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班團一體化的心得體會

時間:2023-03-28 18:51:13 心得體會 我要投稿

關于班團一體化的心得體會范文通用

  當在某些事情上我們有很深的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的關于班團一體化的心得體會范文通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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關于班團一體化的心得體會范文通用1

  20xx年5月25日,我有幸參加了國電山東公司團委在聊城公司組織的團干部培訓班。這次培訓,使我受益匪淺,收獲頗豐,尤其是在團干部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧以及如何做好新時期青年工作等方面。在主題團日設計活動中,我與其他成員團結協作,各施所長,相互學習,圓滿的完成了設計任務。這次培訓的內容新穎,為下一步在部門團支部開展工作帶來了很大的啟發。現將本次學習的心得體會總結如下:

  一、弘揚五四精神,堅持遠大理想。

  青年時期一定要牢固樹立遠大理想,無論遇到怎樣的艱難險阻,都要義無反顧、勇往直前。中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向,是全國各族人民的共同理想。作為青年一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移走中國特色社會主義道路,把個人奮斗同實現中國特色社會主義共同理想的奮斗緊密結合起來,牢牢把握正確的`政治方向。同時要主動走在建設社會主義核心價值體系的前列,為開創社會新風發揮積極作用,踐行和發揚社會主義榮辱觀。

  二、堅持開拓創新,刻苦學習。

  緊緊圍繞山東公司發展戰略,結合蓬萊公司發展目標,發揚創新精神,刻苦鉆研,立足崗位,立足實際,發揮創新的潛能,要有超越前人的勇氣和與時俱進的朝氣,推動理論創新與制度創新。用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績。在工作中,要敢于吃苦,勇挑重擔。作為團干部更要創新思維,更要發揮模范帶頭作用,要經得起考驗,要用自己的辛勤努力來感染人,帶動人。

  三、結合企業實際,提高團工作業務水平。

  緊緊圍繞山東公司建設“五型四優三化一流”電力公司的戰略目標,堅持“固基礎、保目標、降成本、增效益、強管理、惠民生”的方向,結合團支部實際策劃團活動,主題定位要準確,內容設計要鮮活,形式要新穎,方案具體可行,切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。調動青年團員參與企業建設的積極性,激發青年團員的工作熱情,并最終使其融合到企業的中心工作中去,從而為企業更好的服務,也為廣大青年提供了更廣闊的展現自我價值的平臺。

  通過本次集中培訓,我深受鼓舞,大受啟迪,也為我以后的工作確定了方向。今后的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力方面入手,通過加強自身建設,全方位切實做好青年員工的工作。要堅持以公司安全生產為中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業技能,為維護公司健康發展,取得更優異的成績做出應有的貢獻。

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  前不久,我作為一名基層團干部參加了集團公司團委組織的團干部培訓班,精心安排的項目使我充分沉浸其中,緊張的工作后精神上得到了充分的緩解,并且在培訓中收獲頗多。

  本次培訓,雖然只有短短幾天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經濟社會發展形勢,從青工心理健康到團務基礎知識等,培訓內容豐富多彩,且生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有外出學習考察活動。不但讓參與本次培訓的基層團干廣交了朋友,增進了友誼,同時也學到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。

  在本次培訓中,我深刻認識到:

  一、通過培訓,豐富和增長了知識

  通過學習,我充分認識到,新時期、新形勢下的青年工作,要始終保持與時俱進的'精神,要注意青年工作的創新,要研究青年的需求,作為一名共青團干部,不僅僅是干好青年團員工作,更應在強化思想意識,提高責任意識,鞏固思想防線,提升自身素質的同時,不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷審視、沉淀,真正理解科學發展貴與青年成長的關系,并在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務,不斷豐富自己的專業知識內涵,拓寬自己的業務技能領域,并在工作中體現兩者關系,使之發揮最大效益。

  二、通過培訓,提高了理性思考能力

  通過學習,讓我深刻地認識到,自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。要勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,同時要學以致用,根據我們的具體實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于進行大膽地改造和創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。

  這次團干部培訓我感覺非常的好,培訓的時間里,大家暫時放下工作的繁雜,用充分的時間和輕松的心態交流經驗,互相了解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日后可能的工作聯系打下了良好的基礎。我熱愛共青團工作,熱愛這個快樂的組織,我會努力從中不斷汲取營養,完善自我,在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇于創新,為共青團及石油事業的發展奉獻自己的青春熱血。

關于班團一體化的心得體會范文通用3

  10月的貴陽還沉寂在深秋懶洋洋的日光里,在這充滿著收獲的季節,我很榮幸的參加了在貴陽舉行的成都鐵路局第61期團干部培訓班。雖然只是短短幾天時間,但它就像一場及時雨,滋潤了我的精神及思想,讓我對作為一名基層團干部應具有哪些素質與能力有了更深的了解與認識。

  在這五天的學習生活中,我被這次來進行授課的老師們的個人魅力所征服、被這些深層次且有趣的課業內容所吸引。五天的學習雖然短暫,但是在局團委以及貴陽職培基地的老師們身上所汲取的知識和養分,將會成為今后我開展共青團工作乃至其他工作的精神源泉和助推器,是讓我為之受用一生的知識基石。

  當第一天我們下車走進貴陽職培基地,便感受到于周圍環境格格不入的一種氛圍。這是一種不同于學校的嚴肅,也是一份不同于工作單位的肅穆,更是一種讓我感到異于以往的新鮮感。

  在培訓班的開班典禮上,領導,以及老師們深入淺出的講話,精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及領導對團干部的殷切希望,使我倍受鼓舞。而在第一天的歷奇培訓課程上,所有同學們共同參與了由成鐵歷奇培訓工作室精心為我們準備的活動。我對多面球這項活動印象深刻,因為這是一場需要整組人所有的耐心于協同幫助的游戲。

  是它,在短時間內團結、鼓舞大家的士氣與精神氣;也是它,徹底讓大家從最初的羞澀、尷尬中走出來,共同面對問題與困難。在進行游戲的過程中,我不斷地思考:這項活動的意義在哪里?這么麻煩的活動把弱者剔除來難道不是更好嗎?最終在大家勝利的歡呼聲中我才明白,這不僅僅是一場游戲,而是相較于工作生活而言,這就好比一個班組,只有每個人都按照游戲規則參與了,共同協作的情況下各自盡了自己的`努力,才能更好更快的玩成游戲、任務。并非不是缺一不可,而是當我們意識到這是一場戰役的時候,我們第一時間考慮的不該是拋棄戰友,而是相互扶持,互幫互助,才能保證所有人共同走到最后。

  到最后游戲的時間,我很受感動,也很有感觸。正是因為這些一個個游戲,使我對共青團的工作有了更加清晰的認識和思考,讓我對以后開展共青團工作更加有方法、有技巧、有自信。而我,也希望在未來的生活工作中,能夠更加深入貫徹落實此次活動所領會的精神,更好的開展各種工作。

  之后,在《高速鐵路與客運專線概論》課程上,我對我們成都鐵路局及成都高鐵工務段的認識有了更深層次的認識與了解上的本質性的變化。課堂上我著重關注了老師對高速鐵路定義的講解,以及課件上提出的8項問題。

  正是通過老師的講解,我才知道高鐵并不僅僅只是我們所看到的橋梁架設得高、車子速度跑得快,而是有更加嚴格的分界與定義。我感謝老師的講解,讓我更有自信背負著高鐵人這個光榮而有意義的稱呼。而在陳慕恒老師講授的《安全風險管理講座》上,我才第一次對安全風險管理的概念與危險(R)=發生的可能性(F)+后果的嚴重程度(C)這個模型概念有了些許的了解。在之后的《安全風險管理大家談》里,通過組員們的深入討論及PPT的制作過程,大家不光有了工作上的默契度,也對安全風險管理在工務、電務系統中的必要性、重要性有了更深入的了解。同時,在每天早上的團章早讀及每天下午的唱團歌活動中,我對《中國共產主義青年團章程》第一次有了詳細的了解,我認為這是一場有著偉大意義的文化洗禮,而我十分榮幸有機會參與這一次次的朗讀和學習。

關于班團一體化的心得體會范文通用4

  首先我覺得我院進行學生干部培訓非常有必要,此次培訓對于學生干部認識自我,認識責任,發現不足,樹立信心,加強團結,鍛煉自我,提高物電學院學生干部凝聚力有顯著效果。

  通過這次學生干部培訓,我端正了態度,明確了自己的職責和目標,我認識到自己的很多不足,和工作中的不足,我將在以后的工作學習中積極思考和自省,把這次培訓中學到的東西學以致用,更好的完善自己,促進工作順利高效進行。

  此次課程中各位老師以及學長多次強調,所謂學生干部,首先是學生其次才是干部,每次聽到這句話我都感到慚愧,因為我的學習不但在班級中不是名列前茅而且比較靠后,這就制約了我很多方面的發展,所以作為學生干部,我們一定要搞好學習。

  我們還學習了學生干部如何樹立威信,仲書記教育我們樹立威信就要做到:以身作則,以德樹人。高瞻遠矚,以志樹人。以誠相見,以信樹人。有膽有識,以勇樹人。獎懲分明,以嚴樹人。多才多藝,以能樹人。身先士卒,以情樹人。這些總結并不是要掛在嘴邊,而是要我們學以致用,積極地應用到工作去,解決我們工作中遇到的問題。

  學生干部還要學習和使用社交禮儀,“不學禮,無以立。”張老師告訴我們了如何規范學生干部禮儀,塑造學生干部新形象,提高學生干部自身素質。只有規范學生干部的禮儀,增強學生干部與同學之間的親和力,學生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素質。基本禮儀,包括課堂禮儀、著裝禮儀、尊師禮儀、同學間禮儀和集會禮儀。社交禮儀,包括儀表、通訊、握手等等。要求我們做到:干凈、整潔、衛生、簡約,整體效果給人端莊,雅氣。張老師還介紹了一些與現實生活中的其它禮儀,有介紹、拜會、餐桌、乘車、打電話,發短信等相關禮儀,著重強調了先后、位置、順序的重要性。通過本次禮儀規范培訓,我充分認識了禮儀的重要性,在以后為人處事,接物待人方面必定注意規范自己的儀容儀態。

  通過此次培訓,我就對于我自律部工作進行深刻的.反省和總結,在參加自律部工作的一年半時間里,我始終以服務同學,提高自己,感恩回報為中心積極開展工作,我通工作過發現問題,解決問題,總結經驗來不斷提高自己,完善工作中的不足。

  首先是自身問題,作為一名學生干部自然比其他同學工作量大,有時其他同學休息或是娛樂時,我們也許東奔西跑為某項活動作籌備工作,有時為了把工作做好做細,不得不找每位同學去落實工作,有會議或活動我們要提前到場,大一時作為自律部干事每天早上都要比其他同學早起床,而且其他同學定期有留宿的機會而我們卻沒有,到了大二這個矛盾更加突出,大二的同學早上不用跑操,而我們自律部的同學卻要比其他同學早起一個小時,有時候想想心里會有抱怨和不平衡,我也經常通過自省來調節這種錯誤心態。

  我認識到這既是工作,也是學習的機會,學習生活中難免遇到各種困難,我們要積極對待,學生干部是一個很好的鍛煉平臺,我應該珍惜這個機會,以感恩的心態工作為我院榮譽負責,為同學服務,鍛煉自己的各項能力,增加經驗提高溝通能力。作為學生干部我應該嚴于律己,寬以待人,勇于奉獻,不怕吃苦,力求把工作做好做更好。

  其次是與同學們之間的關系問題,在組織早操以及其他活動過程中,我們身為管理督察人員,不能高高在上飛揚跋扈,我們是為同學服務為學院負責的,要理解同學們的問題,例如早操遲到,早退,曠操,隊列形象不整,亂講話,口號不夠響亮等,我們解決這些問題不能單純地批評,通報,我們的解決方法是:

  1、樹立好自身形象,要求我們自律部成員做到早起早到,跟操,遲退,以身作則不讓同學們挑出毛病。

  2、端正我們的工作態度,具體為不蠻橫,不張揚,對犯錯的同學進行積極勸導和督促,工作中不能與同學們產生沖突。

  3、積極疏導,要求我們鼓勵同學們積極出操,讓同學們體會到跑操的益處,消除同學們對跑操的抵觸心理。

  4、高效嚴謹,要求我們工作嚴肅認真,一視同仁,不包庇不縱容,獎罰分明。

  5、提高團體凝聚力,讓同學們明白早操關系我院整體量化成績,直接影響我院榮譽,作為我院學生就該服從管理,積極為我院榮譽努力付出。

  此次培訓老師和學長對我們通過例舉學習工作生活的各種實例,生動形象的對我們進行教育和引導,使我正確進行角色定位,認識了學生干部的工作特點,工作對象的特點等,使我受益匪淺。

  這將使我今后的工作學習順利高效和完善。

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  23日下午,局團委對來自各站段的青年團干部進行了開班動員,并對全局共青團重點工作進行了解析,讓我們對局團委的工作思路和工作重點有了更進一步的認識。

  第二天課上,幾位先進青年做了事跡分享,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。正如劉文濤書記所說:"團干部要想真正在團員青年中樹立起榜樣,首先要練就自身較高的綜合素質。"這些榜樣,并不是高高在上,他們也是普通的年輕人,做著與我們相同的工作。身為基層的職工,面對每日重復的枯燥工作,年輕的我們難免會浮躁,會迷茫,花大把時間來感傷理想與現實的落差。而他們用"想"的時間來踏實的做好自己的工作,把想的時間用在學習上,不停吸收新知識,運用新知識。不僅僅是拘泥于看幾本書,背幾條規章,而是而是主動出擊,尋找新的突破點,一門新外語,一個小的技術改良讓工作錦上添花。我想,這大概就是我與他們最大的`差距了。

  讓我感觸比較深的是最后的小組節目環節。整個培訓課程相當緊張,而且戶外訓練之后體力消耗非常大。最后一天晚上我們才擠出來兩個小時排練。參加過文藝活動的小伙伴都明白,一臺節目需要反復上臺彩排,這么短的時間連創作帶表演更是難上加難。尤其大家舞臺經驗較少,上臺對白能不能記住,會不會忘詞,都是問題。而事實卻打消了我的顧慮,小編組的成員都是多才多藝的,一臺節目被拆分為三個板塊,大家各自加入合適的場景,各盡所長,很快就編出一臺精彩的話劇。工作合理分解,讓每一個人都變得更加有戰斗力,我們每個人要做的就是扮演好自己的角色,其他大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。

  此外,最大的收獲就是能與一起合作了半年的京鐵青年小編們,面對面交流京鐵青年公眾號建設、完善的方法。作為一名任職不滿半年的"新編",有些工作編輯做起來確實非常吃力。通過與大家的交流我發現,我之前的編輯工作一直是在閉門造車,遇到問題除了度娘,沒有想過向其他人請教也是可以解決的。一個人的能力和精力非常有限,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳。如果想更好的完成工作,就需要組員之間互相聽取意見,不斷交流。

  三天的培訓時間緊張而有序,通過此次培訓學習,使我更進一步理清了工作思路,開拓了工作方法,同時也更加深刻體會到了團干部這份崇高的使命與責任,讓我對今后的工作更有信心!

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