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醫務人員在隔離點的心得體會

時間:2022-11-22 10:16:03 心得體會 我要投稿

醫務人員在隔離點的心得體會(通用5篇)

  當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的醫務人員在隔離點的心得體會(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

醫務人員在隔離點的心得體會(通用5篇)

  醫務人員在隔離點的心得體會1

  自新型冠狀病毒導致的肺炎疫情防控工作開展以來,市鎮站前社區工作者們義無反顧地走在防控最前沿,早七晚八挨家挨戶登記居民信息、分發疫情宣傳單、排查疑似人員,肩上增添了不少責任,也被賦予了“多重身份”。

  作為排查工作的先鋒隊,一支一次性口罩就是社區工作者和志愿者的全部裝備。從年三十開始整個春節,他們奔走在各個小區、巷道之間,一次次扣響群眾家門:“您好,我是咱社區工作人員,請您協助我們登記一下您家中現有人口的具體情況”。作為疫情防控的宣傳員,他們一遍遍苦口婆心地向每位群眾反復強調這次疫情防控的嚴峻性,宣傳各項防護措施。

  站前社區共有居民4600戶12600人,截止到大年初五完成了地毯式的摸排任務,共排查出外地來訪或者返回人員500余人,其中來自武漢或者和武漢人員有過接觸史的26人。在排查過程中共發放宣傳單2000余份、張貼公告1000余張、懸掛條幅50余條。

  作為社區防疫的衛生員,每天奔走在8個沒有物業管理的老舊小區的19棟樓的96個單元噴灑消毒藥水。這時,社區書記滿文明既是“指揮員”又是“勤務員”,因為消毒粉有腐蝕性,他就親自動手調配藥水,并在戰備物資緊缺的時候,想方設法籌集到多個噴壺,帶領社區工作人員全員出動為居民消毒。

  在工作中還要做好群眾的心理“輔導員”,對于武漢返鄉人員要求隔離14天,為確保被隔離人員隔離安全和身心健康,社區工作者每天電話或者微信了解他們的生活和心理狀況,消除他們被隔離的恐懼感和孤獨感,真正做到了“隔離但不隔心,用關心換來和群眾眾志成城戰勝疫情的'信心”。

  醫務人員在隔離點的心得體會2

  酒店成立以來,所有工作人員嚴格執行區防疫指揮部的各項命令,嚴格遵守各制度,合理安排觀眾的住宿和生活需求,實時關心觀眾的思想狀況,醫務人員每天對觀眾測量兩次體溫,保障觀眾的身心健康。現將具體情況報告如下:

  一、生活保障。

  1.吃飯。廚師購買安全食品,每天有人消毒注冊,禁止人員進入非飲食時間。建立48小時食品留樣制度,確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣,為回族人員(現已解除隔離)單獨做餐。每2天為工作人員和留觀人員配送水果。

  2.住宿。酒店分為留觀區、緩沖區、工作區。設置雙通道,區分觀眾和員工進入通道。建立了接收流程解除流程等制度,觀眾簽署了承諾書,收到了觀眾的信。酒店已經建立了物流保障群,留下觀眾服務群,把握觀眾的生活需求。建立了值班制度、物資儲備制度、房間和人員消毒制度。

  3.環境消毒和醫療廢物處理工作。酒店每天由負責人三次殺死觀察區和工作區。每個房間都設置消毒噴霧器,定期發行口罩和防護物資。酒店統一分類垃圾,生活垃圾密封消毒密封后定期清掃。口罩、防護服等醫療廢棄垃圾密封袋,每天專用車送到醫療垃圾處理站處理。

  二、安全保障。

  1.接收和解除由醫務和工作人員,按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。過道和電梯由公安人員24小時監控。留觀區、工作區等關鍵位置由安保人員24小時值班,禁止外來人員入內。

  2.服務點工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫務人員對留觀人員逐人建立健康檔案,每日2次對留觀人員測量體溫,實時監測其健康狀況,了解其思想情況。

  3.每日負責人、組長和醫護人員舉行例會,傳達上級各項指示,反饋工作中存在問題和建議,報告各項工作情況。值班室堅持全時值班制度,第一時間接聽觀眾電話,掌握第一手情況,及時解決問題。

  三、觀察人員的身體狀況、心情。

  狀態

  1.酒店保障留觀房間有電視和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定點送餐。留觀人員可24時隨時撥打值班電話,反映其生活和思想問題,但酒店沒有專業的心理咨詢師,前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑,經過工作人員每日電話疏導,解決了此問題。

  2.醫護人員詢問每位留觀人員既往史及有無發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀,及時建立健康檔案,確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗,每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳,督促留觀人員每日開窗通風,正確佩戴口罩。

  3.現有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍,出現身體不適者及時請示專家組,給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時體溫正常無不適癥狀。

  醫務人員在隔離點的心得體會3

  2月21日,開發區6號隔離點成立了。自成立之日起,6號隔離點一直都承擔著較重的隔離任務。但是在抗擊疫情的同時,這里也上演著一幕幕暖心故事,這些暖心小事,也成了抗疫特殊時期最珍貴的記憶。

  在被隔離人員送來之初,隔離點工作人員在給每位隔觀對象輸入信息時,特別有心地對照了隔離人員隔觀期間的生日信息。如果有隔離人員的生日剛好是在隔離期間,工作人員就會通過定制生日暖心卡和蛋糕,為隔離人員送上小小的驚喜。感動于隔離點入微細致的暖心服務,在3月5日學雷鋒紀念日,剛解除隔離不久的的某裝飾材料公司負責人就送上了錦旗。

  隔觀對象盧某是學校老師,一家三口剛住進去就在朋友圈留言,點贊隔離點“住宿設施齊全、環境優美,工作人員耐心認真”。小盛和父親從湖北回金后分房隔離13天后,當得知第二天要撤后,直言“我不想走”。無獨有偶,一隔觀對象在隔離的第7天發生自然流產,送醫院治療后,隔離點建議她回家休養,卻意外收獲感動“這里比我家里照顧得還要周到和細致,我要在這里多住幾天。你們對我無微不至的關心,比起自己一個人在家好多了。”6號隔離點負責與各隔觀對象溝通的志愿者毛森打開微信介紹,“有些隔離人員回去后,還不忘發來微信報平安,或直接發來日記截圖,字里行間流露出滿滿的感激之情。”

  3月18日,隔離點90后醫生施愛瑾整理了一份當天新增隔觀人員健康報告,“ΧΧ近期濕疹加重,予派地松藥膏外用(自備);ΧΧ有痛風病史,長期服用非布司他,囑低嘌呤飲食;ΧΧ有慢性蕁麻疹病史,長期服用藥物治療;ΧΧ有青霉素、頭孢過敏史......”報告中每條信息的收集,都是她身著防護服,在一次次引導新隔離人員入住前了解到的。“了解清楚隔觀對象的基礎疾病,及時關注他們的身體狀況,是我們隔離點醫生最重要的使命。”施愛瑾說。

  據了解,截至目前,6號隔離點已先后安全解除了對400多名黃色、橙色人員的隔離。駐扎在隔離點的工作人員告訴記者,雖然疫情有所緩解,但是只要在隔離點一天,他們仍然會用心服務好每一位隔離人員,讓他們體會到家人般的溫暖。

  為了盡快遏制疫情,切斷傳染途徑,船營區征用了多家酒店賓館,對密切接觸者和次密切接觸者進行集中隔離觀察。區政協的常委孫東健于5月15日下午接到區疫情防控通知,派往旅游賓館隔離點工作,主要承擔綜合及后勤保障任務。

  醫務人員在隔離點的心得體會4

  按照市指揮部關于進京國際航班旅客集中隔離留觀工作安排,第X專班承擔X航班旅客集中留觀工作,現將工作總結如下:

  一、前期準備

  第X專班入駐酒店后,立即按照分工分別設立防控消毒組、醫療服務組、安全保衛組、后勤保障組和信息聯絡組,嚴格落實國務院聯防聯控機制印發的防控技術指南,對照市疫情防控要求,明確各組職責,建立各項制度,全面細致開展工作。

  專班將酒店設置成三區兩通道:區域劃分為污染區、半污染區、清潔區。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監控留觀區和留觀人員通道,大廳設有留觀監督崗,由安保人員進行24小時留守,防止人員隨意進出走動。

  專班醫療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面,對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度,由各組通報發現問題,并由醫生從專業角度提出意見,確保各個工作環節按照標準流程進行。

  二、留觀情況

  所有工作人員嚴格執行上級各項命令,責任到人,嚴格遵守各項制度,切實保障留觀人員身心健康:X日至X日,維也納長纓花園店留觀點共留觀X人(男X人,女X人;成年人X人,未成年人X人);中國籍X人,全部為漢族,外籍X人(西班牙籍X人,古巴籍X人,哥倫比亞籍X人,荷蘭籍X人),除X某某核酸復檢陽性現在公衛中心留觀外,其余X人均已解除隔離。

  三、醫療服務

  1.專班醫療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》,每日監測體溫2次并詢問身體健康狀況,解答醫療問題,同時關注留觀人員既往患病情況,及時進行妥善處置。

  2.專班醫療實時監測留觀人員心理健康狀況,每個房間留有醫務組電話,有突發情況可第一時間告知醫生,由醫護人員采取相應措施進行處理。

  3.X日,專班醫療組聯系檢測員對X名隔離人員作了核酸和血清檢測,對所有工作人員作了核酸。截至目前X名隔離人員結果正常,所有工作人員核酸檢測結果正常,X某某核酸呈陽性已被送往公衛中心留觀。

  四、生活服務

  1.酒店每日為留觀人員和工作人員精心準備一日三餐,并在第一天就對留觀人員的忌口進行統計,對餐飲進行科學合理搭配。食藥監所人員每日對采購食材進行檢查;對食品留樣嚴格檢查,同時檢查餐具洗消和后廚衛生等情況。后廚專人采購安全食品,每日專人消毒并登記,非就餐時間禁止人員入內。酒店建立48小時食品留樣制度,確保食品安全。

  2.酒店每日由專人進行消殺兩次;后勤人員嚴格按照過氧乙酸、酒精配比濃度配置消毒液。消毒組對隔離區、送餐車一日三次消毒;對化糞池按照含氯標準濃度一日三次消殺。并已建立消殺登記本,按照消毒時間認真登記。

  3.后勤人員對垃圾實施分類,生活垃圾消毒密封后定期清運。口罩、防護服等醫療廢棄垃圾密封裝入黃色醫用垃圾袋,每日專車送至醫療垃圾處理站處置,建立垃圾清運登記本,由專人負責登記。

  五、轉送情況

  X日:X人分X批次點對點送至機場;X人分X批次點對點送至高鐵站;X人分X批次點對點送至火車站;X人由所在區縣點對點接回。

  1X日:X人分1批次點對點送至機場;X人分1批次點對點送至高鐵站。X某某被送至公衛中心復檢。

  X日:X人分1批次點對點送至機場X人分1批次點對點送至高鐵站。柳某某核酸呈陽性在公衛中心留觀。

  解除隔離人員均持有《解除隔離證明》和核酸檢測結果,專班工作人員均告知其回到目的地后立即向當地疫情指揮部報備,按照當地疫情防控政策做好居家隔離等防控措施。

  醫務人員在隔離點的心得體會5

  自集中隔離點成立以來,所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令,嚴格遵守各項制度,合理安排隔離人員食宿和生活需求,實時關心隔離人員的思想情況,認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前,共接收隔離人員150人,已解除隔離141人。具體工作如下:

  一、完善組織架構

  成立集中隔離點工作領導小組,由街道、園區主要負責人任組長,并按要求配置工作人員如下:環境消毒員4人,兩人一組實行AB崗;腫瘤醫院醫務人員4人;信息聯絡員1人;后勤保障員4人;心理輔導員1人;安全保障員6人,其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時明確各崗位職責,實行閉環管理,所有工作人員不得私自外出,并按要求做好健康監測和定期核酸檢測。

  二、做好生活保障

  1、餐飲。實行分餐制,由酒店統一采購、提供,一日三餐定時、分區安排專人為隔離人員和工作人員配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每個房間門口的置物架上。同時建立48小時食品留樣制度,確保食品安全,做好送餐的臺賬記錄。

  2、住宿。酒店分污染區、緩沖區、清潔區,設置雙通道,區分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點所有人員按要求實行單人單間,且每個隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢單,并建立隔離人員微信群,及時掌握隔離人員生活需求,指導隔離人員自我消毒、自我保護。

  3、環境衛生和醫廢處置工作。酒店每日安排專人,對污染區、緩沖區、清潔區及相關公共區域進行分類消毒清潔,及時做好消毒記錄;按規定時間、流程做好醫療廢棄物(包括污染區生活垃圾)的密封消毒、集中清理,運至指定地點暫存,并聯系及時清運,做好日期、數量、交接雙方簽名登記的臺賬記錄。

  三、留意隔離人員心理狀態、身體狀況

  1、酒店保障隔離房間有電視、網絡、電話等日常生活用品,隔離人員可24小時隨時撥打值班電話,反映其生活和思想問題,前期曾有3名隔離人員出現壓抑煩躁、不理解隔離政策等現象,經工作人員電話疏導,情緒均穩定緩和、配合工作。

  2、醫護人員詢問了每位隔離人員的既往病史,以及有無發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀,完善了健康檔案,確保每一位隔離人員信息及時登記、核驗,每天早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄,并對每位隔離人員進行了健康知識宣傳,督促隔離人員每日開窗通風,正確佩戴口罩。

  3、現有的隔離人員9人體溫均在正常范圍,已解除的隔離人員141人解除時體溫正常,無不適癥狀。

  四、確保安全穩定

  為確保隔離點各項工作穩定開展,保障工作人員及隔離人員自身安全健康,期間共進行了相關業務培訓4次、消防演練1次、集中隔離點感染控制知識測試1次,并明確、細化了各崗位職責如下:

  醫務人員:定期組織工作人員學習《關于開展集中隔離醫學觀察場所感染控制專項整治行動的通知》、《關于做好集中隔離醫學觀察場所消毒工作的通知》等疫情防控的相關文件精神;做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區域消毒頻次等相關注意事項的培訓指導;明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次;聯系防疫物資供應,確保及時安排到位。

  信息聯絡員:聯系上級部門做好數據信息報送,核實被隔離人員身份、行動軌跡等信息;安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。

  清潔消毒員:對污染區、緩沖區、清潔區及相關公共區域進行分類消毒清潔;熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次,并做好消毒臺賬記錄;嚴格履行進出污染區程序。

  安全保衛員:駐點民警:負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進行宣傳教育;加強隔離點消防安全巡查,組織工作人員進行消防演練;如遇突發情況,引導隔離點所有人員有序疏散。

  駐點保安:負責隔離人員接送車輛的引導和外來人員的勸阻;確保監控室24小時不離人,發現污染區房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現象的第一時間匯報;緊盯隔離點消防安全,如遇突發情況,配合引導隔離點所有人員有序疏散。

  后勤保障員:負責隔離點所有人員的吃飯、生活用品供應、環境衛生等;落實好隔離人員房間的安排和清潔消毒,做好防疫物資的保管,及時安排損壞設施的維修;落實專人負責食品安全和消防安全。

  心理輔導員:負責隔離人員的情緒安撫;配合安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。

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