中學學校章程

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中學學校章程2篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用章程，章程起著保證組織內(nèi)部的管理功能正常運行的作用。我們該怎么擬定章程呢？下面是小編收集整理的中學學校章程，僅供參考，大家一起來看看吧。

中學學校章程2篇

中學學校章程1

　　第一章總則

　　第一條[制定依據(jù)] 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。

　　第二條[學校性質(zhì)] 學校全稱為南京市鄴建高級中學，是一所公辦普通高級中學，隸屬于南京市鄴建區(qū)教育局。

　　第三條[培養(yǎng)目標] 以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生主動發(fā)展為重點，努力造就“德高、體健、學勤、行篤”的21世紀新型人才。

　　第四條[辦學宗旨] 學校致力于培養(yǎng)德智體美勞諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　第五條[辦學目標] 把學校建設(shè)成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內(nèi)有一定影響的學習型、改革型、研究型的精品高級中學。

　　第六條[辦學理念] 以“讓每個學生擁有主動發(fā)展的品質(zhì)，為每個學生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”為學校辦學理念。

　　第七條[辦學特色] 形成了“基于主動發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進整體提高的教學特色、數(shù)字校園環(huán)境下信息技術(shù)應用特色”四大辦學特色。

　　第八條[三風建設(shè)]學校的校風是：“精粹精進、向善向上”；教風是：“敬業(yè)、愛生、嚴謹、垂范”；學風是：“刻苦、善思、創(chuàng)新、自立”。

　　第二章學校的權(quán)利和義務(wù)

　　第九條學校享有下列權(quán)利：

　　（一）按照學校章程自主管理。

　　（二）依照教育行政部門的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。

　　（三）依照《學校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。

　　（四）妥善管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費。

　　（五）依法維護學校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十條學校應當履行下列義務(wù)：

　　（一）學校根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，實施高中階段的三年基礎(chǔ)教育。

　　（二）學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認真貫徹國家的教育方針，按照21世紀人才培養(yǎng)的要求，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。

　　（三）積極支持工、青、婦開展工作，維護學生、教師及其他職工的合法權(quán)益；關(guān)心教師和學生的身心健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系。

　　（四）以適當?shù)姆绞较驅(qū)W生及其監(jiān)護人提供學生在校的發(fā)展狀況、學業(yè)成績及其他有關(guān)情況。

　　（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定，公開收費項目、標準并嚴格按照公示內(nèi)容要求收取費用。

　　（六）依法接受學生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門的監(jiān)督。

　　第十一條為保障教職工完成學校工作，學校應當履行下列職責：

　　（一）提供符合國家安全標準的教育教學設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

　　（二）提供必需的圖書、音像資料及其它用品。

　　（三）對教師在教育教學、科研及各項工作中的所取得的成績給予鼓勵和獎勵。

　　（四）支持教職工制止有害于學生或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。

　　（五）學校制定《獎懲條例》，規(guī)范對教職工的獎勵和處分。

　　第三章學校的組織機構(gòu)

　　第十二條學校實行“一主兩翼”的現(xiàn)代學校管理體制，以“校長負責制”為主，以“教職工代表大會”、“校務(wù)委員會”為輔，教代會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，校務(wù)委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，兩者構(gòu)成“校長負責制”的輔助決策系統(tǒng)，對涉及教職工和學生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過輔助系統(tǒng)的前置性審議，才能轉(zhuǎn)化為學校或者校長的決定，并通過學校執(zhí)行系統(tǒng)得以落實。

　　第十三條建立黨總支。黨總支書記由上級黨組織任命，下設(shè)行政、文科、理科三個支部。黨總支主要職責是：

　　（一）不斷加強黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。

　　（二）參與對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問題的討論、決策。

　　（三）加強對工會、共青團、學生會、教職工代表大會和退休教師協(xié)會的政治領(lǐng)導，發(fā)揮其在學校工作中的作用。

　　（四）負責教職工的政治學習，做好教職工的思想政治工作。

　　（五）建立黨、政、工、團齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門做好全員育人的工作。

　　（六）協(xié)助學校各級干部的任免、管理、監(jiān)督和教育工作。

　　第十四條校長由鄴建區(qū)人民政府聘任，校長有如下權(quán)力：

　　（一）對有關(guān)學校的重大事務(wù)，在完成學校議事程序后，有決策權(quán)。

　　（二）人事任免權(quán)。

　　（三）管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費。

　　（四）領(lǐng)導招生和收費工作。

　　（五）上級主管部門授權(quán)的其他職權(quán)。

　　校長應履行下列義務(wù)：

　　（一）認真執(zhí)行國家各項教育法律、法規(guī)、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門下達的決議。

　　（二）負責組織實施學校章程，并定期向教職工代表大會報告，保證學校章程的落實。

　　（三）制訂并實施學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

　　（四）貫徹民主集中制，努力實現(xiàn)學校管理的民主化、科學化和規(guī)范化。

　　（五）加強教職工隊伍的管理。

　　（六）領(lǐng)導、組織學校一切力量，對學生實施素質(zhì)教育。

　　（七）管理好國有資產(chǎn)，合理使用經(jīng)費。

　　（八）依法維護師生的合法利益，組織力量做好學校安全保衛(wèi)工作。

　　（九）為人師表、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受上級考核、審計和群眾監(jiān)督。

　　第十五條學校在校長室領(lǐng)導下，設(shè)校辦、教學管理處、學生工作處、總務(wù)處、教科室、技術(shù)裝備處、學術(shù)委員會等職能部門，每一職能部門設(shè)主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設(shè)崗競聘產(chǎn)生，由校長室任免。各職能部門在分管校長的領(lǐng)導下，具體負責管理本部門的人員并開展各項工作。

　　第十六條學校建立以教師為主體的教職工代表大會，參與學校重大問題的.決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；教職工代表大會每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學期至少召開一次全體代表大會。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會主要行使以下職權(quán)：

　　（一）聽取校長的工作報告，提出意見和建議。

　　（二）審議通過學校提出的崗位責任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學校校長室頒布實施。

　　（三）監(jiān)督評議學校校級、中層干部，參與民主推薦行政學校干部的人選。

　　第十七條教職工代表大會體會期間，由學校工會委員會主持教代會日常工作。學校工會委員會由教代會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會委員會主要任務(wù)是征求會員對學校發(fā)展的合理化建議，組織、開展教職工思想教育活動、文體活動和福利工作。

　　第十八條學校建立校務(wù)委員會制度。校務(wù)委員會成員由校長、黨總支書記、工會負責人、學生代表、家長代表、社會代表等共15人員組成。學校重大問題經(jīng)校務(wù)委員會協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長決策。

　　第十九條學校建立共青團、學生會組織，保障學生的合法權(quán)益，調(diào)動學生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會，保障離退休教職工的合法權(quán)益，為學校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機構(gòu)組成學校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

　　第四章學校的管理

　　第二十條按照南京市鄴建區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進學校自主發(fā)展的規(guī)劃，并形成和健全自評機制。

　　第二十一條建立、健全各項規(guī)章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學管理制度、體衛(wèi)管理制度、總務(wù)管理制度。

　　第二十二條根據(jù)國家和教育工會的要求學校實行校務(wù)公開制度。

　　第二十三條建立行政會議制度，即由校長主持，有學校中層及以上干部參加的會議，討論落實學校具體工作，對行政工作作出決定。

　　第二十四條根據(jù)《學校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行學校用人制度。

　　第二十五條依照中華人民共和國《未成年人保護法》的精神，認真貫徹《中學德育大綱》，不斷加強和改進德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。

　　第二十六條根據(jù)深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學校課程三級管理的政策。

　　第二十七條認真執(zhí)行《學校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結(jié)合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執(zhí)行《國家體育鍛煉標準》，每年舉辦一至二次田徑運動會，抓好足球、田徑體育傳統(tǒng)項目的訓練和競賽。

　　第二十八條認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持衛(wèi)生保潔評比制度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　第二十九條重視藝術(shù)教育，上好音樂必修課，美術(shù)必修課和選修課，開展各種課外藝術(shù)活動和比賽，爭取使每位學生至少學會一種藝術(shù)技能，提高學生的藝術(shù)鑒賞能力。

　　第三十條學校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專項建設(shè)需要，依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費。學校依照上級教育、物價、財政部門規(guī)定的收費項目、時間和標準，向?qū)W生收取費用。

　　第三十一條建立健全財務(wù)制度。合理、節(jié)約使用經(jīng)費，搞好年度經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算工作。

　　第三十二條嚴格學校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設(shè)施設(shè)備的維修和管理，確保“安全第一”。

　　第三十三條依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。依靠街道社區(qū)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保學校創(chuàng)建安全文明校園的成果。

　　第五章教師、職員和工人管理

　　第三十四條學校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學校章程和規(guī)章制度。學校必須依法維護和保障教師、職員、工人的合法權(quán)益。

　　第三十五條學校教師享受《憲法》、《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《憲法》、《教師法》規(guī)定的義務(wù)。學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制度。

　　第三十六條學校根據(jù)南京市人民政府，教育、人事主管部門的規(guī)定，實行教職員工崗位聘任制。

　　第三十七條學校實行績效工資制。

　　第三十八條學校每學年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績，進行全面、客觀、公正的考核評價。對有突出表現(xiàn)和貢獻的教職員工，按規(guī)定和程序報請上級部門予以表彰和獎勵。

　　第三十九條學校對違反學校章程和規(guī)章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，違反師德規(guī)范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任并解除聘約，開除公職。

　　第四十條教職員工認為合法權(quán)益受到侵犯或?qū)μ幜P不服的，可依法向?qū)W校或上級有關(guān)部門提出申訴。學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。

　　第六章學生管理

　　第四十一條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或正式轉(zhuǎn)入本校的學生即取得本校學籍。學校按照上級教育主管部門頒布的各項規(guī)定管理學生學籍。

　　第四十二條學生享有《教育法》、《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》規(guī)定的權(quán)益，必須履行上述法律規(guī)定的受教育者的義務(wù)。學生必須遵守學校章程和各項規(guī)章制度。

　　第四十三條學校實行學生監(jiān)護人制度。

　　第四十四條學生會是全校學生的群眾組織，由學生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。

　　第四十五條學校共青團組織受學校黨支部和上級團組織領(lǐng)導，配合學校黨政組織全面貫徹教育方針，加強自身建設(shè)，在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第四十六條學校對在提高全面素質(zhì)、學業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個性特長、各級各類競賽等方面成績突出的學生，予以表彰獎勵。對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生手冊》、《學籍管理規(guī)定》的學生予以教育、批評和處罰，情節(jié)嚴重的，予以開除。

　　第四十七條學校成立由校長室、黨總支、學工處、團委、學生會代表組成的學生申訴組織，受理學生申訴事宜。

　　第七章學校辦學的監(jiān)督及附則

　　第四十八條中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學總支委員會對學校辦學實行組織監(jiān)督。

　　第四十九條學校接受教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。接受鄴建區(qū)人民政府教育督導室及各級教育行政部門的檢查、監(jiān)督，接受國家審計機構(gòu)的審計。學校家長委員會和社區(qū)代表對學校的辦學實行社會監(jiān)督。

　　第五十條本章程自通過之日起施行。

中學學校章程2

　　第一章總則

　　第一條為加強學校的規(guī)范管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律，法規(guī)，制定本章程。

　　第二條學校名稱：任丘市議論堡中學

　　第三條學校性質(zhì)：任丘市教育體育局直屬公辦中學。學校實施初等義務(wù)教育，學制為三年。

　　第四條學校辦學宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

　　第五條學校的辦學目標：全國知名，省級一流，教育高質(zhì)，管理高效。

　　第六條學校的育人目標：全面發(fā)展、身心健康、學會求知、善于創(chuàng)新。初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會主義公德的意識，集體主義意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能，具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。具有健康的身體和初步的適應環(huán)境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。

　　第七條校風：堅定、團結(jié)、勤奮、活潑

　　校訓：誠實儉樸、文明守紀、全面發(fā)展、立志成才

　　教風：嚴謹治學、教書育人、務(wù)實奉獻、開拓創(chuàng)新

　　學風：學有雄心、聽講專心、作業(yè)細心、預習耐心

　　第八條學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，全面負責學校的'行政工作。

　　第二章管理體制

　　第九條學校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他人員。設(shè)置教導處、德育處、教科室和總務(wù)處等機構(gòu)。

　　第十條學校成立黨支部，全面負責黨務(wù)工作。黨支部有書記、支委等人組成。

　　第十一條學校黨支部是黨在學校的基層組織，是團結(jié)、帶領(lǐng)教職工完成黨在學校的各項任務(wù)的政治核心。要解放思想、實事求是，適應改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。

　　第十二條學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責和權(quán)利如下：

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的指示規(guī)定。遵循育人規(guī)律，提高育人質(zhì)量。

　　2、有權(quán)根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學校的重大問題行使最后決定權(quán)。