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員工輪訓心得體會

時間:2023-04-20 18:40:29 心得體會 我要投稿
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員工輪訓心得體會

  當我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的員工輪訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工輪訓心得體會

  按照區委組織部的統一安排,7月xx日我到xxx區政府辦公室綜合科參加輪訓,8月xx日又被區委組織部抽調到xxx區配合xxx工程建設指揮部辦公室工作(以下簡稱指揮部辦公室)。

  期間,我嚴格按照區委組織部的要求,緊緊圍繞“學習、鍛煉、提高"這根主線,積極融入,主動參與,扎實工作,加強溝通,較好地完成了我所承擔的各項工作任務,得到了較為全面的學習和鍛煉。回顧近五個月以來的工作,對輪訓具有如下心得體會:

  一、高度重視,格外珍惜鍛煉機會

  我于xx年9月被選調到xxx區xxx鎮工作,從學校直接到基層,我深感自己的經驗不足,對于機關的工作也很陌。區委組織部針對這種情況,把我選派到區政府辦公室參加學習。對于這次機會,我高度重視,格外珍惜,因為豐富的基層工作經驗和機關的工作閱歷是一名選調生盡快成長的兩個必要條件;也因為辦公室的主要工作職責是“為領導、為基層"做好服務工作,要想更好的為基層做好服務,需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準確的反饋給領導.因此,對我而言,到機關學習,這是一堂不可缺少的必修課.為了上好這堂課,我制定了詳細的計劃,并在實踐中嚴格執行。同時,xxx鎮黨委、政府也非常支持我,努力創造好的學習條件,使我能夠安心學習鍛煉;區政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣,對我嚴格要求,又悉心關懷指導,盡可能多的給我機會,使我得到充分的鍛煉.

  二、積極投入,盡快熟悉工作情況

  到區政府辦公室之前,我對區政府辦公室的工作了解很少,為盡快熟悉工作,融入這個大集體,我不斷從書本上學習相關的的理論知識,虛心向領導請教、向同事學習好的辦公室工作經驗。后來到了指揮部辦公室,由于指揮部全體工作人員都是臨時抽調的,大家彼此都不熟悉,因此,我在與新同事相處時特別注意態度和方式,在工作期間,與大家關系融洽,辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯系大家,到指揮部第一天,我就編制了包括指揮部全體人員的聯系電話、原工作的單位及手機號等內容的一覽表。

  三、勤于思考,積極開展工作

  我在指揮部辦公室工作的主要職責是協助辦公室主任完成指揮部日常工作,整體工作的組織、協調、督導,對外宣傳、聯絡以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作,我努力做到了一下七個方面:一是每天提前xx分鐘左右到辦公室,做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作;二是認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效;三是在處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事;四是注意紙質文檔、電子文檔的整理歸檔工作;五是注意與其他各工作組的人員加強溝通,在工作上能做到主動補位;六是在辦公室領導的指導下,編寫了指揮部各項工作制度和崗位責任制,落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念;七是嚴格遵守辦公室的工作原則,尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間,我共參加各種會議近xx次,編發《xxx區配合xxx線擴改工程指揮部工作》xx期,整理會議備忘錄xx篇,撰寫綜合材料7篇,在指揮部輪訓結束時我被評為“xxx線擴改工程征地拆遷工作先進個人”。

  四、抓住關鍵,適時開展調研

  拆遷工作直接關系群眾的切身利益,各級黨委、政府都非常重視此項工作,我自8月xx日抽調到指揮部辦公室,尤其是xx月xx日進入xxx村進行現場辦公后,我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調研工作,我還利用參加村民座談會的機會,搜集整理了大量有價值的,及時為領導決策提供參考。在xxx村拆遷結束之時,我還撰寫了五千余字的調研材料《關于xxx區xx鎮xxx村拆遷工作的調研報告》,為以后拆遷工作提供一定的借鑒。

  五、注重學習,努力提高自身素質

  在區政府辦公室和指揮部辦公室工作,有較多的機會直接接觸領導的決策過程!皩W無止境”,我一直謹記這句話。根據領導安排,我積極參加會議,注意觀察學習領導處事的方法和原則,以及如何做出一項決策,最后取得什么效果,與預期的目標相差多少等具體的工作細節。也注意學習領導怎樣安排布置工作,部門怎樣匯報工作,這些經歷,對我收益頗多。無論是區政府辦公室,還是指揮部辦公室,工作面廣,事情多,情況復雜,有些問題,在我看來非常難,但領導也許只要兩三句話就解決了。這讓我學到了許多書本上學不到的東西,在學習鍛煉期間,我在多方面都有了一定層次的提高。

  六、加強溝通,切實增進彼此友誼

  剛到區政府辦公室和指揮部辦公室時,和同事們之間有些隔膜距離,大家把我當作“臨時工”,有些工作我熱情很高,但大家不太愿意讓我參與,我感到很緊張,壓力很大.但是我充分認識到,如果不能在很短的時間內縮短或消除這種距離,將不利于我的學習鍛煉。于是,本著“到位不越位、參與不干預、獻策不決策”的原則,我主動和大家靠近,增加和大家相處的機會,努力配合大家的工作,積極參加各種集體活動,注重加強彼此之間的溝通與交流.在溝通與合作之中,距離逐漸縮短,隔膜逐漸消除,大家也都愿意把我當作“自己人”,工作上的事情也都愿意聽一下我的建議,我的緊張感也沒有了,壓力也小了。同時,我利用自身優勢,為加強區政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協調作了一些有效的工作,進一步增加了大家對我的信任。

  七、不斷提高,努力樹立優秀選調生形象

  到區政府辦公室和指揮部辦公室學習鍛煉,我從不認為這僅僅是自己的一件事情,我清醒地認識到,我的一言一行不僅僅是自身形象的展示,也代表著我所在單位的形象,更代表著選調生隊伍的形象。因此,我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來,在區委組織部門和區政府辦公室、指揮部辦公室的關心、支持、領導下,雖然得到了較為全面的學習鍛煉,積累了一定的工作經驗,但在許多方面距離領導的要求還相差甚遠,距離做一名優秀的選調生還有相當長的路要走。

  到基層學習鍛煉這堂課還沒有結束,在接下來的時間里,我將一如既往的按照市、區兩級組織部門的要求,按照自己的學習鍛煉計劃,珍惜時光,進一步擺正位置,放平心態,積極投入,主動參(本文來自)與,有所作為,努力爭取做一名“素質高、能力強、作風好”的選調生.選調生這支隊伍,意味著更高的標準和更嚴格的要求,只要有利于樹立選調生隊伍良好形象的事情,我都會扎扎實實的去做,而且會努力做好,做出實效。

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