国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財務管理的心得體會

時間:2021-09-24 14:39:45 心得體會 我要投稿

關于財務管理的心得體會范文(精選6篇)

  我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的關于財務管理的心得體會范文(精選6篇),歡迎大家分享。

關于財務管理的心得體會范文(精選6篇)

  財務管理的心得體會1

  財務管理對我來說算是回歸本行了,這門功課早在十幾年之前就學過。但是今天再聽又有不同的感受。

  正如上海財經大學劉老師在課堂上講的一樣,在項目的運營過程中,由于項目的多樣化、不確定性等諸多因素的存在,使得項目財務管理過程中的會計核算方法、項目預算、項目成本控制等方面都有其特定的要求,因為如何將財務控制貫穿于項目的整個生命周期?如何在執行過程中尋求成本、進度和效果之間的平衡,以及如何構建一套將項目管理與財務控制有效結合的內控系統?就成為項目財務管理人員必須考慮的重要問題。

  其實這門課的學問還是很深的,想當初我們學了一年還沒怎么明白。通過在高頓教育的學習,我對重新新學習這門課雖然東西沒什么變化,可是感覺卻完全不同。以前學的時候拼命的想記住各種比率的公式和推導過程。而今天學習就完全放在數值背后的涵義和潛在表現上。11月18日—19日上海財經大學老師會有公開課(地址:上海市中山北一路369號),針對項目管理中的財務控制進行講解,你們聽了肯定會受益匪淺。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考,不用死記硬背也死記硬背不來的東西。這可能也是此次上課最大的收獲。

  再從另外的一個角度談一下我對財務管理的理解和疑惑。首先,我覺得財務管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經是天文數字了?財務管理也一樣,不算不知道。可能一算真得嚇一跳。我碰到過表面上熱火朝天實際上年底還虧本的例子。不管是工作還是生活,你不理財,財不理你。我們學這兩天可能不會學到什么,能掌握這種觀念就值回學費了。大家相信下邊都還有手下,他們可能剛剛畢業,各種比率怎么算記得滾瓜爛熟。讓他們干,給他們一個工作的機會。

  我也是說得熱鬧的很,可是實際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財務管理的知識。因為作為財務管理的基礎,數據的準確性難以保證。從財務報表上來?連稅務局的人都不相信報表你相信?在大一點的企業基礎數據通常由各個部門各自統計,不容易得到真是準確的數據,特別是關鍵性敏感數據。反倒是在個體工商戶或者家庭里邊真是的數據準確得多。數據的問題是我最大的困惑,在課堂上老師講課的時候舉例用的那些簡單的數字在實際中才是最大的難點!甚至在老師講課的時候列舉數字的時候我溜號在設想怎樣得到這些數字。

  我覺得上項目管理中的財務控制課程能得到的最大的收獲就是掌握更有效實施項目管理與財務控制的最新工具,改善項目的成本、預算管理,提高項目的投資回報率,加強項目的現金流管理、控制項目資金風險。當然企業真是的數據是高級機密,一定要小心競爭對手!

  財務管理的心得體會2

  21世紀人類社會已步入信息時代。計算機技術和網絡技術的迅猛發展正在逐步改變著企業傳統的理財方法。信息化的推進與管理科學化的拉動,促使越來越多的企業運用計算機開展財務管理工作。

  通過本課程的學習操作,我們能夠系統地掌握現代財務管理的基本原理和具體方法,加強我們對財務管理基本理論的理解、對財務管理基本技能、基本方法的掌握和應用,將財務管理理論與和財務管理實踐有機地結合在一起。同時,可以對我們所學專業知識掌握程度以及應用能力進行考察。

  從《財務管理學實驗》課程的學習目的可概括為以下五個方面:

  1、嚴格要求與訓練,進一步鍛煉和提高自己的思維和動手能力。

  2、進行實際操作,鍛煉和提高實際工作能力,能夠發現問題并進行解決。

  3、循序漸進,拓展思路,培養和提高自己的創新能力。

  4、各項實驗,盡可能在計算機上完成,提高自己熟練使用計算機的能力。

  5、通過各項實驗,全面、系統地掌握本課程的知識,提高綜合分析能力。

  6、在實驗操作完成后,根據實驗內容詳細地寫一份實驗報告,鍛煉和提高自己的分析和寫作能力。

  從《財務管理學實驗》教材內容的安排上看,各章實驗的目的如下:

  1、第一篇為基礎實驗,設有4個試驗項目,主要是針對Excel的各種功能及基本操作而設計,目的是培養學生的計算機財務管理應用與操作基礎能力;

  2、第二篇為單項實驗,設有16個試驗項目,涵蓋了投資管理、籌資管理、營運資金管理和財務分析等主要知識點,每個實驗項目都是針對財務管理的一個重要知識點而設計,目的是提高學生對財務管理基本知識的運用能力;

  3、第三篇為綜合實驗,設有6個試驗項目,將財務管理與會計學、管理會計、資產評估等專業知識融合在一起,以案例的形式加以體現,目的是培養學生對財務管理與會計學只是的綜合運用能力;

  4、第四篇為研究設計型實驗,作為探索,設有四個實驗項目,目的是培養學生的創新能力。

  實驗要求

  通過本實驗,要求我們認識并加深理解財務管理基本理論,提高對財務管理工作的感性認識;會操作教學要求的實驗內容;掌握財務管理的基本技能,具有處理一般實際財務管理的能力。

  實驗所獲

  在《財務管理學實驗》這門課開課之前,財務管理學的知識在我頭腦里只是一個很理論性的東西,從來沒有將其實際運用過。而通過了這門實驗課的學習,我發現自己對這門課確實是挺感興趣的。它可以把財務管理學里面一套很理論性的東西,通過利用excel就很清晰地表達出來了。

  這門實驗課中我感覺收獲最大的是認真研究了單項實驗,把財管里很多預測決策模型都很清晰地梳理了一遍。而相對來說收獲最大的是如下幾個實驗:

  一、在“廣東YZ集團公司資金需要量的預測”實驗中,體會到了資金是企業的“血液”,預測資金需要量是企業財務管理的重要工作。通過本實驗我掌握了資金需要量預測的銷售百分比法,并進一步鞏固和掌握財務與會計中有關籌資及財務預測等知識。

  二、在“風險投資決策”實驗中,我們根據實驗資料對各項目的風險進行評估,選擇最優投資項目。重溫了肯定當量法,其原理是指在風險投資決策中,用一個當量系數把有風險的現金流量調整為無風險的現金流量,然后用凈現值法或內部報酬率法進行方案評價。

  三、在“全面預算編制”中,我們掌握了利用excel電子表格,方便、快捷地做出預算,體會到了電算化是如何提高理財效率的。全面預算是一整套預計的財務報表和其他附表,它是以企業目標利潤為核心,按照“以銷定產”的方式,即在預測與決策的基礎上,按照企業既定的經營目標和程序,規劃與反映企業未來的銷售、生產、成本、現金收支等各方面活動,以便對企業特定計劃期內全部生產經營活動有效地做出具體組織與協調,最終以貨幣為主要計量單位,通過一系列預計的財務報表及附表展示其資源配置情況的有關企業總體計劃的數量說明。根據實驗資料,我們在編制一個公司的年度預算時具體來說需要做出該公司下年各季度的以下各項預算:銷售預算、生產預算、材料采購預算、人工費用預算、現金預算、該公司下年度預計資產負債表以及該公司下年度預計損益表。這把涉及該企業戰略目標的一整套經濟活動連接在一起,并規定了如何去完成。在實驗中我深刻體會到了,由于其他預算都需要在銷售預算的基礎上編制或者大都與銷售預算數據有關,因此,銷售預算是編制全面預算的關鍵和起點。

  總的來說,這門實驗課給了我很多積極的影響。雖然這門課即將結束,但我對財管的學習是會繼續延續下去的。最后,感謝這門實驗課給我們指導的陳濤老師、李銳老師!

  財務管理的心得體會3

  社會經濟的發展,讓財務管理成為炙手可熱的行業,也成為企業、公司等日常經營必不可少的必備。隨著財務制度的日臻完善,對財務人員的高度重視和嚴格要求,作為即將步入社會的財務專業人員,為了符合社會的要求,加強社會競爭力,必須嚴于自身的專業素質修養,培養較強的財務工作的實踐操作能力。財務是對財務單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。財務專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開財務,經濟越發展財務工作就顯得越重要。通過三年的學習,可以說,所有的有關財務的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,認為在實際操作中,自己只要理論運用到實踐,就會信手拈來,一氣呵成。經過兩個月的實習,我才意識到,自己的想法過于天真,真正的財務工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,終于體會到了,實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,或者我永遠都不會以為財務工作是如此的嚴謹認真,也不會以為作為一名財務人員,需要比其他工作更多的細心與耐心。

  在摸索中,為期2個月的頂崗實習結束了。我虛心聽取老師和同學的意見,盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關系很融洽。同時我在實習中也發現自己很多的不足。這次實習對我的社會經驗、人際關系也有很大的幫助。在短短的2個月里,我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題,這次實習使我加深了對財務工作的認識和了解,進一步鞏固與發展了專業理論知識,培養了獨立從事財務工作的能力,堅定了我從事財務工作的理念。

  通過這段時間財務實務的的實踐學習,我對財務工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:

  1、根據經濟業務填制原始憑證和記賬憑證;

  2、根據財務憑證登記日記帳;

  3、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳;

  4、根據記賬憑證及明細帳計算產品成本;

  5、根據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本。據記賬憑證編科目匯總表;

  6、根據科目匯總表登記總帳;

  7、對帳(編試算平衡表);

  8、根據給出的相關內容編制本月的負債表和利潤表;

  9、記賬的規則和方法。同時我更加深刻的認識到作為一個財務人員要有嚴謹的工作態度。財務工作是一門很精準的工作,要求財務人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。財務不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

  實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如果沒有學過系統的財務理論知識,不懂得那些專業的財務詞匯,要想完成財務工作,是相當的困難。

  財務工作是比較繁瑣而細微的,面對的不是深刻的文字,而是反復出現的阿拉伯數字,很容易產生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認真的做,才不會出現差錯。因此,工作的時候,絕對的高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。

  良好的專業素質、認真的敬業精神、嚴謹的工作態度、清廉的道德修養,都是對財務人要的基本要求,此外,作為財務人員,對外的溝通力與交際能力,也是要求頗高的。一個財務的綜合素質,體現了一個公司的整體水平。

  經過這段時間的實踐操作學習,我對出納、財務等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對財務崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。與此同時,我對財務工作的認識有了更多的提升。財務工作也如同一門藝術一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著專業知識,是無法勝任財務工作的,還必須有著綜合素質的修養,才是一名合格的財務人員。只有認識到自身的不足,與財務工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。也只有堅持不懈,精益求精,才能成為一名優秀的專業財務人。

  財務管理的心得體會4

  這次兩個月的學習里總共安排了三門財務類課程,包含了《非財務人員財務培訓》、《財務管理》、《會計學基礎》,同時公司總會計師陽總也給我們進行了一場通俗易懂的財務與會計內訓,說實話,其實到現在為止,在財務管理這門專業里還沒有心得,但是,我覺得自己起碼對財務管理有了一定的認識,知道了財務管理的核心就是“找錢(籌資)、用錢(資金運營和項目投資、投資管理)、分錢(收益分配)”。

  而想了解一家企業的經營現狀,最主要就是通過三張報表(即資產負債表、利潤表和現金流量表)進行分析,其中資產負債表是企業的“照片”,反映企業的“現在時”,即企業現在的健康狀況如何;利潤表是企業的“錄像”,反映企業的“過去時”,即企業過去“怎么樣”;現金流量表是企業的“x光”,透視企業的“將來時”,即企業將來會“怎么樣”。

  還有就是企業為什么要借貸,即所謂的借雞生蛋,以前總感覺企業債務多是一種不好的狀況,而這次通過幾位專家的精彩講解,真是令我打開了眼界,債務的作用不僅僅可以提高投資收益率,還可以節約企業所得稅,在企業發展壯大的過程中還能保證老股東權益。

  在財務管理培訓初期出現了一個小插曲“當時,楊斌老師問我們:誰在做財務管理?全班只有朱波舉手”,就是搞生產、技改、基層管理的都認為自己與財務管理沒有關系,財務管理就是財務部和領導的事這種錯誤的認識。

  就拿我本職工作安全管理來說,企業的安全設施、安全措施、勞動保護、職業衛生乃至企業的安全制度每一樣都與財務管理緊密關聯,上完課后我就在想如何才能讓公司目前有限的安全管理人員、資源發揮最大的作用,是不是應該對我們以前制定的一些制度進行再次評價、修改或優化。

  因為公司西昌人員調離加之公司主輔分離改革造成崗位職工、管理人員相對以前要少了很多,安全專兼職管理人員隊伍也相應進行了精簡,如何才能在保證遵守國家安全法律法規、保證企業遠離重大安全風險、保證企業職工身體健康安全的前提下做到安全管理成本最小化。

  誠然,安全管理是保證企業生產經營穩定長期發展的基礎,它更多的是人力、物力和財力的投入,但是作為一個企業的安全管理策劃實施部門,不僅僅要追求安全的結果,還應將企業財務管理、成本管理的理念穿插于安全管理體系的各個環節和流程,不盲目的進行物防、技防上的投資,不制定繁瑣、無用的制度,不浪費人力、物力于無效的管理環節。

  財務管理的心得體會5

  在分析中小企業經營特點的基礎上,指出了中小企業在財務管理上存在融資渠道不暢、內部控制制度缺乏、會計基礎工作薄弱和財務管理信息化建設落后等問題,提出了通過法制建設為中小企業創造良好的政策和服務環境、進行財務制度創新、重視財務創新人才的培養和激勵、網絡化財務管理以及建立相關的懲罰監督制度等措施。

  目前,我國中小企業的數量已經超過1000萬家,構成了我國市場經濟的主體,是推動國民經濟的重要力量。然而,由于中小企業特殊的經營方式,使其在財務管理方面常常存在這樣或那樣的問題。

  一、中小企業財務管理中存在的問題

  1 融資渠道嚴重不暢,資金嚴重不足。目前我國中小企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但融資難仍是影響中小企業發展的最重要的因素,也是最難于突破的瓶頸。金融機構的經營機制、信貸管理方式與中小企業融資需求不相適應。一方面,銀行為了減少放貸風險,降低放貸成本,不愿意貸款給經營規模小、信用等級低、資信相對較差、信息不透明、經營業績不穩定的中小企業;另一方面,中小企業融資時間急、頻率高、金額小的特點與銀行繁雜的貸款手續不相適應,往往是貸款到位,商機已過。

  2 內部控制制度缺失,財務控制薄弱。由于中小企業中很大一部分是民營企業,這些企業往往由一人或少數人控制,決策和經營管理的主觀隨意性較大,對于財務管理的理論方法缺乏應有的認識和研究,致使其職責不分,越權行事,造成財務管理混亂,財務監控不嚴,會計信息失真等。多數中小企業缺乏完善的內部財務控制約制度、稽核制度、定額管理制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本的財務管理制度。

  3 會計基礎工作薄弱,財會人員素質偏低。中小企業普遍存在著會計機構設置不健全,會計人員配備不合理的問題,有的企業干脆不設會計機構,全部會計工作委托會計事務所代理,或者任用自己的親屬當出納,外聘兼職會計定期來做賬,忽視了會計工作在企業財務管理中的作用。有的企業或只設會計機構,而不設財務管理機構,中小企業大多數財會人員都沒有經過專門化、系統化的知識教育,沒有會計專業技術職稱,無證上崗的現象較多。

  4 內部財務管理信息化建設落后,難以應用科學而又有效的財務分析工具。我國絕大多數中小企業還是局限于傳統模式下的核算體系,電腦只是辦公室的時髦擺設,并不會運用財務軟件及建立自己的微機網絡。不會將各項業務事前取得的信息進行比較,做出正確的決策和預測,將隱患消滅。另外,中小企業由于內部和外部的各種限制而難于采用科學有效的分析工具進行財務管理,如現金流量貼現分析在中小企業中難于采用,原因有:其一,中小企業的管理資源匱乏,經營者未受過良好的專業訓練不能使用科學的決策分析工具;其二,由于中小企業的組織機構簡單和管理行為分界不清,經營者窮于應付日常事務而沒有充足的'時間運用貼現分析技術,企業采用簡單的分析被認為是理性的經濟行為;其三,貼現技術的分析成本過高;其四,中小企業關心的首要問題是生存,重視近期而不是中長期現金流動。

  二、解決中小企業財務管理中存在問題的措施

  1 加強相關法規建設,為中小企業快速和持續發展創造良好的政策環境和服務環境。中小企業的經營規模小、抵御市場風險的能力差、資金經營的能力差,這從客觀上要求國家通過穩定的融資機制給予適當的扶持。比如成立中小企業基金,包括特定用途基金、擔保基金、風險投資基金、互助基金等,其資金來源可以是各級政府金融機構及中小企業的入會費,管理上實行基金封閉運行,集中支持中小企業的發展。加快建立中小企業信用擔保體系,中小企業信用擔保機構是以服務為宗旨的中介組織,擔保費的收取,不能以增加中小企業的融資成本為代價。國家經貿委、國家工商總局、財政部等部委不久前聯合下發了《關于加強中小企業信用管理工作的若干意見》,就引導中小企業增強信用觀念,改善其信用狀況以創造良好的信用環境,以及加快我國社會化信用體系的建設步伐等提出若干意見。這標志著我國以中小企業為主體的社會化信用擔保體系過程中,要把建立信用擔保制度和建立其它社會化服務體系(如小中小企業資信評估機構,中小企業投資及融資信息服務機構,中小企業聯合會等)結合起來,為中小企業融資提供形式多樣的服務。總之,政府部門應當轉變職能,認真研究和遵循企業成長規律,切實維護中小企業的權益,為中小企業提供公益性服務。

  中小企業自身也要優化資本結構,創造良好的外部信用形象。資本結構是指企業各種資金來源中權益資金與負債資金的比例關系,它既是決定企業整體資本成本的主要因素,又是反映企業財務風險程度的主要尺度,企業發展離不開資金投入,其中負債占相當比例,中小企業尤其如此。中小在企業創立時,根據其規模籌集必要的資金,或在資金有限的情況下,選擇所能達到的規模,同時充分利用職工內部集資為企業的資本規模擴大提供穩定可靠的資金來源。在日常經營中,中小企業應抓好市場開拓,擴大銷售,降低成本,提高企業盈利能力,實現的稅后潤盡可能積累,以充實自有資本,擴大經營規模。

  2 中小企業要進行財務制度創新,強化資金管理,加強財務控制。中小企業財務制度創新是利益相關者之間為達到利益協調與合作的目的而對財務合約作出的重新安排。中小企業財務的制度創新體系主要包括財務治理與財務控制兩個方面的創新。中小企業財務治理作為公司治理的一部分,實質上是業主主導型的治理結構。中小企業的財務治理應當兼顧利益相關者的利益,并讓關鍵性資源所有者參與財務治理,關鍵性資源所有者參與治理也是激勵約束機制的一種創新體現,可以大大激勵關鍵性資源所有者專用性投資的積極性,從而為中小企業的可持續發展投入專業化資源。中小企業的財務控制創新主要包括:一是再造財務控制流程。當前許多中小企業的財務控制流程與業務流程是脫節的,企業無法對業務活動實施實時監控,這樣的結果很可能導致采購、生產、銷售等各價值鏈環節的失控。因此,中小企業有必要樹立價值鏈財務的觀點,將財務控制流程與業務流程緊密結合起來,讓財務人員參入業務活動。二是中小企業還需建立全方位的財務控制體系。一個全方位的財務控制體系至少應當包括兩個方面的內容。一方面,運用實時的財務控制方法,如預算管理、財務結算中心、財務業績評價等,從而對業務活動展開事前、事中、事后的監控。另一方面,設立多道財務防線,為財務活動穩健、高效運行提高有力保障。三是注重關鍵點的財務控制創新。所謂關鍵控制點是指對該點的控制效果和效率將決定整個控制體系的效果和效率,中小企業的關鍵控制點在于現金、存貸和信用風險的控制。

  具體來說加強財產控制,就是要建立健全財產物資管理的內部控制制度,在物資采購、領用、銷售及樣品管理上建立規范的操作程序,堵住漏洞,維護安全。對財產的管理與記錄必須分開,以形成有力的內部牽制,決不能把資產管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做。定期檢查盤點財產,督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。建立健全內部控制,提高企業財務管理水平,內部控制是指單位為了提高會計信息質量,保護資產的安全、完整,確保有關法律法規和規章制度的貫徹執行而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。

  3 加強財會人員的職業教育,重視財會創新人才的培養和激勵。財會人員必須熟悉和遵守國家的法律法規,遵守財經紀律和制度,遵守職業道德規范、有良好的業務素質,這是實施財務創新工程的基本要求,也是創新能力和創新精神,另外,要注意在個人素質包括創新意識、創造能力和創新精神。另外,財會人員應樹立的現代理財觀念,包括競爭觀念、風險觀念、負債經營觀念、盈利觀念、效率觀念、資金的時間價值觀念、注重無形資產觀念和法制觀念。中小企業應建立良好的激勵機制,使財務管理者能分享企業增加的財富,比如給財務管理者按一定的比例配送一定的股權,讓其成為企業所有者之一,持股分紅。同時為財務管理者提供不斷學習的機會,讓他們接受相應的財務知識培訓,不斷更新知識,增強其對企業的歸屬感。對企業財務管理者實行物質獎勵與精神獎勵相結合,按貢獻大小進行分配,同時注意鼓勵的及時性、有效性。

  4 適應網絡經濟的新需求,實現網絡化財務管理,注重財務分析。在中小企業內部,應盡量加大網絡化硬件投資力度和引進先進的網絡化財務管理和財務管理決策支持系統,使財務人員從繁重的數字運算中走出來,把大部分時間和精力放在實地調查和財務分析上,以適應快速發展的中小企業管理需要。這不僅要求財務人員真實、準確、及時反映企業生產經營狀況,還要把形成這些指標的原因,以及所要達到某一目標的有利因素和不利因素,通過各種分析方法體現出來,使領導者一目了然,為制定工作目標、做出正確決策提供依據。在企業外部,通過網絡與銀行建立良好的關系,全面提升資金的運作水平,在網絡經濟條件下,通過網絡與銀行建立良好的關系,可以利用銀行的一些服務資源,爭取融資,投資于有吸引力的新產品形成競爭優勢,全面提升資金的運作水平。同時,銀行可以及時了解企業的經營狀況,從而為運作良好的中小企業提供資金支持。

  5 以人為本,理順中小企業財務關系,建立嚴格的懲罰監督制度。雖然中小企業人員在選用人員上多依賴血緣關系,但是企業投資者,經營管理者和債權人之間依然形成了企業的財務和經濟關系,為此企業必須建立為防止經營管理者為達到某種目的而形成的財務風險辦法。在企業內部建立相互監督評價以及企業上下級,部門與部門之間相互信息溝通制度以及責任追究制度,保證其職權客觀、獨立、公正、負責對企業經營者行為、業績監督考核,對企業投資者負責。在企業外部監督上,可以不定期的聘請注冊會計師事務所、財務顧問,加強審計監督,發現問題。

  財務管理的心得體會6

  一、財務管理專業實訓的目的和意義

  隨著國際化的快速發展,企業間的競爭加劇,企業對財務管理人才的綜合素質要求較高;同時,為了加強實踐性教學,提高實際操作能力,學校開展了此次實習活動。

  實習我們學生能力培養與素質提高的主要途徑,為我們以后走向社會、走向工作崗位奠定基礎;同時也檢驗了我們理論聯系實際的能力。這次實習,是在經過系統的專業理論知識的學習之后,為了增強對財務管理的理解,更好地掌握企業財務活動的基本方法和基本技能,運用學到的理論知識進行分析和研究以解決實際工作中可能遇到的問題,鍛煉我們的動手能力和培養社會工作能力,為以后能夠較快地適應企業財務崗位工作夯實基礎。

  實習的題目有財務管理的目標、預算編制、信用政策、股利政策、項目投資決策、財務預測、資金管理、證券投資、財務分析,最后財務綜合案例分析。僅僅十道題幾乎涵蓋了我們財務管理書和財務分析書。通過課程實習,使我們更加直觀理解財務管理的基本內容,懂得各種財務活動的聯系以及財務活動同其他各種經濟活動的聯系:掌握財務管理的各種業務方法,學會運用財務管理的知識和技能為經營戰略和經驗決策服務;我們加深對專業的了解,拓寬知識面,提高分析問題和解決問題的實際能力;培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

  二、財務管理綜合實訓體會

  這是我們大學四年的最后一次實訓,也是最為全面最為重要的一次。短短的三個星期,我幾乎把我所學的財務管理、財務分析、管理會計等又重新復習了一遍。在這期間有過不甘,感覺自己已經學過了,何苦這么冷的天氣過來在小教室中受罪呢。但是到現在所有的不甘、不愿都化為了欣喜與感激。

  作為財務管理專業的學生,財務管理課程可以說是重中之重,通過這次實訓把我以前注意到的沒注意到的知識又重新串聯起來溫習了一遍。我想這對我以后的找工作面試、考試等都有很大裨益的。這次的實訓完全是靠我們自己的自覺。我們每天都要一早來到教室,沒有老師監管,我們可以選擇做或不做。在考試周遇到這樣的情況,我想很多人都會選擇先把實訓緩一緩把考試科目復習好再說。但是我們的實訓題目很多,緩一緩的話想再趕上進度就也不是那么容易。長此下去就形成惡性循環,到最后很多同學不得不連夜趕工了。這也考驗了我們多工作的安排統籌能力。這次的實訓不管是在對我以后的工作能力上還是工作規劃上都有很大的幫助。

  總的來說,這次實訓雖然只是在校內自主實習,但是依然讓我學到了許多知識,得到了很多經驗,并在實際操作過程中找到了自身存在的不足,對今后的財務管理學習有了更明確的方向和目標,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

【關于財務管理的心得體會范文(精選6篇)】相關文章:

財務管理的心得體會01-14

財務管理專業的簡單求職信范文(精選5篇)12-26

財務管理自查報告范文(精選6篇)09-07

財務管理專業畢業生實習報告精選范文5篇01-10

關于蝴蝶的作文范文精選01-01

關于友情的作文范文【精選】12-15

財務管理年終述職報告范文01-15

關于軍訓的心得體會范文10篇01-15

財務管理工作實訓心得體會01-18

企業財務管理的自查報告范文12-09

亚洲成年轻人电影网站www| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲中国久久精品无码| 欧美va天堂va视频va在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 在线观看无码av网址| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 精品成人免费一区二区| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产免费午夜a无码v视频| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产一区二区三区av在线无码观看| 人妻无码一区二区三区tv| 久久青草成人综合网站| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产精品女人呻吟在线观看| 久久久久久好爽爽久久| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 日韩久久久久久中文人妻| 亚洲日本乱码中文在线电影| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 精品免费国产一区二区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 色欲网天天无码av| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲顶级裸体av片| 春色校园综合人妻av| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产日韩精品欧美2020区| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 中文字幕无码久久一区| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲全部无码中文字幕| 精品人妻系列无码人妻不卡| 呦系列视频一区二区三区| 国产在线精品成人一区二区| 免费午夜无码18禁无码影院| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 中文无码乱人伦中文视频在线| 免费网站内射红桃视频| 国产精品久久久久久人妻精品18| 一区二区三区无码被窝影院| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲精品久久久打桩机| 人人爽天天碰狠狠添| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 精品国产自线午夜福利| 无码天堂亚洲国产av| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 中文字幕无码久久精品| 久久视热这里只有精品| 久久影视久久午夜| 无码一区二区三区av在线播放 | 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产一区二区不卡在线看| 欧美伊人色综合久久天天| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 东京热人妻中文无码| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲精品日韩av专区| 国产av成人无码精品网站| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲精品无播放器在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 久久九色综合九色99伊人| 女人被爽到高潮视频免费| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久精品国产免费播| 成人一在线视频日韩国产| 少妇人妻无码精品视频app| 久久久精品2019免费观看 | 久久精品www人人做人人爽| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产成人女人毛片视频在线| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 国产成人一区二区无码不卡在线| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲愉拍自拍另类图片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美成人www免费全部网站| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 日本大片免a费观看视频| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产成人精品午夜福利不卡| 日本丰满老妇bbb| 九九精品无码专区免费| 人妻.中文字幕无码| 亚洲国产一二三精品无码| 免费女人高潮流视频在线| 国产精品美女久久久9999| 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 上司人妻互换hd无码| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久精品国产99久久香蕉| 国产丝袜肉丝视频在线| 午夜人成免费视频| 97人妻熟女成人免费视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 人人妻人人做从爽精品| 国产精品人妻久久毛片| 69成人免费视频无码专区| 日本黄漫动漫在线观看视频| 永久不封国产av毛片| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲综合色区在线播放2019| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产成人亚洲精品另类动态| 国产区女主播在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 男女性色大片免费网站| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 免费无遮挡无码视频在线观看| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 无码久久久久不卡网站| 欧洲精品欧美精品| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲视频日韩视欧美视频| 欧美成ee人免费视频| 朝鲜女人大白屁股ass| 国产国拍亚洲精品永久69| 男女男精品免费视频网站| 免费精品国产人妻国语色戒| 亚洲一区二区三区无码影院| 99热这里只有精品国产免费免费| 自慰系列无码专区| 又摸又揉又黄又爽的视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产乱色国产精品播放视频| 香蕉在线精品视频在线| 国产精品无码翘臀在线看| 无码三级av电影在线观看| 亚洲日韩色欲色欲com| 精品亚洲成a人在线观看青青| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产成本人片无码免费| 无码免费的毛片基地| 久久综合色天天久久综合图片| 青青草国产精品亚洲专区无码 | 亚洲精品美女久久久久久久| 人妻av乱片av出轨| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲高清成人av电影网站| 国产成人精品人人| 国产欧美日韩视频怡春院| 人妻丰满av无码中文字幕| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 夜夜春亚洲嫩草影院| 亚洲伊人色综合网站| 国产免费丝袜调教视频免费的| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 日本丰满老妇bbb| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 有码中文av无码中文av| 99久久精品视香蕉蕉| 精品国产99高清一区二区三区| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲愉拍二区一区三区| 精品国产经典三级在线看| 日本久久综合久久综合| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产综合亚洲区在线观看| 精品国产一区二区三区不卡| 精品国产综合成人亚洲区| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲永久精品ww47永久入口| 97色伦午夜国产亚洲精品| 欧美日韩精品成人网站二区| 大地资源中文第二页日本| 人人澡 人人澡 人人看| 亚洲成av人片在线观看高清| 免费观看的av在线播放| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲欧美日韩二三区在线| 日韩成人无码v清免费| 无码成人h免费视频在线观看| 一道本在线伊人蕉无码| 国产午夜无码片在线观看| 久久www免费人成_看片中文 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 无码av无码一区二区| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产网曝门亚洲综合在线| 日本一二免费不卡区| 性高朝久久久久久久久久| 亚洲熟女久久色| 影音先锋中文字幕无码| 中文字幕无码久久精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 18禁免费无码无遮挡网站| 92精品成人国产在线观看| 色欲视频综合免费天天| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 无码免费毛片手机在线| 精品无码人妻av受辱日韩| 加勒比色老久久综合网| 人妻av无码专区久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 超碰人人透人人爽人人看| 中文无码人妻影音先锋| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产精品好好热av在线观看| 米奇欧美777四色影视在线| 久久精品国产首页027007| 久久久久人妻精品区一| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲日本乱码中文在线电影| 久久国产精品无码hdav| 国产情侣疯狂作爱系列| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲天天影院色香欲综合| 99re热这里有精品首页| 国产偷国产偷亚洲清高| 西西人体午夜视频无码| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 亚洲一线产区二线产区分布| 亚洲中文久久久精品无码| 国产精品人妻久久毛片| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产av一码二码三码无码| 丁香婷婷无码不卡在线| 亚洲国产精品一区二区动图| 99久久久无码国产麻豆| 午夜自产精品一区二区三区| 国产日产精品_国产精品毛片| 老子影院午夜伦不卡无码| 失禁大喷潮在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 伊人久久大香线蕉av网| 香蕉久久国产超碰青草| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 午夜成人性爽爽免费视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 久久久国产精品麻豆a片| 日日人人爽人人爽人人片av| 6080亚洲人久久精品| 亚在线第一国产州精品99| 7777欧美成是人在线观看| 久久精品人成免费| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 尤物tv国产精品看片在线| 久久人妻av无码中文专区| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 午夜自产精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国精品午夜福利视频不卡757| 成人无码潮喷在线观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 伊人精品无码av一区二区三区| 疯狂的欧美乱大交| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 自拍性旺盛老熟女| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲顶级裸体av片| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲国产精品线久久| 人妻熟女久久久久久久| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲一区二区三区四区五区六| 亚洲欧美成人另类激情| 天天摸夜夜添久久精品| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 青青青国产精品国产精品美女| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产综合精品女在线观看| 日韩成人无码v清免费| 亚洲日韩精品看片无码| 国产精品久久久久久久伊一| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产精品高清一区二区不卡| 国产超碰97人人做人人爱| 国产办公室无码视频在线观看 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 在线看免费无码av天堂的| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 国内精品视频自在一区| 国产成人亚洲精品另类动态| 波多野结衣在线精品视频| 久久久久久亚洲精品无码| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产成人av男人的天堂| 日日噜噜大屁股熟妇| 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 大片视频免费观看视频| 人成午夜大片免费视频77777| 人妻出差精油按摩被中出| 国产色视频网免费| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产太嫩了在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 精品国内自产拍在线播放观看| 夜晚成人18禁区导航网站| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 久久99精品久久久久久9| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲在战av极品无码| 夜色福利站www国产在线视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 又爽又黄又无遮挡网站| 日韩精品免费一线在线观看| 青青草无码免费一二三区| 成人精品视频在线观看不卡| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 狼群社区www中文视频| 久久精品亚洲精品无码金尊| 日本高清中文字幕免费一区二区| 最新中文字幕av无码专区不 | 亚洲已满18点击进入在线观看| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品无卡毛片视频| 插b内射18免费视频| 少妇人妻中文字幕污| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国产成人精品日本亚洲77上位| 日本中文字幕乱码免费| 日韩中文无码有码免费视频| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 无码专区丰满人妻斩六十路| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久久亚洲精品av无码| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲中文无码精品卡通| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久久久无码精品国产人妻无码| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产自偷亚洲精品页65页| 人人鲁免费播放视频| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 97国产婷婷综合在线视频| 图片区小说区视频区综合| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲精品tv久久久久久久久| 97午夜理论片影院在线播放| 四虎国产精品永久地址99| 加勒比中文无码久久综合色| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲中字慕日产2020| 最新综合精品亚洲网址| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲中文字幕av无码专区| 久久久久国色av∨免费看 | 无码专区中文字幕无码| 人妻中文乱码在线网站| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 久久久久人妻精品区一| 久久精品国产9久久综合| 久久69精品久久久久久hb| 久9视频这里只有精品8| 国产成人精品午夜二三区波多野| 成人免费无码大片a毛片小说| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 玖玖资源 av在线 亚洲| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 日本中文字幕乱码免费| 色拍拍欧美视频在线看| 国产明星xxxx色视频| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 亚洲a∨无码一区二区| 一区三区不卡高清影视| av蓝导航精品导航| 99久久国产露脸国语对白| 国产熟女乱子视频正在播放| 伊人av超碰伊人久久久| 国产一区二区三四区| 欧美zozo另类特级| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 亚洲熟女久久色| 青青草国产精品日韩欧美| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 综合图片亚洲综合网站| 免费国产va在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国产国产成年年人免费看片| av天堂久久精品影音先锋| 国产精品美女乱子伦高| 国产精品亚洲аv久久| 国产成本人片无码免费| 欧美三级不卡在线播放| 人妻无码中文专区久久app| 98在线视频噜噜噜国产| 国色精品无码专区在线不卡| 久久久这里只有免费精品| 国产成本人片无码免费| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品xxx大片免费观看| 久久婷婷五月综合色和| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产精品爱久久久久久久小说| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产精品综合av一区二区国产馆| 精品免费一区二区在线| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 亚洲成av人影院在线观看网| 国产日韩精品欧美2020区| 宅女午夜福利免费视频| 午夜免费啪视频| 无码精品不卡一区二区三区| 国产又黄又爽又色的免费| 国产一乱一伦一情| 青青草国产精品亚洲专区无码 | 国产自偷亚洲精品页65页| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 99精品热在线在线观看视频 | 日本狂喷奶水在线播放212| 亚洲国产精品线久久| 国产人碰人摸人爱免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 小荡货奶真大水真多紧视频| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 国产精品爽爽va在线观看无码 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 欧美日韩不卡视频合集| 国产在线午夜卡精品影院| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 99视频国产精品免费观看| 亚洲日本成本人观看|