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監(jiān)理安全培訓心得體會

時間:2024-03-25 14:15:29 志華 心得體會 我要投稿

監(jiān)理安全培訓心得體會(精選10篇)

  我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的監(jiān)理安全培訓心得體會(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)理安全培訓心得體會(精選10篇)

  監(jiān)理安全培訓心得體會 1

  首先,我非常感謝河南省監(jiān)理協(xié)會給我們這次安全教育培訓的機會,我也很榮幸參加了這次培訓,舉辦安全監(jiān)理培訓,說明監(jiān)理協(xié)會對安全生產監(jiān)理的重視,反映了監(jiān)理協(xié)會“重視安全,安全監(jiān)理”的方針;對從事監(jiān)理工作的我,也非常珍惜這次學習機會。

  我在鄭州接受(河南省建設工程安全生產)監(jiān)理培訓中,認真聽專家講課,仔細做好學習筆記,學習后有以下心得和體會:

  1、這次安全教育培訓就近幾年來,我國的建筑領域安全事故頻頻發(fā)生,分析了建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預防對策和措施,減少事故的發(fā)生。提出了監(jiān)理的職責和責任的劃分。建筑領域安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)安全事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關,還與近年來建筑市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質低,安全投入少有關。同時監(jiān)理存在監(jiān)管不嚴,責任心不強,對安全監(jiān)理程序不甚了解,沒有做到事前預控、事中巡檢排查、事后總結,沒有從中吸取經(jīng)驗和教訓。

  2、在這次學習中學到新的部門規(guī)章制度、并溫習了老的安全生產法律法規(guī),再次加深了相關的建筑安全生產條文印象。

  3、通過這次安全培訓,感到安全監(jiān)理責任的重大,看到了自己在工作中的不足,知道了自己在安全生產監(jiān)理中事前監(jiān)理控制不足,沒有做好安全監(jiān)理的工作,知道自己在工作中的欠缺,通過這次安全監(jiān)理學習,熟悉了安全監(jiān)理的工作程序。

  4、通過這次安全監(jiān)理培訓,對于建設工程安全生產監(jiān)理,監(jiān)理協(xié)會要求各監(jiān)理單位及監(jiān)理人員必須堅持安全第一、預防為主的'方針。對監(jiān)理工作要認真負責,在實際監(jiān)理工程中,要嚴格審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。監(jiān)理人員要按照法律法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理,并對建設工程安全生產承擔監(jiān)理責任。

  5、通過這次安全培訓學習,掌握了建設工程建筑起重機械監(jiān)理程序和重點:

  1)、監(jiān)理人員要審核建筑起重機械設備制造許可證、產品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明、定期檢驗報告、備案證等文件資料。

  2)、審核建筑起重機械設備安裝單位、使用單位的資質證書、安全生產許可證和特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書。

  3)、審核建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案。

  4)、監(jiān)督安裝單位執(zhí)行建筑起重機械設備安裝、拆卸工程專項施工方案情況。

  5)、監(jiān)督檢查建筑起重機械設備的使用情況。

  6)、發(fā)現(xiàn)存在生產安全事故隱患的,應當要求安裝單位或使用單位限期整改,對安裝單位、使用單位拒不整改的,及時向建設單位報告,情況嚴重的,向建設主管部門報告。

  6、安全監(jiān)理是近年來增加的監(jiān)理內容,監(jiān)理人員普遍缺乏施工安全管理的經(jīng)驗,而這方面新的規(guī)定、要求也較多。通過這次學習培訓,根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》第十四條對安全監(jiān)理的要求,將安全監(jiān)理的重點監(jiān)理可以分為:安全監(jiān)理方案;施工安全方案審批、檢查;施工安全管理體系、費用審查;安全監(jiān)理通知單和安全監(jiān)理記錄等部分,包括一些較易忽略的如塔吊等重型設備的裝拆方案、檢測、驗收、巡視、旁站記錄等。這樣監(jiān)理人員能一目了然,檢查時知道還應做哪些工作。

  7、監(jiān)理協(xié)會與濮陽市遠大監(jiān)理公司領導積極加強安全監(jiān)理宣傳教育,提高職工安全監(jiān)理的業(yè)務能力,重視安全監(jiān)理的宣傳教育工作,舜意分公司領導在監(jiān)理例會中組織學習了《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》等重要文件,經(jīng)常組織學習相關的施工規(guī)范,提高員工的安全監(jiān)理意識,宣傳貫徹安全監(jiān)理的重要性,提高監(jiān)理人員的安全意識,增強安全生產責任感。

  8、通過這次學習,才知監(jiān)理的安全責任重大,安全監(jiān)理工作千頭萬緒,每項工作都要做好事前、事中、事后控制,安全監(jiān)理尤其要注重抓好事前控制,防患于未然。做到安全生產,預防為主。監(jiān)理事前控制工作主要包括制訂安全監(jiān)理方案、建立安全監(jiān)理組織機構、監(jiān)理人員要認真履行監(jiān)理職責,審查施工單位的質量安全管理體系、做好安全監(jiān)理交底工作。

  在今后的監(jiān)理工作中,我會嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的指導方針,我會積極的做好安全監(jiān)理工作,進行事前預控、事中巡檢排查,事后總結。協(xié)調好承包方、業(yè)主之間的關系,把安全隱患及時排除,降低安全事故的發(fā)生。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 2

  今年5月份,我有幸參加了國家局組織的安全知識專題培訓班。培訓內容豐富,專家、教授不但介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,而且還列舉了大量安全案例。經(jīng)過培訓,可謂是受益匪淺、感觸頗深,使我對各項安全法律、法規(guī)有了更深的理解,對各種安全防護科技有了更為詳細的了解,對自己的職責有了全新的認識。

  作為煙草物流的一位部門負責人,擔負做巨額國家財產安全和從業(yè)人員健康、生命安全的責任,要求我們要做一個“更加有良心,更加負責任”的煙草人。在安全管理方面,我們倡導以“三心”思想抓安全,即抓安全要有仁愛之心,要將安全當成對自己最親、最愛親人、朋友們的呵護,工作中當想視而不見的時候,想沖動操作的時候,想放松警惕的時候,就想想自己的親人、朋友,關心自己,關心愛他人;抓安全要有細心,細節(jié)決定安全的成敗,時刻牢記“千里之堤潰于蟻穴”的安全工作特點,要像對待自己的飲食起居一樣,不放過任何一個小隱患;抓安全要有一顆恒心,安全工作長治才能久安,不可能一戳而就,需要行動起來,持之以恒,落實好安全責任。

  落實是一種意識觀念、是一種責任、是一種意志、也是一種文化。要落實就要立足崗位,履行職責,從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好做實,把每一件事做細做精,不辱使命。所謂落實的意志就是要瞄準目標,堅定信念,增強毅力,“不達目的決不收兵”,沒有這股堅定的意志力,工作往往會半途而廢或功虧一簣。落實要成為一種企業(yè)文化,就需要我們全體員工在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責任和意志,并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習慣。

  那如何把履行好我們的安全責任呢?還是落實。

  一、抓教育落實是基礎

  落實取決于意識,沒有安全意識,也就沒有抓安全的動力,同時也難以掌握必備的安全防護的技能。安全意識就要知道不安全的危害性,知道安全的重要性,熟練掌握各種安全防護技能,而這些就需要不斷進行安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全案例、安全常識、操作技能的教育培訓。這就要求單位或部門要制定科學、合理、周密的的安全教育培訓計劃,即要堅持培訓的知識性、科學性,還有兼顧培訓的趣味性、形式的多樣性,要讓全體員工積極、主動參與培訓,自覺提高安全素質及技能,同時,培訓組織者還要牢記,安全教育培訓一定要堅持經(jīng)常化、長期化、制度化,要以持之以恒、常抓不懈的培訓,保證全體員工安全的專注度。

  二、抓制度落實是保證

  制度措施再好,如果不去貫徹落實,或者貫徹得不堅決、不到位,那么制度就成了一紙空文,不會收到應有的效果。從實際情況看,確實有一些人對規(guī)章制度的落實不在意,抓得不夠有力,他們往往把規(guī)章制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在本子上,許多規(guī)章制度在走過場中完成了它的歷史使命。必須轉變工作作風!要以更實的措施抓好制度落實,要把現(xiàn)有的安全生產法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度認真進行梳理,看哪些落實了,哪些還沒有落實,哪些落實還不到位,對沒有落實和落實不到位的,要逐條逐項制定落實計劃,采取有效辦法,確保落實到位。制度的落實關鍵在日常工作,要通過“壓力傳遞”效應,強化職工安全生產意識,讓職工牢記法規(guī),依規(guī)行事。

  三、抓投入落實是重點

  抓責任落實是根本。所謂“責任”,可以表述為“居其位,謀其政”,“誰主管,誰負責”。責任制不能一定了之,責任狀也不能一簽就完,“責任”僅僅寫在紙上,掛在墻上,喊在嘴上,而不落實到行動上,就等于沒有落實責任。具體到安全,必須建立和完善目標管理體系,切實加強對安全生產責任目標的量化考核,加大目標考核力度,強化安全生產責任追究。對發(fā)生的安全事故,要一查到底;對嚴重忽視安全生產的`單位和個人,要依法進行責任追究。追究責任必須有法必依,執(zhí)法必嚴。

  抓組織落實是基礎。安全管理是一個系統(tǒng)工程,涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務重、責任大。能否實現(xiàn)安全生產,取決于人、物、環(huán)境及其相互關系的協(xié)調,而抓好各方面關系的協(xié)調和工作落實,就需要有一個強有力的組織。有人抓,是一個最基本的前提。組織機構的完善是抓好安全生產工作的首要條件,只有組織完善了,安全生產的各項工作才能落到實處。抓好安全生產各項工作的落實,關鍵要看組織的運行狀態(tài)和運行效果。要定期召開會議,研究部署安全生產工作,切實解決安全生產的重大問題,監(jiān)督、檢查、指導安全管理職責履行情況,切忌滿足于一般化要求、一般化號召,切忌以文件來貫徹文件,切忌以會議來落實會議,切忌把安全生產管理流于形式化。

  對于我企業(yè)從主要的、關鍵的角度來講,司機必須堅持落實“三檢”,必須中速行駛,必須保障行車安全,必須保證優(yōu)質服務;站務員必須提醒司機注意安全,必須堅守營運現(xiàn)場,履行主要監(jiān)護責任;安全統(tǒng)計員必須及時報送報表,全面準確地反映公司的安全情況;線長必須履行檢查、監(jiān)督的責任,樹正氣,倡新風,糾違章,剎歪風;公司、車隊兩級管理人員要切實堅持落實各項檢查考核制度,查看線長的作用是否發(fā)揮,規(guī)范操作的風氣是否形成,違章現(xiàn)象是否減少,工作目標是否能如期實現(xiàn)。管理人員和一般員工雖然各有分工,各司其職,但要發(fā)揚協(xié)作精神,增強團隊意識,要在增強員工個體“落實意識”的同時增強整體協(xié)作的落實氛圍......

  同事們、朋友們,一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜生命,落實好我們的安全工作,遠離事故,讓“更加有良心,更加負責人”這個永恒的主題深深烙印在我們每一個二汽人的腦海!

  監(jiān)理安全培訓心得體會 3

  監(jiān)理安全培訓心得體會1500字可能較長,以下是一個簡短的示例:

  在參加監(jiān)理安全培訓的過程中,我深刻體會到了安全管理的重要性和監(jiān)理工作的責任。通過培訓,我學習到了許多關于安全管理的知識和技能,也加深了對監(jiān)理工作的理解和認識。

  首先,安全管理是工程建設中至關重要的一環(huán)。在工程施工過程中,安全事故可能導致人員傷亡和財產損失,嚴重影響工程進度和質量。因此,作為監(jiān)理人員,我們必須時刻關注安全風險,采取有效的措施預防和應對各種安全問題。

  其次,監(jiān)理工作需要高度的責任感和專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)理人員不僅要了解相關法律法規(guī)和標準要求,還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗和技術知識。只有具備全面的專業(yè)素養(yǎng),才能有效地履行監(jiān)理職責,確保工程施工的安全和質量。

  在培訓中,我還學習到了安全管理的`具體方法和實踐經(jīng)驗。比如,定期進行安全檢查和隱患排查、建立健全的安全管理制度、加強安全教育和培訓等措施都是有效的安全管理手段。只有不斷提升安全意識,加強安全管理,才能有效預防和控制安全風險。

  通過這次監(jiān)理安全培訓,我深刻認識到了安全管理的重要性和監(jiān)理工作的責任。作為一名監(jiān)理人員,我將牢記安全第一的原則,嚴格執(zhí)行安全管理制度,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),為工程施工的安全和質量保駕護航。希望通過自身的努力和學習,為工程建設事業(yè)做出更大的貢獻。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 4

  施工中的“人、機、物、料、法、環(huán)”這幾個環(huán)節(jié),監(jiān)理的安全工作首先要緊緊抓住以“人”為本這一重要環(huán)節(jié)。緊緊抓住公司的安全工作指導思想,貫徹“以人為本,安全發(fā)展”的理念、“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針和“誰主管,誰負責”、“管生產必須管安全”的原則,一級抓一級,層層抓落實。只要控制住了人為的不安全因素,那么現(xiàn)場的安全環(huán)境就會好一大半。要控制好人為不安全因素,首先就要做好事前對人的安全控制措施。

  工程開工前期,檢查督促施工單位報審安全組織機構、人員資質,現(xiàn)場安全管理員聯(lián)系方式;監(jiān)督施工單位制定完善的安全管理制度,為今后的安全管理工作提供可操作的規(guī)范;督促施工單位報審施工中的特種作業(yè)人員上崗證。著重檢查登高作業(yè)人員及現(xiàn)場電工特殊作業(yè)上崗證,保證作業(yè)人員必須是經(jīng)過安全培訓的合格人員;監(jiān)督檢查施工單位對現(xiàn)場民工的三級教育,特別是對新進場民工(當?shù)噩F(xiàn)場所招民工的安全教育);監(jiān)督檢查好進場的施工機具,杜絕存在機械故障有機具入場,使得現(xiàn)場人員安全得以初步的保障;監(jiān)督檢查施工單位安全三寶“安全帶、安全帽、安全網(wǎng)”,保證安全用品必須使用的是合格品;根據(jù)公司安全工作的精神制定監(jiān)理安全檢查制度,明確對施工單位安全檢查時間,并與施工隊取得溝通,同時讓施工單位感受到我們的工作不僅僅是為了自己,也是為了施工單位本身的利益而進行的工作。

  同時需做好現(xiàn)場安全檢查工作,檢查工作不僅僅只是包括公司的硬性檢查指標,同時要把檢查工作當成自己的習慣,在工地隨時都要提高自己的.意識,對一些安全死角要檢查到底不放過。做好現(xiàn)場安全巡檢工作,特別是對特種人員上崗證檢查、管理。嚴格按施工單位用電方案規(guī)范、檢查現(xiàn)場用電。對現(xiàn)場所使用的機具進行檢查,要求有安全操作規(guī)程,操作人員需經(jīng)過安全教育。做好季節(jié)性安全檢查工作,主要做好防雷、防汛、防風、防雨、防暑等安全監(jiān)督工作。

  協(xié)調好施工單位做好成品保護工作。對成品保護措施需做好成品保護管理制度,嚴格要求施工單位遵照執(zhí)行。監(jiān)督施工單位做好對進場設備的保護措施。

  最后,經(jīng)常與業(yè)主、施工方安全管理人員進行溝通,保證參建各方對待安全工作的重視。并公正、公平處理施工中出現(xiàn)的各種安全隱患及交叉作業(yè)時的發(fā)生的安全、文明施工的問題。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 5

  通過公司組織的為期三天的培訓,我對監(jiān)理工作有了全面的認識和了解,對于成為一名合格的監(jiān)理人員有了更高的要求。監(jiān)理是一個特殊的行業(yè),在這個大的環(huán)境里我們要從各方面要求自己,全面提高自己的個人素質和工作能力。公司通過交通部高速公路養(yǎng)護質量大檢查這個契機,對我們新建項目人員也進行了全面的培訓,以此更嚴格的要求新建項目開展工作。在這次培訓中,我>收獲了以下三點:

  一、在工作上

  在第一節(jié)課的培訓中,總經(jīng)理對監(jiān)理現(xiàn)狀的獨特見解讓我深受啟發(fā),監(jiān)理工作隨著社會的發(fā)展,有了很大的變化,我們在這種社會大趨勢下,對于監(jiān)理工作,更應該樹立新的工作觀念,學習新的知識武裝自己,監(jiān)理程序和監(jiān)理規(guī)范要切實落到實處,在現(xiàn)場的工作中,更應該注重細節(jié),累計經(jīng)驗,多翻規(guī)范,多看監(jiān)理程序,做到耳熟能詳,把握知識點,把監(jiān)理工作干好。特別是我們迎來了5年一次的高速公路養(yǎng)護質量大檢查,在這種嚴峻的情況下,我們更要樹立好自己的監(jiān)理現(xiàn)象,用最好的精神面貌去迎接這次巨大的挑戰(zhàn),未來的工作壓力越來越大,對于我們員工,不能一味停滯不前,更應該學習新的知識來武裝自己,大家員工之間相互交流,相互溝通,更好的促進了我們的學習,也促進了我們工作的進步。接下來的工作肯定我很辛苦,但是我們要以不怕難,不怕辛苦的心態(tài)去戰(zhàn)勝這次沒有硝煙的'戰(zhàn)役,20xx年我們大家一起努力吧!

  二、在生活上

  這次公司組織的培訓全面的為我們員工考慮,不僅照顧了我們在培訓期間的日常居住,而且在第三天的培訓中,還安排了對公司管理辦法的制定方案進行了有激烈討論,管理辦法中好多都是關乎我們員工切身利益的,這些方案的制定,代表了公司對于我們員工的關心和愛護,特別是薪資方面也為我們全面考量,盡量做到按勞分配,照顧到最廣大員工的利益,特別是像我們龍瑞項目,地處亞熱帶,每年夏天天氣很熱,以前的工作服很熱,公司還特地為我們量身定制新的工作服,讓我們能舒舒服服的上班,安心工作,公司在生活上這么照顧我們,讓我們感受了>溫暖,讓我覺得公司就是一個家,我們在里面健康的成長。

  三、在思想上

  公司每年都會盡量安排員工培訓,話費金錢,時間,精力,盡最大努力把每次培訓都提前計劃,提前布置課程,讓我們每次培訓都滿載而歸,這次培訓中內業(yè)資料的培訓讓我學習的最多,培訓的內容指出了內業(yè)資料存在的大大小小的問題,內業(yè)資料在監(jiān)理工作的重要性不容置疑,內業(yè)與外業(yè)共同構成了我們的監(jiān)理工作,在平時的工作中我們在填寫資料時候要做到:

  (1)監(jiān)理資料必須是工程建設的檢查真實反映。

  (2)監(jiān)理資料的形成必須與工程施工同步進行。

  (3)監(jiān)理資料不得缺項、漏項。

  (4)監(jiān)理資料必須填寫準確,評語準確、無誤。

  在收集整理資料時候我們要做到及時收集,每天的資料必須每天按時完成,不拖拖拉拉,資料歸檔要按相關規(guī)定建立歸檔管理體系,分類歸檔,分類收集,按照工程結構、工程劃分歸檔資料。這次培訓讓我受益匪淺,不僅學到了專業(yè)知識,而且讓我從思想上有了根本的認識,對公司的發(fā)展和公司的理念也更進一步了解。這次培訓對于我來說是一次心靈的洗禮。

  此次時間雖然培訓的雖然短暫緊迫,但是培訓內容涉及到方方面面,專業(yè)知識的培訓讓我們在以后日常的工作中如魚得水,思想的教育更讓我們對生活,對工作充滿激情,相信在以后的工作中我們會用全新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn),謝謝公司用盡心思為我們安排了此次培訓,希望公司以后也能多安排這類型的培訓,讓我們各個項目員工促進交流與溝通,共同學習,共同進步,在今后的生活工作中一起為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 6

  20xx年5月在xx省交通建設工程監(jiān)理總公司北京項目部實習至今,有1年的時間。在這1年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業(yè)知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,作為一名實習生,做好份內事。工作總結如下:

  一、工作表現(xiàn)

  作為一名實習生,但我一直按一名監(jiān)理員要求自己,為做好監(jiān)理工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師,不斷提高了自己的專業(yè)技術水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。

  一是愛崗敬業(yè)講奉獻。

  監(jiān)理行業(yè)最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

  二是錘煉業(yè)務講提高。

  經(jīng)過一年的學習和鍛煉,自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學習公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學習資料管理辦法,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在資料整理上有所提高。

  三是嚴于律已,不斷加強作風建設。

  一年來我對自身嚴格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、工作上懶惰、馬虎,和監(jiān)理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標準、嚴要求,在政治理論和專業(yè)技術上加強學習和鉆研,理論聯(lián)系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質,以實際行動為公路事業(yè)做出更大的貢獻。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 7

  這次組織的培訓學習,我所在的公司筑聯(lián)網(wǎng)絡科技旗下建筑工作網(wǎng)投入了大量的人力和有經(jīng)驗的老專家們對我們傳授了不少關于監(jiān)理工作的知識和他們在監(jiān)理工作中的工作經(jīng)驗,下面我對在學習中的一些體會和所學到的一些知識結合以前在學校學到的關于園林綠化工程的知識做一個自己的總結。

  一、園林綠化工程的特點

  其特點是綜合性、藝術性和獨特性。園林綠化工程內容多樣化、復雜化,工程規(guī)模日趨大型化,園林綠化工程與土木、建筑、市政、燈光及其它工程協(xié)同作業(yè)日趨增多,園林綠化工程還涉及美學、藝術、文學等相關領域,其藝術文化內涵逐步提高,此外還具有施工方法不一,質量要求不一,季節(jié)性強,受自然條件影響大等特點,因而施工項目的質量比一般工程項目的質量更難以控制。例如在我們寧夏的園林綠化工程的施工期很短,只有短短的五十天,而且植物對地方的自然條件也有很強的要求,因此在我們寧夏能種植的樹種也是很少的,我們看見的絕大多數(shù)都是例如樟子松、云杉、側柏、檜柏、新疆楊、刺槐、國槐、旱柳、垂柳、檉柳、沙棗等一些耐旱、耐寒、耐鹽堿、抗風沙適應性很強的植物。讓我學到了也明白在園林綠化種植中的適地適樹的道理。

  二、園林綠化工程質量監(jiān)理與控制

  通過聽建筑工作網(wǎng)高級主管顧老師的課我們學到了在監(jiān)理工作中最重要的就是“四控兩管一協(xié)調”,這七個字也概括了監(jiān)理工作的所有。四控是指質量控制、進度控制、安全控制、資金控制;兩管是指合同管理、信息管理;一協(xié)調就是指我們作為監(jiān)理要為了保證工程質量和工作按時完成來協(xié)調各方面的關系。

  作為一名監(jiān)理員,我覺得一項工程中質量控制是最重要的,因此通過學習和一些資料我想總結一下我覺得在園林綠化施工中應怎樣做好園林工程的施工質量監(jiān)控,主要應從以下幾方面著手:

  (一)對我們監(jiān)理人員來說在進行施工現(xiàn)場前的準備工作

  1、首先對工程的概況要了解,熟悉施工現(xiàn)場并掌握施工現(xiàn)場的具體情況

  2、對設計圖和設計說明等資料要熟悉,并進行施工現(xiàn)場復查,同時按照施工規(guī)范等搞好施工之前的組織設計審查。

  (二)嚴格控制園林綠化材料的質量

  1、督促施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤,栽植土的ph值應控制在7.0—8.5,土壤含鹽量不得高于0.12%,對于不適合樹木生長的栽植土應進行換土

  2、嚴把植物材料關,以確保工程的施工質量。監(jiān)理工程師應督促施工單位按設計圖紙采購苗木,并在苗木進場前對苗木的名稱、規(guī)格、數(shù)量、產地及苗木檢疫單進行驗收,對不符規(guī)格的苗木一律清退。為了適地適樹,在施工中盡量使用我們寧夏的本地苗木,但是作為監(jiān)理的我們要對苗木進行嚴格的審查,尤其是對能引起楊柳科、槐樹等樹種大面積的蟲害如桑天牛、木毒蛾、光肩星天牛還有影響其他苗木生長的病蟲害要嚴格審查,避免對工程造成很大的損失,影響以后的綠化效果。

  (三)做好園林綠化工程施工現(xiàn)場監(jiān)理

  在學習中我們知道了在園林綠化種植工程中有很多隱蔽工程,而且同時這些隱蔽工程對整個園林綠化種植工程有很大的影響。例如在種植前的施肥、種植穴的開挖、苗木種植、種子種植,種植移植來的大樹,對這些工程我們監(jiān)理人員做好旁站工作并做好旁站記錄。尤其為了保證移植的大樹的成活率,我們監(jiān)理人員要督促施工人員對大樹進行保護。

  (四)完善園林綠化工程竣工驗收資料的整理

  在工程結束后的工程資料整理也是一項很重要的工作。 竣工驗收是施工階段的最后環(huán)節(jié),通過竣工驗收,全面

  綜合考察工程質量,保證竣工項目符合設計標準、規(guī)范等規(guī)定的質量標準要求,因此,竣工驗收必須有土壤化驗報告、工程中間驗收記錄、設計變更文件、竣工圖和工程決算、購進苗木檢驗報告、附屬設施用材合格證或試驗報告、施工總結報告等完整的工程技術資料。

  三、園林綠化工程監(jiān)理的收獲和體會

  通過這次公司的培訓和學習,我有很深刻的體會。在學習中尤其是第二次幾位建筑工作網(wǎng)老專家的經(jīng)驗之談,最主要的告訴我們的不是監(jiān)理工作應該如何去做,而是要想做好一名合格的監(jiān)理人員首先就是要能吃苦,其次要有一個高尚的道德情操,再次才是如何開展監(jiān)理工作。在監(jiān)理工作中我們要合理的使用我們手中的權利,在保護我們自己的同時還要能保證工程的順利完工達到設計和景觀綠化的要求。

  1、 作為一個合格的監(jiān)理人員,首先應該要熟悉各種國家規(guī)范,施工規(guī)范,設計圖紙等。

  2、 在施工過程中我們進行監(jiān)督和管理,我們要合理的使用權利,我們可以利用工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知單等手段對工程進行監(jiān)督和管理。

  3、 在施工過程中需要我們監(jiān)理人員簽字,我們要把握好簽字關,不能隨便簽字,也不能故意不給施工隊簽字。在園林工程監(jiān)理中要牢記:凡涉及法律的文件、涉及經(jīng)濟的文件、開工報告、停工報告還有監(jiān)理通知單只有總監(jiān)有權簽字,否則將由本人擔當所產生的一切法律效果。

  通過這兩次的培訓,建筑工作網(wǎng)的老師們使我知道了園林綠化工程并不是只有園林綠化種植工程,還有灌溉工程,園林建筑及附屬設施工程,園路工程等各方面,這就涉及到很多知識。而我們在學校的.僅僅學習的是關于園林種植的一些知識,對涉及到的建筑、水電等知識知之甚少,這就要求我們在工作的不斷的學習,在掌握自己的專業(yè) 同時還要多學習與其相關的知識,才能在我們以后的監(jiān)理工作中做到如魚得水。

  之前自己的理想是做設計,進入建筑工作網(wǎng)參加了開發(fā)區(qū)六盤山路和宏圖南街的設計,在聽了開發(fā)區(qū)領導和一直在公司從事設計工作的同事的一些設計理念和工程的實際情況,才明白一項工程的設計牽扯到很多東西,例如地下管線的鋪設、高壓線的走向和凈空距離、樹種的選擇等好多現(xiàn)實的問題,才知道我們當初在學校學的和自己在學校畫出來的圖紙是多么的理想化,與現(xiàn)實差距好大,我就想從最底下的工作做起,到施工現(xiàn)場去學習為自己以后從事的設計工作做好鋪墊。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 8

  溝通的目的是讓對方清楚你的意思,取得共識,或找出異同點,或發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程,這個過程是由若干人性此的細節(jié)組合而成的。細節(jié)上出了問題,會影響整個溝通效果。所以,在整個溝通過程中千萬不要忽略細節(jié)問題。

  溝通以后及溝通過程中,要了解你自己的感覺。“人貴有自知之明”。要時刻憑自己內在的感覺去體會溝通的效果如何。

  當呵斥下屬時,他表情如何:憤怒、反抗、委屈、受辱,還是十分慚愧地接受你的批評?這時,要密切注意他的感受,不斷調整自己的溝通方式、內容等,以免溝通僵化,適得其反。不強迫進行溝通,也不放棄任何溝通的機會,以便達到水到渠成的效果。

  接納不是代表接受,同理不是同意。也就是說,以任何事情,任何問題,我們應求同存異。既要民主,又要集中。提供“百家爭鳴,百花齊放”的溝通原則,在監(jiān)理工作整個過程只有溝通,敢于講真話,才能找出隱含在事物背后的問題。自己在與現(xiàn)場人員進行溝通一定要寬容別人,盡量發(fā)覺別人的長處,并要求其他員工向他學習。

  現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中,必須會與業(yè)主、施工單位、設計單位以及監(jiān)理部內部進行交流溝通。同樣一個問題,交流溝通的方式、方法不同,其結果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中,應本著實事求是,尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場合、對象的不同,調整方式和方法,心平氣和地進行交流溝通;決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題,反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設的各方都有一個共同的目標,即將工程項目按業(yè)主要求完成,因而,只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的。現(xiàn)場監(jiān)理人員應不斷加強這方面修養(yǎng),努力提高交流溝通的技巧,將監(jiān)理工作做得更好。

  要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神:具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個管理人員素質的重要方面,否則是搞不好管理工作的。現(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳,往往造成了無法彌補的后果。具體來說,就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部,為業(yè)主提供良好的服務;監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的,監(jiān)理人員的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,任何一個環(huán)節(jié)的`錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴重后果,因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質量,并對自己的工作成果負責,才能確保整個監(jiān)理工作的成果。

  作為公司管理人員,對公司的發(fā)展提出幾點建議:

  一是要加大現(xiàn)場人員的培訓學習,提高現(xiàn)場人員的綜合素質,在此基礎上不斷挖掘人才,開發(fā)人才;

  二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度;

  三是提高公司員工的福利。

  總之,在幾天的培訓學習時間,使我更加了解溝通、協(xié)調、管理的知識,在今后的工作崗位上,我一定不負公司領導的期望,會用一顆真誠的心對待工作,為公司的發(fā)展和自己的目標而奮斗。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 9

  監(jiān)理工程師必須是一種復合型人才,不僅要有較強的專業(yè)能力,豐富的工程建設實踐經(jīng)驗,較高的政策水平,較高的交流溝通藝術,良好的品德,能對工程建設進行監(jiān)督管理提出指導性意見,而且要能夠組織協(xié)調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。

  20xx年,我參加了大立注冊監(jiān)理工程師全程培訓班,比較系統(tǒng)地學習了監(jiān)理工程師,進一步鞏固了我的知識面,取得了不少收獲;對于大立,歸納起來,主要有以下幾點:

  第一,針對性強,培訓內容全面。

  培訓過程能夠系統(tǒng)全面的給考員制定培訓和學習計劃,培訓學習內容能夠很大程度上覆蓋考點,這是考員能夠順利通過考試的.較大保障。

  第二,師資力量強、重點突出。

  大立培訓機構聘請的老師都是資歷較深,能夠深入了解監(jiān)理工程師考試主要考點,能夠仔細、認真、系統(tǒng)的分析監(jiān)理工程師歷年考試要點,合理制定考員學習計劃。

  第三,優(yōu)質的服務、良好的信譽。

  在精心組織和服務下,及時提供學員培訓課件及資料,給我們學員在學習監(jiān)理工程師過程中提供極大的后勤保障,這是與機構的強大組織能力分不開的。

  通過參加大立培訓機構學習我順利通過了監(jiān)理工程師的考試,在此感謝大立教育的全體職員、授課老師,特別感謝大立教育的何梅老師,她非常認真負責,經(jīng)常督促我的學習,謝謝她為我在職業(yè)資格考試的奮斗中提供堅實的保障。

  監(jiān)理安全培訓心得體會 10

  零基礎或基礎薄弱的考友如何備戰(zhàn)20xx年的監(jiān)理工程師考試呢?我來告訴您。

  首先,需要說明的是,如果這個考試報名工作都開始了,但考生還沒有拿到最新教材,大家千萬不要覺得無所事事,一定要充分利用這段時間,把考試大綱吃透。按照20xx年監(jiān)理工程師考試最新考試大綱,學習舊教材上的知識點。不管怎么說,教材改版是改版,無非是對考點的`增刪,考點的內容是不會被改變的。

  其次,需要強調的是,十套習題比不上一套真題。建議把真題倒著年代順序做,一般做近四到五年的就行,做主觀試題時先別看答案,要自己動手先做,同時要總結出題的思路,便于調整自己下一步的復習方法。通過做真題掌握知識點和做題方法,研究出題者思維,分析出題角度。推薦考友到考試吧雄鷹網(wǎng)校監(jiān)理工程師考試頻道的在線模考試題區(qū)練習,不僅可以對歷年真題進行在線模考,而且都會有小練習更新,點滴積累,重在持之以恒,考試通過得來全不費功夫。

  此外,特別提醒廣大考友,平時工作、家事繁忙也不要忘了備考。監(jiān)理工程師考試不是考前幾天突擊就可以通過的。建議大家參加網(wǎng)上輔導班。跟著專業(yè)老師系統(tǒng)性的學習,讓備考變得簡單高效。例如,考試吧雄鷹網(wǎng)校推出的精品套餐就適合零基礎或基礎薄弱的考友。包含精講班、沖刺班、習題班。不僅有章、節(jié)考點精講,還有隨堂練習檢測效果。全真摸底測評還可以提前體驗全真考場。多媒體萬題庫和歷年真題透徹解析為通過20xx年監(jiān)理工程師考試保駕護航。

  總之,想通過20xx年監(jiān)理工程師考試,就要從現(xiàn)在開始付出努力。看書做題兩不誤,想要讓考試變得簡單,就報名雄鷹網(wǎng)校的課程套餐,有限的金錢付出讓考試變得事半功倍。

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