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教師集中培訓心得體會

時間:2021-07-20 18:40:45 心得體會 我要投稿

2021年教師集中培訓心得體會范文(精選7篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的2021年教師集中培訓心得體會范文(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年教師集中培訓心得體會范文(精選7篇)

  教師集中培訓心得體會1

  在入黨的時候,大學的黨委書記曾說過,“為什么加入中國,不是因為外在的原因,而是黨的價值觀與行為宗旨與自己的相一致”,今天我走入臨沂一中,深刻地感受到這句話的含義,是的我與臨沂一中的辦學宗旨與處事風格相一致,我想說,我很幸運。

  關于學科教學,因為工作過兩年,平臺不一樣,來到一中我對于這群高品質的學生需要授課到什么難度把握不準,但是經過這兩天的培訓,尤其是今天,各位優秀青年教師的經驗傳授,還有骨干教師與學科帶頭人的建議,我深知本著對學生負責的一中也不會讓我們不知深淺的就走上講臺,這兩天我知道難度把握需要長時間準備,立足高考說明,統籌知識深度,在教學中時刻敏感反饋才是真理,在聽課中,在磨課中,在與老教師的交流中……那么多獲得學情的途徑,所以,努力的充實自己吧!

  關于班級管理,在上學的時候我總會想“如果我是班主任,我將怎么處理這件事”,在工作時,我總會想“如果我是班主任,我將會怎么處理這件事”,是的,我有好多奇思妙想……但是自我進入臨沂一中這幾天,我發現我的奇思妙想都被“盜用”了……值得驚喜的是這只是九牛一毛,這里有很多神來之筆,最主要的是它們被允許實施,這讓我很激動,一個學校能能做到這樣,潛力一定是無窮的。做班主任,我很向往,趁年輕還想多折騰折騰,走進學生的內心多么幸福。一起打籃球,一起跑步,一起學習,一起玩,一起笑……

  做什么職業,只要想實現自己的價值開始的路就不會順暢,但萬事開頭難。今天,學校創造機會給我們培訓,有那么多優秀教師和骨干教師的指導,有那么聰明的學生,我們有什么理由不大干一場呢?

  教師集中培訓心得體會2

  xxxx年7月4日,“提升省級骨干教師思想力和學科領導力”主題集中培訓隆重開班。較之以往,這是一次主題明確的培訓活動。我們認為課程內容大致可劃分為三大版塊:

  一、接地氣的實用課程。

  如,伍海云的講座“老師如何寫論文”,從選題的角度、范疇到具體的寫作細節,可以說是手把手給老師們展示了一次論文寫作的全過程,指向非常明確,能解決我們日常論文中許多常見問題,有針對性,實用。講授過程語言通俗易懂,列舉的事例貼近教師實際,接地氣。

  二、尋根源的親“童”課程。

  張曉東教授“追尋教育的智慧”和楊四耕教授“課堂是一種態度”兩個講座分別從哲學,從課堂兩個不同角度闡述了教育教學如何與兒童生活、兒童思想接軌這樣本源的問題,可謂是殊途同歸。無論怎樣的教學改革,最終應落點于兒童的長效健康發展。如張教授所講,“課堂,需要有質量的講授課!別動不動就小組,就自主、合作、探究。日常課堂在合適的時機讓孩子合作探究幾次是有必要的。”這就跳出了新課改的圈圈看問題,找適合的方法解決問題。以往聽到類似這樣與考試無關的高大上講座,我們往往會一笑置之。

  但張教授從實際出發的言論讓我們不再迷茫,不愿意盲從于“新”,我們想一點一點嘗試,真正以內容,以兒童認知角度去定教。無獨有偶。楊四耕教授的課也很銳利地直指當前的課堂,拋出“講得越少越革命?講得越少越以學生為本?”這樣敏銳的問題。指出“課堂應該與兒童接軌”。如張教授所言,如果思維問題無法解決,那任何行動都是徒勞!其實,一直以來,教育要以兒童為本,與兒童實際接軌始終都是眾所周知的原則,而在教育教學中發生偏離,也許受業界推崇的主流教學模式影響,加上自己的課堂固步自封或簡單復制,因此很多課堂教學離學生越來越遠。教學有法,教無定法。我們認為,課堂教學是彈性極大的活動,教師個人的素質、理念、思維,是決定教學方法,提高教學與兒童需要緊密度的重要因素。

  三、影響教育深廣度的課程閱讀影響教育的深度,信息技術開拓教育的廣度。

  閆寒冰教授“信息技術改造課堂新視野”的講座列舉了當前教學一線信息技術應用方面實實在在的問題,如,多媒體設備進了教室,還是進了課堂進了學科;教師普遍僅使用粗糙的演示文稿等。換言之,信息技術龐大的資源庫以及豐富多彩的展示形式沒有得到充分利用,如微視頻,微課程等。課堂應該是一個開闊視野的地方,如何運用信息技術實現這一目標是我們下一步努力的方向。關心鳳主任的講座“生命因閱讀而美好”延續了閱讀這一永恒不變的主題。除了消遣,我們還應抱著“詮釋”“質疑”的態度去讀書。

  堅持閱讀,豐富自身的文化底蘊,我們才能成為有溫度,懂情趣,會思考的人。有了深度,我們的課堂才更具張力。卓越的思想力和學科領導力,是對省級骨干教師素質的更高要求。形成科學、鮮明的教學主張,我們的課堂才能從技術走向心靈,我們才能影響、帶動一批教師!培訓就是與智者為伍!聽伍海云、張曉東、楊四耕、閆寒冰、關心鳳、李洪山等專家分享教學的理念主張、工作的態度、成長的旅程。我們不斷地納入智慧,思考、更新自己腦存儲。與智者為伍,向著明亮那方,我們會成長得更快!

  教師集中培訓心得體會3

  教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。如果教師說得天花亂墜,而成為行動的矮子,那所說的也無異于對牛彈琴。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在“教師”這個稱號面前毫無愧色。“榜樣”意識,榜樣的行動,會讓我們坦然面對每一個學生,更會提升教師的自我形象。

  教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。

  這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

  隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚和教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教師集中培訓心得體會4

  教育工作是一個漫長的過程,做得好享受這漫長的愉快,反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師,如何讓學生愉快學習,如何讓自己愉快生活、工作,這就需要我們自身不斷修煉,成為一個深受學生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師,有一定難度,通過學習市區領導講話收獲頗深,結合領導講話現談談幾點體會今后的奮斗目標:

  一、美術教師素質的自我完善。

  1.加強自身的師德修養,提高個人人格魅力。

  美術老師必須本著尊重學生、信任學生、關愛學生、親近學生確立自己的工作方向,遵守教師職業道德規范和行為準則,做學生的良師、朋友,為學生排憂解惑,為學生提供心理輔導,以專業的理論來促進學生美學素養的提高。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,也是修煉教師人格魅力的基礎。

  2.加強專業知識的學習,提高自身藝術修養。

  教師的魅力還體現在教師的“本事”上,教師有廣博的知識是教師教學魅力的根本。美術這門學科有很強的專業性及時代性,要求老師不僅要有較強的基本功,更要不斷與時俱進,不斷學習了解美術界的最新動態,提高自己的藝術鑒賞及創作能力。特別是在新課程改革的現在與現代視覺化時代,只有隨時關注新的文化發展動態,讓自己有一雙敏銳的眼睛、靈敏的嗅覺才能在指導學生基礎知識的同時引領他

  們感知現代的社會,現代藝術的發展,提高他們藝術的審美能力,使他們喜歡上這門學科。

  3.加強教育技能的培訓,提高美術教學質量。

  在新課程改革中研究課堂教學過程,引領學生進入藝術大世界,培養美術的鑒賞能力和藝術整合能力,就必須不斷學習教材教法,總結別人先進的教學經驗并且學習新的教學理論和運用先進的教學手段,研究課堂的結構、課堂的教學過程,提高講解的水平與指導教學的能力,開拓課堂的廣度,從而提高課堂的學習效率和學習氣氛,提高課堂的質量。在課堂之外加強橫向聯系,積極撰寫教學心得和堅持美術創作,將“學術型”和“教學型”結合起來,這樣才能做好一個美術教師。

  二、上好每一堂學生喜歡的美術課

  1.課前準備精細化。課前做好教材、學生情況的分析,推敲好本課的教學目的,設計好教學計劃,寫好教案,制作好課件,做好情況分析。

  2.教學手段多樣化。生動靈活的教學藝術是教師教學魅力的翅膀。有了好的教學設計,還要使學生感興趣,充分收集相關資料,利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學氛圍,滲透傳統文化教育,進一步認識中國歷史,了解自己民族文化。

  3.教學活動雙邊化。美術學科所培養的創造力有兩類,一類為特殊才能創造力,表現在有一定審美價值美術作品的創造,這種創造力一般表現在有天賦的.特長生身上;另一類創造力則表現在相對的自我

  實現的能力,雖然這種創造力形成不了驚世駭俗的作品,但由于形象語言的多樣性,也能開啟思維的深度和廣度,形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現的創造力正是我們要培養的能力,對于大多數同學都適用,對同學的創新思維的提高也有積極意義。

  4.課后評價科學化。學生是教學課堂的主體,讓學生在評價中學習,在評價中提高。學生總希望得到老師和同學的好評,所以老師要和學生有反饋,在課后要有評價。

  做一個好的美術老師很難,做一個受學生喜歡的有魅力的好美術老師更難,應本著自我的良心,保證不虛度每節課,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創新的舉措,更多新穎的教學手段,完成教學任務、做好本職工作,成為一名政治強、業務精、敢作為、作風正的新時代合格教師。

  教師集中培訓心得體會5

  為落實黨的治疆方略,全面加強基層“三支隊伍”建設,奇臺縣教科局按照縣委組織部《關于做好遠程教育集中培訓基層“三支隊伍”工作的通知》工作要求,教科局高度重視,精心安排部署,全面完成了培訓任務并收到了良好的學習效果。

  一是各校積極“動作”,對培訓工作進行了安排部署。各校及時安排專人做好培訓工作的具體環節,充分利用學校多媒體設備等播放形式學習,按照文件上的學習安排,全面完成了公共課三天、崗位課一天的課程內容。

  二是學習時間多樣化。結合校情,各校開課時間不一,有的學校采取上下午分批學,有的學校采取下班時間集中學,有的學校分散與集中相結合學,確保工學兩不誤。

  三是學習方式統一化。全縣各校均能做到領導帶頭學,教職工認真學,教職工認真做好學習筆記,認真撰寫心得體會,認真開展座談討論,截止目前,教科系統召開動員的大會26場次,撰寫心得體會3283篇,筆記4894篇,開展座談討論241場次,組織2523名教職工參加了學習測試。

  四是輿論宣傳導向化。各校扎實有序的開展遠程教育集中培訓工作,營造了良好的學習、宣傳工作氛圍,各校積極撰寫宣傳信息,及時上報精選學習圖片,組織教職工撰寫短評,抒發學習感悟與成長心得。

  五是學習紀律嚴格化。為確保學習收到實效,各校嚴格學習期間考勤登記,專人負責,對因故不能及時學習的職工,重點督促,要求補習;同時,學校領導對教職工學習筆記進行調閱,對不認真參學的教職工進行談心談話,保障培訓工作扎實有效。

  六是總結交流長效化。教師隊伍培訓工作是一項長期性工作,要切實把思想和行動統一到隊伍建設的根本標準上來,統一到當前工作的突出任務上來,統一到長遠的發展方向上來。因此,教科局要求全縣各校要召開遠程教育集中培訓總結大會,進行學習心得交流,對認真學習的教職工要予以表揚,對以敷衍塞責、應付差事的教職工進行通報批評。截止目前,召開總結大會26場次,交流心得175人次,表彰優秀學員12人次。

  通過教育培訓,使全體教職工充分認識加強“三支隊伍”教育培訓的重要性,切實認清“三支隊伍”建設面臨的形勢任務,增強責任感和緊迫感,進一步動員全體教職工在維護社會穩定、促進民族團結、抵制宗教思想向校園滲透等方面做出積極貢獻,全力推進“教師隊伍”建設工作上臺階、上水平,為奇臺縣社會穩定和長治久安打牢基礎、攢足后勁。

  教師集中培訓心得體會6

  暑假是一段可以修煉自我的時光,作為一名中學語文教師,我深知自己的不足,因此利用上這暑假的時間,參與了一場培訓,鍛煉自己的能力,也提升自己的價值觀。在這次培訓當中,有好幾處地方都讓我印象深刻,在此我也談一談此次的心得體會。

  在這次培訓當中,我認識了好幾名非常優秀的教師,其中有一個和我年齡差不過的教師,教書差不多已經三年了,自她大學畢業之后就開始教學,直到現在她都非常珍惜每一次學習的機會。一開始我以為她和我一樣是因為自己教學經驗不夠所以才多去參加培訓的,到后來我才知道她是為了結交更多的老師朋友,向更加優秀的人學習。她跟我說作為一名教師,有時候不能夠只看周邊的資源,更應該把目光放到第二扇門之后。那一刻我突然就有一點慚愧了,我從未想過要去跟更優秀的人成為朋友,從而成為一個更優秀的人。在她的身上,我看到了最真實的熱愛,也看到了最為純真的青春。

  培訓上,有一位教書十多年的語文教師給我們上了一堂小小的課,在這堂課上,我看到了語文教師的專業。他的普通話非常流利,吐字清晰,邏輯縝密,教學中是百密無一疏。這讓我非常的崇拜,有時候我們在教學的時候,講著講著就沒有話可講了,其實這都是我們應該去訓練自己的地方。還有一個方面就是在控制時間方面,如何準確的把握時間講完知識點,對我們教師而言,尤其是對我這樣經驗不夠豐富的教師,是一個非常巨大的挑戰,所以在這一堂課上,我吸取了很多的經驗,也讓我看到了自己的不足,從而也制定了一些方面去改善。

  這次培訓也我開始反省自己之前的教學了,通過總結,其實我發現有很多部分也是可以肯定的。比如說我在教學方面善于花心思,善于創新,不局限于現狀,懂得自我突破。這些都是作為一名新時代的教師應該去嘗試的。教學是一件嚴謹的事情,同時也應該是一件生動活潑的事情,我們不可愧于這個社會給予我們的責任,也不能浪費學生、家長給予我們的信賴。今后的教學,我相信我能夠繼續做好自己的那一部分,努力的學習,積極進取,不落后于時代的發展,努力朝著未來發展。

  教師集中培訓心得體會7

  在教育的路上,我們是一群追逐者;在成長的路上,我們是一群學習者。時代賦予我們新的責任與使命。作為一名教師,我們應該對自己提出更高的要求,努力使自己成為一個有思考力、有創造力、有執行力、有影響力的人。

  一、做一名有思考力的教師

  人與人的不同,在于思想的差異,而思想則主要來源于思考。一個人是否喜歡思考,做到常態思考,取決于他的思維習慣、問題意識和格局視野。

  教師的思考力,主要體現在對待問題的處理方式上,首先愿意拿出一定的時間集中在這個問題上,思考選取最佳的方法達到目標;其次,長時間集中關注在某一主題的研究上,持續推進,盡量尋找創新點;還有就是在常態教學活動中融入自己的思考,為每一次的發言做準備,為每一節課做設計,為每一次閱讀做整理,為每一次實踐做反思。

  二、做一名有創造力的教師

  創造力是指產生新思想,發現和創造新事物的能力,它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。思考不同,才能有創造。作為一名有創造力的教師,他所做的,都是經過思考的,他所使用的方法都是最簡單有效的。不僅如此,他還要善于整合資源。他能夠認識到:智力、想象力及知識,都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉化為成果。

  我們日常的工作,常常是缺少創造。一節教案講了五年,教材都變了,教案還在用。一篇講稿,反復改了幾遍,聽眾都變了,還在講,內容仍停留在最初那個年代。經驗永遠是創造的羈絆,我們卻舍不得扔。我們的工作質量需要通過創造去改善,我們的生活境遇需要創造去點亮。沒有創造,就沒有不同,沒有創造,就沒有杰出的表現。

  三、做一名有執行力的教師

  任何事只有做,才會有結果。如果只停留在計劃和想的層面,永遠也實現不了突破。執行力,是推進事物進展的關鍵,是實現由質變到量變的飛躍。管理學家德魯克曾說,“我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。”

  執行力是一種行動意識,是主動發展的反應。如果時間還充足,我們常常是拖延,并不是先將事情辦好,然后優化質量。到了必須得干的時候,然后再不得不做,整個過程的心理負擔都會很大。與其那樣,真不如早點將事情辦好。上級領導交待的事情,我們要第一時間完成,這就好比編輯約稿,早點完成大家都省心,更何況早完成對于后期改進有回還、修正的余地。

  性急的人容易鍛造成具有執行力的人,但一定要克服“不思考”,要三思而后行。將時間安排得有條不紊,就可以變性急為執行力。性穩的人,也要有提前意識,要為后期完善爭取時間。

  四、做一名有影響力的教師

  一個教師的最大影響力在于給學生以人生的影響,幫助他們完善知識、塑造性格、關注成長、懂得貢獻、體味價值,要培養更多能夠超越自己的人。如果多年以后,教的學生身上隱約可見他的影子,那么,他就是一個成功的老師!在一個地理老師的影響下,有一些學生畢業后選擇了地質、水文、旅游等專業;一位語文老師的影響下,他的學生成為當代著名的作家、詩人;一位英語老師多年以后聽到了他的學生熟練標準的同聲傳異的聲音。我們說,這樣老師一定是幸福的,因為他的教學已經在學生中建立了影響,已經為學生發展提供了建議。一位老師,在日常教學中通過自己的一言一行,潛移默化地給學生以正向引領。一名有影響力的教師,懂得在方方面思考“人存在的價值與意義”,不讓時光虛度,一直在做好“有意義的事情”,一直在思考“有價值的人生”。

  教師的發展理念決定了他對別人的影響程度,一個視野開闊的人,絕不會犯低級錯誤,這就好比登高望遠。遠識是由站位決定的。當然,目光短淺者也很難看得遠,因為他既近視,又遠視,別人看著難受,他自己也遭罪。建立影響最簡單的方式是幫助別人,幫助別人你不僅會收獲友誼,更會得到同等份額的快樂!

  經營需要時間,成長需要過程。讓我們在“四有”的路上努力追尋,成長自己,堅信選擇,收獲快樂!

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