學生會心得體會500字
心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的學生會心得體會500字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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在學術部里，最理所當然的就是學會了開展講座。從寫策劃，到準備工作的實行，再到講座當天的布置與講座現場的安排，最后到活動的總結甚至feedback，每一個流程，我都了解過參與過，由陌生到熟悉。要感謝部長，給我機會去體驗各種不同的工作，甚至給我機會去負責一整個講座，我確實學到了很多，從整體到細節。不得不說，部長工作一絲不茍的作風已經潛移默化地影響了我。確實，工作起來就要認認真真的。
心理宣傳月是我感受最多的一個月。
其實學生會里一群人一起工作的感覺，很好。可惜只是在最后閉幕式討論組里才感受到。雖然討論的時候有點火，不過無領導小組的討論，激烈一點也不是壞事。工作當中和大家接觸多了，也感受到不同部門的辦事風格，發現到別人的優點與自己的不足。上學期很經常局限在部內的活動，很少與其他部門交流。其實比較喜歡那種大家庭的感覺�？吹酱蠖膸熜謳熃銈兘洺Ｒ黄鸸ぷ鳎欠N感覺很好，有點羨慕。
在學術部里是挺開心的。除了工作，handsome部長平時都會關心我們的生活我進學生會除了想在為大家服務的過程中鍛煉自己的能力外，我還想從中收獲一段友誼�，F在最起碼跟部長是好朋友，還有其他師兄師姐，還有我們大一的這群小朋友。
除了閉幕式討論外，我還參與了大板展與多媒體展等工作，當然還有熟悉的講座。不同的工作就有不同的要求與體驗，還有稍稍了解到了與贊助商合作是怎樣一種情況。
上個月曾經為學生會里的事情弄得自己很累很辛苦。其實是我自己想太多了，爭太多了……先要感謝部長對我的關心與支持和師兄師姐對我的鼓勵^_^確實很感動，部長對我說過的那些有點煽情的話，還有他對我的信任，我才能翻越那些傷悲，甩掉那些勞累，有動力一直在學生會里好好地工作下去。
記得張敏師姐說：“當你全身心投入到一件事情的時候，無論結果如何都會感到很開心。不管干的什么事情，忙碌過后看自己的腳印都會被感動的�！编�，我確實不需要太在意別人的看法，我應該開心地做好自己該做的事情。就像院長所說的那樣：“能夠在忙碌中找到滿足，就已經足夠了。有些事不用在乎太多，想做就去做，沒做過永遠不知道能不能做好，有些事，但求無愧于心就好。”
有人說，學生會里人情世故。其實，有人的地方就會有競爭。無論怎樣都好，我想大家都是希望教院學生會的工作能搞好，能給我們教院創造一些，或者很多閃閃發光的地方，讓大家都能記住教院，記住教院學生會做過的一切一切。
其實聽到看到師兄師姐的鼓勵，我會覺得很幸福。就像上次我負責心理咨詢師的那個講座時，那天下午主席發信息過來叫我加油，K掉嶺院。那一刻，真的覺得很開心。平時偶爾看到空間里有師姐的留言，或者看到師兄到訪過，我都會覺得有種很愉快的感覺。以后做別人師姐我都要這樣鼓勵師弟師妹們，呵呵。
不過，這么久了，跟別的部門還是不算特別熟，這是一點點遺憾。也不太清楚其他部門和主席團具體做過些什么……各個部門的忙碌程度有很大不同，主席團里的忙碌程度都有頗大差別。
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這個學期一直忙碌著，但我不覺得自己有多累，一直忙碌著，卻一直很積極樂觀的生活著，很充實，因為，我感覺我的工作很有意義。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和同學們培養出來的深厚的感情。
不知不覺，在學生會工作已經兩個月時間了�；厥资湃ト杖找挂�，不免對自己這兩個月來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！
當然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學習，還得不到好處……但是，但安靜的時候，覺得自己的工作很有意義�，F在回想起來，很慶幸當時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩重。
這兩個月，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕��；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
這些日子的工作，有苦，但更多的是甜……從大一開學進入學生會以來，差不多有兩個月的時間了。起初進入學生會的目的就是想多學點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了咱們科技實踐部當了一名干事，感覺到了自己有一份責任。
在學生會里其實也學到了不少東西，而且也很佩服四位部長的能力，覺得他們都很有領導能力。每次我們接到工作任務后，都是會努力做好，因為只有上下一條心，才能把我們科技實踐部做的更好。
但是有時候也會覺得工作挺辛苦的，也有些枯燥。但我想，這就是工作吧。以后走上了社會，真正有了自己的工作后，一定也是這樣，可能每天都是重復著相同的事物，但這就是生活，所以我們要學著在這其中找尋一些“調味劑”。在與學長學姐交流的過程中，可以學到不少經驗。他們大部分都很支持我們的工作，對我們也很熱情，真的很感謝他們。
我想學生會讓我體驗到了許多，也學到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續好好干下去的。
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大學學生會是許許多多剛剛邁進大學校門的莘莘學子的夢想，也是在校大學生們極力追求的地方，當然大學學生會主席也在校大學生們夢寐以求的好差事，然而，你可知道大學學生會主席應該具備的條件和能力嗎？
那么，下面我就從然后做好學生會里的普通一員討起吧！首先：作為一員普通的學生會成員，我們要學會把自己當成傻瓜，不懂就問，只有這樣你才會學的更多，為什么這樣說，因為我們剛剛加入學生會這個大家庭，我們有許許多多不懂的地方，只有我們謙虛、好問，我們才能夠學到東西，而這里的東西是指管理方法和思路以及怎樣處理人際關系了等等。其次：我們要勇于創新，創新是一個人成功的前提條件，敢于把我們對工作的新的想法和看法說出來，不管你的上司能不能理解，只有你敢說出來就是一種進步和提高，但是我可以肯定的'告訴你，只有你說出來，說的有理有據就會有人支持你，就會有人看中你。再次：高調做人低調做事。為什么這樣說呢？只有我們學會當孫子，那么我們才能夠當爺，道理很簡單，但是需要我們每一個人慢慢體會，慢慢學習。最后：人格不同，職位不同，權利不同，人格相同。十二個字慢慢理解，只有你理解了，就能夠做的出類拔萃。
接著，我們再來談談如何做好一名部長。每一個人都希望被別人賞識，作為部長你不僅要讓你的上司賞識你，同樣你也要學會賞識你的部下，只有這樣你才能夠走的更好、更遠。同時在這里我要告訴你的是“做人要講底線，辦事也要講底線。”為什么我現在我這樣說，因為我們現在已經不是干事了，我們已經成為學生會里的一名部長了，當然，我的意思也不是說，我們當上部長了就高人一等了什么的，而是我們現在更應該學會做人、做事，只有這樣我們才能夠成為一名優秀的學生干部，一名民心所向的學生干部。
當然，只是做到這些還是不夠的，我們還得有做干事時的拼搏精神和創新精神，同樣還應該有洞察全局和把握全局的能力，而這些能力是怎么來的，就是我們在做基層工作的時候學來的，是我們有些人不用學就能夠掌握的，因此，我們現在還得繼續虛心向別人求教，只有這樣我們的學生干部之路才會走的更加順利。
說完了怎么做學生會里的部長，那么我們就接著來說說如何在學生會副主席的位置上如魚得水，如日中天吧！
首先：你應該知道你是從學生會里的干事，部長等職務一步一步慢慢爬上來的，所以，你更應該多聽聽不同的聲音，不同的意見，這既是領導地位的體現，也是領導魅力的體現，而如果你當上學生會副主席后，聽不到不同的聲音，不同的意見，這說明什么，說明是我們人格魅力的喪失。
其次：你要永遠銘記“無以誠不能定天下，為以信不能服天下。”為什么？因為只有誠信我們才能走遍天下，才能夠讓別人信服。
第三：朋友因世界觀的相同而真情，朋友因利益觀的不同而假意。因此我們在交友的時候一定要有選擇的交，若交的朋友是積極上進的那么你也是積極上進的，若交的朋友是不思進取、碌碌無為混日子的那么你也將會成為一個一事無成的人。
第四：胡適言：“寧鳴而死，不默而生。”作為一名學生會的副主席也是這個道理，我們既然在其位，就應該盡其責。不能做一個默默無聞的人。
第五：譽滿天下，謗亦隨之。人無完人，金無足赤，我們是學生干部，同樣我們要銘記我們首先是學生，其次我們是干部，最后我們才是學生干部。只有這樣我們才能夠做到上對得起老師的重負，下對得起同學們的期望，才能做到輝煌時經得起，寂寞時耐得住。
當然人生就像滾雪球，重要的是找到很溫的雪和很長的坡，一個人的個人才能和外界機遇一個都不能少，少了期中一個那都是無法找到人生的光明和美好的未來的，所以我要告訴你的是如果你現在還在人生的某個十字路口徘徊，那么請你不要在站在那里徘徊了，用自己的實際行動來提高自己的綜合能力，充滿自信迎接每一個可能成功的機遇吧！
下面我們就進入我們的正題吧，如何做好大學學生會主席的，當然我的看法只能說是一言之堂，不能夠成為權威。
前面我們說了如何找學生會里的干事、部長、副主席，那么我現在要說的是要想做好學生會主席你必須是前面種。種職務之中的佼佼者，同時也前面種。種的化身和集前面種。種的于一身的杰出代表者。你不僅要熟悉學生會里的各種工作方法和技巧，同時你更應該具備統籌全局的和調動全局的能力，上要得到領導的大力支持，下要得到同學和其他學生會成員的鼎力支持。要做到這些說難也難說易也，難，難于上青天，易，易于水中劃船。
難，你要做到能說會道、出口成章、會寫會畫、先知先覺、眼觀六路，耳聽八方，調動各方面力量協調做戰。而這些都需要你有足夠大的雄心、信心、誠心和耐心。雄心是一臺永不休息的發動機；信心是重要的精神力量；耐心是戰術，也是氣質；誠心是一切活動成功的前提條件。同時你還要要深入實際，不能只做表面文章；處理事情要講究方法；要有團結、合作的精神；要建立良好的人際關系；要學會用力；要了解學生思想動態；要處理好工作和學習的關系；要有較強的組織、協調和語言表達能力等等。
易，只有你有過人的綜合能力，那么作為一個大學的學生會主席對你來說確實是易于水中劃船般。但是，這樣的人又有幾個��？
因此無論你是屬于什么樣的人，你都應當在生活中，在學習中，在工作中不斷的提高自己的各方面能力，使自己成為大學校園里叱詫風云的人，讓學校的史冊上留下你的名字，記住曾經的你為這個學校的和諧、文明、進步和發展做出了巨大的貢獻。
大學學生會主席能力的提高在于個人的道德修養和個人綜合素質，那么這個過程是一個漫長的過程，但是也是一個塑造成功的過程。那么我們下面來一一分析。
首先：你作為一個學校的學生會主席或者是你作為你們系里的學生會主席，你的個人能力的提高過程同時也決定了你人生航向，也就是你未來所要走的路。因此在這個過程你必須要給自己制定一個做人的原則，而這個原則也是你在作學生會主席期間的做事原則。在前面我曾說過“高調做人，低調做事�！�、“做人要講底線，辦事也要講底線�！蓖瑫r我也說了你能夠聽到不同的聲音，不同的意見，這既是領導地位的體現，也是領導魅力的體現，而如果你聽不到不同的聲音，不同的意見，這說明是我們人格魅力的喪失，同時也是你領導魅力的喪失。而在你能力的提高過程你更應該學會做人、學會做事、學會聽其他人的聲音，而這包括老師、同學和天天和你并肩作戰的學生會其他成員，聽完后要有自己的想法，不能人云亦云，過則改之，有好的意見和建議要虛心接受，這樣你才會芝麻開花節節高，在你大學期間所謂的事業如日中天。
其次：你作為一個學生會主席，一名學生干部，特別是一名處于領導者的學生干部，你不僅要會說，更要能干，用具體事實說話，用實實在在的行動說話。這樣不僅提高了你個人的人格魅力同時也提高了你的個人能力。
第三：學會合作。無論是一個國家還一個社團都需要合作，有合作才會有工作順利進展，才會有個人能力的體現和提高，如果你是一個不懂得合作的人，那么你要學會合作，這是為了你工作的順利開展和保質保量的完成。
第四：學會創新，敢于創新。創新是一個民族、一個國家進步的源泉，同樣，任何一個單位或社團都需要創新，有創新才有進步、才有發展，作為學生會主席的你更應該的創新的源頭，是這個組織是創新源頭，這樣既提高了你的工作質量，也轉變了你的工作思路，同時也提高了你工作能力，也就是個人能力。
第五：樹立全局觀念。什么是全局觀念我們首先要弄明白，也就是說在我們做工作的時候，要以大局為重，不能斤斤計較，在小事上我們可以馬虎，但是在大是大非面前一定的有自己的立場，一定要站在正確的立場上。統籌全局，調動全局，協調全局，引領全局。
第六：有責任感。國家存亡，匹夫有責。作為學生會主席你就是這個組織的代言人，就是學校的代言人，在日常的生活中也好，還是在工作學習中我們都要時刻牢記我們肩負的責任，不辱使命，做好自己的本質工作，時時刻刻在同時們當中起到模范帶頭作用。
當然，提高個人能力僅僅做好這幾點是遠遠不夠的，我們還要從平時的點點滴滴之中去學習，去發現，需要我們處處留心，只有這我們才能提高自己各方面能力，才能統籌全局，引領全局，才能調動身邊的個方面的積極力量，才能真正成為學校的代言人，成為同學們的代言人，才能成為學生會這組織的代言人。
學生會心得體會500字4
感動的心，感動的情懷，感動的傷感，我的感動在一次次的瞬間，我的體會也在瞬間的的感動中慢慢的升華，有的時候抉擇也是一種別有感覺的體味，淡淡的澀，淡淡的苦，幽幽的傷感，難以選擇，懂得的不僅僅是來之不易的珍惜，更是那種應該有的刻骨，因為不曾后悔，因為我曾經真的很用心，很努力的爭取過，舍去的會讓我更加的珍惜現在擁有的，我愛這種感覺。
不是我的憑空高談，而是真的深有感觸，我不知道自己到底傾心于院團委還是系學生會，說句實話，在團委里我是存在著扎實的基礎的，干什么都無愧于自己的良心的，也許自己彷徨過，在彷徨的記憶中也許自己的工作不是很用心的，可是經過了彷徨，我就更加的懂得了用心的含義，所以日后，我的努力也是不容懷疑的，我偶爾的，不小心的信奉了一句話“機會往往青睞于那些有準備的人”，在一次的意外中，我的機會悄悄的降臨，有了別人都羨慕的機會，既可加入院團委又可以加入系學生會，有了別人都羨慕的幌子，自己也不會讓他們失望的，所以相信我，我會更加的努力的。需要抉擇的時候，我在猶豫，在彷徨，在徘徊，告訴自己應該在哪里呢？院團委里是的一直奮戰的結晶，系學生會是我新的努力的起點，也許自己應該有活力，讓自己體驗新生活的規律，讓自己的大學生活更加的豐富，更加的瑰麗，更加的有創新意識，曾經的生活已經習慣，循規蹈矩的生活對于大學生而言不是賦有挑戰的，所以我想我也要積極的讓自己容入一個陌生的集體里才更加的有魄力。
系學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當鄧老師宣布我已經正式成為學生會里的一員的時候，心里感到無比的激動和自豪。我比別人晚整整一個學期，破格的錄用讓我欣喜讓我憂，喜的是我的努力得到了老師們的認可，因為我優秀，所以我可以立足于今天老師肯定給我的位置上，我也有絕對的信心讓自己接著更加的努力，定了目標，我要不辜負他人對我的厚望，所以做重要的是自己相信自己。憂的是我的步伐比別人晚，我的基礎沒有別人牢固，陌生的集體里我的工作沒有入手點，沒有切入點的工作是悲哀的。
可是有一點，我認為學生會的體系不夠完善，與其說它是一個集體，不如說它是一個整體，可是要知道，一個好的組織要的不單單是整體的概念，更重要的是要有團隊的精神，為什么一定要強調這個團隊的精神呢？我認為是十分有必要的，就拿我們學生會為例，因為團隊是由干事和管理層的主席及各部門的部長組成的共同體，它合理的利用下面的干事的知識和技能協同工作，解決共同的目標。團隊具有五大要素：目標，為團隊導航，因為無目標就沒有存在的價值；人，三個回但個以上的人即可構成團體，他們具備了基本的協作關系；團隊的定位，要分清角色問題，由誰選擇或決定的權利，以及個人定位的權利，做為成員跟團隊一樣，個人在其中擔任其角色：權限，團隊里每個人的權利的大小是所謂團隊里越成熟的領導者其權利就越��；計劃，目標的最終實現，可以是具體的方案，可以把計劃理解成為目標，并且要提前按計劃進行，可以保證團隊的進度，只有按計劃進行才可以貼近目標從而實現目標。
但是不管怎么說，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就又要結束了，回想這一學期來，我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經召開的多次例會中，周泉教會我們如何把自己的工作做好，并且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導我們如何去改正，看到他在百忙中還不忘對我們關心，我心里面感到很溫暖，做事情的熱情也立刻大幅度增長。
雖然我進系學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我不一定會繼續在學生會得到更多更好的鍛煉，可是因為它有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，撇開其他不說，單拿我們新成立的秘書處舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，雖然沒有部長，但每當有活動或會議時，秘書處的成員都明確自己的任務，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了一個小部門自己本身的良好素質以及學生會良好的辦事作風以及那種協作的默契。
短短的兩個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，辯論賽、形象素質大賽、觀摩、以及馬上要舉行的野外活動，各個部門都能積極參與的舉辦活動，以達到服務師生，甚至服務整個學院的目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，那種社會需要的干練，積極的籌措的積極性都能在活動的籌備中體現出來，更加要體現的是思考問題的縝密性；加強了我們的組織能力，讓我們在活動中懂的活動的微小的細節應該有足夠的準備；提廣了我們的交際能力，語言是溝通的橋梁，自信是散發語言魅力的鉆石，活動中經過我們的磨合，我們尋找到了交際的竅門，也許我們的天空會因為語言的障礙而變的黯無生氣，可是試過了，我們就會懂得了怎樣提高與他人交際的藝術美；更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，更有思想上的洗禮，作為當代的大學生，思想方面的發展也是不容忽視的，我們參加了這樣的組織，其思想上就應該有超前的意識，因為我們的思想有一定的見解，所以才可以更加的榮辱社會當中去。這讓學生提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。
雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。
學生會心得體會500字5
不知不覺4節學生會干部培訓課已經結束了，在這當中我學到了許多，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任，有儀態，有原則的人。
本以為，學生會干部培訓是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節課后，我才發覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1。互相尊重；2。待人真誠；3。自律；4。寬容；5。適度；這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學生會干部所要優先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經想過，是否這樣就不能成為一個優秀的學生干部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態對待別人。我們是學生干部，就要先學后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態，好的做事態度去面對困那，這就是我們為什么要當學生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門，這個學校。
即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識�；蛟S有人抱怨過為何經常上培訓課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學到這么多，我們應該開心，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！
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