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新教師培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-16 11:19:28 心得體會(huì) 我要投稿

關(guān)于新教師培訓(xùn)的心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于新教師培訓(xùn)的心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于新教師培訓(xùn)的心得體會(huì)

關(guān)于新教師培訓(xùn)的心得體會(huì)1

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,自20××年9月步入教師這個(gè)神圣的隊(duì)伍以來已有一年半的時(shí)間,我縣教育局先后幾次組織新教師培訓(xùn)。20××年5月31日我在薊縣第一小學(xué)參加了新教師的集中培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括學(xué)習(xí)薊縣第一小學(xué)如何開展主題班會(huì)、如何做好班主任工作、教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)流程設(shè)計(jì)、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  一、不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)

  在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實(shí)每一項(xiàng)職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因?yàn)樽鳛橐幻處煟谎砸恍卸际菍W(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

  二、不斷提高業(yè)務(wù)能力

  教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識(shí),傳授學(xué)生先進(jìn)的`文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識(shí)塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn),更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng)造。

  三、積極從事教育科研

  我想,“作為教師,不僅是一個(gè)學(xué)者,她更應(yīng)該是一個(gè)研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”,來展示教學(xué)的真實(shí)面貌。做一個(gè)會(huì)“愛”學(xué)生的班主任。

  通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面、作為教師,“愛”要以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  郭建利老師說:“一個(gè)青年教師的成長要經(jīng)過4個(gè)過程,1-2年的適應(yīng)期,3-5年的穩(wěn)定期,6-10年的高原期,10年以上進(jìn)入成熟期。”我將邁上三尺講臺(tái),這也是我步入老師行列的新起點(diǎn)。我將忠誠教育事業(yè),履行教師職責(zé);熱愛學(xué)生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學(xué);依法執(zhí)教,教書育人;勤勉敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);團(tuán)結(jié)協(xié)作,終身學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為人類社會(huì)的文明進(jìn)步,奉獻(xiàn)全部力量!

關(guān)于新教師培訓(xùn)的心得體會(huì)2

  萬事皆有源,回顧自己的教師歷程尤其是真正帶班的工作經(jīng)歷,落筆時(shí)眼前閃現(xiàn)出更多的是我的家庭、我所接觸過的民辦學(xué)校、以及我與301班共同經(jīng)歷的人和事。

  初次接觸民辦教育是在初中,真正對(duì)民辦教育的辦學(xué)治學(xué)的艱辛感觸頗深是在大學(xué),而對(duì)民辦教育以及民辦人的想法特質(zhì)感興趣時(shí)也是在大學(xué)。撇開純“民辦”的學(xué)校來說,我們的意識(shí)中或者接觸最多的民辦學(xué)校大多都有高收費(fèi)、高要求、高服務(wù)、高發(fā)展等特質(zhì),而這個(gè)團(tuán)體中的領(lǐng)導(dǎo)者、教師、家長與孩子們必然是及其有個(gè)性、有想法的。從客觀上來說,民辦學(xué)校相對(duì)于公辦學(xué)校受生源限制更小,即可以挑選更符合自己學(xué)校育人目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃的孩子入校,這也使得其辦學(xué)質(zhì)量上升的空間更大;另外,較之公辦學(xué)校,民辦的生均費(fèi)(即真正投入到學(xué)生身上的費(fèi)用)更多。從主觀上來說,會(huì)將孩子送進(jìn)這類民辦學(xué)校的家長必然是對(duì)孩子成長及其關(guān)注,會(huì)在孩子身上傾注更大的心力與財(cái)力的。同時(shí),這群抱著報(bào)上“教育專家號(hào)”的.家長必然會(huì)追求并時(shí)刻注視著學(xué)校與教師是否真的給孩子在學(xué)業(yè)、身心成長上帶來實(shí)質(zhì)的發(fā)展了。

  在接班的這短短一個(gè)學(xué)期來,最讓我困惑與頭疼的不是與孩子們的相處,不是班級(jí)日常管理上的細(xì)節(jié),而是與家長的溝通。從下午三位老師的講座中,我接觸到了新的做法,也仿佛有了對(duì)之前處理事務(wù)辦法改進(jìn)的那一分“恍然大悟”。酈校的講座雖然更多的是常規(guī)方面的做法,但我看到了細(xì)節(jié)的力量。首先,我們接觸的對(duì)象不僅會(huì)較之我們年長,更可能會(huì)是具有高層管理經(jīng)驗(yàn)的銳利眼光的,甚至在教育方面研究較之我們更深刻的家長。而此時(shí),我們要保證自己的底氣,站穩(wěn)自己的腳跟就要依靠我們這一份職業(yè)自信感,能做到不卑不亢、有禮有節(jié)。其次,注重細(xì)節(jié)并注意積累。作為班主任,尤其是低段的班主任,我們的眼光要大到能從孩子未來的發(fā)展考慮,也要小到孩子一餐午飯的量是否足夠,小到能以一次聽寫滿分的喜報(bào)發(fā)放去影響帶動(dòng)每個(gè)家長。另外,在與家長的溝通過程中,不僅要及時(shí)傳達(dá)學(xué)校與孩子的各項(xiàng)情況,還要讓家長了解自己,信任自己。在胡方強(qiáng)老師幽默又充滿實(shí)例的講座中,我看到了一個(gè)班主任的在言行與思維上的活力。在處理學(xué)生事務(wù)中,尤其是有家長參與的事務(wù)中,要堅(jiān)定自己的立場,也要取得家長的理解。而陳革文老師了講座又讓我看到了一個(gè)有扎實(shí)班主任工作功底與高段學(xué)生接觸經(jīng)驗(yàn)的老師。“以尊重為基石、以自主為抓手、以了解為杠桿、以溝通為法寶”,簡短的24個(gè)字,卻道出了班主任工作致勝的法寶。

  培訓(xùn)過半,家校溝通的課題對(duì)我來說卻才剛剛起步,只希望自己在今后的路上可以再努力一點(diǎn),自信心更強(qiáng)一點(diǎn),把握機(jī)遇更敏銳一點(diǎn)!

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