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暑期培訓教師的心得體會

時間:2021-06-23 12:10:12 心得體會 我要投稿

2021年暑期培訓教師的心得體會范文(精選11篇)

  我們有一些啟發后,可以記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的2021年暑期培訓教師的心得體會范文(精選11篇),歡迎大家分享。

2021年暑期培訓教師的心得體會范文(精選11篇)

  暑期培訓教師的心得體會1

  暑期培訓結束了。一個月,起初對于我來說,是如此的漫長,而現在,卻又是如此的短暫。

  在這一個月當中,我經歷了許多,有難過,有快樂,更有感動。

  剛到南寧的頭幾天,是南寧最炎熱的時候,而住宿條件有是如此簡陋,就是學院里的學生宿舍。汗流浹背卻連臺電扇也沒有,徹夜難眠卻還需要忍受蚊蟲的叮咬。還由于飲食、天氣等諸多原因,我大病了一場。當時很想就這樣放棄培訓了,可是我一想到上課培訓和活動給我帶來的收獲和樂趣,一想到北美老師們對工作的熱情和態度,我又打消了念頭,堅持了下來。

  我很高興,通過小班上課,我的英語聽、說、讀、寫能力得到了提高。我們(三)班有13個同學,老師Marcia是一位典型的美國大媽,她以前是一名高中數學老師,所以在教學方面較有經驗。她每次上課都熱情洋溢,她關注每一個細微環節,公平對待每一個學生,這也是我學到的最寶貴的東西。我們上課有許多小組討論互動環節,同學之間交流頻繁,使我又交到了許多新朋友。老師之間也進行換班教學,他們給我們上課也融入了歌曲及游戲的教學,寓教于樂,讓我們學到了許多東西。通過學習教學法,我們學到了教學三原則,知道了Mr.Vak(visual,auditory,kinesthetic),還學到了如何組織教學。還通過豐富的文化活動表演,讓我們在歡樂的笑聲中了解了許多文化知識。總之,這趟南寧之行,讓我收獲很大。

  這個暑期培訓共有七位北美老師,其中有一位領隊,六名任課教師。他們都是五、六十歲的老人,卻放棄旅游、放棄和家人團聚的機會,自費到遙遠的中國作義工,而且每節課都熱情洋溢,每個活動都準備得那么充分,讓我們一次次地感動。學員們來自廣西各個地區,到了這里,大家從相識到相知,互相尊重、互相關心、互相幫助,讓我感到了真情與溫暖,真是“感動無處不有”。

  一個月就這樣過去了,大家一想到馬上就要分別了,都無限傷感,無限感懷。我會永遠珍藏這段經歷,它是我人生的一筆財富。

  暑期培訓教師的心得體會2

  “小組合作學習”這一名詞被廣泛應用,它好像是能適應任何一門學科的一種學習風格,能促進學生積極參與學習過程的一種既流行又有效的學習方法。今天的培訓又一次提到小組合作學習,在老師們紛紛談論小組合作的優缺點時,我不禁想到了以往在課堂上組織小組合作時的情景:

  那是在學習圓錐體積時的事情,正在積極討論的各組中出現了一個特別的鏡頭:大家都靜坐不動,低頭看著自己的教科書。我馬上意識到不對勁,詢問怎么了,剛開始沒有同學回答,過了一會兒,小組長說:“我們都會了,沒有作的必要。”但是我很明白,這個小組中還有兩個基礎比較差的學生,不可能這么快就明白,眼光調向他們時,也感覺到他們有意的回避。這時我就說:“既然你會了,那就做給大家看看吧!”他毫不猶豫的操作并解說起來。該學生是我們班公認的最聰明的學生,平時任何練習都是最快、最認真的完成,無論正式作業還是平常練習都寫得非常工整,自主學習的能力非常強,小組長評選時也是學生們異口同聲推薦的。當然這次他也很成功,起碼他做的過程,小組內的其他成員也有所體會。課后我了解情況,原來小組內只有他自己會,并反對其他成員做,還在言語上貶低、諷刺學習上不如他的學生。

  以后在每次的小組合作中我也特別注意他,一個學期下來,他也不斷的給我拋出這樣那樣的難題(一人包辦不與其他學生合作、言語貶低、對老師提出的要求置之不理等),有時候很想把他調出小組,干脆讓他自己一張桌子。但始終沒有這么做,只是靜靜的觀察他,尋找不同的能夠適于他的各種方法進行慢慢的引導。

  現在想一想,我所應用在教學中,班級管理中,與學生交流中所具備的耐心、韌心、教學智慧中絕大多是在教育他的過程中收獲的。如果說教材的培訓可以使老師在業務素質上有所提升,那么面對性格各異的學生時,你所提升的是自己的適應現代教育的各方面能力。只有調節好班級內的各方面發展,尋找出適于學生發展的策略,特別是那些特殊的學生,相信他們也會給你帶來意想不到的收獲。

  暑期培訓教師的心得體會3

  八月夏日,祿城南寧,驕日似火,美麗又熱情,而專家、教授們淵博的講學如甘泉般滋潤田林初中教師的心田,感謝教育學院教研部的專家、教授們,您們辛苦了!感謝您們讓我們看到我們田林落后地區的教育教學現狀,感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學的努力方向。

  一、收獲

  陸云主任的“校本教研創新與教師專業發展”,闡述的是校本教研的含義、關鍵、方式以及校本教研與教師專業發展的關系。關鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學的師生關系、課堂的有效溝通、良好的師生關系。關鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。

  鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關系,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節課。

  黎君教授的“學生學習的心理研究與實踐”,讓我們感受到了“在學習中體驗快樂,在學習中體驗成功”。感悟了“親其師,信其道”。

  廖先祥專家“學會觀察、學會研究、學會發展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關心每一位學生,給學生以鼓勵、關愛,激活調動每一位學生在課堂上的積極性,做好學生學習的引路人。

  在花花大世界公園,“男的五角,女的1元”;“大樹與兔子”等游戲,我們得到了課外心理訓練,增強了大局觀念、團隊意識、團結協作精神。

  南寧二中“以人的發展為本,師生員工共發展”的教學理念,也是我們在做的每一位教師的教學理念。

  感謝楊鍵兒主任的網絡教學、網絡主題研討、如何發表網絡主題、網絡評論以及對今年中考試題的一些分析。

  二、希望

  1、希望教育學院教研部的專家、教授們繼續關注我們,關心我們,像疼愛您們的孩子一樣關心我們在教育教學中的成長。

  2、希望在教育學院教研部的專家、教授們的引領、牽線、塔轎下,田林初中教師能到南寧市各中學觀摩優質課堂教學。

  三、借用培訓期間學到的語句作結束語

  1、希望教師的職業具有內在尊嚴與快樂的職業。

  2、最美的風景在心里。

  3、就讓一切因為你因為我,世界充滿著更多感動。

  暑期培訓教師的心得體會4

  在培訓期間,與會的專家或發言代表們談到了一個明顯的詞那就是“合作”,合作不僅僅體現在課堂上問題交流也體現在日常生活之中,我不僅想起了我們班在開展合作式學習也帶來了處理好了日常生活中的瑣碎小事。

  大家面對面的交流,共同探討解決疑難問題,形成合作、互助的氣氛增進了他們的友誼,表現出有福同享、有難同當的英雄氣概,時間長了,他們談話的內容也多了,什么電視節目、玩具、圖書、父母的脾氣什么樣子,到了無話不談的地步,是他們在合作學習的基礎上減輕了個別孩子的心理壓力,同時也為同學提供了親密感和安全感,例如:我班小芳的父母離異了,苦惱之急,她沒有把苦惱憋在心里,而是和最要好的同學講出來,大家你勸一句我勸一句,紛紛要求小芳同學還是和以前一樣努力學習,肯定一點那就是爸爸、媽媽還是愛你的,其他的是大人的事情,把煩惱拋在腦門后面。經過同學們的勸說,她還是和原來一樣每天高興,對生活充滿了信心。

  我們由于是小學高年級的學生,有的孩子在上課的時候沒有專注聽講,課下作業出現錯誤連篇的現象,很多孩子不好意思的問老師,不懂裝懂,為保護孩子們的自尊心也節省我的時間,這時我給他們安排一對一的幫教互助小組,成績優秀的學生也許是當老師的原因,那份認真,那份自愿甭提有多高興,剛一開始差生還有點緊張,慢慢地經過幾次接觸他們成了好朋友,如果差生不會的題有“小老師”會自覺地過去給與講解,清早一到校“小老師”就過去清點他們學生的家庭作業,唯恐“學生有不會的給她們丟面子”,還有的星期天把“學生”約到家里給與開小灶,家長們見了我說:“這樣的學習起到了督促作用。”小老師們必須有百分之百的把握去給他的學生講課,晚上抽出一定的時間預習,看不懂的請家長幫忙,原來的時候家長讓多做點作業,會和家長頂嘴,弄得一家人精神不愉快。經過一段時間的幫教,差生的作業能夠做完,并且有了好朋友和他們談話,不再孤立、寂寞,提高了他們的自尊心,合作學習有助于學生形成認識和理解他人情緒的能力,培養了學生對他人關心、友好、禮貌的態度。

  暑期培訓教師的心得體會5

  青島版教材留給我們最大的感受是由“情境串”引出“問題串”,要想完成這一轉換過程,關鍵在于培養孩子的問題意識。在今天的培訓會上,成玉麗老師就“如何培養孩子的問題意識”作了專題匯報,在報告中她結合自己的課堂教學向我們展示了如何引導孩子會思、會問、會答,讓我倍受啟發。其實對低年級的學生尤其是一年級的學生來說,要想孩子會思、會問、會答,關鍵要靠教師的引導。對此,我也有幾點自己的想法。

  一、分清數學信息和數學問題。

  教一年級的教師都會有這樣的經歷:當我們出示情境圖后,問學生:你能提出一個數學問題嗎?孩子就會把情景圖上的數學信息讀出來,如:有3條紅魚,有4條黃魚等等,之所以出現這種情況是因為孩子分不清什么是數學信息什么是數學問題,這時我們教師要及時告訴孩子,剛才說的是數學信息,老師能根據你說的數學信息提一個這樣的數學問題:一共有幾條魚?你能像老師一樣提一個數學問題嗎?教師做榜樣引導孩子提出數學問題。我想孩子只有分清楚了數學信息和數學問題,孩子就會問了。

  二、發揮教師的引導作用。

  我們也都有過這樣的經歷:當出示情景圖后,希望孩子提出一個用加法解決的問題,可孩子總會提這樣的問題:紅魚有幾條?什么顏色的魚最多?等等這樣的問題,提不出教師想要的問題,之所以出現這種情況,是因為孩子覺得提出的只要是數學問題就好,而不明白教師的意向,這時教師要充分發揮自己的引導作用,提示孩子:你能提一個用加法解決的問題嗎?給孩子指明方向。

  三、靈活應用情境圖。

  我們都有這樣的發現:青島版教材一幅情境圖包含的數學信息太多,容納了2到3課時的內容。這就使得孩子在觀察情景圖提出數學問題時,就比較的費力,這時我們就可以把情境圖分開用。記得我們在上連加連減時,我們就把與連加有關的情境圖放在一起,把與連減有關的情境圖放在一起,這樣孩子就會非常輕松的用觀察到的信息提出數學問題。

  總之,我們的目標是:讓孩子會思、會問、會答。

  暑期培訓教師的心得體會6

  “師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期,各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是:學習了平湖市首屆“十佳名班主任”的先進事跡。通過一個個感人事跡,使我受益匪淺,特別是新倉中學畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼,也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神,才使教育發揮最大限度的作用。

  怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師;一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;一個具有人格魅力的教師;一個充滿愛心的教師;一個富有創新精神的教師;一個勤于學習的教師;一個具有社會責任感的教師;一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言,堆積的已不僅僅是一個夢想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。

  我,是一名普通的幼兒園中年教師,在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個年頭。我想跟您說,我真活得不輕松,每走一步都記憶深刻,但我始終保持一顆熱情、執著、好學的心境,學習是終生受用的,我們要學習的東西真的很多…

  平時,本人經常利用休息時間閱讀教育方面的書籍及文章,虛心向有經驗的優秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發展,虛心、主動與結對的師傅聯系,根據本園本班實際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個人都將從年幼--年輕--年邁,這是人的自然規律,也無論你在哪個年齡層次,都要自主地學習或向他人學習,這樣才能提高自己,每一個人來到這世間,生命就是一項永無止盡的學習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長,提高自己各方面的能力,向有經驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然,每個人都應該有自己的主見,不能照搬別人的方法,但多聽取,一定會使自己終身受益。

  《新教育之夢》——將時刻警醒著我們去做一個新時代的“理想教師”,培育一群新時代的“理想學生”。讓我們朝著理想的教師努力靠近,教育的未來充滿陽光。

  暑期培訓教師的心得體會7

  今年又有幸參加了教師的暑期培訓,作為一名初出茅廬的新教師,多參加培訓,多學習無疑是給自己充電的好方法。在這幾天的培訓中,有的是大學教授,有的是一線教師,她們給我們充實著多方面的知識。

  這幾天的培訓中,印象最為深刻的有兩位老師。一位是合肥師范學院的汪昌華老師的授課。對于汪老師,作為合肥師范學院畢業生的我有著不一樣的`感情,大學時就已經是汪老師的學生,幾年過去了,汪老師幽默、輕松的風格依然沒有改變,仍然吸引著我。這一課,談到了中小學教師的職業道德,“師德”一直是非常受人關注的話題,最為一名教師,最核心的師德應當是關心學生。因此對于學生身心發展的階段規律就應該熟記于心,汪老師用她生動的語言和鮮活的例子,幫助一線小學老師們了解學生身心發展的規律,以及在遇到較為棘手的問題時該如何處理才是最不傷害學生,最適當的方法,我想這些心理學知識對于我們這些每天直接與學生接觸的老師來說是非常必要的知識。

  另一位讓我印象深刻的老師是一位來自教學一線的優秀的小學語文老師——肥西的李亞玲老師。這是一位優秀的一線老師,多年潛心語文教學,有著很豐富的教學經驗,給我留下深刻的印象的是李老師的勤奮學習,她一直不滿足于自己已有的知識,不停地充實自己。作為普通的小學語文老師,李老師無疑給我們樹立了最好的榜樣。這一節課里,讓我對教育界前幾年較為推崇的山東杜郎口中學的“導學案”有了一些了解,這讓我想起我所了解的我區一所小學的做法,這所小學里語文、數學等科目,每一課都有講學稿,學生在課前、課后都以講學稿為重要材料,這無疑是這所學校的一項特點,今日看來,倒是與“導學案”有異曲同工之妙了。正如老師所言,我也認為一些新興的教學手段、方式方法要辯證地去看待,并非所有學段、所有學科都適合,還有一點我認為也很重要,無論是什么樣的課程改革,都不應當是加重學生負擔的,學生是課程的主體,是教學的主體,如果課程的改革讓學生的負擔越來越重,我認為那樣的課程改革意義也并不大。

  瞻仰著一代又一代的名師風采,看著身邊的很多踏實教學、潛心研究教育的好老師,我想我們新教師也應該為自己樹立一個方向,并默默為自己的目標去努力。

  暑期培訓教師的心得體會8

  為了促進年輕教師的快速成長,除了在課堂教學能力方面下功夫,學校還開展了青年教師“三筆字”比賽,說課比賽。三筆字是青年教師每天必備的功課其中包括:粉筆字、毛筆字、鋼筆字,這是每個將來要當老師的必備基本功它需要扎實的基礎,才能夠揮灑自如,每天寫一篇鋼筆字,每月八篇粉筆字,每天還要適當地練習毛筆字,每到月末會請功底好的老師給予指導。

  對于我個人來說,由于基本功底較差,借學校組織三筆字學習的機會,堅持每天認真完成一篇鋼筆字,每天會和前一天的對比,或和前一個月、兩個月,甚至更長時間的對比,看看自己是否有進步,在練習鋼筆字的過程中還可以靜下心來,其實也是一種休息方式,現在我的鋼筆字有了較大的進步,我會繼續堅持。下面談一下我的一點心得體會。

  一、加深對教材的理解和把握

  青年教師缺乏教學的經歷,缺乏對學生的直接了解,對教材的理解難免會脫離學生實際。對教學的理解不能從把自己當做學生。這樣在教學過程中,教學方式方法尤其是教學內容很容易脫離學生的實際水平。

  二、提高教青年教師的教學信心

  青年教師不缺乏激-情和熱情,缺的是經歷和經驗。由于缺乏經歷或經驗,普遍對上課沒有太大的信心。也就是對于自己的上課水平,學生是否喜歡,心中沒底。對于自己的教學程序的設計是否可以順利實施,心里更沒底。在這種情況下,校長讓青年教師在備課組把自己的教學設計程序說給其他老師聽,相當于給自己虛擬了一個課堂教學情境,在這個情境中相當于試講,還可以得到老教師的指點。

  三、激發青年教師學習教研教學理論的熱情

  如果教研活動能激發起教師學習理論的熱情,是教研活動的最佳效果和目的。在說課過程中,在聆聽其他老師的反饋意見的過程中會有很大的收獲。原來每一部教學程序后面都有理論的支持,而這種理論,對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說,是最欠缺的,(蔣敏),我覺得這樣會極大地調動我們青年教師師的對理論的興趣和激發學習教研教學理論的熱情。

  暑期培訓教師的心得體會9

  在教學統計與概率時,我認為最重要的是與生活相聯系,使學生明白為什么要進行統計,統計有什么特點,在生活中統計有什么用處,使學生意識到統計有用,自覺進行統計,從而培養統計意識。

  1、使學生經歷統計活動的全過程

  要使學生逐步建立統計觀念,最有效的方法是讓他們真正投入到統計活動的全過程中去:提出問題,收集數據,整理數據,分析數據,做出決策,進行交流、評價與改進。從另一個角度看,數學的發展往往也經歷了這樣一個過程,首先是問題的提出,然后是收集與這個問題相關的信息并進行整理,再根據這些信息做出一些判斷以解釋或解決開始提出的問題。

  提出問題這是特別重要的,沒有問題的統計無異于無病呻吟,不難想象:沒有目的,老師讓學生來數一數有幾朵花、有幾個人等,這樣的統計活動在學生心里會留下什么?

  要注意經歷活動的全過程。如果一節統計課下來,只是教學生填寫統計表,計算數據,而不感受統計表的作用,學生會對統計感興趣嗎?會產生統計觀念嗎?

  2、使學生在現實情境中體會統計對決策的影響

  要培養學生從統計的角度思考問題的意識,重要的途徑就是要在教學中結合生活事例展示統計的廣泛應用,使學生在親身經歷解決實際問題的過程中體會統計對決策的作用。

  例如:全球水資源的匱乏、塑料袋帶來的白色污染、中國的人口增長與人口控制、以及對學生身邊他們感興趣的事情展開調查。

  3、了解統計的多種功能

  多了解統計的作用,引發類比思想,產生解決問題的導向機制。

  統計可以對相關事件做出決策、對隨機事件做出預測、對相關觀點做出說明、對出現的現象做出分析。

  因此,在教學中教師要注意體現組織者、引導者和合作者的新型角色;合理運用小組合作,引導學生親身經歷簡單地數據收集、整理、描述和分析數據的過程,共同協商對統計結果作出判斷和預測。注意培養學生交流信息的能力,能運用數學語言合乎邏輯的進行討論與質疑。教師要注意創設情境,引導學生經歷過程。

  暑期培訓教師的心得體會10

  參加這次的培訓,我也是感受到作為高中的老師,的確有挺大的壓力,但是在這壓力之下,成長也是會更快,收獲也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多,自己也是有一些體會。

  的確作為高中的老師,面臨的是學生的高考,即使是教高一高二,其實也是有著一些壓力,希望學生們學好,從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻,去考取好的成績。此次培訓,我也是清楚,也是要為了之后自己進入高三教學而做好準備,隨著班級一起前進,從高一到高二的教學,自己也是變得更為成熟和穩重了,對于教學的方法也是有了很多,自己做好了工作,但是在此次的培訓里面確是可以看到自己其實和優秀之間還是有蠻大的差距,要繼續努力去進步的。特別是老師講課的時候,對于知識的靈活運用,以及對于重點的把控,有些是自己做不到的,我也是在此次的培訓里感受到,學到很多,讓我清楚做好高三的教學不容易,但是也是在這些培訓里面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,我也是要去認真的體會,在之后工作里頭運用好。

  對于高三的教學,不但是學生有壓力要去復習好,同時對于我們老師一樣的也是有很大的壓力,而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,并且多去和學生溝通,盡量的化壓力為動力,讓復習更加的主動和積極,而這也是我們要去繼續做好的,此次培訓里面老師也是講了很多關于如何釋放壓力,如何去和學生溝通的技巧,我也是更懂得了,畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力,但是并不是那么的大,而且學生也是有體育課,有其他的課來釋放壓力,不像高三,基本整年的時間都是會在復習之中,休息的時間少了很多,不但是環境如此,同時自己也是會在適應環境過程之中去給自己添加壓力,也是需要我們老師去引導好他們才行的。

  經過培訓,我也是更懂得了作為高三的老師,真的有挺多的事情要去做,有壓力不過也是更有動力,我也相信經過自己的努力,會去把學生教好,帶他們去考出理想的成績,從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經驗,去得到成長和收獲,工作之中繼續的去學,去把此次的培訓所學融入到實際工作里頭運用好。

  暑期培訓教師的心得體會11

  今年暑假,我們老師有幸參加幼兒園教師暑期繼續再教育。我參加的是幼兒園骨干教師培訓,時間是7月20日至7月23日,地點在金華職業技術學院。這期培訓班優秀導師的講課給了我一個新的視野。

  通過學習教育廳xx處長的講座,我深深地感覺到國家領導人是非常重視學前教育,關注學前教育;讓我們教師仿佛看到了學前教育的輝煌明天;鞭策著我們不斷提高業務水平,提高教育水平。

  通過幾節研究課的學習,讓我更加堅信:教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要創造機會讓能力弱的孩子表現自己的能力,鍛煉自己的能力,提高自己的能力。從而營造出一個和諧,人人向上,個個自信的班集體活動氛圍。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子都有表現自己的機會,不要只追求結果,而放棄尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

  通過學習xxx博士的科研課題講座及xxx士的論文撰寫講座,讓我明白了科研課題并不是科研人員專屬的,一線的教師也能進行課題研究。李博士對如何進行選題,以及如何寫開題報告作了詳細的講解。洪碩士對如何撰寫論文及論文的基本流程作了詳細的講解。并和教師們分享了撰寫論文需養成的兩種品質:善于思考、勤于動筆。

  為期四天的暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。要致力于每一個幼兒的發展,為兒童的終身發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長、特長,更需要進行反思、總結、撰寫論文,與人分享。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,維護幼兒園集體的榮譽。

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教師暑期培訓學員感言02-18

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