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興永二小學校章程

時間:2024-01-07 08:35:41 學校章程 我要投稿
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興永二小學校章程

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興永二小學校章程

  第一章總則

  第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針,依法辦學,根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)制定本章程。

  第二條學校名稱:溫州市龍灣區(qū)興永第二小學

  第三條法定代表人:校長

  第四條學校地址:溫州市龍灣區(qū)

  第五條學校性質:公辦學校

  第六條辦學宗旨:育人為本,質量第一

  第七條校訓:依仁立人游藝興學

  校風:翰墨飄香雅行致美

  教風:學博樂教日新有恒

  學風:學思蘊樂點滴成習

  第八條本校的審批機關是:

  本校轄區(qū)管理的教育主管部門是:

  第二章辦學范圍

  第九條學校辦學范圍:

  (一)辦學范圍:普通教育

  (二)辦學規(guī)模:

  (三)辦學層次:初等教育

  (四)辦學形式:全日制

  (五)招生區(qū)域:溫州市

  第三章管理體制

  第十條學校實行校長負責制,校長是學校的法定代表,區(qū)教育辦任命,市教育局備案。校長依照國家法律法規(guī)行使職權。

  第十一條校長的權利

  (一)決策權。校長對重大問題有最后的決定權。

  (二)人事權。提名聘任或者解聘副校長。按程序任免中層干部;決定對教師的使用、獎懲;根據學校工作的需要,分流和引進教師。

  (三)財經權。學校的財務活動、管理在校長領導下,由財政部門依法管理。

  (四)管理權。在教育行政部門的督導下進行內部管理,依法維護師生的合法利益。

  第十二條校長的義務

  (一)接受教育行政部門的領導,依法保護師生的合法權益,保障義務教育實施。

  (二)接受上級部門依法進行的督導、評估、監(jiān)察、監(jiān)督以及工作指派。

  (三)接受學校教職工代表大會的監(jiān)督,發(fā)揮領導班子的整體功能。

  (四)主持由全體校級領導和教職工代表組成的校務委員會,充分發(fā)揮其審議機構的作用。

  (五)加強師資隊伍建設,德育工作建設。構建學校、社區(qū)、家庭教育網絡。

  (六)重視辦學基礎條件建設,校園環(huán)境、校舍、教學設備設施等不斷得到改善。

  (七)關心教職工生活福利,不斷改善教職工待遇。

  (八)勤政廉潔,為人師表,離任時接受上級主管部門的審計。

  第十二條教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職工依法行使民主管理和民主監(jiān)督權力的機構。

  第十三條學校根據有關規(guī)定成立校務委員會,有校級領導、中層干部、教職工代表和學生家長代表組成。校長負責召集和主持校務會議,討論和決定學校重大事宜。

  第十四條學校實行教職工崗位責任制。

  第十五條學校實行教職工聘用制。按上級規(guī)定,結合學校實際情況,定崗、定責、定人、定工作量。聘期為年。

  第十六條學校實行工資制。具體構成

  第十七條學校部門設置:

  第四章德育管理

  第十八條學校德育工作的基本目標是:全面實施素質教育工程,全面發(fā)展學生的綜合素質。實施生活德育教育,讓孩子在生活中學會做人,成長為有禮儀、有修養(yǎng)、有文化的合格小學生。

  第十九條學校德育工作的基本理念是:教育者首先要成為研究者和榜樣;教育者要把愛心作為教育成功的重要開發(fā)資源;教育者要善于從傳統(tǒng)文化中汲取智慧。德育的核心任務是塑造人格,教師的人格是學生人格的一面鏡子,教師必須以身垂范。

  第二十條加強和改進德育工作,全面實施《中小學德育工作規(guī)程》,依照《未成年人保護法》切實保障學生的合法權益。對學生進行愛國主義、集體主義的思想教育、中華傳統(tǒng)美德教育、現代法制教育、文明禮儀教育和遵守紀律的教育等等,培養(yǎng)具有健康身體和健全人格的新世紀小學生。

  第二十一條建立規(guī)范、高效的德育工作機制,不斷提升德育工作的規(guī)范化水平。

  (一)堅持德育工作領導小組制度,建立健全學校、部級、班級三級“家長委員會”,成立社區(qū)教育委員會,形成學校教育、家庭教育、社會教育三結合的德育工作。

  (二)建立部級管理形式,落實學生的主體地位,重視班級基礎建設,突出班級管理特色。

  第二十二條堅持正面教育為主,開展學模范活動,以德養(yǎng)德。

  第二十三條寓德育于豐富多彩的活動和實踐中,積極為學生創(chuàng)造參加社會實踐的機會。

  第二十四條根據信息社會的特點,加強對信息環(huán)境、網絡環(huán)境下的德育工作新問題進行專題研究,探索對學生進行網絡行為規(guī)范教育的模式。

  第二十五條加強體育、衛(wèi)生工作,提高學生健康水平;加強衛(wèi)生管理,加強勞動值日教育,培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣和勞動技能。

  第五章教學工作

  第二十六條堅持“以教學為中心”的指導思想,積極更新教育觀念,不斷深化教學改革,重視課堂教學主渠道的作用,重視學生良好習慣的養(yǎng)成,重視學生基本知識和技能的訓練,重視學生創(chuàng)新思維與實踐能力的培養(yǎng)。

  第二十七條按照有關規(guī)定,組織教學質量評估活動,建立科學的教學評價機構,對教學全過程進行組織、指導與調控。

  第二十八條加強活動課和課外興趣小組教學研究,不斷提高活動類課程的教學水平,逐步構建和完善具有學校特色的現代課程體系。

  第二十九條加強現代教育技術研究與培訓工作,充分發(fā)揮計算機技術在教育教學中的作用。

  第三十條培養(yǎng)學生的計算機能力,熟悉網絡信息的獲取與發(fā)布,能夠利用網絡學習。

  第三十一條執(zhí)行國家教育考試制度,組織好考試工作,認真做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作。各年級各學科組織的單元考試需經教務處批準。

  第三十二條教師不得利用假期補課,任何人不得濫定復習資料和試題,班級不得自行停課。從依法治教的高度上加強對學生各類教學輔導用書的管理,嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,堅決杜絕由此引發(fā)的各種不良后果。

  第六章教師

  第三十三條學校實行教師資格制度和教師職務制度。

  第三十四條教師享有《中華人民共和國教師法》第7條及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利,履行《教師法》第8條及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的義務。

  第三十五條每年制定教師培訓計劃,根據工作需要,有步驟地對教職工進行各種形式的思想政治及業(yè)務培訓和繼續(xù)教育。

  第三十六條教職工要嚴格履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和國家法律法規(guī)對教師的規(guī)范性要求,將師德納入評優(yōu)、績效的評審中。

  第三十七條對全校教師進行政治思想、業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德進行考核。考核結果為聘任、晉升工資、實施獎懲的依據。

  第三十八條學校依法保護教師的合法權益,逐年改善教師的工作條件和生活條件。保障教師享有公家政策規(guī)定的待遇,對有重大貢獻的教職工申請上級有關部門給予表彰、獎勵。

  第三十九條對違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工,根據學校教師獎懲措施予以處罰。

  第七章學生

  第四十條凡按有關規(guī)定被本校錄取或轉入本校學習的學生,即取得本校學籍,成為正式在籍學生。

  第四十一條學校建立健全學生學籍管理制度。按國家、省、市頒布的規(guī)定管理學生學籍,建立學生檔案。按照規(guī)定辦理學生轉學、借讀、休學等手續(xù)。

  學生享有《中華人民共和國教育法》第42條及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利,履行《中華人民共和國教育法》第43條及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的義務。

  第四十二條對取得優(yōu)秀成績和對學校做出重大貢獻的學生,根據學校有關規(guī)定,學校以一定形式予以表彰、獎勵。

  第四十三條對違反法律、法規(guī)和《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校規(guī)章制度的學生,根據學校獎懲條例予以處罰。學生對所受處罰不服,可按有關規(guī)定提出申訴。

  第四十四條學校積極為各類學生的發(fā)展創(chuàng)造條件。在課程計劃、學習方式和學習評價上采用彈性機制。

  第四十五條學校對家庭經濟困難的學生予以照顧,適當減免學費,確保其順利畢業(yè)。

  第八章后勤工作

  第四十六條學校后勤工作要堅持為教育一線服務、為師生生活服務的原則,落實和建立各種規(guī)章制度,實行崗位責任制和服務承諾制。

  第四十七條學校經費來源以國家財政撥款為主,多渠道籌措為輔,并依法接受社會捐贈和向上級有關部門申請其他費用。嚴格按照上級物價、財政、教育部門確定的收費項目向師生收取費用。

  第四十八條認真貫徹《會計法》,嚴格遵守財經制度和財經紀律,規(guī)范財務管理行為,并接受政府部門和上級教育行政部門的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行預、決算制度,合理使用資金,提高經費使用效益。

  第四十九條學校校產設施按有關規(guī)定管理。嚴防公物流失。嚴格設備管理制度,做好維護和保養(yǎng)工作。建立校舍檔案管理制度。

  第五十條不斷提高服務質量,滿足廣大教職員工和學生需求,進一步加強學校安保工作,落實防范措施。

  第九章附責

  第五十一條本章程經學校教職工代表大會通過,并報溫州市教育局核準。

  第五十二條本章程的修訂需經學校教職工代表大會三分之二以上代表通過,并報溫州市教育局核準。

  第五十三條學校依據本章程,建立健全各項規(guī)章制度。原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關制度相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

  第五十四條本章程自核準之日起施行。

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