国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教師招聘心得參考

時(shí)間:2022-03-28 10:15:15 心得體會(huì) 我要投稿

教師招聘心得參考

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的教師招聘心得參考,希望能夠幫助到大家。

教師招聘心得參考

教師招聘心得參考1

  一是要明確求職方向,做到有的放矢,求職經(jīng)歷與心得體會(huì)。大家在求職前,都會(huì)先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個(gè)人都適合做教師,因此,我們?cè)谇舐毜淖畛蹼A段就要做到"知彼知己",為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),"知己"是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長(zhǎng)、興趣愛好是否擅長(zhǎng)從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確,不確定究竟是否該從事教師工作,以致于錯(cuò)失了幾場(chǎng)重要的教師招聘會(huì)。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后,我開始冷靜下來,從上述兩個(gè)方面仔細(xì)考慮,終極決定專心應(yīng)聘教師工作,并把目標(biāo)定在南方。可以說,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師,并且明確適合在某一地域做教師的時(shí)候,我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。

  二是要早做預(yù)備,多方面尋找機(jī)會(huì)。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢(shì)必失去一些機(jī)會(huì)。因此,我們既要盡早進(jìn)手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動(dòng)各種資源,多方面尋找機(jī)會(huì)。要盡早動(dòng)手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭(zhēng)取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡(jiǎn)歷,預(yù)備好各種證書、成績(jī)單、一個(gè)簡(jiǎn)短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會(huì)提供了保障,杜絕機(jī)會(huì)的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會(huì),作為北師大的畢業(yè)生,我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會(huì),由于北師大作為師范院校里的龍頭老大,很多重量級(jí)的學(xué)校在招聘教師時(shí)都會(huì)首選北師大,這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此,我們要充分運(yùn)用這一先天上風(fēng),積極參加校內(nèi)招聘會(huì),要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會(huì),為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時(shí)瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站,如中國(guó)教育在線、中國(guó)教師招聘網(wǎng)等,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會(huì)。此外,要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會(huì),發(fā)動(dòng)親朋好友的關(guān)系網(wǎng),幫忙留意合適的教師崗位,假如經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以到中意的城市實(shí)地尋找合適的學(xué)校。

  三是注重積累,打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作,為順利通過奠定基礎(chǔ)。

  首先,我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時(shí)的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷,因此,平時(shí)要注重復(fù)習(xí)基本知識(shí),積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識(shí)要點(diǎn),再運(yùn)用專業(yè)知識(shí)適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會(huì)格外注重自己特有的文化,要求我們?cè)趨⒓庸P試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況,做到有備無患。還有的學(xué)校對(duì)畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)要求非常嚴(yán)格,如杭州外國(guó)語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識(shí)的試題,因此,平時(shí)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次,要掌握教案的寫作方法。個(gè)別學(xué)校會(huì)在筆試部分考驗(yàn)畢業(yè)生備課的能力,如重慶一所學(xué)校在招聘時(shí)就要求我們現(xiàn)場(chǎng)書寫教案。北師大很多專業(yè)都會(huì)開設(shè)教育教學(xué)方法的課程,想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時(shí)可以選修或者旁聽,在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上,多參考一些優(yōu)秀的案例,并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)來完成。

  最后,要合理掌握時(shí)間,在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容,切忌因展開長(zhǎng)篇大論而不能按時(shí)完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中,一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時(shí)她就一道古詩詞題展開了深進(jìn)論述,占用了大部分時(shí)間,導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù),但由于其他題目都沒有做完,影響了整體分?jǐn)?shù),終極無緣試講。

  四是隨機(jī)應(yīng)變,做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后,就進(jìn)進(jìn)了試講,這是整個(gè)教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān),平時(shí)要多了解不同學(xué)校的試講方式,做到有針對(duì)性的準(zhǔn)備。第一,講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時(shí)間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右,因此,我們?cè)谠囍v時(shí)就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),如要做到課堂重點(diǎn)突出,要有師生互動(dòng)環(huán)節(jié),板書要公整等等。同時(shí)還要留意教態(tài),舉止大方得體又不失活力,聲音洪亮,語速適中,抑揚(yáng)抑揚(yáng)。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容,這時(shí)候,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,由于招聘方并不是要看你對(duì)所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對(duì)這類試講,平時(shí)要增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。還要注重強(qiáng)化教態(tài)訓(xùn)練,我們可以找一個(gè)安靜的場(chǎng)所反復(fù)練習(xí),不斷調(diào)整,直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對(duì)試講有利,而且令我們未來的教書生涯受益無窮。

教師招聘心得參考2

  在教師公開招聘面試過程中最大的一點(diǎn)感受就是教師的能力有高低,原有的每一份努力與準(zhǔn)備在面試過程中都會(huì)發(fā)揮它應(yīng)有的能量。通過與有經(jīng)驗(yàn)學(xué)員的交流溝通,我總結(jié)出以下啟示:

  啟示之一:必須有謙虛的品格。其實(shí),能夠來參加面試的應(yīng)試者,絕大多數(shù)都很,所以自信心都很強(qiáng),都有一種唯我獨(dú)尊、舍我其誰的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試,那么實(shí)力加上良好的表現(xiàn),錄取的可能性就會(huì)大增。在面試的時(shí)候,由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng),個(gè)別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài),那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。因?yàn)樽鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo),肯定要從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來考慮教師選配的,誰都不愿意招一個(gè)想在學(xué)校里面特立獨(dú)行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應(yīng)試者在想進(jìn)入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài),并需要其在面試時(shí)用行動(dòng)表示出來。

  啟示之二:必須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前必須細(xì)讀招聘簡(jiǎn)章和招聘方案,把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。在以往的招聘過程中,有個(gè)別應(yīng)試者由于提供的材料不全,又沒及時(shí)補(bǔ)足材料,所以沒有通過第一關(guān)的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們,其實(shí)還有材料沒來得及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交,而錯(cuò)過了面試的機(jī)會(huì)。所以,細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。

  啟示之三:必須有精心的準(zhǔn)備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時(shí)間、10分鐘的說課、3分鐘評(píng)委提問都已告知。知道進(jìn)入面試程序了,就要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡管不知道是哪一個(gè)內(nèi)容,但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是必要的。例如可以了解一下說課的程序,同時(shí)選內(nèi)容,大致地說一下過程,合理安排時(shí)間進(jìn)程。好多應(yīng)試者,連說課的幾個(gè)環(huán)節(jié)都沒有,直接把教學(xué)內(nèi)容和盤托出;還有相當(dāng)多的人,只是說了大體的框架,只說自己準(zhǔn)備用什么方法、用什么理念來教學(xué)這節(jié)課,這樣太簡(jiǎn)單而且空虛。作為評(píng)委想聽的應(yīng)該是你對(duì)這節(jié)課的獨(dú)到理解,并如何借助說課,把教學(xué)意圖在教學(xué)過程中充分展示出來。也有的應(yīng)試者對(duì)教學(xué)內(nèi)容所處的地位等說得太多,用了五六分鐘,真的.留給課堂教學(xué)過程預(yù)設(shè)的時(shí)間只有三四分鐘,根本講不完,肯定影響成績(jī)。有一位教師心情很迫切,時(shí)間到時(shí)評(píng)委喊停,她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設(shè)計(jì),所以要求繼續(xù)說下去,一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解,但一般而言,評(píng)委打分在前五分鐘實(shí)際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來了,因此多說只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。另外極大部分的教師,沒有板書設(shè)計(jì),這十分可惜。個(gè)別的說課中甚至出現(xiàn)了科學(xué)性錯(cuò)誤,這也不應(yīng)該。

  啟示之四:必須有良好的臺(tái)風(fēng)。說課時(shí),臺(tái)風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒有。

教師招聘心得參考3

  懷揣理想,放飛希望,很光榮成為遵義縣教師隊(duì)伍中的一員,參加了這次新教師培訓(xùn)。通過三天的學(xué)習(xí),每一位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師的言傳身教,我牢記于心,這讓我對(duì)教師這個(gè)圣神職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識(shí)。每一次精彩的講座也為我將來走入工作崗位指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,以及怎樣成為一名合格的教師,怎么樣在以后的工作中不斷進(jìn)步與提升,都具有重要的意義。面對(duì)我們這些即將上崗的新教師,縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們非常重視,也殷切給予厚望;所以,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我要不負(fù)眾望,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,更加奮發(fā)有為。首先,這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)了教師職業(yè)的特殊性。

  “教師是一項(xiàng)從事良心的'事業(yè),圖名、圖利的請(qǐng)?jiān)琰c(diǎn)離開”王運(yùn)祥局長(zhǎng)的講話振人發(fā)聵,作為教師一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有較強(qiáng)的模仿能力,能夠模仿教師的一些特點(diǎn);同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。最后通過龍濤書記“般若波羅密多”的講座,拋磚引玉,作為教師一定要有仁愛之心;做好上面幾點(diǎn)準(zhǔn)備才能邁好第一步。

  教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母;并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,激發(fā)學(xué)生潛能;教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

  其次,通過對(duì)幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí),一定要知法、懂法,以及面對(duì)突發(fā)事件的緊急運(yùn)用。許潔老師的講座深刻而實(shí)際,作為教師一定要熟悉我國(guó)的教育法規(guī),在教學(xué)中哪些行為是侵犯學(xué)生權(quán)利而不能做的,并且怎么樣行使一名教師最基本的義務(wù);面對(duì)學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。并且通過常見的典型案例,讓我們深刻認(rèn)識(shí)教師經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的對(duì)學(xué)生的侵權(quán)行為,對(duì)今后的工作具有深遠(yuǎn)意義。并且還了解了我們教師具有的權(quán)利,教師也要學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的權(quán)利保護(hù)自己,更好的服務(wù)教育。

  再之,通過學(xué)習(xí),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,以及新課程背景下教師如何做好教學(xué)設(shè)計(jì)。信息化的社會(huì)來臨對(duì)教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái),特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

  新課程強(qiáng)調(diào),教學(xué)過程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過程,教師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,因?yàn)檫^程比結(jié)果更重要。以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生,多去贊賞他們、而少去批評(píng)責(zé)罰他們,要用真愛去關(guān)心他們,還要時(shí)刻注意自己的言行并時(shí)刻留意關(guān)心學(xué)生的反應(yīng)和變化,以身作則,為學(xué)生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教育過程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個(gè)孩子都充滿陽光。

  新課程背景下對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)有了更高的要求。鄔吉?jiǎng)偫蠋煹闹v座意味深長(zhǎng),簡(jiǎn)潔明朗地給我們做了一次精彩的交流,讓我對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)有了更深刻的認(rèn)識(shí),教學(xué)設(shè)計(jì)要為學(xué)習(xí)而設(shè)計(jì),要讓課堂充滿活力而設(shè)計(jì),為“三維目標(biāo)”的達(dá)成而設(shè)計(jì),為課堂預(yù)設(shè)與生存而設(shè)計(jì),為學(xué)生個(gè)體差異而設(shè)計(jì),反思教學(xué)而設(shè)計(jì),以及怎樣做好教學(xué)環(huán)節(jié)、把握教學(xué)過程的能力的培養(yǎng),做了深刻的指導(dǎo)。

  最后,培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。對(duì)于即將步入教師工作的'我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情,但是缺少經(jīng)驗(yàn),而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

  在這里我感謝縣領(lǐng)導(dǎo)和許多優(yōu)秀教師對(duì)我的工作給予的幫助,也與許多老師結(jié)下深厚友誼,三天很短暫,但我很珍惜,在今后工作小紅我會(huì)加倍努力,更加發(fā)奮有為。“學(xué)為人師,行為世范”這是我走上教師這份工作時(shí)的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。

  以上是我對(duì)于新教師培訓(xùn)的一些心得體會(huì),作為一名新教師的我時(shí)刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂于教學(xué),用愉快的心情對(duì)待每一天的工作。

教師招聘心得參考4

  金秋九月,作為20_年新教師隊(duì)伍的一員,懷揣著激情與夢(mèng)想,我來到泥河子希望小學(xué)任教。

  夢(mèng)想中的校園灑著金色的陽光,天真爛漫的孩子,我和他們一起上課,一起玩耍,一起成長(zhǎng)……然而事實(shí)卻是六年級(jí)畢業(yè)班的巨大壓力、淘氣頑皮的孩子、層出不窮的問題接踵而來,讓我應(yīng)接不暇、力不從心……我真的可以嗎?我的選擇對(duì)不對(duì)呢?我不禁這樣問自己。

  10月28日,我按照通知參加了20_年新教師入職培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。說實(shí)話,開始我不以為然,認(rèn)為只是走走過場(chǎng),而令我出乎意料的是,我竟如醍醐灌頂一般,重燃希望,重見光明!

  看見潘老師的那一刻,我就知道,今天的培訓(xùn)一定會(huì)鼓舞人心,因?yàn)?0_的三支一扶志愿者培訓(xùn),我已經(jīng)被她的人格魅力所深深折服,也許從那時(shí)候開始,在我心中已經(jīng)埋下一顆成為一位人民教師的種子。俗話說厚德載物,作為老師必須要有師德,沒有德行的人,是不能育人的,是承載不了學(xué)校、家長(zhǎng)和孩子所賦予我們教師的神圣職責(zé)的。

  在潘老師整個(gè)的培訓(xùn)過程中,我聽到了大家入職一個(gè)月以來的心得體會(huì),在一個(gè)個(gè)飽含深情的分享中,我被感動(dòng)著,被震撼著,想想自己有什么資格喊累呢,又有什么理由抱怨呢?比我辛苦百倍,比我艱難萬分的老師們都那樣的堅(jiān)持,那樣的充滿正能量,我該知足了!不要抱怨,要做一個(gè)充滿正能量的老師,就像潘老師那樣,做一個(gè)溫暖別人生命的記憶的人!

  世界上沒有解決不了的問題,只有解決不了問題的老師!這是我聽完劉老師講課的最大體會(huì),她像我肚子里的“蛔蟲”,知道我的種種困惑,又像一個(gè)“叮當(dāng)貓”,幫我解決心中疑問,原來當(dāng)班主任,不只是管,更重要的是與家長(zhǎng)、與學(xué)生心與心的交流,是平等的對(duì)話,是真心的付出!

  無規(guī)矩不成方圓,作為一名教師,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去備課、教學(xué),不能為所欲為,自由散漫!在李丹老師的經(jīng)驗(yàn)分享中,也讓我明白了做好教學(xué)工作,我們應(yīng)該從哪里努力!

  霍校長(zhǎng)說沒有誰的生活是真正值得羨慕的,的確如此,我們羨慕鄒市明的金腰帶,卻忽略了他每次比賽前的艱苦訓(xùn)練,比賽后的鼻青臉腫;我們羨慕登上太空的宇航員,卻忽略了他們問鼎蒼穹前的反復(fù)研究,返回地面的艱難適應(yīng);我們羨慕邢老師年紀(jì)輕輕就當(dāng)了校長(zhǎng),卻忽略了她無數(shù)個(gè)通宵達(dá)旦、無怨無悔的付出!是啊,沒有誰的生活是真正值得羨慕的,但是沒有誰的優(yōu)秀是不需要努力拼搏!

  既然選擇了教師這條道路,選擇了教師這份職業(yè)作為我畢生的事業(yè),那么我定當(dāng)全力以赴!作為年輕一代的我們,我特別贊同霍主任講的“實(shí)干”,五年的基層工作練就了我不怕吃苦的毅力,教會(huì)了我工作永遠(yuǎn)都是為自己而做,而做唯有實(shí)實(shí)在在的付出,才能收到應(yīng)有的結(jié)果。雖然我不是師范專業(yè)畢業(yè)的,但是我相信通過刻苦的鉆研,努力的學(xué)習(xí),積極的總結(jié),帶著不拋棄、不放棄的精神,我會(huì)慢慢成長(zhǎng)起來,我知道未來的路依然是道阻且長(zhǎng),不一樣的是,我不再茫然無措,我不再逃避退縮,因?yàn)槲覔碛辛恕俺孙L(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”勇氣和信念!

教師招聘心得參考5

  教師招聘面試相對(duì)于筆試來說比較靈活,同時(shí)也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn).面試的形式各地區(qū)每年都不固定,因此考生也要做針對(duì)性調(diào)整.一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個(gè)形式,以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn),在考場(chǎng)上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好,呈現(xiàn)一個(gè)精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場(chǎng)上出彩呢?這是很多考生都急切關(guān)注的問題.下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀(gè)人的一些建議:

  首先,明確不同課型的講課思路。

  就語文課而言,學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講,這樣邏輯思路特別清晰,讓人一目了然。當(dāng)然,就語文課而言,考生最好采取三步走的方法來分析,也就是先初讀,整體感知課文,在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文,當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個(gè)或是兩個(gè)明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容,講了一件什么事,或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對(duì)于整篇課文有個(gè)整體的感知。接下來,要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀,品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里,對(duì)于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來,一定要把文章的重點(diǎn)語句或是詞語進(jìn)行細(xì)致的分析,好好的品味理解才可以。

  這里很多考生都容易犯的一個(gè)問題就是分析美景的時(shí)候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析,當(dāng)作45分鐘課堂來講,這兩者都是不可取的,一定要適度才恰到好處。最后,一定要在語文課收尾階段進(jìn)行再讀,領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化,可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來,也可以總結(jié)完主旨后,老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受,或是怎么介紹給別人來欣賞。對(duì)于其他課型來說也是如此,敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析,只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩的節(jié)奏美,第二步逐句分析語言美,第三步領(lǐng)悟情感美。

  其次,勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。

  學(xué)員一定要在備考階段多多去試講,無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn),多試講總是好的。因?yàn)閷?duì)于沒有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時(shí)間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課,并且結(jié)構(gòu)合理、互動(dòng)問答恰到好處,而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中,這就會(huì)備受考官的青睞。對(duì)于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說,這個(gè)試講的機(jī)會(huì)并不是多余的,因?yàn)樗麄兺ǔR苍S能夠講好45分鐘的課堂,但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚,同時(shí)環(huán)節(jié)完整,結(jié)構(gòu)合理,讓考官覺得特別像一個(gè)老師在授課,其實(shí)是很難的。所以,這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講,并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去,才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美,最終在考場(chǎng)上嶄露頭角。

  最后,非言語信息要重視。

  所謂的非言語信息其實(shí)就是肢體語言、動(dòng)作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要,甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯(cuò)了,有時(shí)候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了,如果連這些舉手投足都不像一個(gè)老師的風(fēng)范,那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢?所以,考生在面試的時(shí)候一定要多微笑、處處有禮貌,不要有多余的小動(dòng)作,肢體語言豐富些,盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時(shí)候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。

  教師招聘面試對(duì)每一位考生來說都很重要,因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的,但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒,或是破罐子破摔,那樣只會(huì)給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石。考生只要按部就班的多試講,多鞏固不同課型的講課思路,并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié),保持良好的心態(tài),那么上岸必定不遠(yuǎn)。最后,祝各位考生在考試中一舉成功,順利圓夢(mèng)。

【教師招聘心得參考】相關(guān)文章:

招聘啟事參考范文03-16

09-03

公司招聘啟事參考范本12-11

公司招聘啟事參考范文12-11

大學(xué)招聘啟事參考范文12-10

公司招聘啟事參考范文04-27

關(guān)于招聘啟事參考范文03-23

簡(jiǎn)單招聘啟事參考范文03-18

企業(yè)招聘啟事參考范文03-13

招聘教師啟事09-10

亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 青青青国产最新视频在线观看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 国产成人精选视频在线观看不卡| 岛国无码av不卡一区二区| 日本xxxx片免费观看| 亚洲欧洲专线一区| 成a∧人片在线观看无码| 精品国产sm最大网站| 亚洲精品gv天堂无码男同| 精品日本一区二区三区免费| 99视频在线精品国自产拍| 欧美va久久久噜噜噜久久 | 国产国产裸模裸模私拍视频| 免费无码久久成人网站入口| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产国拍亚洲精品av| 久久免费精品国产72精品| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品福利视频导航| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产内射一区亚洲| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲午夜av久久久精品影院| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 99热门精品一区二区三区无码| 久久精品无码专区免费青青| 久久久久欧美国产高潮| 国产成人精品人人| 欧洲美女熟乱av| 国内精品人妻无码久久久影院 | 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日日人人爽人人爽人人片av| 无码专区视频精品老司机| 成人午夜精品网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 色欲综合久久躁天天躁| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 毛片免费全部无码播放| 色香欲天天天影视综合网| 野花香社区在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 最新国产精品好看的精品| 少妇人妻无码永久免费视频| 92国产精品午夜免费福利视频| 美女视频黄频a免费| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 波多野结衣久久一区二区| 精品女同一区二区三区免费站| 在线成人国产天堂精品av | 在线播放国产精品三级| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产美女自卫慰黄网站| 欧美巨大黑人精品videos | 色悠久久久久综合网国产| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 免费无码久久成人影片| 中文字幕无码日韩中文字幕| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲综合久久无码色噜噜| 在线观看国产精品av| 亚洲国产精品线久久| 亚洲伊人五月丁香激情| 日产中文字幕在线观看| 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 亚洲欧洲日韩欧美网站| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲午夜不卡无码影院| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 成人无码视频97免费| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 伊人久久精品亚洲午夜| 99在线精品视频观看免费| 免费人成视频在线观看网站| 久久精品成人免费观看三| 亚洲高清成人aⅴ片777| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产粉嫩高中无套进入| 国产在线偷观看免费观看| 中文字幕一区在线观看视频| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲精品国产一区二区图片| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| av一区二区三区人妻少妇| 午夜三级a三级三点窝| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 激情亚洲一区国产精品| 欧洲亚洲色一区二区色99| 黄网站色成年片在线观看| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲精品二区国产综合野狼| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 2018av无码视频在线播放| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 在线岛国片免费无码av| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲色在线v中文字幕| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲国产精品国自产拍电影| 天堂av国产夫妇精品自在线| 精品亚洲成a人在线观看青青| 女人天堂一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第一页| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲男人a在天堂线一区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 少妇极品熟妇人妻200片| 久久精品国产999久久久| 精品女同一区二区三区免费站 | 婷婷综合缴情亚洲| 国产成人午夜福利在线播放| 国内精品无码一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产极品精品自在线| 亚洲国产综合精品一区| 无码av喷白浆在线播放| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 免费人妻无码不卡中文视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产三级精品三级在专区| 老子午夜精品无码不卡| 亚州国产av一区二区三区伊在| 中文字幕在线精品乱码| 久久久精品2019免费观看| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久久影院九九被窝爽爽| 久久永久免费专区人妻精品| 无码中文资源在线播放| 国产精品99爱免费视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 色综合久久婷婷五月 | 中文字幕无码日韩欧免费软件| 在线观看午夜亚洲一区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产黄在线观看免费观看软件| 人成午夜免费视频无码| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲最新中文字幕成人| 精品综合久久久久久88| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产精品天干在线观看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 永久中文字幕免费视频网站| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 婷婷综合久久狠狠色99h| 精品久久久爽爽久久久av| 国产成人无码久久久精品一| 男女下面一进一出好爽视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产成人精品高清在线观看99| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 成人区精品一区二区不卡| 无码专区丰满人妻斩六十路| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 在线精品亚洲一区二区| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 青草影院内射中出高潮| 无码高潮喷吹在线观看| 少妇被粗大猛进去69影院| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 99精品视频69v精品视频| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日韩精品无码二三区a片| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 午夜人成免费视频| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲伊人五月丁香激情| 久久久久人妻一区视色| 成 人 网 站 免费观看| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产在线午夜卡精品影院| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲午夜成人精品无码app| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 免费观看的av在线播放| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产一区丝袜在线播放| 日韩亚洲精品国产第二页| 无码中文精品专区一区二区| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 中字幕久久久人妻熟女| 国产无套流白浆视频免费| 国产福利片无码区在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 日产乱码一区二区三区在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 精品国产麻豆免费人成网站 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 在线精品自偷自拍无码中文| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 免费乱码人妻系列无码专区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久影院综合精品| 日日摸夜夜添无码无码av | 久久精品超碰av无码| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 免费夫妻生活片av| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 精品国产三级大全在线观看| 成人国产精品免费视频| 精品免费国产一区二区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 亚洲真人无码永久在线| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 米奇欧美777四色影视在线| 精品香蕉久久久爽爽| 精品免费国产一区二区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 免费无遮挡无码视频在线观看| 国产精品国产三级国产专i| 久久99精品久久久久麻豆| 久久精品中文字幕免费| 中文字幕人妻av一区二区| 红桃视频成人传媒| 米奇欧美777四色影视在线| 综合激情丁香久久狠狠| 日韩成人无码v清免费| 天天做天天添av国产亚洲| av熟女人妻一区二区三区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 国产成人高清亚洲一区| 樱花草在线社区www中国| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产精品丝袜亚洲熟女| 免费久久99精品国产自在现 | 精品久久久久久中文字幕202| 国产精品无码a∨精品影院| 综合图片亚洲综合网站| 午夜成人精品福利网站在线观看| 99久久精品国产第一页| 亚洲a成人片在线观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲精品国产一区二区精华 | 免免费国产aaaaa片| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 青草影院内射中出高潮| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 女人被爽到高潮视频免费| 久久综合给合久久狠狠狠88| 久久综合色天天久久综合图片| 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 国产精品久久久尹人香蕉| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产成人无码久久久精品一| 无码国产精品一区二区vr老人| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲国产av美女网站| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 国内精品久久久久久久999| 国产精品成人a区在线观看| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲国产综合专区在线播放| 免费女人高潮流视频在线| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲日韩色欲色欲com| 性刺激的大陆三级视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产国拍精品av在线观看| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲综合激情五月丁香六月| 99热精这里只有精品| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 成av人片在线观看天堂无码| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 日韩av中文无码影院| 日韩国产亚洲高清在线久草| 麻豆精品国产综合久久| 国产成人av片无码免费| 国产精品天干在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 人妻系列无码专区免费视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 久久超乳爆乳中文字幕| 免费看国产黄线在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 国产在线亚州精品内射| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 四虎www永久在线精品| 久久国产乱子精品免费女| 国产色视频网免费| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产成人av片无码免费| 无码中文字幕va精品影院| 国产伦子系列沙发午睡| 精品久久伊人99热超碰| 欧美激欧美啪啪片免费看| 久久综合老色鬼网站| 亚洲已满18点击进入在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 色综合久久天天综合| 国产 精品 丝袜| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 欧美亚洲色倩在线观看| 伊人精品无码av一区二区三区| 人妻av乱片av出轨| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 亚洲精品无码av天堂| 人人爽天天碰狠狠添| 无码一区二区三区老色鬼| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 好紧好爽好深再快点av在线| 高清无码h版动漫在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美牲交黑粗硬大| 国产精品自在拍首页视频| 欧美人成片免费看视频| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 麻豆精产国品| 四虎国产精品永久地址99| 国产精品69人妻无码久久| 无码专区中文字幕无码| 国产精品日本亚洲欧美| 国产成人丝袜精品视频app| 亚洲图片小说激情综合| 久久国产精品人妻一区二区| 日本一道一区二区视频| 免费国产va在线观看| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲裸男自慰gv网站| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲成国产人片在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 欧美国产日产一区二区| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 日本无卡码高清免费v| 亚洲色无码专区在线观看精品| 日韩~欧美一中文字幕| 午夜色大片在线观看免费| 欧美精欧美乱码一二三四区 | 成人影院yy111111在线| 亚洲免费观看在线美女视频| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 精品熟女日韩中文十区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 精品综合久久久久久88| 成人乱码一区二区三区av66| 国产av剧情md精品磨豆| 午夜亚洲理论片在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 少妇被多人c夜夜爽爽av| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 五月天天爽天天狠久久久综合| 99久久久国产精品免费牛牛| 伊人99综合精品视频| 国产国语熟妇视频在线观看| 成本人h无码播放私人影院| 九九精品无码专区免费| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产啪精品视频网站免| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国农村精品国产自线拍| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲免费人成视频观看| 小荡货奶真大水真多紧视频| 精品成人免费一区二区不卡| 国产成人综合久久精品免费| 色婷婷亚洲十月十月色天| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲日产精品一二三四区| 永久免费无码成人网站| 欧洲美洲精品一区二区三区| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产高清无套内谢| 精品无码综合一区二区三区| 老司机性色福利精品视频| 中文字幕久久久人妻无码| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩精品真人荷官无码| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲成色av网站午夜影视| 高潮喷水无码av亚洲| 国产成人愉拍免费视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 麻豆国产精品va在线观看| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产综合无码一区二区辣椒| 免费无码黄十八禁网站| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 2019精品国自产拍在线不卡| 69成人免费视频无码专区| 久久国产免费观看精品a片| 69国产精品成人aaaaa片| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 中文字幕无码久久一区| 99这里有精品热视频| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 免费精品国自产拍在线播放| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产美女视频免费观看的网站| 国产乱人伦av在线a最新| 日本xxxx丰满老妇| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产互换人妻hd| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久久国产精品人妻丝袜| 2020久久国产综合精品swag| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲国产精品无码专区成人| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲裸男自慰gv网站| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲开心婷婷中文字幕| 久久久精品94久久精品| 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产精品资源一区二区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产精品av免费观看| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲无亚洲人成网站9999| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲最大成人网 色香蕉| 欧美自拍嘿咻内射在线观看|