寒冬送溫暖主題班會新聞稿

時間：2022-12-08 12:27:01 新聞稿我要投稿

寒冬送溫暖主題班會新聞稿（通用13篇）

　　在日復一日的學習中，大家都參加過不少主題班會吧？主題班會有利于提高學生的認知能力和自我教育能力，更有利于班級集體的建設。其實很多人都不太清楚好的主題班會是什么樣的，以下是小編精心整理的寒冬送溫暖主題班會新聞稿（通用13篇），希望能夠幫助到大家。

寒冬送溫暖主題班會新聞稿（通用13篇）

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿1

　　春節臨近，1月6日下午，XX縣人社局領局班子到XX縣丹打社區看望慰問了2戶困難群眾及社區工作人員，并走訪慰問了縣人社局3位退休老干部，提前向她們送去了節日的祝福。

　　在丹打社區看望慰問中，縣人社局關學華局長與困難群眾親切交談、噓寒問暖，在了解了她們的生活近況后說：“今天我們班子成員代表縣人社局全體干部職工來看望你們，希望能把大家對你們的.最真切的祝福和關心傳達給你們，將溫暖傳遞到你們身邊，希望你們能夠感受到黨和組織對你們的關懷，過個幸福快樂的春節。”同時，關局長也表示：在今后生活中，困難群眾如若遇到什么困難也可以跟我們人社部門反映，我們能處理的定會竭盡全力為大家解決，我們解決不了的，我們也將會積極幫助大家協調反映給上級部門。此次慰問共向社區困難群眾送去2桶香油、2袋大米和400元慰問金。

　　看望完社區困難群眾后，縣人社局班子一行又來到3位退休老干部家中走訪慰問，送去了慰問金的同時，給她們送上了春節前的祝福。局班子成員與退休老干部圍坐在桌子旁拉家常，也從中詳細了解到單位退休老干部們豐富的退休生活現況。隨后，關局長代表班子向單位退休老干部們匯報了近年來縣人社局工作開展情況，并指出：縣人社局有今天的成績和發展，離不開各位退休干部的辛勞奮斗，人社老干部對工作的刻苦鉆研、認真的態度也充分體現了我們人社隊伍精神，退休干部雖然工作上已經退休，可她們的人社精神永不退休，一直在為人社爭光添彩，同時也給大家起到帶頭模范作用，值得我們全體人社干部職工學習。在日后的人社工作開展中，我們要繼續發揚人社精神，為XX縣社會和諧穩定做貢獻。

　　縣人社局退休老干部和社區困難群眾也感受到黨和政府對她們的.關心，她們也對縣人社局慰問團表示了衷心的感謝。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿2

　　20xx年1月16日上午，環山社區與街道駐村領導張維豐二人一同來到河口村兩名困難群眾家中，給他們送去冬日的關懷與溫暖。

　　他們首先來到河口村困難群眾黃建國的家中。在得知黃建國于20XX年8月份患高血壓中風后喪失了勞動本事，無力支付自己長期的藥費并兩個子女的讀書費用后，社區邵振華深表同情，對其說了一番感人肺腑的鼓勵話語，之后，駐村領導也送上了慰問金，并再三囑咐：“生活再難再苦都不要失去信心，有困難，我們黨與政府都會盡力供給幫忙的，日子必須會越來越好的！”離別之際，黃建國眼中飽含熱淚。

　　之后來到退伍軍人黃瑞珍的家中，他屬于肢體殘疾，雙腿行走不便，無固定的收入來源，生活也相當貧困。經過一番交談后，張維豐給他送去了慰問金，送去了黨與政府對他的關懷！

　　天氣雖冷，但走訪慰問溫暖了困難群眾的心，給他們送去了期望。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿3

　　為切實關心困難職工的生活，根據文件精神，扎實開展了元旦、春節送溫暖活動。現就xx年元旦、春節期間關愛困難職工送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　工會認真學習貫徹十八大會議精神，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以...主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節送溫暖工作領導小組。xx年11月上旬，關于做好xx年度全市困難職工基本狀況調查摸底工作的通知>》，對本單位的困難職工狀況進行了認真的調查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的.開展提供了詳細的依據。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問

　　走訪10戶困難職工，對離退休老進行慰問，對困難職工進行經濟上的資助，并每人發了一份春節賀禮。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　...充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿4

　　1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，扎實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局，給計生特殊家庭送去慰問金。

　　每到一戶，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫指導，做好與定點醫院的聯系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。

　　醫務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發現的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題，醫務人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。

　　通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿5

　　按照市總工會的《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、措施有力、力度增強

　　工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

　　通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿6

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿7

　　為確保全區困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進一步了解貧困戶和困難群眾生產生活現狀。

　　一、高度重視，傳達精神

　　及時召開了專題會議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協調小組，加強了組織協調，確保“走基層，送溫暖”活動的有效開展。

　　二、走訪調研，建立臺賬

　　街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪對象及區域，明確了責任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。

　　三、活動要扎實、效果要顯著

　　街道黨工委、辦事處根據各掛聯社區村干部對全街道1個村5個社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿8

　　嚴冬來臨，在校家庭困難學生的生活狀況備受牽掛。為充分體現學校黨政及全體師生員工對家庭困難學生的關愛，幫助他們渡過一個“溫暖、愉悅”的冬天，共同營造和諧、友愛的校園氛圍，學工處特在全校范圍內倡議開展冬季送溫暖活動。

　　學校學工處于12月14日向各分院發放學生棉被等床上用品共200套。再由各分院發放給經學校正式認定的家庭困難學生。各分院在12月15日至12月18日期間分別在各宿舍樓，開展了冬季送溫暖活動。活動中各分院書記親自帶領輔導員走進學生宿舍，詢問學生的學習、生活等情況，囑咐學生注意冬季保暖，勉勵受資助學生認真學習，克服困難，并倡導廣大同學要充分發揚“扶貧濟困、奉獻愛心”的傳統美德，以多種形式，從生活、學習、思想等多方面，主動關心和幫助身邊的家庭經濟困難同學，使他們真正感受到來自身邊同學的關愛，體會到真摯、友愛的同學之情，通過互幫互助，促進同學們共同進步。

　　通過此次活動，不僅讓學生感受到寒冬里最溫暖的關懷，更重要的是讓我們行動起來，用我們的熱情和愛心，在感受到外在溫暖的同時，能夠將愛的力量傳遞給其他人，讓愛在校園中延續和傳播，讓這個冬天不再寒冷。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿9

　　“冬天冷多穿點。”“有什么需要及時告訴我們，我們盡力滿足大家的需求。”省總工會、筠連縣相關負責人在慰問現場說。1月14日上午，省總工會“寒冬送溫暖，冬衣暖人心”慰問活動在宜賓市筠連縣舉行，為300余名環衛工作和10名快遞小哥送上價值近7萬元的過冬溫暖物資。

　　據了解，本次寒冬送溫暖活動共為筠連縣和高縣約700名環衛職工贈送價值14萬元的防寒服和防疫物資;活動還為筠連縣2名患大病的職工分別送去幫扶資金1萬元，走訪慰問了家庭經濟困難的環衛工代表。

　　近年來，筠連縣加大對轄區環衛工、快遞員等“八大群體”的關愛，即“八大群體”貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員，定期開展自護知識培訓，職業道德教育和職業技能培訓，同時做好職工關心關愛工作，組織開展了送清涼、送助學、送溫暖、送政策和困難幫扶等活動。自疫情發生以來，多方籌措資金為他們提供口罩、酒精等必備物資，保障職工在一線作業時的安全，提高了環衛工人及“八大群體”職工幸福感、獲得感、安全感。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿10

　　春節將至，歲寒情深，1月25日下午，區社保基金管理局機關黨委組織各支部黨員志愿者到楊和鎮清泰村開展我為群眾辦實事“冬日送溫暖”主題黨日活動，主動融入基層、聯系服務群眾，讓困難群眾過上喜慶安康的節日。

　　黨員志愿者們在局黨組嚴杰雄的帶領下，來到今年重新規劃的聯點掛鉤單位楊和鎮清泰村開展對接活動，正式啟動新一輪聯點掛鉤工作，推動機關積極服務基層活動，助力推動鄉村振興建設。

　　隨后，局領導帶隊入戶慰問了18戶幫扶困難群眾，給他們送去了米、面、油等生活物品及慰問金。并與困難群眾拉家常、送祝福，使大家感受到了黨組織的融融暖意。對領導百忙中依然記掛困難群眾，困難群眾表示衷心的感激。

　　最后，黨員志愿者們還對困難群眾居住周邊的環境衛生進行了整治，對落葉、雜草、垃圾等進行了徹底的清理，給困難群眾營造了良好的衛生環境。

　　冬日慰問送溫暖，濃濃情誼暖人心。通過此次主題黨日活動，黨員領導干部和群眾進一步拉近了距離，走進了心里，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿11

　　為讓貧困殘疾人度過一個溫暖的冬天，11月5日下午，雙橋區殘聯來到雙峰寺鎮小井村開展走訪慰問貧困殘疾人活動，向該村貧困殘疾人送上米、面、油等生活物資。

　　區殘聯一行深入貧困殘疾人家中，及時把黨和政府的溫暖送到了殘疾人朋友的身邊，詳細詢問他們的工作、生活和身體情況，鼓勵他們堅定信心、克服困難，用積極樂觀的心態勇敢面對生活，同時，聽取了他們對殘聯工作的意見和建議。

　　被慰問的貧困殘疾人及其家屬十分感謝大家對他們的關心，并表示區殘聯的走訪慰問不僅給他們帶來了物質上的幫助，更有精神上的鼓勵，今后會努力創造美好幸福生活。

　　區殘聯相關負責表示，今后將繼續開展類似活動，讓殘疾朋友感受到社會的溫暖，感受到黨和政府的關懷。

　　雙橋區殘聯十分重視幫扶解困活動，制定切實可行的幫扶解困計劃，多次安排干部職工進行走訪幫扶工作，及時解決貧困殘疾人生活面臨的困難。截止目前，雙橋區殘聯共為78戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，向300名殘疾人發放輔具，向996名貧困殘疾人發放米面油等生活用品，價值近60萬元。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿12

　　12月22日，區政協副主席、鎮黨委陳應江帶隊走訪慰問了七眼橋鎮雷屯村、玉龍村、安宏村等12個村居的困難黨員、困難群眾以及離退休村干部，關心了解其身體情況和生活現狀，為他們送去了慰問金，送去了黨和政府的關懷與溫暖。各村黨支部、駐村工作組一同走訪。

　　“身體狀況怎么樣？還有什么困難？收入支出情況怎么樣？孩子上學情況如何？”走到雷屯村脫貧戶雷長生家，與雷長生親切交談，傾聽他們的心聲，詳細了解他們的家庭情況、健康狀況、收入來源、生活開支等情況，在了解到雷長生戶兩人殘疾，勞動力弱，但唯一的女兒雷連蓮已考上湖南應用技術學院就讀二年級時，鼓勵他們要保持樂觀積極的生活態度，勇敢的面對逆境，子女能夠接受教育才是明天的希望，如有困難可以找村干部、找政府，黨員干部都會竭盡全力幫助解決生活中遇到的難題。

　　隨后，囑咐各村黨支部、駐村工作組要及時了解困難黨員群眾、離退休村干部的生活狀況，盡最大努力為困難群眾辦實事，把困難群眾放在“心”上，把幫扶責任扛在“肩”上，把惠民政策落在“實”上，扎實做好脫貧攻堅與鄉村振興銜接工作。并叮囑隨行的民政干部要組織青年干部、志愿者深入困難家庭看望慰問困難群眾，幫助解決實際困難，用心用情幫助人民群眾不斷改善提升生活水平。

　　通過本次走訪慰問，不僅讓困難黨員、困難群眾、離退休老干部感受到黨和國家的溫暖，更拉近了干群之間心與心的距離。作為基層黨員干部要樹牢以人民為中心的發展思想，時刻把群眾冷暖放在心上，主動關心困難群眾的生活，扎實為群眾辦實事、辦好事，確保廣大群眾過上幸福的生活。

　　寒冬送溫暖主題班會新聞稿13

　　元旦將至，歲寒情深。為讓困難群眾過上一個祥和喜慶的節日，12月28日，萬田鄉積極開展“冬日送溫暖”活動，結合“我為群眾辦實事”到村入戶走訪，將黨和政府的溫暖送到群眾家中，切實加強黨和人民群眾的密切聯系，提升群眾的幸福感和獲得感。萬田鄉黨委對走訪活動進行安排部署，要求組團干部及村兩委以更高的工作標準、更嚴謹的工作作風，切實做到“深走訪、深幫促、出真效”。

　　政府組織部派駐塢石村農村指導員、省機場集團指導員黃海雋及村兩委一起走訪慰問困難戶。各村組團干部及村兩委迅速行動，到困難戶家中，全面了解他們的生產生活狀況。

　　“老人家身體好不好?”、“生活上還有什么困難需要幫助解決?”……慰問過程中，組團干部及村兩委以拉家常的方式詳細詢問困難戶的健康狀況，細心聆聽他們的訴求，叮囑他們要注意保暖，安全過冬，在生活中如果遇到什么困難可以及時與駐村干部聯系，并送上食用油、大米等生活必需品，鼓勵他們提振精神，自立自強，通過自己的辛勤勞動創造美好的生活，同時要積極配合和支持疫情防控工作，做好自己防護。

　　此次走訪慰問活動，進一步拉近了與群眾間的距離，并以“拉家常，心連心”的舉措把溫暖“面對面，實打實”地送到困難戶的心坎上，真正達到入村有計劃、幫促有任務、工作有重點、群眾真滿意。

　　下一步，萬田鄉將繼續踐行為人民服務的宗旨，健全聯系群眾、傾聽群眾、服務群眾的長效機制，宣講黨的政策理論、傾聽體察民情民意、及時掌握各村工作的動態情況，分析研究解決存在問題，幫助解決實際困難、助力鄉村振興。

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