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骨科個人進修學習計劃

時間:2024-03-28 09:10:10 藹媚 學習計劃 我要投稿
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骨科個人進修學習計劃(精選10篇)

  在管理學中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據對組織外部環境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式,是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員,在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件。下面我們來看一下骨科醫師的進修學習計劃吧。

骨科個人進修學習計劃(精選10篇)

  骨科個人進修學習計劃 1

  培養目的:

  通過傷科門診、病房的實踐,學習魏氏傷科辨證施治理論及現代醫學專業理論知識,從而將進修醫師培養成中西醫結合的中醫骨傷科專業人才。

  培養要求:

  一、醫療方面

  1、病房工作期間按傷科住院醫師崗位職責要求進行查房、書寫病史(在正確采集病史、正確進行體格檢查的基礎上,根據中醫病歷規范要求完成病歷書寫,診斷分析。其甲級病歷不低于90%)、24小時值班、準備和參加手術。

  2、能對下述病種作出正確的診斷與處理:常見骨折與脫位、肩周炎、肱骨外上髁炎、腕管綜合征、腱鞘炎、滑囊炎、髕骨軟化癥、膝關節滑膜炎、膝關節半月板損傷、膝外翻、骨性關節炎、膝與踝部韌帶損傷、化膿性骨髓炎、周圍神經及血管損傷(顯微外科除外)、頸椎病、急性腰扭傷、慢性勞損、腰椎間盤突出癥;能初步掌握對如下急性損傷的應急處理:外傷性血氣胸、肢體開放性骨折、肢體大血管損傷。

  3、能較熟練運用中醫傷科常用內治方法(如:逐淤法、行氣活血法、清熱涼冷血法、舒筋活絡法、補氣養血法、補益肝腎法等)和外治法(如:外用藥物、理筋正骨手法、外固定治療、牽引等):能基本掌握開放性損傷的清創縫合技術、四肢長骨內固定技術、靜脈切開技術、導尿技術、胸腔穿刺引流技術等。了解骨傷科大、中手術(如人工股骨頭置換術、腰椎間盤摘除術、股骨粗隆間骨折內固定術等)的操作技術及圍手術期處理。

  二、專業理論知識方面:

  1、要求掌握本專業基礎理論部分:中醫骨傷科學(包括中醫骨傷科學基礎、中醫正骨學、中醫骨病學、中醫筋傷學、魏氏傷科手法與導引、傷科常見疾病治療法);應熟悉的基礎理論:中醫診斷學、中藥學和方劑學。

  2、要求掌握本專業臨床技術理論:中醫望診、問診、聞診及切診技術,熟悉影像診斷學。

  3、要求掌握本專業臨床醫學理論:中醫骨傷科臨床常見病、多發病的病因病理、診斷標準、治療原則及轉歸;熟悉人體骨骼、關節、肌肉、肌腱、神經、血管的解剖。

  4、要求掌握本專業外科學的基本理論知識(如:消毒與無菌、水電解質平衡與酸堿紊亂、休克的病理機制及抗休克治療的基本原則、外科感染與傷口處理、組織愈合、皮膚移植、創傷急救、心肺復蘇、外科病人的'營養及術后處理原則)。

  三、科研方面:

  掌握文獻檢索的功能與基本方法,了解科研選題、設計及具體實施的基本程序。幫助進修醫師在臨床工作中發現問題,提出問題,并進行病歷總結,參與本科室科研工作一項。在本科副主任以上醫師指導下撰寫論文一篇。

  四、具體安排:

  1、院規院紀的教育宣傳。

  2、病房工作12個月。

  3、每周2次跟隨副主任以上醫師至專家門診抄方。

  4、由于本科無獨立急診,故無法安排進修醫師急診工作。

  5、每周一次進修醫師講座,每兩周一次科內講座。

  五、考核指標:

  1、紀律考核:無遲到、無早退。

  2、參加科內所內及院內講座不少于20次。

  3、病史考核:甲級病歷不低于90%,無丙級病史。

  4、理論考核:參照傷科主治醫師要求(包括論文一篇)。

  5、技能考核:參照傷科主治醫師要求。

  骨科個人進修學習計劃 2

  近年來,隨著醫院、科室的發展,來瑞金骨科進修的醫師不斷增多。為進一步加強對進修醫生的繼續教育工作,使進修醫生來有所獲,修有所得;同時也為了更好地樹科室形象,創瑞金品牌,本科室特制訂進修醫生培養計劃如下:

  1、進修醫生以住院醫師資格參加日常工作,并在各個專業組以及急診輪崗,每組工作不少于2個月,期間由各組上級醫師負責日常指導。

  2、進修醫生每周參加科內主任查房,回顧、總結、討論本周科內疑難病例、復雜手術。

  3、進修醫生每月參加科室專題講座,學習、探討國內外最新理論探索,實驗研究,臨床技術等方面的熱點、焦點。

  4、進修期間,本科將組織40個學時左右的專題講座,由本科室或相關科室中高級職稱以上的醫生介紹各專業的`最新理論及發展方向。

  5、進修期間,進修醫生可參加各專業組舉辦的各級學習班,學習各專業的新技術、新概念、新發展。

  6、進修期間,本科室將不定期安排進修醫生參加上海市醫學會骨科分會組織的各專業的專業知識講座、學術討論。

  7、進修期間,本科室將盡可能地安排進修醫生參加上海市骨科年會等大型學術會議,為進修醫生提供交流、學習其它先進經驗的舞臺。

  8、在平時的工作、學習過程中,我們也會經常性地向進修醫生們介紹一些瑞金骨科前輩們地精湛醫術和高尚醫德,使他們能更多地了解瑞金,了解骨科的優良傳統,在業務提高的同時,在思想上也能有所收獲。

  以上計劃大體上規劃了進修醫生在本科室的學習內容。

  骨科個人進修學習計劃 3

  臨床進修學習或短期培訓是我科臨床醫生難得的學習機會,我科對參加進修學習或培訓的醫生提出進修學習計劃,具體內容如下:

  1、 在進修學習期間,認真學習上級醫院科室先進的管理經驗,各種規章制度,各種診療程序,教學查房等;

  2、 認真學習骨科關節鏡手術圍手術期的管理和處置,學習關節疾病診療規范、關節鏡診療技術操作規范和診療指南。

  3、 認真學習關節鏡技術基礎理論知識及操作技能;

  4、 認真學習專業技術,尤其在對老年性骨關節炎、骨質增生、滑膜炎、半月板損傷、骨壞死、關節內游離體、關節軟骨面剝脫等病變清理治療;關節運動性損傷、前交叉韌帶損傷的鏡下手術修復;關節滑膜病變、軟骨瘤、關節粘連和功能障礙、關節不穩定、關節軟骨病變、及關節內骨折鏡下復位固定術等各種關節病變的關節鏡下微創治療;

  5、 認真學習關節鏡外科的發展和應用技術 ,除膝關節以外的其他關節如髖、踝、肩、肘、腕等部位的關節腔鏡技術應用;

  6、 認真學習關節鏡技術的新的進展,以及在骨關節疾病中應用。

  進修學習預期目標:

  1、 關節鏡是一種新的醫學技術,進修學習結束要對關節鏡的'設備及相應的關節鏡配套器械有一定的撐握和了解;

  2、 進修學習結束后,要將上級醫院科室先進的管理經驗,各種規章制度,各種診療程序,教學查房等應用于臨床;

  3、 對關節鏡技術基礎理論知識及操作技能有一定的撐握;

  4、 進修學習結束后,要將關節鏡技術應用于常見骨關節疾病的診斷和治療,如老年性骨關節炎、骨質增生、滑膜炎、半月板損傷、骨壞死、關節內游離體、關節軟骨面剝脫等病變清理治療;

  5、 在上級醫師的指導下,逐漸開展關節鏡四級手術如:關節鏡下膝關節交叉韌帶損傷修復、重建術、關節鏡下半月板縫合修復術、關節鏡下肩袖損傷修復、重建術等。

  總之,通過進修學習,被選派的同志,返院后應在醫院的大力支持下,開展關節鏡微創手術,通過擴大宣傳效應,力爭形成有特色的、有影響的關節鏡亞專業品牌。開展之初,應從簡單到復雜、從低級到高級,開展新項目早期可以考慮請先行者傳、幫、帶的辦法逐步開展。另外,同時手術過程中及手術器械的保養,需要護士緊密配合,建議同時選派一到二名護士到上級醫院作短期培訓,以便日后配合關節鏡微創手術的開展。

  骨科個人進修學習計劃 4

  為了進一步提高我科護理質量,配合20xx年醫院三級甲等復評工作的實施,有計劃的提高我科護理人員專業技術水平,規范我科護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境,現制定20xx年護理業務培訓學習計劃:

  一、培訓目的

  1.規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

  2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的'各種不良現象。通過培訓,教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

  二、培訓目標

  1、全科護理人員集體參與業務學習考核。

  2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%。

  三、培訓對象

  骨科全體護士。

  四、培訓方式

  1.全科護士學習各項基礎護理操作流程。

  2.定期進行護理質量檢查督促,對護理人員實施理論和技能培訓。

  3.科室組織每周1次業務培訓,包括科室業務學習、小講課、教學查房等。

  五、學習內容

  (1)根據科室疾病種類,進行專科知識學習,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業新進展,并應用到臨床工作中。

  (2)學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

  (3)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

  六、考核方法:

  1.每月對護理人員進行一次護理基本理論考試。

  2.每月對護理人員進行一次護理基本操作考試。

  七、培訓學習要求

  1.科室依據醫院三基培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,定期不定期進行監督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

  2.科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

  骨科個人進修學習計劃 5

  一、入科教育

  通過入科前教育對每位醫師進行一系列培訓學習,熟悉醫療環境,法規制度、臨床診療常規及操作常規,提高工作質量,避免醫療差錯。

  1、醫院及科室概況:介紹醫院環境、等級、床位、科室設置及專業、及物品放置、護理方面情況的介紹。汕頭大學醫學院第一附屬醫院骨科邱開封。

  2、科室規章制度:介紹科室的各項制度,包括病歷書寫制度、三級醫生查房制度、值班交接班制度、醫院內感染控制制度、門急診等基本規章制度,術前談話制度、重病人搶救制度、輸血制度等。

  3、醫德、法規制度:講解醫務人員應遵循的醫德規范,醫院行風建設的有關規定、《執業醫師法》等,樹立良好的醫德風范和法制觀念。

  4、基本操作:一類手術切口嚴格的`無菌觀念,骨科基本操作。掌握各種外科傷口換藥操作技術,了解并掌握常見類型骨折的手法復位技術,石膏固定技術以及隨訪中的重要注意事項。

  5、體格檢查和病歷、處方書寫:結合本院病歷要求,根據本科室臨床規范進行講解,使醫師進入科室后能盡快按本院規范書寫醫療文書。

  6、《醫療事故處理條例》講解,加強工作責任心,提高工作質量,掌握與病人的溝通技巧,確保醫療安全。

  二、業務學習

  1、骨科專科醫師培養臨床輪轉科室及時間安排(3年內完成),其他科室輪轉期間盡量參加骨科總查房及業務學習。

  科室時間(月)

  普外3個月

  ICU3個月

  腦外科2個月

  放射科(包括CTMR)2個月

  麻醉科2個月

  總計12個月

  骨科專科醫師培養臨床輪轉科組及時間安排(第1-第5年)

  科室時間(月)

  脊柱外科組6個月

  骨腫瘤組6個月

  小兒骨科組6個月

  運動醫學組6個月

  手足外科組6個月

  骨科門診6個月

  其他(創傷,關節等)12個月

  總計48個月

  2、受訓醫師五年期間參加業務學習的數量要求

  教學內容時間

  病例討論會每周一次

  科室總查房每周一次

  小課及教學查房每周一次

  科研討論會每月一次

  參加學術交流(如國家或省級骨科會議)每年一次

  3、診療操作要求

  (1)骨科中、小手術:每年>60例。

  (2)骨科大手術:每年>25例。

  4、第一階段完成住院病歷15份,對掌握常見病的診治。

  第二階段完成住院病歷20份,對掌握常見病及疑難病有深入的了解,完成一定難度手術,科研上有所進展,擔任住院總醫師,獨立處理急診,院內會診和組織科內會診,掌握骨科術前準備、術后處理,掌握內固定器械的選擇及骨科器材的用途。

  骨科個人進修學習計劃 6

  為了進一步提高我科醫療護理質量,配合20xx年醫院等級評審工作的實施,有計劃的提高我科醫療護理人員專業技術水平,規范我科護理人員的醫療行為,保障醫療安全,營造一個學習氛圍濃厚的科室醫療環境,現制定本科室培訓方案。

  (一)、培訓目的

  規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高骨科專科醫療護理的基本理論和基礎知識,并掌握多項具有專科特色的實踐技能;掌握院內感染控制、突發公共衛生事件應急流程。

  (二)、培訓目標

  1、全科護理人員業務學習考核參與率≥90%

  2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%

  (三)、培訓對象:

  骨一科全科的護理人員。

  (四)、培訓方式

  1、科室每周組織1次業務培訓,采用科室業務學習、教學查房、科室小講課等方式進行;

  2、基本技能操作培訓由護士長及教學組長組織本科護理人員集中培訓。

  (五)、培訓內容

  1、護理理論及操作培訓,重點為對骨科專科相關護理理論及操作的學習;

  2、學習具有骨科特色的'實踐操作技能;

  3、學習突發事件應急預案、院內感染相關規定,要求掌握基本知識。

  (六)、考核方式

  1、每月對全科護理人員的基礎理論進行一次考核。

  2、每月對全科護理人員的基礎操作進行一次考核。

  骨科個人進修學習計劃 7

  學海無涯,知識是無止境的,因此每個醫師都需要終身學習。醫療工作是動態的鮮活的進步的,作為一名教醫師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本年度個人進修計劃。

  一、指導思想

  以科學發展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務患者為中心。

  二、基本情況

  本人已取得臨床醫學本科學士文憑,系統學習了有關臨床醫學的專業知識及其相關知識。為了更好地服務醫療工作,還需繼續努力。在日常工作中,本人善于學習,能珍惜各種學習機會。

  三、進修目標

  1、提高自己的臨床專業水平。

  2、豐富自己的臨床醫學理論素養。

  3、綜合提高自身素質。

  4、豐富自己的醫學素養。

  5、提高自己的臨床能力和創新能力。

  四、方法措施

  第一、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的臨床醫學理論素養。

  1、堅持認真學習專業知識的書籍,及臨床醫學理論書籍,并且廣泛閱讀書刊雜志充實自己,以不斷給患者提供更好的診療條件。

  2、借助先進的媒體學習,了解學科的發展動向和最新的研究成果,并建立自己的博客醫學園地。

  3、做一名學習型的醫師,充分利用業余時間,堅持每天一個小時的學習時間。

  4、利用一切資源,在院內多向同事學習,并積極走出去,向名醫名師尋經問寶。

  第二、善于思考,把教學工作與思考結合起來。

  1、做一名善于反思,勤于積累的教師。

  2、堅持認真記錄病歷回顧,并積極反饋于臨床工作。

  3、反思診療過程中的得失,反思在對疾病診治過程中的`點滴,在反思中感悟,為以后能更好的為患者服務而積累經驗。

  4、善于思考善于創新,積極探索疾病的規律,遵循疾病規律的基礎上形成自己的診療特色。

  第三、積極創造精彩的臨床科室,積極展示自我。

  1、在日常工作中,積極創造精彩的臨床課堂,在此過程中,學習提高。

  2、多向同事和上級醫師學習,在具體實踐中學習提高。

  3、積極與同事討論病例,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的水平。

  第四、在臨床工作中加強自己的診療水平。

  1、醫院每周三的學習活動按時參加,結合實際和科室情況進行總結。

  2、在科室的臨床病案討論中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。

  3、積極參加各項學術活動,虛心學習,提升自我素質。

  五、學習安排

  1、《診斷學》

  2、《生理學》

  3、《病理學》

  4、《病理生理學》

  5、《診斷學》

  6、《醫學影像學》

  7、《內科學》

  8、瀏覽相關報紙雜志

  骨科個人進修學習計劃 8

  醫院的發展,歸根到底是人的發展,是全體醫護人員自身素質和水平的發展。面對著醫院發展的宏偉藍圖,對醫院的全體職工提出了新的要求。作為年輕的.醫生,應當積極地提高自身素質以適應醫院發展的需要。當好一名基層醫生在工作上以“病人為中心”,追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,醫德醫風方面,知法、守法、文明規范行醫。我們認為應從以下幾個方面做起:

  1. 立足本職工作,做好每一名患者的臨床診療工作,積累本專業各種常見病的臨床經驗,苦練基本功,包括體格檢查,病歷書寫,危重病人的搶救處理等。

  2. 積極鞏固醫學基理論知識,作為實踐工作的指導。以參加三基學習考試為契機,認真學習理論知識以考促學,把理論提高一個檔次。在工作之余,爭取能反復多次研讀內科醫生必備的內科學等教材,特別是其中的消化,內分泌,腎病專業,并對相關內容理解、消化。對本科室領域的基本問題、基本常識與常見病的處理原則有一個全盤的認識,培養合格年輕醫生的基本素質。

  3. 結合本科室收治的部分重點、難點病人,利用課內各種書籍資料資源,有針對性地學習各種危重病和復雜疾病的診治要點,經驗技巧,并注意臨床病例資料的收集整理,業余時間查閱相關文獻資料,還有就是我們計劃每月至少閱讀1-2篇論文,可以從萬方數據庫里搜索、查閱。從淺至深、從中文至英文,認真總結、學習。

  4. 積極利用醫院給與的各種機會走出去參加各種年會以及培訓,進修,學習上級醫院及知名專家教授的先進知識,臨床檢驗,操作技能,為醫院科室的發展提供后勁。

  5. 加強法律意識,規范醫療文件書寫。隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在醫療服務中加強法制建設,提高人員醫護人員的法律意識,已成為一個重要環節。在以后的工作中,嚴格按照醫療文件書寫規范要求,記錄完整、客觀、及時。

  把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。提高服務質量,加強醫德醫風自我學習,增強工作責任心。運用專業知識認真體察病情,作出合理診斷,使用最佳治療方案,解決患者疾苦,文明規范行醫,提高醫患溝通技能,杜絕醫療糾紛發生,從而促使醫療質量提高。

  骨科個人進修學習計劃 9

  為了提高醫務人員整體素質和醫療水平,規范我院醫務人員的醫療行為,保證醫療安全,經院辦公會研究決定,制定20XX年醫院業務的學習計劃。

  一、學習對象:

  全院職工

  二、培訓方法:

  1、集中學習與自學相結合:

  ①“三基”知識以自學為主。

  ②醫院每月組織集中培訓學習一次:包括小講課、教學查房、病歷討論等。

  ③每兩月組織全院專題講座一次。

  2、采取派出去請進來的學習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術、新方法、開創醫療技術新局面。

  ①根據工作需要,每年選派業務骨干(2至5人次)到上級醫院系統進修學習三到六個月。

  ②選派業務技術骨干(每年3至6人次)積極參加省、市、全國等衛生部門舉辦的短期(一月之內)業務培訓。

  ③積極參加省、市衛生部門舉行的各種學術交流活動(5至10人次)。

  ④積極邀請上級知名專家來院教學查房、手術指導等,以加強業務工作,提高業務水平。

  三、學習內容

  1、學習專業知識:根據各科專業不同,開展多種形式的業務技術活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業國內外新進展、新技術并應用于臨床工作中。

  2、學習醫療相關法律、法規,以規范醫療行為,確保醫療安全,如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》等,并定期考核。

  3、結合疾病預防,組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。

  四、學習要求

  1、凡院內組織的.各種學習,規定范圍內的人員醫,必須準時參加,不得無故缺席(值班和公事除外),并認真做好筆記。

  2、為了保證學習效果,醫院將對每次學習進行不定期考核或考試。

  3、凡外出培訓學習,包括參加學術會議人員,回院后必須將所學知識進行傳達學習。

  4、凡外出學習人員學習合格回院后按醫院相關規定報銷相關費

  骨科個人進修學習計劃 10

  為了進一步加強我院護理質量管理,提高護理人員的整體素質,規范護理行為,保障護理安全,營造學習氛圍,根據我院的實際情況,制定護理人員培訓計劃。

  一、 培訓目的

  1.規范護理技術操作規程,強化操作技能。

  2.熟悉各專科的.基本理論和基本技能,提高專科業務水平。

  3.掌握感控基本知識,提高人際溝通、護理教學能力。

  4.幫助新護士迅速適應醫院環境,投入護理工作,保障護理安全。

  5.培養專科護士,強化主管護師業務能力,提高護士長管理素質。

  二、 培訓重點和對象

  培訓重點:提高護理綜合能力。 培訓對象:全院護理人員。

  三、 實施安排

  培訓醫院:余杭區第一人民醫院,初步定為:一次安排兩位護士去培訓,培訓時間為一個月,依次輪訓。做到每位護士在區一醫院都得到良好的培訓,掌握基本技能,考核合格。

  五、培訓內容

  1. 基礎護理操作培訓:靜脈輸液、注射法、洗胃法、等24項基礎護理操作。

  2. 專科業務能力培養:基本知識、基本技能、護理常規、健康教育等。

  3. 新進護士業務培訓:護理核心制度、醫德醫風教育、各專科護理知識等。

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骨科進修自我鑒定04-14

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