安排和行動落實。

　　4、突出重點，不要平均使用力量。

　　所謂重點：一是指自己學習中的弱科或成績不理想的課程或某些薄弱點；二是指知識體系中的重點內容。訂計劃時，一定要集中時間，集中精力保證重點。

　　5、計劃要全面，還要與班級計劃相配合。

　　計劃里除了有學習的時間外，還要有進行社會工作、為集體服務的時間；有保證睡眠的時間；有文體活動的時間。時間安排上不能和班級、家庭的正常活動、生活相沖突。

　　6、安排好常規(guī)學習時間和自由學習時間。

　　常規(guī)學習時間（即基本學習時間）：指的是用來完成老師當天布置的學習任務，“消化”當天所學知識的時間。

　　自由學習時間：指的是完成了老師布置的學習任務之后，所剩下的歸自己支配的學習時間。在自由學習時間內一般可做兩件事：

　　補課和提高。補課是指彌補自己學習上的缺欠；提高是指深入鉆研，發(fā)展自己的學習優(yōu)勢或特長。

　　不管是補課還是提高，最好要圍繞一個專題進行，這樣做，學習比較容易見效果。

　　自由學習時間內所取得的學習效果，對改變學習現(xiàn)狀具有重大的作用，因此這一時間的安排，應當成為制訂學習計劃的重點之一。

　　7、腦體結合，學習和其他活動應合理安排。

　　在安排計劃時，不要長時間地從事單一活動。學習和體育活動要交替安排；安排科目時，文科、理科的學習要錯開

　　相近的學習內容不要集中在一起學習；同一學科的材料，用不同的方法學習。

　　8、提高學習時間的利用率。

　　時間是寶貴的，自覺提高時間利用效率，是每個中學生學習上進行自我修養(yǎng)的重要內容。

　　早晨或晚上，一天學習的開頭和結尾時間，可安排著重記憶的科目，如英語科等；心情比較愉快，注意力比較集中

　　時間較完整時，可安排比較枯燥的內容或自己不太喜歡的科目；零星的或注意力不易集中的時間

　　可安排學習自己最感興趣的學科或做習題。這樣可以提高時間的利用率。

　　9、計劃要留有余地。

　　10、注意效果，定期檢查，及時調整。

　　檢查內容：

　　（1）計劃中的學習任務是否完成？

　　（2）是否基本按計劃去做？

　　（3）學習效果如何？

　　（4）總結得失，找出偏差，分析原因，以利改進。從而實現(xiàn)自我管理，自我控制，自我激勵、自我調整。

學習計劃 篇2

　　新的學期開始了，同學們在心中暗下決心，給自己定一個目標以外，是不是該給自己制定一個學習計劃呢？

　　第一：每天早上6:00起床，用15分鐘的時間來溫習課文，6點45分從家出發(fā)。

　　第二：上課不做小動作，不說小話，上課認真聽講老師講的每一道題，每一句話，每一個關鍵的詞語和句子，積極發(fā)言，做好筆記。

　　第三：放學回到家里，認真仔細的完成作業(yè)，如有錯題不會做，認真對待每一門課。寫完作業(yè)要讀書半小時。復習當天所學的知識，預習明天的知識。

　　第四：要用心去做自己買的課外習題書卷。做的時候要做到不抄答案，不看書，憑自己的所學去做，如果遇到不會的題，也不能馬上去看答案或看書，要等到全部做完，再去找答案，并及時背過。

　　第五：每一星期堅持寫4篇讀書筆記，3篇博文。

　　這就是我的學習計劃！請大家都提意見，我會及時補過。

學習計劃 篇3

　　關于赴深圳職業(yè)技術學院進修學習的計劃內容

　　食品與園林工程系——張 冬

　　一、主要學習內容

　　（一）深入了解認識深圳職業(yè)技術學院園林技術學科的建設

　　1．建立園林技術學科的發(fā)展過程。

　　2．在學科發(fā)展中需要掌握哪些內容。

　　3．學習了解園林技術學科的文化建設。

　　（二）深入了解認識深職院園林技術專業(yè)的教學體系

　　1．園林技術專業(yè)的組成。

　　2．園林技術專業(yè)框架的建立。

　　3．園林技術專業(yè)的職業(yè)化建設。

　　4．園林技術專業(yè)研究機構的建立。

　　（三）學習深職院如何抓好專業(yè)的教學組織與管理工作

　　1．學習如何根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，組織落實各課程教學任務；

　　2．學習如何組織編寫課程理論教學大綱和實訓教學大綱并組織實施；

　　3．學習如何組織教師根據(jù)教學需要選用教材或與企業(yè)共同編寫教材；

　　4．學習如何定期檢查本教研室教師的教學工作實施情況；

　　5．學習如何組織教師完成課程考核考試的相關工作。

　　6．學習如何合理安排教師的教學任務；審核課程教學任務書；

　　7．學習如何檢查備課情況；隨時了解課堂教學、實踐教學情況；

　　8．學習如何開展教學檢查工作；及時向任課教師反饋學生對課堂教學的意見。

　　9．學習如何組織聽課和評課。如何按照學院的要求組織教師集體聽課、相互聽課，做好每學期的評教評學工作，并負責組織新教師的試講工作。

　　10．學習如何通過組織集體備課和專題教學研究，明確教學目的，不斷更新教學內容，改進教學方法；

　　11．學習如何組織教研室教學經驗交流、開展觀摩教學活動（如上公開課），努力提高教研室教學水平。

　　（四）學習深職院如何開展專業(yè)和課程建設工作

　　1．學習如何負責相應的專業(yè)建設工作，根據(jù)市場需求、學院安排和用人單位制訂（修訂）并優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案；

　　2．學習如何進行開設新專業(yè)的可行性研究；

　　3．學習如何以工作過程為導向規(guī)范課程教學的基本要求，提高課程教學質量，落實精品課程建設工作。

　　（五）學習深職院如何組織教研室業(yè)務學習，開展教研活動

　　1．學習如何組織教師充分利用政治和業(yè)務學習時間開展教研室活動，認真學習各類有關政策文件。

　　2．學習如何組織教師參加各類教學技能比賽；

　　3．學習如何組織教師指導學生參加各種競賽活動，指導學生搞好課外活動，豐富第二課堂。

　　4．學習如何組織教師積極開展科研工作。

　　（六）學習深職院如何開展校企合作與工學結合，加強實踐教學環(huán)節(jié)管理

　　1．學習如何推行校企合作、工學結合，加強基礎性課程教學實踐性課程教學環(huán)節(jié)管理。

　　2．如何要求制定實踐教學有計劃、有過程記錄和實施總結，鞏固現(xiàn)有實習實訓基地建設，按照學院要求拓展校外實習實訓基地建設，不斷加強和規(guī)范課程的實踐教學環(huán)節(jié)管理。

　　（七）學習深職院如何搞好教學團隊建設工作

　　1．學習深職院的先進的高職教育理念，協(xié)助制訂教學團隊建設規(guī)劃；

　　2．如何組織教研室教師搞好業(yè)務進修，不斷提高教學水平和專業(yè)技能，促進業(yè)務水平和教學質量的提高。

　　3．如何有計劃地組織教師到企業(yè)生產一線掛職，增加企業(yè)工作經歷。

　　4．如何積極聯(lián)系聘用企業(yè)行業(yè)的兼職教師。

　　5．如何做好專業(yè)帶頭人、教學團隊的建設工作。

　　（八）學習深職院如何做好學生專業(yè)教育、職業(yè)道德培養(yǎng)工作

　　1．學習如何做好每學年新生入學專業(yè)教育；

　　2．如何培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)意識、職業(yè)生涯規(guī)劃；

　　3．如何負責組織召開各科課代表和學習委員會議，聽取學生對教學工作的意見，

　　搞好教學質量管理。

　　（九）學習如何制訂、落實每學期的教研室工作計劃，期末做好工作總結，工作計劃和總結。

　　二、如何體現(xiàn)在深職院進修的學習成果？

　　1．系統(tǒng)的學習園林技術專業(yè)的建設方向

　　2．園林技術專業(yè)在吉職院的發(fā)展方向

　　3．學習園林技術專業(yè)在深職院教學活動和校園活動的開展情況，并結合吉職院的實際情況，開展自身特色的活動。

　　4．做到能組織制訂教研室學期與學年工作計劃和專項工作計劃，并組織實施。做好學期和學年工作總結。

　　5．做到能嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，教研室各項工作規(guī)范有序地進行，無重大（一級）教學事故發(fā)生。

　　6．做到能按時按質按量落實本室教學任務，積極組織開展教研、

　　教改、科研和其他學術活動。

　　7．做到能完成人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）、教學大綱的編制、 相關教學文件的建設任務和其他材料的收集、撰寫、修改任務。

　　8．能做到按計劃要求完成專業(yè)和課程建設任務。

　　9．能否做到組織本專業(yè)的教學觀摩研討活動。

　　10．能做到積極推進校企合作與工學結合，加強實踐教學環(huán)節(jié)管理，每學年至少完成一個實習實訓基地建設任務。

　　11．能做好本組教學工作檢查、考核和評價工作。

學習計劃 篇4

　　我升初二了，學習壓力重了。增加了。我要好好學習了，要制定一份學習計劃了。

　　1. 課前做預習，帶好上課要用的東西。

　　2. 上課注意力集中，好好聽課，積極發(fā)言，做課堂筆記，認真完成課堂練習。

　　3. 上自習時有其他科的作業(yè)沒做完的趕緊做完，沒有的話看些有用的課外書。

　　4. 與戲中有不會的去問家長，同學，老師。仍然沒有要在老師上課時重點聽講。

　　5. 虛心聽取同學發(fā)言，善于吸取他人的意見和建議，不要隨便打斷別人發(fā)言，不譏笑別人的錯誤。

　　6. 要善于合作學習，參加小組的討論。

　　7. 每年睡前要反思一下：幾天我學到了什么?重點和難點什么?有哪些不會的?并想一些補救的辦法。

　　8. 一周和一月結束，都要及時復習前一段所學的內容。做到天天清，周周清，月月清。

　　我的學習計劃就是這些了。

學習計劃 篇5

　　一、活動目的：

　　為了豐富同學們的課余生活，幫助同學們重拾學習興趣，提高對學習的積極性，增長知識，擴大知識面；為了能讓同學們更好地滿足時代對大學生的綜合知識水平的要求，并繼承由學習部主辦的十大特色活動之一“巔峰智翔”知識競賽，外語學院學習部 知識競賽活動計劃。我們外語學院學習部將開展外語學院知識競賽的初賽和復賽。

　　二、活動時間：

　　初賽：20xx年3月6日

　　復賽：20xx年4月1日

　　三、活動地點：

　　廣州涉外經濟職業(yè)技術學院 舊教學樓

　　四、主辦單位：

　　外語學院學生會學習部

　　五、參加對象：

　　外語學院06、07屆學生

　　六、參與方式：

　　以各班為單位，每班須選派五名選手參加，其中三名為正式選手，另兩名則作為候補選手。

　　七、比賽方式、

　　我院06、07屆共有24個班，每班為一組，三組為一場進行比賽，初賽將以淘汰制進行。從參加每場比賽的'三個組中淘汰得分最低的兩組，得分最高的一組可以進入復賽。以此推算，將有8組可以進入復賽。

　　復賽將以得分形式進行。在復賽中，每兩組為一場進行比賽，當全部進入復賽的組別都比賽完畢，便統(tǒng)計8組得分。得分最高的三組可進入院主辦的決賽。

　　八、比賽環(huán)節(jié)、

　　分初賽和復賽兩部分進行

　　初賽

　　初賽將分為五環(huán)節(jié)進行

　　第一環(huán)節(jié)：必答題（約15分鐘完成）

　　本環(huán)節(jié)共27題，每題10分，每組必須回答9題。

　　每組派一名代表作答。其中5道是非題，選手須判斷正誤；4道單選題，選手要選擇一個正確答案；每題考慮時間為5秒，選手須在限定時間內作答。

　　第二環(huán)節(jié)：趣味填寫題（約5分鐘完成）

　　主辦方事先為每組準備4個成語，給出拼音由選手填寫漢字。正確無誤者得分。每個成語填寫正確可得5分，錯一個字或以上均不得分。選手須在限定時間內完成，逾時不得分。

　　第三環(huán)節(jié)：IQ題（約10分鐘完成）

　　本部分由現(xiàn)場觀眾進行。回答正確可得小禮品一份。題目數(shù)量不限，每道題可補答3次。

　　第四環(huán)節(jié)：問答題

　　本環(huán)節(jié)共有12個問題，每組有4次機會，工作計劃《外語學院學習部 知識競賽活動計劃》。10分每題。由累計得分最低的組先選擇題目進行回答。由最低分到最高分循環(huán)選擇題目回答。回答錯誤可由其它組進行補答，答對的一組得分，回答錯誤不倒扣。

　　（注：主辦方會準備好1-12里的12個號碼在黑板上讓選手進行選擇，每個被選到的號碼要被劃掉，不可重復選擇。補答不影響每組的選擇機會。）

　　第五環(huán)節(jié)：風險題

　　該題型選擇題。本環(huán)節(jié)題目分A、B、C三類，A類題每道20分，B題每道30分，C類題每道50分。由參賽選手自行選擇難度，主持人按選手選擇的題目類型隨機抽取題目，ABC類題的答題時間分別為；20秒/道，20秒/道，30秒/道。每組有4次選擇機會，每種題型最多可重復選擇2次。回答正確增加相應分數(shù)，回答錯誤倒扣相應分數(shù)。

　　擇題目難度時每組有5秒考慮商議時間，回答時也可以相互討論。但回答完畢不得更改。

　　復賽

　　復賽共分三個環(huán)節(jié)進行，每組進入復賽后初賽得分清零。

　　第一環(huán)節(jié)：搶答題（約20分鐘完成，共20道題目）

　　本環(huán)節(jié)搶答題目分選擇題和問答題。在主持人念完題目并宣布搶答開始方可搶答，提前搶答不算。題目數(shù)量為分別10題。選擇題每題10分，問答題每題20分。

　　本環(huán)節(jié)中，若選手回答錯誤，可由現(xiàn)場觀眾補答，每個問題有兩個補答機會。選手回答正確可得相應分數(shù)，答錯不扣分。觀眾補答正確可得禮品一份，回答錯誤無懲罰。

　　第二環(huán)節(jié)：分類題（約15分鐘完成，共20道題目）

　　本環(huán)節(jié)中，每組可按問題分類自行抽取問題進行回答，問題將按屬性分類，如歷史題，地理題……

　　本環(huán)節(jié)將由在第一環(huán)節(jié)中得分最高的一組先進行選擇。每類題目有10題目，每題20分，每組一題交替進行問答。回答正確可得相應分數(shù)，回答錯誤不扣分。本環(huán)節(jié)不設補答。每組選手須在限定時間內作答。每題有5秒鐘考慮。

　　第三環(huán)節(jié)：大冒險（共20道題目）

　　本環(huán)節(jié)共20道題目。每題代表的分值不固定，由參賽選手選擇題目，主辦方事先準備20個號碼給參賽選手選擇，參賽選手選題后公布該題分值。每組有10次選擇題目的機會，不可重復選擇。

　　本環(huán)節(jié)將由累計得分最低的一組先選題，整個環(huán)節(jié)每組均有2次向現(xiàn)場觀眾求救的機會。

　　回答正確可得相應分數(shù)，回答錯誤倒扣相應分數(shù)。分值設置范圍在10~120不等。

　　九、獎項設置

　　團體獎：第一、二、三名，由在復賽中總最高的三個組獲得。

　　個人獎：優(yōu)秀選手3名，由在初/復賽中表現(xiàn)出色的選手獲得。

　　優(yōu)秀主持人3名，由在初、復賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的主持人獲得。

　　十、比賽規(guī)則

　　1.所有參賽人員必須遵循公平、公正、公開的原則進行。

　　2.參賽選手必須在比賽開始前15分鐘到場，遲到10分當自動棄權處理。

　　3.比賽過程中各參賽選手不得攜帶任何與比賽有關的材料進場。

　　4.比賽過程中，各選手不得以任何不符合比賽規(guī)則的方式請教他人，如與非本組選手打手勢，使用通訊工具詢問他人等，否則取消將取消該組參賽資格。

　　5.所有參賽人員必須無條件遵循本規(guī)則，服從比賽結果。如對比賽結果產生異議則以外語學院學習部提供的答案為準。

學習計劃 篇6

　　上周參與總部合規(guī)培訓的視頻會議，學習了幾個營業(yè)部及總部合規(guī)負責人的經驗心得，受益匪淺，感觸良多。

　　合規(guī)，從字面意義上并不難理解，即為“從業(yè)操守合乎規(guī)章法律的規(guī)定”，也是每位證券從業(yè)人員開展工作的基礎要求。只是有時候，越是基礎的東西，越不易做好；毛主席說過：“一個人做點好事不難，難的是一輩子做好事。”可見，操守合規(guī)非一日之功，長期的執(zhí)業(yè)中容易產生懈怠；因而，一家營業(yè)部不但在制度上要建立規(guī)范，員工思想上也須提高認識，開展過程中更得注重溝通，靈活應對，因事制宜；如此多管齊下，方能真正做好合規(guī)工作。

　　由于去年8月份西安營業(yè)部的事由，對我公司的風險評級造成較大的傷害，由此的損失和影響具象而現(xiàn)實，應當引起我們的警惕和反思。

　　首先，應提高思想素質，向員工傳達依法合規(guī)執(zhí)業(yè)的理念。深圳的黃姐在交流中提到，合規(guī)應當從高層做起；靠員工的自律并不能確保合規(guī)，必須建立一個系統(tǒng)的合規(guī)文化；而這需要管理人員的重視，時時開展教育講座，傳達合規(guī)理念。要讓員工認識到，建起一棟樓房也許要數(shù)月時間，但是推倒它只需一個下午；一次的違規(guī)，就可能毀壞掉先前的所有努力，也斷絕了之后工作上的發(fā)展可能，代價是十分昂貴的；不該認為合規(guī)與個人的業(yè)務開展沖突，合規(guī)與個人的業(yè)務開展應是相輔相成的；目光且放長遠，唯有在日常工作中始終貫穿合規(guī)思想，才能在這個行業(yè)中穩(wěn)步前行，逐漸積累；長期的利益遠大于短期利益，千萬不能因一時的利益而突破合規(guī)的尺度。

　　其次，要注意營業(yè)部日常工作中各方面的溝通。大連合規(guī)經理在這方面提了兩點，一是管理人員之間的溝通，與領導的溝通；二是與員工同事的溝通。其中特別強調了，新進的同事對相關規(guī)章了解不夠，更要注意指導。

　　同時我們也應認識到，工作做事不是解四則運算，不是死板的加減乘除。實際業(yè)務的開展中，一定會遇到許多“糾結”的人和事。總部強調了“三大紅線”不可越，但也引用了招商證券“自己掂量，自己處理，自己承擔”十二字原則。如何圓滿、或者說圓滑地處理好實際中遇到的業(yè)務問題，離不開和領導，和同事的溝通和交流；業(yè)務能夠進行，自然皆大歡喜；如若實在無法通融，也應通過溝通，取得理解和支持，建立健康和睦的工作氛圍。

　　最后，營業(yè)部應形成標準化的業(yè)務流程。廣州張經理提出了“標準化業(yè)務流程”，我是比較認同的。營業(yè)部的發(fā)展，猶如一人前行，左手托粥，右手提鹽；一手是業(yè)務，一手是合規(guī)，舔口鹽再喝口粥，自然能夠支持行進；然后為何不把鹽放入粥中呢？加鹽入粥味更美，雙手捧碗行路疾，以合規(guī)執(zhí)業(yè)為核心，制定科學細致的標準，融入日常業(yè)務中的每一個環(huán)節(jié)；不是在開展業(yè)務的時候牢記合規(guī)，而是在進行標準業(yè)務工作時自然符合規(guī)范，能做的都是合規(guī)的，不合規(guī)的都做不了。這既需要定期的培訓，提高員工自身的思想認識，也需要營業(yè)廳內部形成一套成文有效的職業(yè)規(guī)范，有理可據(jù)、有例可循，獎懲皆有度，進退俱可依。

　　在這次學習中，一個個具體實例和深入講解，讓我強化認識了違規(guī)最終將損害長遠利益的道理；我們證券從業(yè)人員，都應樹立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，在日常點滴中自身強調，將合規(guī)理念融入營銷，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。這既是營業(yè)部可持續(xù)發(fā)展的必要條件，也是個人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。

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