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存款營銷心得體會

時間:2023-01-04 18:51:21 心得體會 我要投稿
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  從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的存款營銷心得體會范文通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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存款營銷心得體會范文通用1

  昨日,我們參加了由省公司組織的VIP客戶經理技能提升的培訓,此次培訓由來自深圳的羅老師主講。復旦MBA畢業的羅老師,有著豐富的通訊技術授課經驗,分別給各個地區的移動、聯通和銀行金融類多家單位講解培訓。

  課程內容從20xx年底我們開始做移動電話展開,當時花了1100億從聯通公司手中購入CDMA,以及4000萬用戶。但其中真正有效的用戶只有2600多萬。到20xx年8月底,天翼用戶達到7993萬,距20xx年底1億目標還有一定差距。這首先給VIP客戶經理很好的警示,在接下來的四季度我們有艱巨的任務和目標需要完成。

  在日常與客戶交流,提升客戶對我們的信任時,需要注意的細節以及技巧。首先,讓我們了解運營商VIP客戶經理的三階段及發展過程,包括四大轉變;其次,是分析VIP客戶經理在日常工作中存在的誤區,以及根據這些誤區提出的服營一體話的“三明治法則”,即服務—營銷—服務;再次,根據客戶的心理,引出客戶滿意服務理念,全面分析了正確理解“客戶永遠是對的”這句話;另外,提出銷售的“黃金三律”,對如何進行有效提問作出了具體的分析,并對客戶異議分類提出了四個注意點;最后,提出了常見交易五種促成法,即問題排除法、選擇法、例證法、假設成交法及最后機會成本法,并舉例說明。

  羅老師的授課方式,讓我覺得一天的培訓既充實又愉快。根據羅老師的講授,我覺得以下幾點需要在以后的工作中注意,以提高工作效率,促進與客戶更好的溝通。第一,將回訪時間精確化,這樣減少了客戶繁忙中的打擾,減少客戶的抱怨情緒;第二,在電話營銷時寫腳本,有利于事半功倍;第三,適當的讓客戶幫些力所能及的小忙,滿足用戶的社會需求,并記住用戶的服務軌跡,有利于拉進與客戶的距離,讓客戶產生好感;第三,在上門服務時攜帶“重要客戶意見收集表”,不但有利于改善我們的工作,而且能在用戶激動、憤怒時緩和用戶的情緒。

  以上就是我的培訓心得。希望以后還有這樣的培訓機會,讓我提高業務水平和能力,在工作中有更好的發揮和表現。

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  在當今這個高度競爭的年代里,銀行間的產品已基本是同質化,銀行間的競爭也從以前的產品的競爭轉變為了服務的競爭,所以服務的差異化,細節決定成敗。大堂是客戶進入銀行的的第一道線,是銀行的窗口,客戶對大堂經理服務是否滿意直接影響客戶的心情,同時也直接影響對銀行第一印象的好壞。在這次陣地營銷實戰化培訓及導入過程的一周內,我個人理財轉介戶數達到15戶,其中轉介成功4戶,貴賓戶1戶,銷售理財65萬,辦理信用卡23張,在一周內能取得這樣的成績,我對以下幾點體會非常深刻:

  一、用心服務

  對于每一位來銀行辦業務的`客戶,也許對客戶本身來講,客戶只是來辦理一個業務,但對于我們大堂經理來說,大堂就是我們的主場,客戶不管是辦理什么業務,來的都是客,微笑是我們在第一時間與客戶建立感情的橋梁,在“微笑天使”的活動中我深刻的體會到,當你對客戶微笑的時候,客戶也會對你微笑,這樣就無形中拉近了銀行與客戶之間的距離,讓客戶有種歸宿感,同時我努力用心的記住老客戶的稱呼,當他們來銀行辦業務時我會想老朋友一樣跟他們打招呼,用真心對待每一位客戶,用真心換來客戶真心的回報。

  二、精通業務

  俗話說的好“打鐵還需自身硬”,一個業務不精通不全面的大堂經理是不可能滿足客戶提出的各種要求和問題的,更談不上去營銷。服務要專業,業務要專業,營銷更要專業,這樣我們才能在為客戶服務的過程中,讓客戶了解到我們是專業的,才能讓客戶認識到我們為他推薦的各種產品是專業的,是放心的,取得客戶對我們的信任,是我們在服務中營銷的關鍵。

  三、敢于開口

  要營銷,就要開口。之前我們總是困惑該如何開口,這次的陣地營銷培訓中結合我行的產品,總結出來各種產品的特點,形成了一句話營銷的話術。其實在我們實踐的過程中發現,只有在為客戶服務的過程中來營銷,客戶的接受程度才是最大的。我們微笑向客戶講解我們的產品,客戶也會樂于傾聽,營銷的成功率就高。所以只要敢開口,就成功了一大半。

  用微笑架起“連心橋”,用真情鋪就“營銷路”,在大堂這塊陣地上,業務知識是工具,微笑服務是方法,只要我們微笑面對,用心服務,我們就可以感受到服務營銷的快樂。

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  為期三天的客戶經理培訓已經結束了,本次培訓時間緊湊,內容豐滿,形式新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經驗之談,讓我收獲很多。

  一、用陽光心態去工作

  客戶經理作為營銷人員,與客戶直接打交道,必然會不斷面臨挑戰,失敗、挫折,所以在工作中具備良好的心態對于其成功來說是必不可少的。正如有句話所講的“沒有好的心態就不要做客戶經理”。

  “態度決定水平”每個人的能力、素質固然有差異,但最關鍵的在于我們的工作態度,我們端正了態度,以最好的心態面對工作,我們就能把工作做到力所能及范圍內的極致,而且這種踏實認真地態度也可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。

  所以,想做好工作,想成功,就要時刻以最好的心態去面對工作和生活。讓自己每天像打雞血一樣,怎么可能做不好呢?

  二、客戶經理應做好客戶維護與客戶營銷工作

  首先,個人客戶經理關系營銷工作流程在客戶經理工作中具有指引作用,通過這次深刻的學習,對“每日七件事、每周三件事、每月三件事”有了更具體的認識和理解,理順工作流程才能在基本工作中做好更細節的部分,不至于手忙腳亂不知所措。

  其次,課程中學習的客戶維護之客戶分群是印象最為深刻的一部分,有質量高效率的客戶維護最重要的一步就是將客戶進行分類分群管理,學習之后會在工作中的客戶維護尤其營銷過程中會更有針對性,提高產能。在這部分的學習中,通過小組討論的形式,分享和學習了伙伴們的經驗,尤其是對我們年輕力量真的有很大幫助。

  還有,在客戶營銷之顧問式營銷學習中,改變了我們在工作中傳統的營銷方式,顧問式營銷建立在客戶分群的基礎上,針對不同客戶群進行維護分析,運用SPIN方法挖掘客戶隱藏式需求和明確性需求,提供解決方案和產品介紹,克服反對意見達成共識,再進行后續跟進服務。這種顧問式營銷改變了我們之前在工作中為了營銷而營銷的傳統方式,將客戶維護和營銷貫穿結合,相輔相成,進而產能也能得到提升。

  很重要的一部分就是,我們在課程中學習到了很多技巧,例如,KYC、挖掘需求技巧SPIN、資產配置技巧、財富金字塔、帆船理論、FAB產品建議技巧,業績倍增三大方法,還有一些客戶經理在日常工作中可以提升效率的表格,方法,必備工具。

  三、時間管理就是自我管理

  時間管理的問題本身不在于時間,而是在于自己如何善用及分配自己的時間。自我管理即是改變習慣,令自己更富效能。

  客戶經理工作流程“每日七件事”結合時間矩陣圖,將時間結合工作計劃按照“緊急重要、緊急不重要、重要不緊急、不緊急不重要”順序,可以使我們的工作更高效能完成。

  三天的課程安排得很緊湊,學習的內容真的很多,在講課過程中老師在一些重要課程部分,讓我們以互動、小組討論、情景演練的方式滲入學習理解,更快吸收了學習內容,當然還有一些是需要我們在日后工作學習中慢慢消化的。

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  我有幸參加了省分行組織的客戶經理培訓班。形式互動新穎,講授內容實用細致,讓我受益匪淺。

  在短短的三天內,我們系統地學習了客戶關系管理、有效溝通、銷售推薦技巧、壓力管理與自我激勵、紅酒鑒賞、電話營銷技巧六門課程。

  客戶是基礎,客戶是源泉。沒有了客戶的支撐,銀行好比無源之水,無本之木。如何拓展客戶,維護客戶成為我們經營的重心。這就需要我們掌握與客戶溝通的技巧。有效的聆聽客戶的談話,才能了解顧客的需求,在接觸顧客中要懂得接受顧客,并且適時的贊美顧客,能給顧客留下較好的印象。在和顧客溝通中,不要抱怨,不能和顧客爭對錯,不要以貌取人,不要輕易承諾。

  營銷是利器。掌握望、聞、問、切四步的營銷技巧和銷售六流程的綜合應用,有利于產品銷售,便于進一步挖掘銷售商機,提升客戶滿意度,提升競爭力。望:從表象特征來判斷衣著,交通工具,首飾和攜帶物品,還有觀察顧客的言談和行為舉止。聞:傾聽顧客的需求,需要時也包括傾聽顧客的異議,抱怨和投訴,要全身心的聽,只在了解了顧客的需求才能給顧客提供業務。問:在與顧客的溝通中還要適時的提問,以便于更多的了解顧客的需求,這樣才能更多的獲得顧客信息,為自己判斷提供營銷產品做準備。

  在這次學習中我深刻的認識到:在金融產品日新月異、金融業務快速發展、金融體制不斷革新、金融服務上品牌的今天,對金融從業人員提出了更高的要求,我們只有不斷的學習,才能跟上時代的發展,才能滿足工作上的需要。

  當我再次輕輕回望:“專業、專注、實用、實效”,理念使人耳目一新,專業的師資團隊和互動的培訓形式使教學相長,一流的管理、一流的設施,讓我們在學習中減壓。感謝常培,感謝省分行為我們提供了一次這樣的學習機會,相信在未來的歲月中我們會做得更好。

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  基于提高客戶經理隊伍綜合素質,激發員工的工作熱情,自從9月初xx銀行xx省分行營業部組織客戶經理業務知識培訓以來,到目前為止已連續開展了八期培訓授課,內容也從資金結算產品營銷技巧與操作延續到了行內外理財產品的功能介紹及市場定位等,各位上課的老師都以豐富的業務知識結合自己多年的工作實踐,通過多種形式和生動的事例讓我們深刻的品讀著每一堂的精彩內容。

  我作為一名上半年新入行員工,源于內心的興趣和向往,應自愿報名的形式,我很榮幸的參加了這次培訓與學習的過程。雖然每周二忙完一天瑣碎和精細的柜面工作后身心略顯疲憊,但晚上學習那些新穎的業務知識和技能以及成功的案例,都能讓自己保持良好的精神面貌。因此,在一次次向領導和同事的學習與交流過程中,自己也逐漸地擺脫了對工作和業務的懵懂的狀態,并在自己對業務知識掌握和理解基礎上以全新的思想看待工作將應注意的問題。培訓過后,感觸良多。

  第一,注重基礎、追求產品創新。對于一項信貸業務而言,其涉及到的流程和按照不同的客戶群體和用途來分門別類,工作量大及種類繁多,更何況公司客戶經理經辦的業務不止一些存貸款,還包括很多的表外業務和產品,若不熟悉這些業務的基礎知識以及xx銀行的一些信貸政策,我們在實際的工作過程中就會遇到很多意想不到的困難。同時,在營銷拓展和服務優質客戶時,當我行現有的信貸產品不能滿足客戶需求時,我們就需要在已有的產品中根據客戶的實際狀況進行靈活的運用和創新,從而實現在風險可控的條件下追求收益的最大化。在當前經濟形勢復雜多變、跨國貿易頻繁及企業銷售形式多種多樣的背景下,就更加要求我們以扎實的基礎創造出更多適合他們的產品,方能在同業激烈的競爭中居于優勢地位。

  第二,擴寬視野、把握宏觀趨勢。在每節培訓課程中,受邀專家都會有銜接當前的經濟發展形勢講述產品的動態環節。如國家對房地產業實施從緊的信貸政策就導致房地產市場迅速降溫,隨之而來的將是市場風險的擴大和銀行收益的波動,在此情況下我們如何采取有效的措施和方案來防范不良資產的產生將是一個迫在眉睫的議題。因此對于一個客戶經理而言,密切關注宏觀變動趨勢對不同行業的影響,并以此進行一定程度的預測是一個必不可少的過程。

  總而言之,營業部組織的客戶經理培訓給我提供了一個學習和成長的平臺,換個視角讓我去了解和體會銀行信貸知識,夯實基礎、豐富自我。在今后的學習和工作過程中,我相信我們將會以更加積極的心態、良好的服務、嫻熟的技能及廣闊的視野面對我們的客戶,迎接美好的未來。

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  8月27日至8月28日兩天,我參加了阜陽市銀行業協會舉辦的大堂經理綜合技能提升訓練班,在短短兩天時間里,使我開闊眼界,學到了如何做好本職工作,提升服務水平的業務知識。為提升品位,授課前放音樂,中間互動,現場演練一些服務技能,達到了預期效果。

  本次培訓的內容有:大堂經理的角色定位,包括大堂經理崗位使命、職責,銀行網點的現場管理幾個模塊;大堂經理工作實務訓練,包括大堂經理基本工作流程、客戶識別的技巧,大堂經理主動營銷五步法:看、聽、贊、問、說等幾個模塊。培訓時,授課老師把我們分成8個小組,互不相識的學員在短時間內形成團隊,在學習的過程中,老師給我們講解了大堂經理規范化服務標準,并強調客戶有被理解的需求、需要幫助的需求、受關注的需求、受尊重的需求。講完后,老師還播放了中國銀行一名大堂經理工作流程的視屏,給我留下了深刻的印象,她業務精通,微笑服務,言談舉止大方得體,從她身上,我深深感覺到:不溫不火,恰到好處的服務才是最好的服務。后來,聽中行員工介紹,這位女員工從縣內一網點直接調到省行貴賓理財室,業績顯著,成為標兵,看完視屏,還分小組進行情景演練,在演練中讓大家學以致用,能親身體會老師所講的內容。

  兩天的培訓,一個主題,提升大堂經理的服務水平。大堂經理是各家銀行向社會遞交的第一張名片,服務品牌以自身員工為先,對客戶而言,代表品牌的人就是品牌,假如員工表現不當,直接影響銀行信譽。所以我們在日常的服務中,要為我們的客戶提供真誠的發自內心的服務。

  當前銀行面臨的市場競爭力有:賣方競爭力,買方競爭力,潛在競爭力,替代產品競爭力,同業競爭力。各家銀行只有強化服務工作才能在競爭中立于不敗之地。可見服務工作的重要性。當今服務的特征是:無形性,不一致性,增值性,不可分割性。提升服務水平,增加客戶滿意度,是各家銀行服務工作的重點。當前造成服務缺失的三大根源是:差不多心理,外力大于內力,形同虛設。要改變服務缺失,就要在平時的服務中專心服務,發揮團隊的協作精神。

  服務是永恒的主題。這次培訓我受到很大的啟發。作為一名大堂經理,在今后的工作中,要勤于思考,充分研究客戶心理,識別客戶需求,以客戶需求為導向,關注客戶情感需求,注意每一個工作細節,學習以客戶為中心的現代商業銀行服務理念,樹立正確的職業化意識,踏踏實實,任勞任怨的工作,做一個稱職的大堂經理。

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