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職業技能培訓工作的心得體會

時間:2021-05-25 09:01:09 心得體會 我要投稿

關于職業技能培訓工作的心得體會范文(精選5篇)

  我們心里有一些收獲后,好好地寫一份心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的關于職業技能培訓工作的心得體會范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于職業技能培訓工作的心得體會范文(精選5篇)

  職業技能培訓工作的心得體會1

  為了成為一名合格的高校教師,我懷著激動的心情再次踏入母校,參加了新任教師職業技能培訓,通過這次教師培訓學習,我受益良多,重溫了母校的校情校史,了解到了身為一名人民教師,我應該掌握哪些業務知識,如何提高自身素養。我對教師這個職業及作為教師的自我發展,技能提高等都有了更深入的認識,現將學之所感的心得如下:

  第一、要明確高校教師的使命。高校教師的使命應當從"學生、社會、國家"三個層面來談。"教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育",從學生層面而言,高校教師的歷史使命是實施好的教育;為促進社會的科學持續發展,高校教師要不斷發掘未知事物,探求蘊藏在事物之中的特質,揭示假象背后的真相;從社會層面而言,高校教師的歷史使命是不斷探索真理;高等教育的基本任務是增益具有創新精神和實踐能力的高級專門人才;從國家層面而言,高校教師的歷史使命是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才。由此可見,高校教師肩負著沉重的教書育人,維護真理,發展創新的歷史使命,而身為高校教師的我們應時刻銘記這些使命并以此為銘監督日后的工作。

  第二、要成為一名合格的高校教師,應當對這個職業所蘊含的基本要求有正確的認識。不同于其他中小學教師,高校教師除了應具備豐厚牢固的知識基礎之外,還應履行教學、科研;社會服務等基本職責,達到一定的思想專業高度,即專門承傳人類文化精華,善于用獨有頭腦,獨立精神,實事求是地自我或引導他人探索真理的品質,并且同時掌握成熟的備課,上課,研究技能。除此之外,一名合格的高校教師還應對自我提出以下一些要求來嚴格地要求自己,要做到思想上忠誠于教育事業,在行為上做到有責任心,進取心,事業心,要潛心從事教學或科研、服務,推動教育事業發展。

  第三、在作為一名高校教師進行教學活動時,掌握一定的高等教育的的相關法規是非常必要的。在這個法制的世界里,任何一項工作都需要法律的保障和約束,高校教師所屬的高等教育也不例外。據數據顯示,我國的高校數量近年來有了大幅的增長,這反應出學生對高等教育的需求,也體現了國家對高等教育的重視。但隨著這個教育事業的不斷崛起和發展,相關的法律法規的制定也成為保障高等教育體制穩健發展的必需。現高等教育依然存在著諸多問題,比如高校教育的質量問題等,這一系列在高等教育中反應的問題都體現出高等教育工作中的不成熟機制需要相關的法律法規來約束。作為一名高校教師應該了解現今高等教育問題,高等教育法,高校教師及權利義務,認識高等教育法的價值,從而能自覺研究、宣傳和貫徹高等教育法,維護高校、高校教師的合法權利,自覺履行高校教師義務。

  第四、要培養高校教師應具備的職業道德,師德。"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干",教師職業之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的無私奉獻精神,更在于其將"得天下英才而教育之"視為人生的最大幸福,最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生,并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,那么學生就會成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養,提高教師職業道德素質,既是人民教師的'沖高職責和時代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對建設高素質的師資隊伍,把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。值得重視的是,作為一名高校教師,職業道德不僅僅體現在面對學生的教書育人上,在自我科研的創新上也應具備原創不剽竊的科研職業道德。近年來,學者甚至是學校出現剽竊論文,作假科研項目的情況屢屢發生,這不僅僅是對某位教師或某個學校的揭露和批評,更不得不讓我們思考這樣一個問題,高校教師的職業道德底線到底在哪兒?這個問題的答案需要我們每一位高校教師摸著良心給出一個合理的滿意的答案。

  第五、加強對高等教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律,揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作簡歷在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和效益,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助于幫助我們盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式方法,才能達到事半功倍的效果。

  第六、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往"打破沙鍋問到底".沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之"惑",傳為人之"道".但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作"知識爆炸時代"、"數字時代"、"互聯網時代"的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,教學與科研并重,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  職業技能培訓工作的心得體會2

  在市水利局統一組織下, 我參加閘門運行工職業技能培訓班,通過對專業操作技能專業知識的系統學習,對專業技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里,經過水校專業老師們對機電和水利專業基礎知識的詳細講授,以及多項實踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一定的提高。

  培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,責任重大,關系到水利經濟效益和社會影響;對我們個人來說,涉及到家庭幸福,個人安危,絕不能掉以輕心。,只有實現了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會保證水利事業健康發展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監護等。

  在平時的維修工作中,我只是根據以往的工作經驗對設備故障進行維修,缺乏專業理論的支持。通過機電和操作專業技能培訓,彌補了我在操作知識理論方面的不足,為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基礎。我會盡快結合本單位現有設備裝置的實際情況及自身崗位特點,把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。

  目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術技能的時候,水利系統組織了技工職業技能培訓班,給一線員工提供了很好的學習機會,讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平,我們所舉行一系列的業務技術學習和專業技能比賽活動,利用業余時間在一起探討所學到的知識,交流平時遇到的問題,分享實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升,帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識水平,還能通過實踐提升大家的維修技術水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。

  通過技工職業技能培訓班的培訓,使我認識到要積極、主動地學習和思考,善于總結,勇于提出合理化建議,不斷的提高自己的業務技能和綜合素質。同時,還要加強同事間的溝通、交流和相互學習,提高維修隊伍的整體水平,為水利事業的快速發展保駕護航,也為我們的個人成長創造了條件。

  職業技能培訓工作的心得體會3

  按照隊安全生產科的統一安排,3月4日,我參加了為期 天的鉆探崗前安全教育和職業技能培訓。此次培訓時間安排的很緊,仿佛一下子又回到了學校,找到了捧著書本去上課的感覺,又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為此次學習讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在鉆機核算方面的理論基礎進一步提高,使自己在預防安全事故的發生、工傷保險條例的了解、各類防火措施的執行方面有了較大的強化。感到遺憾的是,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓只是讓我觸摸到鉆探知識的冰山一角。此次培訓總的來說有幾下幾點體會:

  一、通過培訓,使我進一步增強了對安全教育的重視

  一起安全事故的發生,對于單位來說,損失是慘重的,對于一個家庭來說,悲痛更是無法估量的。以前總以為只有鉆機搬遷和施工,才存在著各種各樣的風險,好像安全事故與我們在辦公大樓上班的人毫不相干,其實不然。安全無小事,風險大過天。安全無時無刻不陪伴著我們身邊,這就需要通過安全教育來預防事故的發生。此次培訓,邢士學和姜南分別講解了地質勘探危險源與風險分析、各類防火措施、工傷保險相關知識等,通過培訓,我學習到關于各類火災事故的預防措施,了解了鉆機各類安全事故的預防以及排查措施,使我進一步增強了對安全教育的重視。

  二、通過培訓,使我進一步提高了核算鉆機費用的水平

  干一行就要愛一行,既然選擇做地勘單位的財務人,就要將地勘核算工作做的認真、細致和專業。在培訓課上,802鉆機班長王野給我們講解了鉆具的級配和鉆頭的使用等知識,讓我對鉆機所用工具有了新的認識,不再只停留在看什么都像鐵疙瘩的時候了,比如金剛石鉆頭和復合片鉆頭應用在不同的孔內鉆進中,在費用核算上也有較大的不同;通過機長蘇永波對泥漿實戰技術和孔內漏失情況的講解,為我們核算人員掌握鉆機費用情況提供了理論基礎,通過了解孔漏情況和堵漏措施應該使用多少水泥、小料等材料費用,對新的一年即將發生的鉆機費用核算又有了新的掌握,使工作水平有了進一步提高。

  三、通過培訓,使我更加堅定了為地勘事業奮斗的目標

  此次培訓,利用半天的時間,由鉆機中的青年職工為我們進行職業技能培訓,課上有幻燈片展示,有文字的生動講解,讓我對鉆機鉆進有了整體的認識。青年職工的最大優點是充滿激情、思維活躍。從他們的言語中我看到了地勘事業未來的希望,這種專業性的知識和延展,讓我更加堅定了自己為地勘事業發展奮斗的決心。

  時代是不斷進步的,作為一名財務人員,一定要樹立終身學習的理念,在時間中重視和加強進修、學習,才能與時俱進,保持專業素質和自身素質,不被時代淘汰。培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。今后地勘事業將實現改革跨越式發展,需要我們勇于站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

  職業技能培訓工作的心得體會4

  20xx年xx月xx日我院特邀北京著名培訓師崔金委老師對我院中層以上干部進行了為期2天的核心理念與技能訓練的培訓,在培訓會上崔金委老師主要就人生心智模式的修煉展開論述,以前也曾進行過類似培訓和學習,自己也曾在科室手冊首頁寫下過:學會感恩、相互稱贊、真誠溝通、創造感動16個做人和觀念、心態、態度、行為、結果10個做事的大字,激勵自己和科室人員學習和思考,但悟徹不深,通過這次培訓,不僅是一次打開心扉、本我與自我的訓練,更是一次啟迪智慧、分析與思考什么是醫學的人文訓練,此次培訓對我來講,心靈受到極大的震撼,特別是在當前醫改進行過程中醫務人員和接受醫療服務人群之間,關于醫學與人文的思考。

  說實話,做醫生多年,對醫患溝通方面曾時不時的思考過多次,也和同行、朋友,甚至患者都有過交流,鑒于當前社會的醫療市場和環境,醫患矛盾凸顯,我和大多數人一樣感到無奈和無助。醫務人員形象在被各種渠道媒體傳播、透視和放大下,一會是救死扶傷的恩人和天使,人人贊頌;一會又是草菅人命的庸醫和魔鬼,遭人唾棄。

  在課堂上崔金委老師舉例提到好多醫學界的鼻祖、泰斗和大醫,像裘法祖、華益慰等,這些只在教科書封面、視屏上看到的名字和人物,通過崔老師講解他們鮮為人知的背后故事,從而一個個變得鮮活起來,他們之所以能成為醫學界的泰斗和大醫,都是因為他們完美的將醫學和人文結合在了一起。裘法祖曾說過:德不近佛者不可為醫,術不近仙者不可為醫?上攵龀梢幻冕t生不僅僅是擁有仙一般的技能,其一必須先擁有佛一般的慈悲。華益慰之所以能感動患者、感動同事、感動中國,與他擁有佛般的慈悲之心是分不開的。醫者父母心,華益慰一生向世人詮釋了什么是醫者,他妻子張燕容是他的同學、同行,共同相處了幾十年,說到丈夫,她只是淡淡地說道:他也就是盡到了一個做醫生的職責,做一個醫生分內的事情,只不過他做得比較認真 。

  作為醫務人員,我們要敬畏生命,生命屬于每個人,且只有一次,我們更要敬畏我們被服務的人群,因為他們把生命和健康托信于我們,是他們教會我們如何做好醫生,所以我們應該懷著感恩的心去感激病人,用心做好每一件事,去創造感動。

  美國有一位名醫,在他去世后他的的墓碑上鐫刻著這樣一段文字:有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰,這段文字說明了安慰、鼓勵性的語言在醫學服務中的重要性,是一種人性的傳遞,適當、積極、溫馨和真誠的語言,不僅使患者感到溫暖和安全,還能調動患者的積極因素,增強戰勝疾病的信心,同時大大的減少了醫患矛盾。

  現代醫學鼻祖、古希臘醫學之父希波克拉底有一句名言:醫生有三件法寶:一是語言,二是藥物,三是手術刀,在醫療服務中體現出語言的重要性,不管是過去還是現在,醫務人員在醫療服務過程中,掌握語言交流和溝通是必不可少的,也正說明了醫學是一門人文學,換句話說做醫務人員失去了醫學的人文性,就丟掉了醫學的本質屬性。

  職業技能培訓工作的心得體會5

  很高興參加這次公司組織的職業技能培訓,心中的感想很多。首先要感謝公司給予這次培訓的機會,讓我個人對職業技能的一些認識得到了又一次提升。其次感覺到有效的工作方法的重要性。以下是我總結的幾點收獲與感想: 這次培訓第一部分講的是必備的職業技能的要求。我印象最深刻的是顧老師講的筷子理論,一支筷子是無法使用的,是沒有價值的!它體現的是團隊精神的重要性。一個企業也是如此,一個企業的所有員工就是一個團隊,因此我們有著共同的目標--我們和企業共同進步共同發展,我們內部要資源共享,要保持良好的人際關系等。

  第二部分講的是新員工入職自我管理,具體的如活到老學到老,把每件小事做好,盡快做好學生到員工角色的轉變,培養有益的愛好等等。我感悟最深的是角色轉變這條。我畢業沒多久,適應了十幾年的學習生活,如今要擔當一個員工的角色,是應該好好思考一下:我們應該改變那些以前的習慣,學習適應工作的新的方式。

  第三部分講的是有效的工作方法。顧老師講了五條,我就最后一條(去解決問題而不是傳遞問題)說說我個人的感悟。上學的時候,無論是家長還老師都鼓勵我們不知道的要問。工作后,我們一直習慣著問,我們并沒有想過是否要修正這個“問”,今天我懂得了問不再是傳遞問題而是去解決問題.。

  通過這次培訓使我對職業技能有了更深一層的認識,也使我對今后的工作有一個更充分的準備?傊,這次培訓讓我受益匪淺,感觸頗多。

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