国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會

時間:2023-05-27 10:59:19 詩琳 心得體會 我要投稿

教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(精選11篇)

  當(dāng)我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會,希望能夠幫助到大家。

教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(精選11篇)

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 1

  在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“20xx年紅河州教育管理干部教學(xué)教研常規(guī)管理培訓(xùn)”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓(xùn),我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領(lǐng)導(dǎo)們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。

  通過參加這次學(xué)習(xí)活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:

  一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

  參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。

  二、對教學(xué)常規(guī)管理有了新的認識。

  通過對教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),我覺得自己對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標(biāo),積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。我認為這只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學(xué)常規(guī)的制度。我們的教育目標(biāo)應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強學(xué)生思想品德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進教師的全面發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標(biāo)的。目標(biāo)雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標(biāo)的達成的。因此我認為落實《中學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段,我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標(biāo)。這次教育活動的開展,對于提高教職工自身的政治思想素質(zhì)和師德水平,提高依法執(zhí)教的意識具有十分重要的意義。

  三、領(lǐng)會教學(xué)常規(guī)的特點。

  從各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的講解中,我怕認識到了學(xué)校教學(xué)常規(guī)主要體現(xiàn)了這些特點:以人為本,與時俱進;教學(xué)基本要求與《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》管理相結(jié)合。教學(xué)常規(guī)注重教師教育思想的培養(yǎng),教學(xué)理念的更新,要求通過科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)活動,使學(xué)生具有愛學(xué)習(xí)的精神;具有創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發(fā)展的教育教學(xué)理念。還有課堂教學(xué)是教師與學(xué)生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統(tǒng)式教學(xué)、灌溉式教學(xué)進行了徹底的更新,既承認了學(xué)生的主體性,也強調(diào)了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學(xué)生面前的尊嚴(yán)與權(quán)威。“共同提高”就是承認了教師的不足。“教為學(xué)服務(wù)”說明了我們的教學(xué)不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學(xué)生身上的一種“服務(wù)”,因此,教師只是學(xué)生“學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎(chǔ)上,我們的課堂教學(xué)評價也相應(yīng)地將主要評價指標(biāo)指向了學(xué)生,教學(xué)評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學(xué)生的發(fā)展。提出要把學(xué)校建成“自主學(xué)習(xí)型組織”,教師成為“引導(dǎo)型教師”,這是對學(xué)校、教師面向未來的要求,是不斷發(fā)展、與時俱進的思想體現(xiàn)。

  四、深刻體會到教學(xué)常規(guī)的作用。

  通過學(xué)習(xí),我知道了學(xué)校教學(xué)常規(guī)包括制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)與考試等內(nèi)容。特別是關(guān)于教材使用這方面的。“要正確使用教材和教學(xué)資料,變教教材為用教材,要根椐課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際靈活處理教材內(nèi)容,創(chuàng)造性地理解和運用教科書,實現(xiàn)課程資源有機整合。實現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。”關(guān)于這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學(xué)中,尤其是新課的教學(xué)我會隨地取材,要是同學(xué)們參加了活動,我就及時引導(dǎo)他們把自己的見聞、感受等統(tǒng)統(tǒng)拿到課堂上來,在班內(nèi)展開討論。這樣,不但激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,而且培養(yǎng)了學(xué)生的認知水平。因此,部分同學(xué)的學(xué)習(xí)水平在漸漸提高。

  教師必須用自己的人格去影響學(xué)生,陶冶學(xué)生,成為學(xué)生的表率,讓學(xué)生欣賞你,羨慕你,教育才是成功的。

  五、初步認識到怎樣落實教學(xué)常規(guī)。

  作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴(yán)格遵照常規(guī)進行教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,推進校長引導(dǎo)工程,加大管理、指導(dǎo)力度;作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴(yán)格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo),理解新理念,鉆研教材,精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié),形成課后反思習(xí)慣,做好教學(xué)札記,提高自己的`教學(xué)水平,促進自身發(fā)展;作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,形成主動學(xué)習(xí)、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  落實教學(xué)常規(guī)實施細則,應(yīng)該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,不僅對教學(xué)工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學(xué)常規(guī)落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計、課后積極進行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,課題研究進行得順利,在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進作用。所以我個人認為應(yīng)該做到一下幾點:

  1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學(xué)生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

  2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學(xué)習(xí),相互促進,取長補短。

  3、組織好每期考試工作并考后做好試卷分析和教學(xué)質(zhì)量評價。通過這次的培訓(xùn)深刻認識我們的教育目標(biāo)應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強學(xué)生思想品德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。應(yīng)此,做好教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的重中之重。在今后的工作中,我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法,積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進經(jīng)驗,補充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,努力縮小與先進學(xué)校的差距,力爭取得更大的成績。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 2

  教學(xué)教研是學(xué)校與公司合作的長久是否的生命線之一。這項工作的好壞直接影響學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提高,同時制約著學(xué)校與公司的經(jīng)濟效益。面對目前經(jīng)濟新形勢和各家公司對外勞務(wù)輸出招聘數(shù)量的增減,學(xué)校對培訓(xùn)部的教學(xué)工作提出了新的要求“以教學(xué)教研為主線,加強學(xué)生的日常行為管理”針對這一要求,我對日語教學(xué)教研體會如下:

  一、培訓(xùn)日語的教學(xué)教研的現(xiàn)狀

  教學(xué)教研指導(dǎo)教學(xué),影響著教育質(zhì)量的提高和人才的鑄就,為此,培訓(xùn)部開展“教學(xué)教研為主線,加強學(xué)生的日常行為管理”活動。得到公司和日方的認可。在參加外經(jīng)委的結(jié)業(yè)驗收考試中及格率達到100%,教師的科研水平得到了提高,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  1、師資隊伍建設(shè)

  建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進學(xué)校與各家公司友好合作的基本保證,幾年時間證明:我們的日語教師是勤于深思的,他們對于教育現(xiàn)象以及教育問題的觀察和思考不是就事論事。他們都能以敏銳、全面獨到的眼光對待教育現(xiàn)象,他們對教育中出現(xiàn)的同一問題已經(jīng)不是用多年不變的雷同的方式去應(yīng)付了。同時培訓(xùn)部的日語老師是能對熱點問題冷靜思考。盲目從教的老師沒有了。

  2、教研活動的開展

  通過宣傳發(fā)動,培訓(xùn)學(xué)習(xí)和穩(wěn)定實施,我深感到:新的教學(xué)觀念所催生的嶄新的教育教學(xué)行為。

  我們的教學(xué)教研的運作程序是:在備課上下功夫,課內(nèi)打破以往駕駛一言堂的傳統(tǒng)式教學(xué)風(fēng)格,課上多提倡教師學(xué)生的互動的畫面,課后教師知道學(xué)法,學(xué)生參與,不斷整理與去研修有關(guān)工種的日常用語和專業(yè)術(shù)語。即使總結(jié)同時按每個單元,每位教師自編出課本4個單元知識的分析,提出異議,最后教研組長歸納總結(jié)好,整理出既符合學(xué)生的特點又適應(yīng)教學(xué)的教學(xué)風(fēng)格,還滿足公司和日方需求的一套完整的教學(xué)模式,這樣活動的有效開展,使得教師得到鍛煉。同時,在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上,又促進教師教育教學(xué)水平的提高。有效地營造了培訓(xùn)濃郁的教學(xué)教研氛圍。

  二、開展教學(xué)教研存在的問題

  1、認識上存在誤區(qū)

  在幾年的`教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)有些教師認為自身的實踐經(jīng)驗較為豐富,無需開展教學(xué)教研也能搞好教學(xué),還有人認為開展教育教研是搞形式,對教育教學(xué)質(zhì)量不會有多大影響等,這些誤區(qū)在一定程度上對教師參與教育科研帶來了負面影響。

  2、缺乏研究能力

  培訓(xùn)部教師普遍認識到教學(xué)教研的重要性,并且希望能在教學(xué)教研方面有長足的發(fā)展,但以前實際參與教學(xué)教研的活動太少,迫切想能在這方面幫助

  缺乏研究能力的內(nèi)在因素主要有:

  (1)不能有效的駕馭索需資料

  (2)缺乏對具體科研方面的掌握和應(yīng)用

  (3)參與教育教研的經(jīng)驗比較缺乏

  (4)缺乏必要的研究時間

  三、做好今后教學(xué)教研工作對策

  幾年的教學(xué)經(jīng)驗,我認為采取如下實施:

  1、加強教育教學(xué)教研的相關(guān)理論學(xué)習(xí)

  一方面,教師自身要不段加強理論學(xué)習(xí),提高自身的理論水平和工作能力。另一方面,通過上網(wǎng)、看書、看報、走出去、請進來的方式、手機資料、散發(fā)資料、宣講相關(guān)知識、提高教師教學(xué)教研的理論水平,同時,組織校外教育科研專家和同行到校考察、指導(dǎo)、開設(shè)講座等方式,進行教育科研交流和學(xué)習(xí)。

  2、加大對教育教學(xué)教研的宣傳力度

  3、幫助教師掌握各種常用的教學(xué)教研方法,如調(diào)查法、觀察法、實驗法、貢獻法、個案法、經(jīng)驗總結(jié)法。

  4加強教研實踐的鍛煉

  一方面,我們的教師正處于教育改革的浪潮之中,面臨許多新的研究課題,需要我們在實踐中不斷探索才能有所收獲;另一方面,具體方法的掌握也不是一蹴而就的,只有在不斷的應(yīng)用過程中才能對各種方法的含義、操作程序、注意事項等深刻理解和領(lǐng)會。

  綜上所述,教育教學(xué)教研工作是學(xué)校教育的有機整體。只有兩者和諧發(fā)展,共同促進,才能讓教師與學(xué)生在教學(xué)過程中發(fā)揮最大的主動性和創(chuàng)造性。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 3

  通過參加甘肅省第五期義務(wù)教育學(xué)科教學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)使我在思想上、專業(yè)理論知識上有了進一步提高。首先真誠的感謝網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為我們提供了學(xué)習(xí)與交流的平臺。在這里,有不懂的地方你可以向老師和同事請教,可以自由發(fā)表自己的觀點,供大家交流。你可以瀏覽班成員的帖子,學(xué)習(xí)他們好的地方,取長補短。群策群力,把以前的單打獨斗變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化。

  其次在學(xué)習(xí)中,我認真觀看了專家在教育教學(xué)方面及課堂教學(xué)的講座視頻,使我受益匪淺。讓我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是教書匠。教師要想從教書匠轉(zhuǎn)為科研型教師,要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。下面就談?wù)勎业囊恍┦斋@:

  一、拓寬視野,提升理論素養(yǎng)。

  作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,要時時為自己充電,不斷更新觀念,加強學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識,提高教育教學(xué)技能,提升理論素養(yǎng)修養(yǎng)。這次培訓(xùn)的專家、教授們用淵博的學(xué)識,旁征博引給我們講述深奧的理論知識,同時結(jié)合自己的教學(xué)實踐,給我們談對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的感悟和獨到的見解,深受啟發(fā)、感觸頗深。我深深感受到作為基礎(chǔ)教育工作者的我們決不能死教書書教死教書死,除了要給學(xué)生答疑解惑,還應(yīng)創(chuàng)新其思維,培養(yǎng)其習(xí)慣,滲透其思想,教好書育好人。因此我們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。

  學(xué)海無涯,如果只滿足于對小學(xué)階段的知識點掌握牢網(wǎng)絡(luò)研修固,就會制約自己,不能站在一個更高的層面來應(yīng)對當(dāng)前的教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)中,容易只關(guān)注知識的傳授,而忽視知識原形態(tài)發(fā)生發(fā)展的來龍去脈,忽視數(shù)學(xué)文化歷史和數(shù)學(xué)思想。

  二、結(jié)合工作實踐,探索各種教學(xué)方式。

  吸收各位教師的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗,與自己工作實踐結(jié)合,把新課程標(biāo)準(zhǔn)下的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,不斷探索多種教學(xué)方式,如注重情景交融教學(xué)和有針對性的`對各類型學(xué)生進行重點教學(xué)等多種方式,根據(jù)教材的特點和學(xué)生的實際情況設(shè)計每一堂課,真正讓學(xué)生自覺地、帶著主人翁的態(tài)度積極參與到學(xué)習(xí)的全過程中,增強學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愿望,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的能力。

  三、尊重學(xué)生,教育學(xué)生,樹立新型的學(xué)生觀。

  新課程改革以來,教師角色進行了轉(zhuǎn)變,教師們轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,通過聽取專家的視頻報告,我認為作為一名教師要樹立新的學(xué)生觀,尊重學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生。針對學(xué)生的不平衡發(fā)展進行有針對性地教學(xué),相信每個學(xué)生都是可樹之才,通過良好的教育和訓(xùn)練,每個學(xué)生都能成才。

  四、注重對學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  除了在課堂上加強對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),我還注重對學(xué)生課前預(yù)習(xí)能力和家里學(xué)習(xí)作業(yè)能力的培養(yǎng)。教給他們自學(xué)的方法,引導(dǎo)他們怎樣進行課前預(yù)習(xí),把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學(xué)一起探討,提高學(xué)習(xí)效率。并通過手機短信常與家長聯(lián)系,及時交換信息,共同關(guān)注孩子的成長。使他們的學(xué)習(xí)自信心和學(xué)習(xí)興趣有了一定的提高。

  這次培訓(xùn),我還認識到:一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,新在理念、巧在設(shè)計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,要做到兩個關(guān)注:一是:關(guān)注學(xué)生。從學(xué)生的實際出發(fā),關(guān)注學(xué)生的情感需求和認知需求,關(guān)注學(xué)生的已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗。二是:關(guān)注數(shù)學(xué)。抓住數(shù)學(xué)的本質(zhì)進行教學(xué),注重數(shù)學(xué)思維方法的滲透,讓學(xué)生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學(xué)化的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生真正體驗到數(shù)學(xué),樂學(xué)、愛學(xué)數(shù)學(xué)。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 4

  參加這次培訓(xùn)使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育發(fā)展的需要,是發(fā)展教育科學(xué)的需要,也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓(xùn),消除浮躁心情,靜下心來教學(xué),潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  為了使教師樹立良好的.職業(yè)道德,樹立新時期教師形象,學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《教師行為規(guī)范》手冊,重審對教師的各項要求,組織座談,交流學(xué)習(xí)心得,并用《教師行為規(guī)范》要求,來規(guī)范教師行為。下頭就是我的學(xué)習(xí)心得:

  雖然做一名職業(yè)教師也十多年了,可每每讀到“教師道德”這一詞語,都不免會驚醒端坐,動畫設(shè)計,使學(xué)生很容易接受并加深理解。

  總之,在教學(xué)中,一定注意從學(xué)生的興趣著手,通過各種手段,使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。

  在采取以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)之前,做好集體備課部分,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時共同探討解決。通過這次的學(xué)習(xí)、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,也要寫出詳細的教學(xué)反思,有情景描述、問題分析、對策構(gòu)想,既要針對教學(xué)的閃光點、失誤點、困惑點進行反思,使之具有針對性,把反思在集體備課結(jié)合起來,再運用到課堂教學(xué)中。

  通過學(xué)習(xí),自己認為集體備課是是校本教研中各自提升的酵母菌,滋生了教學(xué)火花。是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的部分。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 5

  短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感受頗深,縣里為我們搭建這次學(xué)習(xí)與交流的平臺,有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓(xùn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)報告,使我茅塞頓開,受益匪淺。

  坦白地說,我是第一次參加教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我來說,一切都是新的,對教研員的職責(zé)認識還模糊不清。這次學(xué)習(xí),使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時期里,教研工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動教育基礎(chǔ)改革,促進發(fā)展等等。使自己找準(zhǔn)了角色,找準(zhǔn)了位置,明確了責(zé)任,明確了目標(biāo)。可幾天的培訓(xùn),我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學(xué)中的評價者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學(xué)改革的帶頭人,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教研員學(xué)習(xí),并注意與自身的工作聯(lián)系,活學(xué)活用,逐漸豐富自身的`實踐經(jīng)驗。

  這次培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 6

  今天下午區(qū)教研室組織畢業(yè)班數(shù)學(xué)老師召開一次復(fù)習(xí)培訓(xùn)會,張教研帶著我們從命題導(dǎo)向入手,結(jié)合課標(biāo)詳細解讀了各個領(lǐng)域在小學(xué)階段的要求,并給出合理的復(fù)習(xí)建議。

  從培訓(xùn)內(nèi)容看,我們平時的教學(xué)必須在落實基礎(chǔ)知識和基本技能的基礎(chǔ)上,注重基本活動經(jīng)驗的積累和基本數(shù)學(xué)思想的滲透,真正著眼于孩子的終身發(fā)展考慮,不能死教書亦不能教死書。

  比如探索規(guī)律,過去可能注重對規(guī)律本身的運用,現(xiàn)在則弱化識記,重視規(guī)律的探索和發(fā)現(xiàn)過程,著重使學(xué)生經(jīng)歷探索過程,積累活動經(jīng)驗并會遷移經(jīng)驗。這也就是“舉一反三”能力的培養(yǎng),探索規(guī)律的`題目可以千變?nèi)f化,可是,發(fā)現(xiàn)規(guī)律的過程基本都是從簡單情況入手,舉例、驗證規(guī)律,再類比推理到復(fù)雜情況,從而用自己的語言表達規(guī)律。翻看近幾年的畢業(yè)學(xué)測試卷,這部分果然內(nèi)容沒有考查照搬規(guī)律的情況。

  對于基本技能部分,也給我們數(shù)學(xué)老師敲了警鐘,大量機械重復(fù)的練習(xí),學(xué)生只知其然不知其所以然,是不可行的!比如估算的技巧、每一步計算的依據(jù)等這樣的考查方式,無不表明學(xué)生必須明白算理,否則將無從下筆!

  我理解的數(shù)學(xué)教學(xué),核心就是學(xué)生數(shù)學(xué)思維的教學(xué),只有孩子具備思維張力,才能談高層次思維能力,才能彰顯出旺盛的思維生命力!

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 7

  “學(xué)習(xí)”一詞,在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)頻率比較多的一個詞。不管是從專家的講座中,小組討論中,還是研討交流中頻頻提到。給我的感觸很大。

  常言道:“學(xué)無止境”、“活到老學(xué)到老”,因此學(xué)習(xí)對于教研員來說是至關(guān)重要的,陸云老師在“注重專業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊”中要求教研員加強讀書、積極反思,“為了理念而讀書”。李家棟老師的要成為一名優(yōu)秀的教研員,就要“加強修養(yǎng),重視學(xué)習(xí)”。 鄧文珍老師也要求我們教研員“能吃苦耐勞,潛下心來看書、學(xué)習(xí)”。

  邢益寶老師認為教研員不但要讀書,并且讀的書量要大,只有書讀多了量變了才能導(dǎo)致質(zhì)變, 質(zhì)不變,是因為因為量不夠大。

  是啊,隨著社會的進步與發(fā)展,我們所處的環(huán)境也發(fā)生著重大的改變。由原來的工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展到今天的知識經(jīng)濟社會,知識在不斷的創(chuàng)新,老化加速。據(jù)調(diào)查顯示,一個人學(xué)習(xí)過的知識,如果每年不能更新7%的話,那么這個人便無法適應(yīng)社會的變化了。而每個人都遭受著知識半衰期的.困擾,據(jù)了解一個工程師知識的半衰期是5年,一般技術(shù)人員的知識半衰期也只有7年。也就是說,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),那么5年后這個工程師將面臨被淘汰的危險。而一般技術(shù)人員7年后也將面臨這樣的命運。所以學(xué)習(xí)要實行社會化、終身化。只有這樣我們才能不斷充實自己,讓自己與時代同步,才不至于被時代所淘汰,搞教研亦如此。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 8

  通過兩天的教研組長的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),特別是聽了李雪梅主任的講座后,使我受益匪淺,感觸頗多。這些年來,我教過各式各樣的學(xué)生,遇到過各種各樣的問題,在這里,我想把自己做教師多年來的一些體會給大家共享,希望大家都做一個讓學(xué)生喜歡的教師。

  首先教師自己要業(yè)務(wù)精通,教師一定要多學(xué)習(xí)。博覽群書,不僅要知道本學(xué)科的知識,還要盡可能去學(xué)習(xí)學(xué)科外的知識。只有但教師的視野比課程標(biāo)準(zhǔn)寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術(shù)家和詩人,才能讓學(xué)生感受到你的博學(xué)多才,自然會贏得學(xué)生心中的敬意。讓學(xué)生自覺主動的學(xué)習(xí),起到事半功倍的效果。

  其次,教師要以身作則,做好示范,要求學(xué)生要做到的,自己要先做到,例如:要求學(xué)生上課不遲到,自己就應(yīng)該提前走到教室,做好準(zhǔn)備;要求學(xué)生做的作業(yè),自己先要作一遍;學(xué)生考試做題時,老師也要跟著一起做,讓學(xué)生確信老師不僅“動口” ,而且還真“動手”。這樣在老師的帶動下,一定會有許多的同學(xué)跟著老師做好每一件事。

  最后,教師要尊重學(xué)生,因為要求學(xué)生尊重自己,自己首先要尊重學(xué)生,不要大聲訓(xùn)斥、體罰學(xué)生,即使學(xué)生在課堂內(nèi)外做錯了事,教師也應(yīng)該帶著愛心走向他們,并且用一種委婉的方式機智的.同他們交談,也能達到教育效果。“張?zhí)m遺像”的故事,就體現(xiàn)了老師的機智,讓全班同學(xué)都理解掌握了“像”和“遺像”的聯(lián)系和區(qū)別,也讓那位調(diào)皮打混的學(xué)生從此改正了缺點,認真學(xué)習(xí)。

  作為一名教師,只有當(dāng)你受到學(xué)生喜愛時,才能真正的體現(xiàn)自己的最大價值,只有走進孩子的心靈,才能走向教育的成功。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 9

  轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)

  理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會。

  一、讀書,幼師生命成長的必須

  在培訓(xùn)過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的.,特別是吳克宇老師,年紀(jì)輕輕就已是學(xué)校的骨干教師,這與他的勤奮好學(xué)是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習(xí)。

  二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。

  能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。

  三、廣泛學(xué)習(xí)教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

  甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

  這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 10

  20xx年8月26日下午,有幸聆聽了縣教研員鄭海軍的講座,受益匪淺,下面淺談幾點體會。

  1、教研組長的個人工作能力的提升,這是有效教研的關(guān)鍵。我們的職責(zé)是什么,我們是給我們老師們一個正確引領(lǐng)和導(dǎo)航,給予他們及時的幫助和有效監(jiān)控,所以我們個人能力的提升是有效教研的關(guān)鍵點,所以教研組長的培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí)是很有必要的。希望學(xué)校能夠多提供這樣的一些平臺和機會讓教研組長多去參加實效的學(xué)習(xí)。

  2、全員參與教研活動全過程,這是有效教研的保證。就說我們學(xué)校開展的'“人人上好一堂課“我們要求本組老師們,要全員參與,全程參與,而且自己要精心準(zhǔn)備,當(dāng)然不是簡單地看看而已,而是通過觀摩,我們要學(xué)習(xí)討論,要反思,更要要內(nèi)化,借助學(xué)校“人人上好一堂課”這樣一個平臺,推波助瀾,進一步提升我們的教學(xué)能力和教研水平,當(dāng)然我們還要認真評課,寫好反思,通過這樣一系列的活動,讓我們的老師帶著困惑而來,在參與研討的過程中形成新的思考、產(chǎn)生新的問題而離開。這才是一種整正的價值和效果。

  3、名師的引領(lǐng)作用不可替代。這是有效教研不可缺少的環(huán)節(jié)。很感謝學(xué)校已經(jīng)為我們搭建了這樣一個平臺。有人說,我們身邊很多老師也是“名師”也是專家,這是不可否認的,但是我們想過沒有,他們?yōu)槭裁磿蔀槲覀兩磉叺摹懊麕煛焙汀皩<摇保驗樗麄冊诒车乩飳W(xué)習(xí)了更多的專家和名師的經(jīng)驗,所以他們成為了我們的身邊的名師和專家,因此我們的名師、專家引領(lǐng)還是必不可少。

  以上是我對有效教研的幾點粗淺看法,不足之處請大家批評指正,謝謝。

  教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會 11

  20xx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓(xùn),其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

  在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領(lǐng)下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

  一、充分的活動準(zhǔn)備

  在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準(zhǔn)備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準(zhǔn)備工作。

  1、與執(zhí)教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應(yīng)彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。

  2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準(zhǔn)備了一些關(guān)于音樂活動的.理論知識,包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關(guān)經(jīng)驗。

  3、關(guān)鍵性提問的預(yù)設(shè):在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環(huán)節(jié)所要達到的目的,所以在解決每一環(huán)節(jié)時,崔老師都會有一些關(guān)鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

  二、有效的互動技巧

  崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氛圍,所以教師們都很樂意去表達。

  1、在每一環(huán)節(jié)結(jié)束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經(jīng)驗的交流進行小結(jié),梳理相關(guān)經(jīng)驗,這其實與上集體活動是類似的。

  2、崔老師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式,充分調(diào)動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。

【教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:

教研培訓(xùn)心得體會03-17

教研的培訓(xùn)心得體會04-14

教師教學(xué)教研培訓(xùn)心得體會(精選28篇)05-27

教研培訓(xùn)心得體會范文03-23

教研活動培訓(xùn)心得體會09-15

校本教研培訓(xùn)心得體會05-16

教研組長培訓(xùn)心得體會08-15

教研主任培訓(xùn)心得體會范文05-11

園本教研培訓(xùn)心得體會05-30

丁香五月激情综合亚洲| 久久九九精品国产综合喷水| 国产在线精品视频你懂的| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产国语熟妇视频在线观看| 在线精品国产一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲成a人片在线观看的电影| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 伊人久久大线影院首页| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本久久综合久久综合| 国产午夜片无码区在线观看| 久久综合伊人九色综合| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产精品青青青在线观看| 偷窥少妇久久久久久久久 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 九色porny丨国产首页注册| 久久这里只有精品青草| 国产成人精品午夜福利不卡| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 欧美人与动性行为视频| 无码囯产精品一区二区免费| 久久综合亚洲色1080p| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 色综合亚洲一区二区小说 | 人妻夜夜爽天天爽一区| 青草久久人人97超碰| 99视频精品国产免费观看| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲欧美日本国产高清| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲高清一区二区三区电影| 超碰人人透人人爽人人看| 奇米综合四色77777久久| 好男人在线社区www在线观看视频| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲成av人片在线观看橙子| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产三级久久精品三级 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 东京热一精品无码av| 伊人精品久久久久7777| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲欧美丝袜精品久久| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 久久精品国产999久久久| 起碰97在线视频国产| 免费国产va在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 久久久久国内精品影院| 久久精品人成免费| 国内精品久久久久久久999| 欲色天天网综合久久| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 欧美视频精品免费覌看| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品久久久久9999无码| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产精品久久人妻互换毛片| 成在人线无码aⅴ免费视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产成人 综合 亚洲欧洲| 久久精品国产欧美日韩| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 色综合久久中文字幕有码| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产嫖妓一区二区三区无码| 午夜福利院电影| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产成人精品日本亚洲77上位| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产人妖xxxx做受视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲人成在线7777| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 亚洲乱人伦中文字幕无码| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲色大成网站www看下面| 久久只有这里有精品4| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 日本成本人三级在线观看| 国产亚洲aⅴ在线电影| 人妻.中文字幕无码| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 丁香五月激情缘综合区| 精品国产人成亚洲区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产亚洲色欲色一色www| 久久精品国产99久久六动漫| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 久久精品国产最新地址| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产女主播白浆在线观看| 男人到天堂在线a无码| av免费播放一区二区三区| 亚洲毛片αv无线播放一区| 日韩精品无码二三区a片| 国产精品yy9299在线观看| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲一区二区三区 无码| 久青青在线观看视频国产| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美激情黑人极品hd| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 97久久超碰国产精品2021| 午夜亚洲影院在线观看| 97超碰中文字幕久久精品| 国产无遮挡无码视频在线观看| 日韩欧美成人免费观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产精品青青青在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲国产欧美国产第一区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 色婷婷亚洲十月十月色天| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 精品国产99高清一区二区三区| 人妻精品动漫h无码网站| 色综合久久天天综合| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 看曰本女人大战黑人视频| 在线综合亚洲中文精品| 久久av色欲av久久蜜桃网| 中国少妇内射xxxhd免费 | 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲精品久久久久69影院| 国产美女在线精品免费观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久国产人妻一区二区| 久久精品超碰av无码| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久久久这里只有免费精品| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲全部无码中文字幕| 久久精品一本到东京热| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 潮喷大喷水系列无码| av人摸人人人澡人人超碰小说| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 玖玖资源 av在线 亚洲| 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 毛片一区二区三区无码蜜臀| 老少配老妇老熟女中文普通话| 天海翼一区二区三区高清在线 | 国产99视频精品免费观看9| 很黄很色很污18禁免费| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲区激情区无码区日韩区| 五月天天天综合精品无码| 在线观看国产精品av| 不卡无码人妻一区三区| 日韩一区二区三区无码a片| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产美女遭强高潮开双腿| 性欧美长视频免费观看不卡 | 大陆精大陆国产国语精品| 新国产三级视频在线播放| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 久久综合色_综合色88| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲日本成本人观看| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲日韩国产av中文字幕| 免费人成在线观看视频无码| 无码专区视频中文字幕| 国产综合有码无码视频在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产麻豆精品福利在线| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚州精品av久久久久久久影院| 久久精品国产最新地址| 亚洲高清无码视频网站在线| 性高朝久久久久久久| 丰满少妇内射一区| 午夜福利院电影| 在线精品国产大象香蕉网| 国产成人av男人的天堂| 久久99精品久久久久久久不卡| 无码写真精品永久福利在线| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产色视频网免费| 手机永久无码国产av毛片| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产乱子伦无码精品小说| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 无码精品国产va在线观看dvd| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲中文字幕久久无码精品| 看成年全黄大色黄大片| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 波多野结av在线无码中文| 亚洲中文字幕无码专区| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲精品国产精品国产自2022| 久久精品无码专区免费青青| 精品视频一区二区三三区四区| 久久精品中文字幕有码| 窝窝午夜色视频国产精品破| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 日韩精品人妻无码久久影院| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 老女人老熟女亚洲| 免费午夜无码18禁无码影院| 日本成本人三级在线观看| 人人综合亚洲无线码另类 | 人人揉揉揉香蕉大免费| 大帝av在线一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区| 无码超级大爆乳在线播放| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久夜色精品国产网站| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲天天影院色香欲综合| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产男女免费完整视频| 2021精品亚洲中文字幕| 波多野无码中文字幕av专区| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久久久国产精品熟女影院| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲在av极品无码天堂| 国产一区视频一区欧美| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产色在线 | 日韩| 伊人99综合精品视频| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲人成人无码www影院| 国产精品自在线一区| 国产黄在线观看免费观看软件| 精品国产男人的天堂久久| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 国产成人丝袜精品视频app| 久久国产综合精品swag蓝导航| 大香伊蕉日本一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲综合色区在线播放2019| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 男女同房做爰爽免费| 国产真实露脸精彩对白| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品无码av专区最新| 久久午夜无码免费| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产精品99爱免费视频| 国产做a爰片久久毛片a片| 日本又黄又爽gif动态图| 国产欧美在线手机视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产在线高清视频无码| 日本一区二区更新不卡| 性一交一乱一伦在线播放| 丰满人妻被公侵犯中文版| 2020精品国产午夜福利在线观看| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲国产精品综合久久网络 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲男人的天堂在线va| 2021最新国产在线人成| 日本黄页网站免费观看| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲中文字幕成人综合网| 天天摸天天做天天爽2019| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 妇乱子伦精品小说网| 狼人亚洲国内精品自在线| 伊人干网综合亚洲| 一本大道东京热无码av| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲中国久久精品无码| 国产乱人伦av在线a最新| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲精品专区成人网站| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 人妻av久久一区波多野结衣| 欧美丰满大黑帍在线播放| 四虎影库久免费视频| 国产精品人成视频免费vod| 在线综合亚洲中文精品| 美女自卫慰黄网站| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 孩交精品xxxx视频视频| 国产成人亚洲精品青草| 国产乱色国产精品免费视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 国产va免费精品观看| 久久精品66免费99精品| 人妻少妇精品系列| 国产做国产爱免费视频| 国产在线高清视频无码| 国产亚洲精品俞拍视频| 乱码视频午夜在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 两性色午夜视频免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产成本人片无码免费| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 桃花综合久久久久久久久久网| 亚洲大乳高潮日本专区| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 在线播放国产精品三级网| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产办公室无码视频在线观看 | 亚洲色成人网站www永久尤物| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 精品无码国模私拍视频| 色狠狠色噜噜av一区| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 一区二区三区人妻无码| 亚洲精品专区成人网站| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 亚洲中文字幕无码一区无广告| 无码成人网站视频免费看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产激情无码视频在线播放| 无码字幕av一区二区三区| 日韩免费无码人妻波多野| 自怕偷自怕亚洲精品| 中国性少妇内射xxxx狠干| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产免费mv大片人人电影播放器| 精品国产yw在线观看| av在线无码专区一区| 欧美成人va免费看视频| 国产一区二区三四区| 亚洲乱码中文论理电影| 东京热久久综合伊人av| 久久国产劲暴∨内射| 久久视频这里只精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲色欲在线播放一区| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 亚洲国产成人福利精品| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲精品国产精品成人不卡| 一区二区 在线 | 中国| 国产在线精品第一区二区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 人摸人人人澡人人超碰| 波多野结衣在线精品视频| 四虎永久在线精品免费观看| 78午夜福利视频| 国产在线精品99一区不卡| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩综合在线一| 又湿又紧又大又爽又a视频| 99e热久久免费精品首页| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美日本国产va高清cabal| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 日本高清在线天码一区播放| 日本又黄又爽gif动态图| 18禁真人抽搐一进一出在线| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产精品女同久久久久电影院 | 国产精品一区二区av蜜芽| 国内精品久久久久久久999| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产精品三级国产电影| 久久综合给综合给久久| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲成a人无码av波多野| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲精品综合网在线8050影院| 图片区小说区av区| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲国产成人精品福利| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 国产午夜福利视频在线观看| 国产激情无码视频在线播放 | 性高朝久久久久久久| 国产做a爱片久久毛片a片| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 久久国产亚洲精选av| 最新69国产成人精品视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 一道本在线伊人蕉无码| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产成人女人毛片视频在线 | 久久精品私人影院免费看| 精品国产经典三级在线看| 国产丝袜肉丝视频在线| 欧美影视精品久久| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 亚洲日韩色欲色欲com| 在线看片免费人成视频播| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲人成网址在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 久久精品国产9久久综合 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 午夜a理论片在线播放| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 精品国产人成亚洲区| 97国语精品自产拍在线观看| 日韩放荡少妇无码视频| 成年性午夜无码免费视频| 美女视频黄频a免费| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产a∨国片精品青草视频| 日韩精品亚洲一区在线综合| 精品无码人妻av受辱日韩| 天天狠天天添日日拍| 国产成人无码免费视频97app| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 尤物精品视频无码福利网| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲中文在线精品国产| 久久精品国产99久久久香蕉| 自拍亚洲综合在线精品| 无码国产福利av私拍| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 |