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教師學習心得體會

時間:2021-08-09 16:40:21 心得體會 我要投稿

教師學習心得體會(通用5篇)

  我們在一些事情上受到啟發后,可以記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的教師學習心得體會(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師學習心得體會(通用5篇)

  教師學習心得體會1

  不是人人都有美麗的外表,但我們通過學習卻可以做最美的老師。近幾天,陳霞、姜文、江忠紅三位老師和夏肖燕的感人事跡傳遍了三衢大地,深深震撼了每個人的心靈,他們這種平凡中見不凡、普通中見崇高的精神,充分體現了新時代“最美教師”可敬、可親、可學、可愛的良好形象,是我們學習的榜樣。我覺得“最美教師”的出現不是偶然的,而是必然的。她們其實就是教師的一個代表,是老師忠于職守、樂于奉獻、孜孜不倦形象的縮影。作為一名普通的小學教師,學習“最美教師”的先進事跡,首先要從小事做起,從身邊的點點滴滴做起,從關愛每一個學生的生活起居做起,用心工作,每個人都可以成為“最美教師”。

  曾經有位哲人說過:“生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!”我們現在從事的正是一份有愛的工作,領導的關心、同事的幫助、學生的努力、家長的期待,正是我們前進的不竭動力,我們是一群幸福的人。我相信,只要我們努力工作,用心對待每一個學生,我們個個都會是“最美教師”。讓我們懷著愛工作吧,堅持不嫌棄、不拋棄、不放棄的原則,將責任、奉獻精神化為自覺行動,堅守平凡的崗位,懷有一顆關愛之心,善待身邊的每一個學生,為我們的教育事業發展,貢獻自己的一份力量。

  第一是忠于職守、高度負責的精神。

  最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了她們敢于負責,敢于擔當的精神。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

  第二是樂于助人、至善大愛的精神。

  最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作,努力把衢州打造成為充滿愛心,人人向往的幸福之城。第三是甘于奉獻、團結互助的精神。最美教師,美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神,才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學習,就要增強大局觀念,強化責任意識,強化團隊精神,心往一處想,勁往一處使,強化工作的合力,為衢州兩個崛起貢獻智慧和力量。

  教師學習心得體會2

  學習了《中小學教師職業道德規范》,我覺得老師的觀念需要更新,提高自己的道德水平。只有認真學習政治理論,樹立正確的人生觀,才可能科學地、全面地、深刻地認識社會,認識人與人之間的正確關系,形成正確科學的人生觀和世界觀。教師還要學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,通過學習,教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用。教師還應學習豐富的科學文化知識,只有廣泛地學習有關的自然科學和社會科學知識,才能使教師從各種關系和聯系中來認識和改造世界的任務,認識社會和人生。只有這樣,才能真正做到在教書過程中育人。

  教師不是神,愛情婚姻,子女家庭,經濟收入,名譽地位等種種人生瑣事必然會影響教師的情緒。但教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質,修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,精心育人,團結協作,勇于創新。在教師之間,師生之間,教師與家長之間形成互相尊重,互相愛護,善于交流,及時溝通的氛圍,也是保持教師心理健康的必要環境。教師是人類的靈魂工程師。教師職業道德素質高低,直接關系億萬青少年學生的健康成長。加強教師職業道德建設,提高教師的思想道德水平,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。作為一名教師,應具備刻苦鉆研,嚴謹治學的態度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發展需要。在市場經濟,影視文化,網絡浪潮的背景下,教師必須要經常的讀書學習。學校是讀書的場所,是書籍的王國。教師的讀書習慣會影響學生。把每一個學生都領進書籍世界,不管教師讀書難的理由有千萬條,但每個教師自己應該清楚,作為教師,必須要堅持讀書。

  我們只有不斷的學習,不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作,做到愛崗,敬業,團結,向上。

  我國著名教育家蔡元培先生指出,道德不是熟記幾句格言就可以了事的,要重在實行。職業道德規范,在于形成良好的師德素質,提高教師實踐能力。教師不僅要通過理論學習來分清是非,更重要的是要求身體力行,用這些認知指導自己的行動,培養自己的良好的品行。職業道德規范的總目標是崇高的教師職業道德理想,把它作為一面旗幟,為教師如何作人,如何勝任教書育人的責任指明了前進的方向和奮斗目標,并成為教師生活的重要精神支柱,推動和激勵著教師朝著更高的道德境界奮進。

  教師職業是太陽底下最崇高的職業,是用靈魂塑造靈魂、用品格培養品格的工作,教師職業道德水平的高低,不僅反映在他本人的工作態度、工作成果上,而且對學生的心靈也會產生巨大且深遠的影響。樹立良好的師德是我們作好一切工作的前提。“教師”這個職業的定義決定:社會賦予了我們神圣的使命和責任,其實,把它理解為一種崇高的精神境界也毫不為過。

  從古至今,“職業道德”一直是人類工作的行為準則,在世界飛速發展的今天,更是得以發揚光大,并成為成就大事所不可或缺的重要條件。當“職業道德”深植于我們腦海中的時候,我們工作起來就會積極主動,并會從中得到快樂。作為一名小學教師,我們應該承受由責任所帶來的一切挑戰。我們要平和自己煩躁的心態,不斷的探索與家長和孩子相處的藝術。經常與家長溝通,悉心掌握本班每一位學生家長的心理狀態,說話時站在他們的角度,讓家長感到,老師是真誠為他們分憂的姐妹和朋友。我們要以寬容的心態對待每一個孩子,避免用成人的眼光來衡量他們。承認他們的個體差異,允許他們在原有水平上獲得自己的收獲和進步。不要給他們造成任何的心理壓力,使他們真正的喜歡老師,把老師當成自己親密的、值得信賴和依靠的人。對學生們說:“老師最愛你們,愛你們當中的每一個人,老師的批評是希望你們更完美、更進步。你們的收獲就是老師的收獲,你們的快樂就是老師的快樂。”

  中國古代偉大的思想家、教育家孔子早就提出“有教無類”,“因材施教”,“培養德才兼備的君子”的思想。作為一名小學教師,我們要以此時刻鞭策自己,平等地對待每一個學生。孔子熱愛教育事業,敏而好學,具有豐富的實踐經驗,重視道德修養,因而具備作為優秀教師的品質和條件。他回答子貢提問時說:“圣則吾不能,我學不厭而教不倦也。”他曾在學生面前公開作自我評價說:“若圣與仁,則吾豈敢。抑為學之不厭,誨人不倦,則可謂云爾已矣。”其實這就是他所主張的作為老師應具備的基本條件:學而不厭,溫故知新,誨人不倦,以身作則,愛護學生,教學相長。

  我們要吸取孔子思想中的精華。教師要盡自己的社會職責,應重視自身的學習修養,掌握廣博的知識,具有高尚的品德,這是教人的前提條件。要保持一種“學如不及,尤恐失之”的積極精神狀態。“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水。”這是人們通常對教師提出的要求。教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,知識需要不斷更新,并不是"一桶水"就夠了,應該具有源源不斷的"活水"。有的教師滿足于自己已有的學歷,放松了業務上進一步提高的要求,缺乏對工作精益求精的精神,沒有終身學習的意識。有的教師缺乏遠大目標與理想,僅僅把教師工作當作一個職業,而不是當作一項事業來看待。“職業”與“事業”表面上看是一字之差,而在實際工作中,把教育當作職業與當作事業的人卻會有很大的差別。以教育為職業者,基本上還沒有脫開把教育只是當作謀生的手段。這樣的教師中,也不乏有一些人熱愛自己的工作,愛護自己的學生,具有一定的教學水平,能夠得到學生與家長的認可。

  教育是崇高的事業,需要對學生有高度責任心,對社會有高度責任心的人來為其服務。教師以教為業,也要以教為樂,要樹立“誨人不倦”的精神。另外教師對學生的教育方式不僅有言教,還有身教。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。教師身教的示范,對學生有重大的感化作用,因此身教比言教更為重要。

  我們人民教師所從事的職業是以品德培養品德、以靈魂塑造靈魂的崇高事業,這就要求教師一定要首先凈化自己的心靈,應當有一種健康向上的積極精神,有一種熱愛生活的樂觀情緒,用光明的形象去鼓舞、感染學生,不能用灰色理論、灰色情調去影響學生。為人師表,要教會學生學會做人,首要的是自己先要學會做人。“未正人,先正己”,這是古代先賢們的訓誡,對我們今人依然是有教育意義的。以己之昏昏,要想使人昭昭,那是不可能的。教師還要樹立愛事業、愛崗位、愛學生的敬業精神。既然選擇了教師職業,就要無怨無悔地、心甘情愿地把自己的一生交給三尺講臺。要愛這個崗位,把這項工作當作自己的事業,而不僅僅當作職業;不是以此為謀生手段,而是以此作為自己人生的追求。要對自己的學生有滿腔的愛,要象愛自己的子女一樣去愛學生,不體罰、變相體罰、侮辱學生人格。正如一位老校長對他的青年教師所講的:“我們都是從學生時代過來的人,回憶自己的學生時代,我們都能記起幾位老師,你喜歡什么樣的老師?你就照那樣的老師去努力,你就一定能成為一名受學生歡迎的好教師。偉大的教育家陶行知有一句著名的座右銘:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。如果缺乏無私奉獻的精神,教育是無法成功的。

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,今天教師隊伍的素質如何,在一定程度上決定著我們明天的教育事業發展如何,關系著我們的國家、民族的前途如何。而對于我們小學教師來說,我們的責任更是無法取代的,我們必須樹立正確的學生觀,教師觀,價值觀,世界觀,為我國的教育事業奉獻一生!

  教師學習心得體會3

  第一部分:教師學習的經驗和體會。

  十一月十四日上午,獲嘉縣教體局舉辦「學校精細化管理」講座,我有幸與中心校領導一起聽了楊老師的講座。透過形象、生動的事例,受到愉悅而深刻的思考、管理知識的教育。進一步啟迪思考、開拓視野、細致入微的感受。以下是我個人學習后的一些體會:第一,我深知精細化管理是一種意識,是一種觀念,是一種認真的態度,是一種精益求精的文化。變化始于校長;變化始于老師;變化始于習慣。為了深入理解精細化管理的內涵,需要先對我們最初的理念進行梳理。

  在學校應該有明確的崗位職責,每個崗位應該有什么要求,怎么做,按照什么程序,應該非常細致和清晰。比如楊老師所在的天津市河東區實驗小學,后勤服務崗位,要求:每個人都有具體的任務,每個任務都有人完成,這樣才能創造出良好的服務育人環境。辦學管理,只要逐步形成一套完整的考核、評估、監督機制,許多學校的日常工作就不用安排,學校工作就可以有序地進行。校務會將會議減至最少,使教師有更多的時間和精力集中在教育教學上,領導也能從繁重的事務和會議中解脫出來,有更多的精力到前線去視察指導,解決實際的困難和問題。

  二是精細化管理與教師教學相結合;楊先生在《學校精細化管理》一文中,提到了管理好學校,涉及到教師,就是要管理好教師的教學工作。從課堂效率的角度來看,提高課堂效率有三個主要途徑:講教材,教改大講堂,案例分析。教學過程中,我們會教給學生學習的方法,也會教給學生合作學習等。

  第三,學校精細化管理不是機械、僵化的管理,而是要突出人本思想,滲透情感交流的管理方法,使學校精細化管理達到績效的最大化。注重細節,不是把平常的小事放大,而是要把教師和學生的.生活,僅僅是、情感等各個方面的關注。關心每一個老師,關心每一個學生,做孩子生命中最美的人。

  最終,只要打造出一個具有強大凝聚力的團隊,就會使全體師生相互協作,

  共同完成既定的工作目標和任務,共同實現學校發展的愿景。

  總之,通過這種培訓,提高了認識,明確了責任。就將來

  在工作中要從大處著眼,從細小處入手,加倍努力,努力營造和諧、向上的校園環境,為創建我縣特色的農村中小學而不懈奮斗!

  第二部分:教師學習的經驗和體會。

  經過這個階段的學習,使我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一定的了解,認識到教書育人的使命感和責任感,約束和規范了我的日常教學行為,做了一名懂法律、會教育、會管理的人民教師。

  以師德教育活動為載體,以集體學習和個人自學相結合的方式,多層次、多角度地學習了全國優秀教師的感人事跡。讓我體會到了教師職業的崇高,體會到了自己的人生價值。身為老師,應該為人師表,做學生的榜樣,應該不斷提高自己的職業道德,正確認識和對待自己應該履行的職責。

  師德師風教育的開展,使我更加清醒地認識到,學生作為學習的主體,思想活躍、思維幼稚、好動、鬧騰、煩躁時,我就會不自覺地把學生的這一習慣當作“不懂事”,事后想一想,這是不應該的,實際上,學生是生活的“生命體”,他們有自己的感受和要求,好學生人人都喜歡,但淘氣的學生也不見得什么都不是。當老師要有一雙“放大鏡”的眼睛,用來尋找和挖掘自己身上的閃光點。用“點”面促進學生進步,在以后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉著冷靜地教育每一位學生,學會用優秀教師的品質激勵自己。與現在的好老師相比,我的思想水平還有待提高。從把學生當作朋友開始,改變傳統的“師道尊嚴”觀念,讓學生喜歡自己的教育、家長認同,成為人民滿意的教師。

  透過學校開展的師德師風教育,也讓我發現自己的不足。成為一名稱心如意的教師,不能光是一句口號,要付出實際行動,在教育教學中,首先要學會不斷學習,通過學習來充實自己的學識,提高自己的能力和業務水平;其次,在實際教學中,要勤于鉆研,用心育人,用心傳授知識,培養學生多方面的才智;再者,為學生服務,在為學生服務的同時,教學生如何做人,做一個對社會有用的人。

  總的來說,在師德師風教育活動的學習過程中,先進教師的精神和行為洗滌了我的心靈,激發了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到了人生的價值,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

  第三部分:教師學習的經驗和體會。

  在暑假教師遠程培訓中,每一位教師都以生動的事例、豐富的知識內涵和精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想又煥發了激情,燃起了斗志,的確感到受益匪淺。以下是我通過學習得到的點滴體會:

  這次培訓極大地開闊了我的眼界。經過這些天的訓練,我發現自己的視野局限了,就像一只井底之蛙。于是我就想到自己在教育教學工作中,如果孩子們一成不變地固守著老一套的觀念,那該是多么可怕的事!學生是一個完整的社會人,我們不僅要理解知識,還要理解學生的成長需要,為他們的成長創造各種有利條件。訓練讓我更加深刻地認識到,走進新課程的教師不再是“傳道、授業、解惑”的單一主體,而是“組織者”、“指導者”、“推動者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多種主體。教師要想在新課程理念下適應教育教學活動,就必須自覺地成為教學的研究者、終身的學習者、教學實踐的反思者,才能不斷提高教育思想,完善自身的知識結構和潛質結構。通過學習,我得到了啟發。作為一名老師,我深切地感受到了時代的變遷。課堂改革和學校改革,兩者都與社會變革有著血脈聯系。通過學習,我的思維方式和思維方式發生了轉變。希望將來的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代與社會的特征。

  在中學數學教學中創造各種教學需要的情境能激發學生的學習欲望,幫助學生在動手實踐、自主探索、合作交流等方面真正理解和掌握數學的基本知識和技能,提高數學的潛質,使學生得到全面發展,真正成為數學學習的主人。

  感受壓力,增強自信心;這時,我突然覺得自己的壓力越來越大,要不被淘汰出局,要不要最終成為一名合格的骨干教師,就需要更加努力地提高自己的業務素質、理論水平、教育科研潛質、課堂教學潛質等等。并且這需要我付出更多的時間和精力,去學習各種教育理論,并勇敢地走進課堂去實踐,及時地對自己的教育教學進行反思、調整、加強骨干教師的領導等,我堅信通過自己的不斷發奮,一定會有所收獲,有所感悟。

  教師學習心得體會4

  剛拿到《英才是怎樣造就的》這本書時,先被王金戰老師的教育成果所吸引,再進一步讀下去,更為其教育理念所折服,人人都知道,人才是一個國家發展最重要的資源,而身處教師工作崗位,培養人才是我們的職責,責任重大,但教育也是一門學問和藝術,必須不斷的學習。

  現在的社會,資訊高度發達,學生的思想越來越成熟,個性也越來越強,僅僅用嚴格管教的方式是很難觸動他們的內心,使他們心悅誠服的。面對有思想、有主見的學生,只有深入了解他們的所思所想,才能真正贏取學生的信任,才能走入學生內心起到積極的作用。

  如今的教育,優秀學生的評判標準已經發生了變化,成績不再是唯一的重要評判砝碼,學生必須要在德、體、心理等各方面得到良好的發展,那樣的人才能擔負未來的祖國的建設大任。所以,我們不能把性格各異、理想不一樣的孩子放進一個模子里打造,不能扼殺了學生的天賦,要充分發揮學生的主動性和創造性,允許學生朝各個方向發展,允許多樣化的存在。但在實際工作中,又很難把這一理念落到實處。王金戰老師卻在自己的教育工作實踐中,在“人們沒法改變冬天的氣候,但一個塑料大棚就可以讓人們享受到春天的蔬菜”的理念下,帶著自己的班級大膽的改革和實驗,為孩子們打開了一條通向成功的路,為教育界創造了一個奇跡,除了觀念的轉變,我還想談印象深刻的兩點:

  1、優秀從心態開始。

  學業最大的問題是心態。王金戰老師說,“差生”是怎么形成的?是一個學生反復遭遇失敗的打擊后,便成了“差生”。而讓一個“差生”變好的最有效方法,就是要找到他身上的強項,發揮他的優勢,讓他反復享受成功的喜悅,“差生”就會轉化為優秀。

  我們面對的學生,很多在以前的學習階段,成績并不好,有很多就是屬于“差生”,他們身上存在的最大問題,應該就是心態了。而改變心態的一個重要方法,就是鼓勵。優秀是鼓勵出來的,我們要不斷地發現學生的優點和進步,及時地加以鼓勵。每個學生都是需要關愛的,學生能夠從你的鼓勵中,感受到你對他的關心,從而激發他們學習的潛力。

  2、心理問題重在疏導

  現在的學生,學習和就業的壓力大,同時,面臨的各種誘惑也多,容易出現各種心理問題。如果能夠將這些問題解決好,那他們就能夠輕裝上陣,正確處理學習和工作中的各種問題。而青春期的學生,年少氣盛,方法不得當的話,效果就適得其反了。王金戰老師總是站在學生的立場上,替他們著想,這一點,在處理師生關系方面是非常重要的。

  我們的學生,有很多沉迷于網絡游戲。部分原因是,現在學生要面對一些壓力,包括家長和同學的壓力、社會的壓力,如果他不能承受和化解這種壓力的話,就需要找一個釋放壓力的方式,而電腦游戲就可以讓他們忘掉煩惱。家長和老師有責任營造有助于學習的氛圍,使孩子能夠找到學習的樂趣,找到成就感。更重要的是,應該使孩子懂得,生活中有更多的事情需要他們去做。王金戰老師在書中為我們提供了豐富的教育實踐套餐,雖然面對的學生不同,但我相信我在以后會用到這些真實的案例,去努力做一個好老師。

  教師學習心得體會5

  本人有幸參加福建省心理健康通識培訓,再次感謝學校領導給予此次學習機會。通過此次在線培訓學習,讓我了解了教師心理健康的重要性。

  我認為,一個成功的教師,除了要有淵博的知識與豐富的教學經驗,更重要的是要有一個健康的心理狀態。學生具有向師性,教師的言行舉止,都會使學生受到深刻的影響。

  通過學習,我也知道了教師要善于做好自身的心理調節及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

  教師良好的心理素質會對學生產生人格上的影響,有利于建立良好的師生關系,有利于學生學習成績的提高。但是,如果教師能有意識地運用心理健康教育知識對學生進行心理健康教育,其影響會更加深遠。因此,教師不僅要具有健康的心理,還應具有心理健康教育的意識。有些教師缺乏對中小學心理健康教育重要性的認識。比如,仍有不少教師把中小學生的心理問題看成是思想品德問題;有的教師雖然認識到了心理健康教育的重要性,卻認為是專職心理健康教育教師的事,與自己無關,類似思想觀念仍然普遍存在。因此,只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。

  老師大部分,都有偏向心,有的學生的成績不好,我們要用正常的眼光,去對待他,去挖掘該學生身上其它方面的長處,比如勞動,體育,畫畫等,要用贊揚的語氣跟他說話,鼓勵他把學習成績搞上去。

  做為教師要努力使教育適合學生的個別特點,教師要懂得的他的學生來自不同的家庭,不同的生活背景,不同的需要和不同的價值觀,因此在教育中要靈活運用,各種教育策略這樣才能取得良好的效果。

  在今后的教育教學中我一定會保持一顆健康,公平的心態,關注每個學生,善待每一個學生,關心愛護自己的學生,讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人才。

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