国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

校本培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-08 15:30:52 心得體會(huì) 我要投稿

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編幫大家整理的校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦,歡迎大家分享。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦1

  8月29日到30日我們參加了學(xué)校組織的20xx暑期校本培訓(xùn),雖然只有短短的兩天時(shí)間但是這次培訓(xùn)安排的很充實(shí),很合理,讓我們收獲很多。在此次培訓(xùn)中每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己所負(fù)責(zé)的專業(yè)課題都準(zhǔn)備的很充分,講的很細(xì)致很精彩,對(duì)我們工作學(xué)習(xí)的方方面面給予了很多好的建議。

  一、加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)

  徐校長(zhǎng)給我們進(jìn)行了“教師的師德師風(fēng)”專項(xiàng)培訓(xùn),我們重新學(xué)習(xí)了xx縣教師師德師風(fēng)“十不準(zhǔn)”,更加明確了中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的六大點(diǎn):愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。讓我以此來對(duì)照自己,重新審視自身,用這些規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,提高自己的思想覺悟,做一個(gè)有著良好師德的教師。

  二、提高教師專業(yè)水平

  汪主任和李主任就教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)改革進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在我們課堂上出現(xiàn)的一些問題:備課無自己的思路,班班通設(shè)備使用少,上課隨意性強(qiáng)等,這些都是我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)并改正的問題。鑒于這些問題的出現(xiàn)就要求我們教師在教學(xué)中積極主動(dòng)推行自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)的參與課堂教學(xué)的全過程,教師應(yīng)認(rèn)真做好備教輔改的工作。近年我們縣上也一直在推進(jìn)教育教學(xué)的改革,提倡“綠色生態(tài)課堂”,讓孩子在“綠色、生態(tài)、高效、樂學(xué)”的氛圍中積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。要求教育符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,服務(wù)于學(xué)生的健康成長(zhǎng),高效低負(fù),使學(xué)生得到全面而個(gè)性的、可持續(xù)的發(fā)展,系統(tǒng)優(yōu)化教育環(huán)境發(fā)展孩子的核心素養(yǎng),讓他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。慢慢讓學(xué)生參與課堂,主導(dǎo)課堂,讓學(xué)生行動(dòng)起來,把教學(xué)方法完善起來,增強(qiáng)課堂的吸引力,拓展課堂的的凝聚力。這是對(duì)傳統(tǒng)課堂的變革和升華,將傳統(tǒng)課堂中教師反復(fù)枯燥的講、學(xué)生無奈被動(dòng)的單向灌輸關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熞龑?dǎo)下的學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),教師點(diǎn)撥提升,引導(dǎo)學(xué)生多方位的交流討論。學(xué)生能從學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到一種成長(zhǎng)的喜悅與幸福。為此,教師必須努力扎實(shí)的抓好學(xué)生的課前預(yù)習(xí),并設(shè)計(jì)出能激發(fā)學(xué)生興趣,能讓學(xué)生高效自主、合作學(xué)習(xí)的活動(dòng),在有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)獲得最大的教學(xué)效果。

  三、學(xué)會(huì)自我反思

  這次的培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)自我反思的`過程,用專業(yè)的角度,以新理論、新知識(shí)重新反思自己的課堂和工作。總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),實(shí)踐方式,以獲得持續(xù)的發(fā)展。反思和成長(zhǎng)是相輔相成的,反思越多,成長(zhǎng)越快,我很幸運(yùn)能有這次的反思學(xué)習(xí),這對(duì)我今后的工作都有著很大的幫助。

  我很清楚自己身上還有許多需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方,只要努力創(chuàng)新,奮勇前行,以良好的心態(tài)對(duì)待自己的工作,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就能有新的成長(zhǎng)。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦2

  一、掌握聽課記錄的基本要求

  聽課記錄包括兩個(gè)主要方面。一是教學(xué)實(shí)錄,二是教學(xué)評(píng)點(diǎn)。而在記錄本上的體現(xiàn),左邊是實(shí)錄,右邊是評(píng)點(diǎn)。

  (一)課堂實(shí)錄包括:

  1、聽課年、月、日、學(xué)科、班級(jí)、執(zhí)教者、課題、第幾課時(shí)等;

  2、教學(xué)過程。包括教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容,以及教學(xué)時(shí)采用的方法(多以記板書為主);

  3、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排;

  4、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況;

  5、教學(xué)效果。

  課堂實(shí)錄記到什么程度,要根據(jù)每次聽課的目的和教學(xué)內(nèi)容來確定,通常有下面三種形式:

  一是簡(jiǎn)錄,簡(jiǎn)要記錄教學(xué)步驟、方法、板書等。二是詳錄,比較詳細(xì)地把教學(xué)步驟都記下來。

  三是記實(shí),把教師開始講課,師生活動(dòng),直到下課都記錄下來。

  (二)課堂評(píng)點(diǎn)

  聽課者對(duì)本節(jié)課教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)的初步分析與評(píng)估,以及提出的建議。包括:

  1、教材處理與教學(xué)思路、目標(biāo);

  2、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵;

  3、課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

  4、教學(xué)方法的選擇;

  5、教學(xué)手段的運(yùn)用;

  6、教學(xué)基本功;

  7、教學(xué)思想;

  8、其他。

  寫教學(xué)這一點(diǎn)可以采取兩種形式:

  一是間評(píng),把師生雙邊活動(dòng)后所產(chǎn)生的.反饋感應(yīng),隨時(shí)記錄下來。

  二是總評(píng),就是對(duì)間評(píng)綜合分析后所形成意見或建議記在記錄本上。(有的記錄本專設(shè)有意見欄)待課后與教者互相交流取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  這里值得提出來的是,在做聽課記錄時(shí)許多人偏于記課堂實(shí)錄,而不做評(píng)點(diǎn)。甚至相當(dāng)一部分人,記錄的內(nèi)容多是教者板書什么就記什么,成了講授者的“板書”,此外別無它記。顯然這種聽課記錄其價(jià)值是不太大的。好的聽課記錄應(yīng)是實(shí)錄與評(píng)點(diǎn)兼顧,特別是做好課堂評(píng)點(diǎn)往往比實(shí)錄更重要。二、依據(jù)聽課重點(diǎn),抓住記錄要點(diǎn)往往有這樣一些情況,記錄面面俱到,四面出擊,多而全,結(jié)果哪方面都不深刻,所以,聽課記錄有的需要全面一些,有時(shí)需要突出某一個(gè)方面。記錄要抓重點(diǎn),對(duì)內(nèi)容要選擇,不宜“有言必錄”,落在紙上的文字要精練,言簡(jiǎn)意賅,為了簡(jiǎn)便迅速有時(shí)用符號(hào)做標(biāo)志和提示。

  在記錄時(shí),有時(shí)來不及把想寫的都記錄下來,還可以留空位子,待有空閑時(shí)間時(shí)進(jìn)行補(bǔ)遺。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦3

  回首剛剛走過的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著、成長(zhǎng)著、快樂著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我由衷覺得時(shí)間沒白花,而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

  一、轉(zhuǎn)變思想觀念

  隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,老百姓的意識(shí)也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時(shí),老百姓逐漸意識(shí)到了知識(shí)的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長(zhǎng)的共識(shí)。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)并受到老百姓喜歡的人民教師。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  過去不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來改變自己,以學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn),我更強(qiáng)地意識(shí)到了自己知識(shí)的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感,所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī),所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書”,我相信自己能堅(jiān)持。

  三、學(xué)會(huì)反思

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  四、影響深遠(yuǎn)

  教師對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的',影響不是一時(shí)的,而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

  五、在課堂上應(yīng)該多給學(xué)生思考的時(shí)間

  確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯(cuò)的,都會(huì)使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著思考,學(xué)著總結(jié),留下印象。

  總之,通過學(xué)校組織的校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦4

  經(jīng)過兩周的校本培訓(xùn),我對(duì)xxxx二中“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式有了初步了解,也對(duì)這里愛崗敬業(yè)的老師們有了更深的認(rèn)識(shí),為我之后的教學(xué)工作打下了基礎(chǔ)。

  新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)核心素養(yǎng)的要求、高考對(duì)學(xué)生能力的考察使得課程改革勢(shì)在必行。但是我作為一直接受應(yīng)試教育的“聽話”學(xué)生,對(duì)課改是有懷疑的,學(xué)生真的具備自主學(xué)習(xí)的能力嗎?經(jīng)過自學(xué)可以完成不同難度的習(xí)題嗎?這樣的課堂老師該如何駕馭呢?這些都是我內(nèi)心的疑問。

  上周聽了幾節(jié)公開課,講課的教師都采用了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式,學(xué)生們?cè)谡n上努力地表達(dá)自己的想法,雖然語言組織上仍很生澀,但我仿佛看到他們眼中有光,他們?cè)诜e極地獲取知識(shí)。聽課后的研課環(huán)節(jié),老師們會(huì)談?wù)務(wù)n堂設(shè)計(jì)的想法,都是在與學(xué)生交流后,針對(duì)難點(diǎn)設(shè)問,引導(dǎo)學(xué)生逐步前行,碰到無法自行解決的攔路虎時(shí),老師再助學(xué)生一臂之力。在這個(gè)過程中,學(xué)生的答題思路和語言表達(dá)得到了規(guī)范與鍛煉。

  了解這一課改模式后,學(xué)校開始要求我們講一節(jié)高一年級(jí)的課,這對(duì)我而言并不是一件容易的事情。首先是備課環(huán)節(jié),我在使用備課紙(導(dǎo)學(xué)案)時(shí)就有些無從下手,因?yàn)檎麄(gè)課堂實(shí)際上是由問題來推動(dòng)的,問題的難易程度會(huì)影響課堂的推進(jìn),這就需要老師在了解學(xué)情的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。所以課改實(shí)際上對(duì)老師提出了更高的要求,老師在課下要付出更多的心血。接下來是上課,我不能再像以前一樣只自己講,我要讓學(xué)生動(dòng)腦、開口,由于對(duì)學(xué)生的提問設(shè)計(jì)還不完善,時(shí)間上有所浪費(fèi),之后要更注意課程不同環(huán)節(jié)時(shí)間的設(shè)計(jì)。課下評(píng)課和反思中,我更加明確自己的不足,為以后的工作指明了方向。

  除了聽課、講課,學(xué)校還為我們安排了講座,告訴我們?cè)撊绾稳プ鲆幻蠋煟绾稳プ鲆幻麑W(xué)生喜歡的老師。首先,要愛學(xué)生,愛學(xué)生就要時(shí)刻留意學(xué)生,這就意味著老師要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力放在與學(xué)生的交流、溝通上。其次,還要做好本職工作,提升自己的'教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),虛心求教,不斷改進(jìn)。最后,管理方法也不能少,對(duì)學(xué)生管理嚴(yán)格,學(xué)生才會(huì)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,諸位老師用多年的班主任經(jīng)驗(yàn)給我們上了生動(dòng)的一課。

  兩周的培訓(xùn)結(jié)束,課改讓我感慨頗多,特別是教師們的堅(jiān)守更令我感動(dòng)。課改的高要求需要教師打破原始模式,嘗試新方法,這種改變是需要老師們付出更大努力的。還有從事班主任的老師在崗位上的堅(jiān)守與付出也讓我十分動(dòng)容,這一切的一切讓我明白課改之路不易,唯有堅(jiān)守,唯有努力才能與學(xué)生共同前行,才能取得成績(jī)。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦5

  教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)如下:

  在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的.比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問題。

  教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,學(xué)習(xí)是教師的終身必修課。在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)集錦6

  “校本課程”這個(gè)概念,根據(jù)我們的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個(gè)性化,即學(xué)校和教師通過選擇、改編、整合、補(bǔ)充、拓展等方式,對(duì)國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區(qū)的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設(shè)計(jì)開發(fā)新的課程,即學(xué)校在對(duì)本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估,并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校課程資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時(shí)間我們對(duì)全校教師開展的校本課程培訓(xùn),我們感到,校本課程就在我們身邊。

  一、幾點(diǎn)思考

  1、打破了校本課程的神秘感

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對(duì)校本課程開發(fā)還處于無意識(shí)狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報(bào)名開設(shè)的體育課選修(乒乓球、籃球等)。可以說,學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  2、消除開發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔(dān)心

  近年來,考試試題命題正在向能力化、素質(zhì)化、個(gè)性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現(xiàn)了這一點(diǎn),而校本課程開發(fā)的目標(biāo)和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不僅不會(huì)影響考試升學(xué)率,反而會(huì)促進(jìn)升學(xué)率的提高。我們應(yīng)樹立正確的育人觀,對(duì)待升學(xué)率,我們的策略是“不為考試,贏得成績(jī)”,滿意的升學(xué)率應(yīng)是素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標(biāo)。

  3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實(shí)踐過程中促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

  從校本課程開發(fā)角度而言,為了有效地推進(jìn)新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,教師必須具備課程意識(shí),形成相應(yīng)的課程觀念。這些觀念包括:

  ⑴課程制度觀。三級(jí)課程政策的實(shí)施,打破了原有的`大一統(tǒng)的課程體系,而建立了多元化的課程觀。國家只制訂各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)課程進(jìn)行宏觀控制。教材則趨向多樣化,學(xué)校可以選擇任何經(jīng)國家認(rèn)定準(zhǔn)予發(fā)行的教科書,這樣就要求教師樹立統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合的課程制度觀。

  ⑵課程價(jià)值觀。在教育實(shí)踐中,我國的課程價(jià)值取向基本上有兩種情況:

  一是以對(duì)升學(xué)是否有用來衡量課程的價(jià)值;

  二是過早專門化與職業(yè)化,以是否滿足當(dāng)前社會(huì)的需要來衡量課程的價(jià)值。這些是課程設(shè)計(jì)時(shí)必須考慮的,但課程的最重要的價(jià)值在于增進(jìn)個(gè)人的幸福,也就是說要考慮課程是不是滿足了學(xué)生的需求。教育畢竟是一種造就人的事業(yè),人是教育的出發(fā)點(diǎn),所以課程的開發(fā)必須以人的發(fā)展為其邏輯起點(diǎn)。

  ⑶課程類型觀。建國以來基礎(chǔ)教育的課程基本上是單一的國家課程,三級(jí)課程的試行,意味著課程的形態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化,學(xué)校中將是國家、地方、校本三種課程并存。教師和學(xué)生在一定程度上可以開設(shè)和選擇自己感興趣的課程。這樣就為學(xué)校特色的形成,學(xué)生不同興趣、個(gè)性和特長(zhǎng)的發(fā)揮留下了空間。 ⑷課程開發(fā)觀。三級(jí)課程政策把部分課時(shí)留給學(xué)校自己開發(fā),這就要求教師在學(xué)校認(rèn)可的前提下要自己確定開設(shè)什么課,這門課的教學(xué)目標(biāo)是什么,具體的教學(xué)內(nèi)容有哪些,如何呈現(xiàn)這些內(nèi)容,教學(xué)效果如何評(píng)價(jià)等等。如此就必須改變自己的單一的教授者、課程的消費(fèi)者的角色,而要把自己定位為既是教授者同時(shí)在一程度上又是課程的開發(fā)者。與此同時(shí),教師的課程知識(shí)得到積累,課程開發(fā)能力得到提高,即將約束在單個(gè)學(xué)科中的教師的專業(yè)特性擴(kuò)大到學(xué)校教育的主體;將與課程有關(guān)的決策重點(diǎn)從原先的“上意下達(dá)”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的“討論”方式;教師既是教學(xué)的實(shí)踐者同時(shí)又是課程的開發(fā)者和研究者,因而大大增強(qiáng)了行動(dòng)研究的意識(shí)和能力。

  二、幾點(diǎn)思考

  1、課程觀念需更新

  由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(zhǎng),因此,教師對(duì)校本課程的認(rèn)識(shí)難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢(shì)力與校本課程的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻矛盾,將對(duì)校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個(gè)急需解決的問題。

  2、教師的知識(shí)和技能準(zhǔn)備有待進(jìn)一步加強(qiáng)

  校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導(dǎo)和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強(qiáng)化學(xué)校和教師的課程意識(shí),提高學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識(shí),有課程改革的愿望和動(dòng)力,有開發(fā)校本課程所必要的知識(shí)、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

  3、缺乏課程專家的指導(dǎo),在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開發(fā)走向科學(xué)、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸

  4、需要強(qiáng)有力的校內(nèi)、校外的大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時(shí)間和空間,良好的計(jì)劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準(zhǔn)備總之,校本課程的開發(fā)是教育迎接新世紀(jì)挑戰(zhàn)的一種回應(yīng),是貫徹落實(shí)中央《決定》,實(shí)施素質(zhì)教育對(duì)學(xué)校提出的必然要求,是學(xué)校充分發(fā)展辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色,積極參與國家創(chuàng)新工程,貫徹落實(shí)國家的教育方針,促使學(xué)生和諧發(fā)展繼而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,培養(yǎng)和造就“創(chuàng)造新世紀(jì)的人”的一項(xiàng)基本建設(shè)。目標(biāo)指向明確、內(nèi)容多樣、課程設(shè)置靈活的校本課程能使學(xué)生在掌握國家課程規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生在眾多的課程的選擇中得到個(gè)性發(fā)展的及時(shí)補(bǔ)償,在選擇中發(fā)現(xiàn)潛在能力的火花,在選擇中培養(yǎng)學(xué)生的信息采集和加工的能力,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),使學(xué)生在課程的自主選擇和個(gè)性化知識(shí)的掌握過程中形成更多更廣泛的能力,更好地認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的價(jià)值,塑造健全的人格,學(xué)會(huì)生存。這些,正是校本課程開發(fā)的意義所在。

【校本培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

校本培訓(xùn)的心得體會(huì)10-18

校本培訓(xùn)心得體會(huì)04-28

校本培訓(xùn)心得體會(huì)07-06

校本培訓(xùn)心得體會(huì)_培訓(xùn)心得體會(huì)09-15

個(gè)人校本培訓(xùn)心得體會(huì)03-30

暑假校本培訓(xùn)的心得體會(huì)05-21

暑期校本培訓(xùn)的心得體會(huì)05-21

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)04-23

校本培訓(xùn)心得體會(huì)五則06-04

校本培訓(xùn)心得體會(huì)范文05-01

人妻无码手机在线中文| 国产色产综合色产在线视频| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久国产精品久久精| 国产超碰人人做人人爽av大片| 国产成人综合久久精品免费| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品野外av久久久| 18禁勿入网站入口永久 | 在线精品视频一区二区三四| 手机成亚洲人成电影网站| 国产成人综合亚洲看片| 美女自卫慰黄网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 精品无码午夜福利电影片| 嫩草研究院久久久精品| 日本久久久www成人免费毛片丨| 黄瓜视频在线观看网址| 色77久久综合网| 亚洲色无码专线精品观看| 大伊香蕉在线精品视频75| 日本又黄又爽gif动态图| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 黑人玩弄人妻中文在线| 天天爱天天做久久狼狼| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 老司机导航亚洲精品导航| 日韩av无码精品一二三区| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产色在线 | 日韩| 无码中文精品专区一区二区| 国产成人精品人人| 亚洲中文在线播放一区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 日本大片免a费观看视频| 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 新国产三级视频在线播放| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 精品一区二区国产在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲精品久久激情国产片| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 免费看一区无码无a片www| 亚洲图片综合图区20p| 久久青草成人综合网站| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲精品国产一区二区图片| 性刺激的大陆三级视频| 欧美日本国产va高清cabal| 青青草国产三级精品三级 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 精品一区二区三区国产在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 3d无码纯肉动漫在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 国产怡春院无码一区二区| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 东京热人妻系列无码专区| 亚洲国产成人va在线观看| 青草青草久热精品视频国产4 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 又大又粗欧美成人网站| 窝窝午夜福利无码电影| 国产精品美女久久久网站动漫| 国产精品福利自产拍在线观看 | 久国产精品人妻aⅴ| 18禁无遮挡无码网站免费| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产免费极品av吧在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 午夜国产精品视频在线| 亚洲成a人片在线观看的电影| 国产不卡精品视频男人的天堂| 无码视频免费一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻漫画| 99久久国产露脸国语对白| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 又湿又紧又大又爽又a视频| 最新日韩精品中文字幕| 亚洲精品久久7777777国产| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| 无码囯产精品一区二区免费| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产成人亚洲精品另类动态 | 人成午夜大片免费视频77777| 中文字幕无码久久一区| 2020精品自拍视频曝光| 久久精品国产亚洲大片| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲跨种族黑人xxxxx| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 少妇高清一区二区免费看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 在线成人爽a毛片免费软件 | 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产精品一区二区av在线观看| 日韩经典精品无码一区| 亚洲伊人五月丁香激情| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 久久国产精品人妻丝袜 | 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产一区丝袜在线播放| 无码免费毛片手机在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日日人人爽人人爽人人片av| 成人影院yy111111在线| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 国产网曝门亚洲综合在线 | 狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲日韩精品射精日| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 一色屋精品视频在线观看| 久久精品人妻中文系列| av蓝导航精品导航| 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲a∨无码一区二区| 欧美成人伊人久久综合网| 国产亚洲精品成人aa片| 国产精品成人一区二区三区视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产日产欧产精品品不卡| 妖精色av无码国产在线看| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费人成在线观看视频高潮| 精品国产色情一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 欧美超大胆裸体xx视频| 国语憿情少妇无码av| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国产精品久人妻精品老妇| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产精品视频免费一区二区| 伊人无码精品久久一区二区| 国产精品天天在线午夜更新| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 中文字幕久久综合久久88 | 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲精品久久av无码麻 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 秋霞午夜久久午夜精品| 免费视频好湿好紧好大好爽| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产偷国产偷亚洲高清人| av明星换脸无码精品区| 人妻.中文字幕无码| 亚洲乱码日产精品m| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品自在线拍亚洲另类| 四虎国产精品免费永久在线| 国产精品成熟老妇女| 男女久久久国产一区二区三区| 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产精品人妻久久毛片| 无码av在线一本无码| 一道本在线伊人蕉无码| 2020久热爱精品视频在线观看| 麻豆精产国品| 国产一区二区三区导航| 国产精品视频一区国模私拍| 人妻熟女久久久久久久| 久久精品国产最新地址| 成人影院yy111111在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲欧美人高清精品a∨| 精品国产成人高清在线观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 亚洲精品国产欧美一二区| 朝鲜女人大白屁股ass| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产大量精品视频网站| 国产精品欧美成人片| 宅女午夜福利免费视频| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产亚洲精品久久久久久小说| a级大胆欧美人体大胆666| 男人的天堂在线无码观看视频| 免费夫妻生活片av| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 午夜理伦三级理论三级| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲成aⅴ人在线视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产午夜福利精品一区| 国产乱子伦无码精品小说| 国产凹凸在线一区二区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲乱码中文论理电影| 特级婬片国产高清视频| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 国产美女精品视频线播放| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久久精品中文字幕乱码18| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产av高清怡春院| 免费视频国产在线观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲成a人片在线观看天堂| 蜜臀av色欲a片无码一区| 人人莫人人擦人人看| 国产精品久久久久9999无码| 2020精品自拍视频曝光| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产亚洲精品久久久久久小说| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产粉嫩高中无套进入| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲国产成人精品激情姿源| 精品av国产一二三四区| 久久综合给合久久97色| 亚洲日韩日本中文在线| 日本又黄又爽gif动态图| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 成人午夜免费无码福利片| 国产日产精品_国产精品毛片| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲精品一区二区久久| av中文字幕一区人妻| 午夜精品久久久久久久四虎| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 日韩欧美亚洲中文乱码| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲午夜福利精品久久| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲国产成人久久一区久久| 无码国产精成人午夜视频| 国产成人精品日本亚洲77上位 | 呦系列视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 日产乱码一二三区别免费麻豆| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产又色又刺激高潮视频| av天堂午夜精品一区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 丁香婷婷无码不卡在线| 性高朝久久久久久久| 黑人大战亚洲人精品一区| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 午夜精品久久久久9999高清| 久久久一本精品久久精品六六| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产精品女主播在线视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产传媒18精品免费1区| av边做边流奶水无码免费| 国产区精品系列在线观看| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 在线看片福利无码网址| 国产在线午夜卡精品影院| 国产国产国产国产系列| 无码福利写真片视频在线播放| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲a∨无码一区二区| 久久综合九色欧美婷婷| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产九九久久99精品影院| 国产婷婷在线精品综合| 免费午夜无码18禁无码影院| 日本xxxx片免费观看| 国产欧美视频综合二区| 午夜在线欧美蜜桃| 天堂在线最新版资源www中文 | 性高朝大尺度少妇大屁股| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 青青青国产最新视频在线观看| 免费网站内射红桃视频| 久久99精品久久久久久蜜芽 | 国内精品久久人妻无码不卡| 中文字幕乱码免费视频| 四虎影视在线永久免费观看| 免费无毒永久av网站| 国产成人亚洲精品青草| 苍井空毛片精品久久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲色欲色欲欲www在线| 精品熟女日韩中文十区| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产va免费精品观看| 狼群社区www中文视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 激情亚洲一区国产精品| 精久国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲人成网站18禁止大app| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 日本高清视频色wwwwww色| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲三级高清免费| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产强奷在线播放免费| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 西西人体午夜视频无码| 蜜桃av色欲a片精品一区| 一区二区国产高清视频在线| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 国产精品青青青高清在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 中文字幕av无码专区第一页| 人人揉人人捏人人添| 在线观看国产精品普通话对白精品| 青青草国产午夜精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 午夜人成免费视频| 狼人视频国产在线视频www色| 国产乱色国产精品播放视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 成人无码看片在线观看免费| 久久精品无码人妻无码av| 精品国产色情一区二区三区| 国产亚洲精品a在线观看| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| av无码不卡在线观看免费| 国产一区二区色婬影院| 老子影院午夜伦不卡无码| 欧美日韩久久中文字幕| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产现实无码av| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产精品美女久久久9999| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 无码少妇一区二区浪潮av| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久人妻无码一区二区三区av| 国产精品超清白人精品av| 亚洲精品欧美日韩一区| 嫩草研究院久久久精品| 国产免费无码av在线观看| 色综合久久天天综合| 成人一在线视频日韩国产| 精品久久久无码中字| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美日韓性视頻在線| 天天拍夜夜添久久精品大| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 狼人青草久久网伊人| 亚洲国产日韩制服在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 欧美大屁股流白浆xxxx| 国产乱色国产精品免费视频| 毛片大全真人在线| 在线看免费无码的av天堂| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲高清成人aⅴ片| 99re久久资源最新地址| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲国产成人va在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 伊人精品成人久久综合全集观看| av网站免费线看精品| 午夜伦4480yy私人影院久久| 少妇人妻无码永久免费视频| 午夜亚洲影院在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草| 99热精这里只有精品| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲国产精品无码专区成人| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 岛国4k人妻一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 色欲色香天天天综合网站| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲中文久久精品无码99| 少妇被粗大猛进去69影院| 久久99精品久久久久久久不卡 | 熟妇人妻午夜寂寞影院| 中文人妻无码一区二区三区在线| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产成人综合一区人人| 日韩高清在线观看永久| 久久高清超碰av热热久久| 中文字幕无码日韩中文字幕| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 成人无码av片在线观看蜜桃| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 丁香婷婷激情综合俺也去| 无码日韩精品国产av| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩制服国产精品一区| 日韩系列无码一中文字暮| 国语自产免费精品视频在| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲成a人片在线观看无码3d| 亚洲粉嫩高潮的18p| 亚洲人成人影院在线观看| 老司机性色福利精品视频| 国产精品免费久久久久电影| 韩国三级大全久久网站| 欧美亚洲色倩在线观看| 国产午夜av秒播在线观看| 精品免费国偷自产在线视频| 国产成av人片久青草影院 | 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲精品无码久久不卡| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲顶级裸体av片| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 中国丰满熟妇av|