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關(guān)注城市就業(yè)的心得體會_心得體會

時間:2022-04-15 08:12:19 心得體會 我要投稿
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關(guān)注城市就業(yè)的心得體會_心得體會

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的關(guān)注城市就業(yè)的心得體會_心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)注城市就業(yè)的心得體會_心得體會

  就業(yè)是一個國家和民族永遠(yuǎn)關(guān)注的一個現(xiàn)實而又嚴(yán)重的話題,中央二臺于3月10日晚播放了國家勞動部張小建副部長出席的“春天的約會----關(guān)注城市就業(yè)”欄目的全過程,下面就此談?wù)勎业膸c心得體會。

  一、人要學(xué)會堅強(qiáng)

  在報道的開場白中電視節(jié)目主持人王小丫首先就一位下崗母親寫給其女兒的遺書引出話題。該母親下崗后在最無助最脆弱的時候選擇了逃避,但當(dāng)她真正面對死亡的時候,卻想到了自己年幼的女兒,于是親情的呼喚把她從死亡的邊緣拉了回來。從此那位母親學(xué)會了堅強(qiáng),為了養(yǎng)活家人,她四處碰壁找工作,經(jīng)過她的不懈努力,每月的收入總算可以養(yǎng)家糊口。其實人的一生不可能總是一帆風(fēng)順,總要經(jīng)歷或多或少的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們必須從容面對,學(xué)會堅強(qiáng)。而且就業(yè)是每個人都必須面對和經(jīng)歷的,我們不能逃避、更不能退縮,應(yīng)該積極面對,努力爭取。相信人生沒有過不去的坎,風(fēng)雨過后就是陽光。

  二、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

  在如今這個競爭激烈的社會,鐵飯碗已經(jīng)不復(fù)存在。不可能再象過去的那種市場經(jīng)濟(jì)體制,干多干少一個樣、干與不干一個樣。尤其是從國有企業(yè)下崗的40、50人員,更應(yīng)加強(qiáng)、加速轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài)。不能總拿原來的工作崗位同現(xiàn)在的崗位相比,要有抱著駕駛證去做保潔的思想,還要有吃苦耐勞的精神。人不能總停留在原地踏步,自己要不斷的開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識,以便能更好的適應(yīng)這個多變的競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì),找到更加適合自己的工作。

  三、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)一條龍服務(wù)

  由于市場的多變性決定了用人單位對人員要求的多能性。一個人要想在如此競爭激烈的市場中找到立足之地,沒有“一專多能”的本領(lǐng)是不可能找到合適的工作崗位,這就促進(jìn)了職業(yè)培訓(xùn)的誕生。一個人的生活圈子總是有限,憑借其微薄力量很難收集到廣泛的用工信息,要想找到一份滿意的工作,只有去職業(yè)介紹所登記,那里的用人單位多,用工信息廣。為此,職業(yè)介紹所就可根據(jù)用人單位的要求再結(jié)合就業(yè)人員的實際情況向就業(yè)人員推薦從事何種職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格之后再安排至用人單位。這樣用人單位也會滿意,他們也不用再花費(fèi)人力、物力、財力去對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、健康是工作的資本

  健康包括身體健康和心理健康兩個方面。身體的健康是工作的必備條件,沒有健康的體魄就沒有用人單位愿意接受,就不可能就業(yè)。其次是心理的健康。就業(yè)人員作為社會大家庭中的一員,不可能獨(dú)來獨(dú)往,在日常的工作和學(xué)習(xí)中人與人之間總要交流,然而只有心理健康的人才能與人進(jìn)行正常交往,才能構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,才能更好的工作。

  五、自信和就業(yè)技巧也同樣重要

  首先就業(yè)人員腳踏實地,擁有過硬的技術(shù)和本領(lǐng),就應(yīng)該相信自己能夠擁有并勝任那份工作,相信足夠的自信就足以表明你離所需的工作崗位越來越近。其次就業(yè)人員在面試前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備掌握就業(yè)技巧,先給自己定位,找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo),然后根據(jù)用工要求復(fù)習(xí)下相關(guān)知識。這樣自信加技巧就等于成功就業(yè)。

  六、國家政策輔助應(yīng)該落到實處

  20xx年底國家出臺了關(guān)于下崗職工再就業(yè)的諸多優(yōu)惠政策。比如:自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工,每年減稅8千元并提供2萬元的小額貸款(兩年內(nèi)還清);對于招收下崗職工的用人單位每人每年減免稅收4千元等。然而事實上卻是很多下崗職工很難享受到國家的上述優(yōu)惠政策,他們大多認(rèn)為小額貸款的條件過于嚴(yán)格、苛刻。所以我認(rèn)為要使再就業(yè)人員真正得到實惠,一方面,相關(guān)部門應(yīng)對再就業(yè)人員應(yīng)享受的優(yōu)惠政策所必須具備的條件作好大力宣傳,另一方面對相應(yīng)的基層辦事機(jī)構(gòu)作好輿論監(jiān)督。

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