国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-06 20:35:28 心得體會(huì) 我要投稿

審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文(精選9篇)

  我們有一些啟發(fā)后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文(精選9篇)

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)1

  “十年磨一劍”,時(shí)間過(guò)的真快,我離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)二十年了,青絲已換白發(fā)。雖然離開(kāi)學(xué)校很久了,但是夢(mèng)里還是經(jīng)常做到上高中時(shí)的情形:被弄不懂的數(shù)學(xué)題,急的滿頭大汗;追不上好同學(xué)時(shí)焦急懊惱的落魄;高考分?jǐn)?shù)下來(lái)時(shí)潸然淚下……大學(xué)一直是我難以割舍的東西,尤其能上夢(mèng)寐以求的名校,是我一生的追求……

  三月,正是江南好風(fēng)景。我踏著春天的腳步,如愿來(lái)到聞名全球的大學(xué)進(jìn)行為期五天的審計(jì)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。剛到那天的下午,我早早來(lái)到浙大西溪校區(qū),學(xué)校到處都是香樟樹(shù)。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹(shù)望去,只見(jiàn),一串串錐形的黃綠色的花,懸掛在嫩綠的枝丫上,搖搖曳曳,飄飄蕩蕩,煞是可愛(ài)。晚風(fēng)陣陣吹來(lái),濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來(lái)幾天的美好校園生活。

  學(xué)習(xí)的課程是羅關(guān)良老師講解《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍講解《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、厲國(guó)威老師講授《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門(mén)課程。老師的授課多數(shù)是非常貼近審計(jì)實(shí)務(wù),理論與實(shí)踐高度融合的,使我的審計(jì)理論知識(shí)提高不少,開(kāi)闊了視野。

  在上述五位老師的講課中,最能感動(dòng)我是羅關(guān)良老師和鄭加成老師。

  羅老師感動(dòng)我的是教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師講的《財(cái)政審計(jì)》和《社保資金審計(jì)研究》兩個(gè)課題,內(nèi)容講解幾乎是在書(shū)本上都能找到,沒(méi)有什么太多的新意,沒(méi)有起到開(kāi)闊我的視野效果,對(duì)審計(jì)工作啟迪不大。但是在上課的過(guò)程中,當(dāng)我了解他是剛剛從死亡線上下來(lái)的人,我就對(duì)他肅然起敬了,我可以不尊重的教學(xué),但是我的人格不能不讓我去尊敬他執(zhí)著的教學(xué)敬業(yè)精神。羅老師為了熱愛(ài)的教學(xué)事業(yè),在身體沒(méi)有痊愈的情況下,毅然走上神圣的課堂。

  我們審計(jì)人缺的就是羅老師的敬業(yè)精神。現(xiàn)在,全國(guó)上下肅貪,也肅亂發(fā)獎(jiǎng)金福利,這樣把大家的積極性都給滅了,出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。人們常常津津樂(lè)道談:?jiǎn)挝滑F(xiàn)在不發(fā)獎(jiǎng)金福利,工作能干點(diǎn)就干點(diǎn),對(duì)得起自己的工資就行了。然而這種工作態(tài)度后果是嚴(yán)重的。

  一個(gè)人要有工作責(zé)任心。每個(gè)人的工作崗位是編辦通過(guò)認(rèn)真審核批準(zhǔn)的,每個(gè)崗位都有自己的'職責(zé)。看起來(lái),普通人員的每個(gè)崗位都不是那么重要,但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國(guó)的各個(gè)普通崗位匯集起來(lái),他的能量就能改變歷史前進(jìn)的車輪,祖國(guó)的建設(shè)離不開(kāi)每位普通的崗位。“審計(jì)是國(guó)家財(cái)政的守門(mén)神”,我們每位審計(jì)人員不去盡心工作,不去認(rèn)真查出財(cái)政工作中存在的各種問(wèn)題,讓違法亂紀(jì)、貪贓枉法在各單位任意滋生,一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家就會(huì)出問(wèn)題,最后受到影響還是我們這些普通的人,所以我們審計(jì)人員還是要盡心盡責(zé)把工作做好,為我們強(qiáng)大的祖國(guó)盡一份應(yīng)盡的責(zé)任。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)2

  在局領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,3月26日—29日我有幸去到西子湖畔,在有著“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙大進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓(xùn)。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聆聽(tīng)了教授們的專題講座,領(lǐng)略了專家們的智慧與風(fēng)采,感受了百年浙大厚重的文化底蘊(yùn),增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。

  此次培訓(xùn)有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)了《財(cái)政審計(jì)》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》、《社保資金審計(jì)》等課程,有較強(qiáng)的實(shí)效性,每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權(quán)威和專家,個(gè)個(gè)博古通今、知識(shí)淵博、理念精深,課堂上運(yùn)用了大量生動(dòng)的案例,通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達(dá)方式讓審計(jì)理論、概念、等內(nèi)容簡(jiǎn)單化、明了化,使我們的審計(jì)思路大大拓寬。

  老師分別從財(cái)政、社保審計(jì),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、效益審計(jì)方面詮釋了新形勢(shì)下審計(jì)的意義、關(guān)注的重點(diǎn)及未來(lái)審計(jì)的方向,使得我們對(duì)當(dāng)下審計(jì)工作的`認(rèn)識(shí)提升到了新的高度;工程造價(jià)審計(jì)專家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計(jì)不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差,還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程,審核設(shè)計(jì)圖紙工程數(shù)量表,重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設(shè)管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計(jì)人員除了具備工程審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)以外,還需要掌握《合同法》、《招投標(biāo)法》、《計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī),將審計(jì)關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué),他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式,更加注重針對(duì)性和互動(dòng)性,將博弈思維、納什均衡、相權(quán)策略等理論知識(shí)貫穿于博弈案例分析中,通過(guò)課間博弈小游戲,讓大家對(duì)博弈有了更新認(rèn)識(shí),從中建立了基于博弈的管理決策新思維。

  四天的學(xué)習(xí)雖已結(jié)束,但我認(rèn)為這不是理論探索的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識(shí),不如說(shuō)是教會(huì)我們?nèi)绾嗡伎迹鯓舆\(yùn)用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題,讓我受益匪淺。在今后的審計(jì)工作中,我要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),創(chuàng)新思維方法,主動(dòng)履行好工作職責(zé),秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果投入到今后的工作中,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級(jí)與審計(jì)能力的跨越。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)3

  參觀審計(jì)博物館,對(duì)審計(jì)文化有了全新的認(rèn)識(shí)。以前審計(jì)文化在我眼中只是一個(gè)個(gè)沒(méi)有生命的字符,培訓(xùn)期間我們參觀了南京審計(jì)學(xué)院審計(jì)文化與教育博物館,在那里,審計(jì)文化變得鮮活形象起來(lái)。博物館以審計(jì)文物、場(chǎng)景模擬、多媒體技術(shù)等方式,聲、光、電等豐富形式,全景式展現(xiàn)了我國(guó)自西周以來(lái)三千多年的中華審計(jì)文化發(fā)展歷程。世界審計(jì)經(jīng)緯廳中,圖文并茂地展現(xiàn)了中國(guó)在世界審計(jì)舞臺(tái)中做出的重要貢獻(xiàn)和在聯(lián)合國(guó)審計(jì)中的重要地位;古代審計(jì)廳中有漢武帝受計(jì)大會(huì)模擬場(chǎng)景,也收藏著南宋第一枚審計(jì)官印;近代審計(jì)廳中,人民審計(jì)制度的奠基人阮嘯仙保護(hù)審計(jì)賬本突圍的模擬場(chǎng)景讓人動(dòng)容;當(dāng)代審計(jì)廳中,展示了我國(guó)國(guó)家審計(jì)的憲法依據(jù)、國(guó)家審計(jì)的組織制度等內(nèi)容。同時(shí)通過(guò)多媒體互動(dòng)方式,將審計(jì)結(jié)果公示、審計(jì)大世界、審計(jì)大案要案、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行了充分展現(xiàn),全面展示了國(guó)家審計(jì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的保駕護(hù)航作用。

  穿梭在幾個(gè)展廳,好似行走在審計(jì)文化三千年的歷史長(zhǎng)河中,我更加深入地了解國(guó)家審計(jì)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉了國(guó)家審計(jì)現(xiàn)代化、信息化建設(shè),明確了國(guó)家審計(jì)在國(guó)家治理中的重要作用。

  通過(guò)這幾天的“聽(tīng)”和“看”,不但讓我增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊眼界,而且讓我明確了審計(jì)人員肩負(fù)的`責(zé)任,清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足。要想做好審計(jì)工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì),我想至少要從以下幾方面入手:

  一要樹(shù)立良好的職業(yè)道德。每次上課,老師都會(huì)提到審計(jì)職業(yè)道德,因?yàn)閷徲?jì)工作不僅僅是單純的算賬,更是保證國(guó)家安定有序、維護(hù)社會(huì)正義的重要手段。審計(jì)職業(yè)道德是審計(jì)人員在審計(jì)工作中必須要遵守的行為規(guī)范,也是審計(jì)工作質(zhì)量的保障。今后在工作中我要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,一切以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不以自身的好惡為轉(zhuǎn)移,不以他人的好惡來(lái)決定取舍,客觀公正地審計(jì),發(fā)揮好審計(jì)人“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的職責(zé)。

  二要善學(xué)勤思。學(xué)習(xí)是提高個(gè)人能力的最直接途徑。首先向書(shū)本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ);同時(shí)涉獵不同行業(yè)的書(shū)籍和資料,多看財(cái)經(jīng)雜志、報(bào)刊,關(guān)注新的法律法規(guī),了解社會(huì)熱點(diǎn)和重大事件的發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)闊自己的思維和眼界。其次向周圍同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們科學(xué)的審計(jì)方法與經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。最后向?qū)嵺`學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)審計(jì)任務(wù),積極思考,將所學(xué)的理論知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成及時(shí)歸納總結(jié)的習(xí)慣,通過(guò)學(xué)與思,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)4

  審計(jì)就是查賬的,這是我之前對(duì)審計(jì)的理解。在參加了大學(xué)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后,我對(duì)審計(jì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)人民作為國(guó)家的納稅人,用一只手義務(wù)地將稅費(fèi)交給國(guó)家,人民就有權(quán)利用另一只手監(jiān)督國(guó)家使用稅費(fèi),這只監(jiān)督之手就是國(guó)家審計(jì),國(guó)家審計(jì)的一切理論和實(shí)踐,都應(yīng)從這里開(kāi)始。

  本次培訓(xùn)的課程包括專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保資金審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等專題講座。老師們旁征博引,結(jié)合做過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行闡述,使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo),受益非淺。

  作為一名審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中要遵循以下基本原則:

  (1)依法審計(jì)原則;

  (2)獨(dú)立審計(jì)原則,審計(jì)獨(dú)立性影響審計(jì)的質(zhì)量。

  (3)客觀公正原則,在行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)時(shí)必須公平、正當(dāng)、實(shí)事求是,這也是審計(jì)人員職業(yè)道德的'重要內(nèi)容。

  (4)職業(yè)謹(jǐn)慎原則,審計(jì)工作需要極其細(xì)致。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),避免因工作疏忽而遺漏重要的審計(jì)事項(xiàng)。

  (5)廉潔奉公原則,嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律,不利用審計(jì)權(quán)力為自己或者他人謀取私利,不參加可能影響公正執(zhí)法的活動(dòng)。

  審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng),只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)審計(jì)需要的。要了解相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn),這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì),將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。

  培訓(xùn)開(kāi)闊了我的視野和思路,對(duì)于今后的審計(jì)工作有著重要的借鑒和啟示作用。我認(rèn)識(shí)到,要不斷鍛煉自己,要用心思考、留心積累、細(xì)心發(fā)現(xiàn),始終保持積極進(jìn)取、陽(yáng)光大氣的精神狀態(tài),不斷提高技術(shù)應(yīng)用、總結(jié)積累和溝通協(xié)調(diào)能力。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)5

  20xx年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計(jì)局組織的為期3天的審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計(jì)工作的人員,雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會(huì)計(jì)與審計(jì)”但是多年來(lái)從事的都是會(huì)計(jì)職業(yè),對(duì)審計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽(tīng)到審計(jì)處要辦培訓(xùn)班時(shí),內(nèi)心非常的高興。這無(wú)疑是雪中送炭,是對(duì)我的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的一個(gè)提高。在公司審計(jì)處的精心組織下,我們聽(tīng)取了市審計(jì)局xxx、xxx等五位專業(yè)審計(jì)老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo),更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì):

  一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計(jì)業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)了解了審計(jì)中還要規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

  由于受審計(jì)權(quán)限、審計(jì)手段局限及被審計(jì)單位提供資料不真實(shí)等因素的影響,審計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤,給企業(yè)和自已帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來(lái)支撐自己的.工作。通過(guò)此次學(xué)習(xí),了解了防范風(fēng)險(xiǎn)的基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定,深入具體地做好審前調(diào)查工作,決不搞形式、走過(guò)場(chǎng);二是科學(xué)合理地確定重要性水平,認(rèn)真評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)重要性水平的確定,把該查的事項(xiàng)查深查透,以減少重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);三是認(rèn)真做好審計(jì)工作底稿,記好審計(jì)日記,真實(shí)完整地反映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全過(guò)程,記錄與審計(jì)結(jié)論或?qū)徲?jì)查出問(wèn)題有關(guān)的所有事項(xiàng),以及審計(jì)人員的專業(yè)判斷及其依據(jù),以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  二、這次培訓(xùn)使我深深體會(huì)到樹(shù)立“三種意識(shí)”的重要性

  (一)、是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,任何組織和個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。由于審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng),作為一名新時(shí)期的審計(jì)人員,只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的。審計(jì)必須對(duì)相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì),才能保證在實(shí)施審計(jì)時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。

  (二)、是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,審計(jì)工作尤其需要極其細(xì)致。在面對(duì)大量的被審計(jì)單位和人員,隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì)計(jì)核算手段的不斷提高,僅僅從報(bào)表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細(xì)致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽(tīng)市審計(jì)局的幾位專家老師講的審計(jì)工作中的實(shí)例,基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問(wèn)題的線索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。

  (三)、是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新無(wú)止境,探索無(wú)禁區(qū)。我們的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái),是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現(xiàn)在從事審計(jì)工作或者思考審計(jì)工作突破方向或者研究審計(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式,僅僅就是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支審計(jì),肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計(jì)要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲大的問(wèn)題、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)6

  三月底的,尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿,略有初夏之味。

  距兩公里的校區(qū)就是此次審計(jì)的集訓(xùn)地,組織方給了這樣的安排,或許是想讓我們?cè)谌粘E嘤?xùn)之余,有時(shí)間去體會(huì)一下什么叫人間美景四月天吧。時(shí)隔六年,當(dāng)再次踏入校園的那一刻,竟是這樣莫名的興奮和激動(dòng),熟悉的氛圍、歡快的笑語(yǔ)、年輕的學(xué)子,仿佛又回到了過(guò)去。。。。。。老師的一聲問(wèn)好,瞬時(shí)把我們從天堂美景拉到了人間課堂。

  此次審計(jì)集訓(xùn)共設(shè)有財(cái)政審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)、社會(huì)保障資金審計(jì)、博弈論與決策思維等6個(gè)專題,分別由5位老師講解。授課老師中,既有多年授課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者教授,也有實(shí)戰(zhàn)豐富的實(shí)踐派,無(wú)論從哪個(gè)角度,都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨(dú)到。通過(guò)幾天的集訓(xùn),學(xué)員們都感到了知識(shí)的浩瀚無(wú)窮,都體會(huì)到了學(xué)無(wú)止境的道理;對(duì)于我本人來(lái)講,受益最大的莫過(guò)于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》,通過(guò)了解和熟悉該項(xiàng)課程,發(fā)覺(jué)我們的審計(jì)工作從頭至尾實(shí)質(zhì)上也是一種博弈的過(guò)程:

  一是審前調(diào)查階段的博弈。作為審計(jì)人員,了解被審計(jì)對(duì)象是我們開(kāi)展審計(jì)工作的基礎(chǔ),同時(shí)該項(xiàng)工作也是審計(jì)準(zhǔn)則要求必須做的一項(xiàng)工作。如何進(jìn)行審前調(diào)查,以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’,相對(duì)應(yīng)的是被審計(jì)對(duì)象或被審計(jì)單位會(huì)采取相對(duì)應(yīng)的軟對(duì)抗、不服從、配合等‘策略’,兩者之間的博弈結(jié)果將導(dǎo)致合作或者競(jìng)爭(zhēng)的情形。因此,此階段的審計(jì)人員必須以我為主,盡量設(shè)計(jì)表格或采取填寫(xiě)選擇題的形式來(lái)讓被審計(jì)人員從中作出選擇,以化被動(dòng)為主動(dòng)。一般來(lái)講,除非被審計(jì)單位內(nèi)部存在不和諧的聲音,否則基于被審計(jì)單位內(nèi)部之間利益的一致性,審計(jì)人員將無(wú)法獲得突破。

  二是審中檢查階段的博弈。就審計(jì)檢查與反檢查而言,是審計(jì)人員與被審計(jì)單位之間智慧的角力,博弈思維體現(xiàn)在各種審計(jì)方法手段中。如分析程序是將對(duì)手雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)通過(guò)某種邏輯聯(lián)系起來(lái),重新計(jì)算目的是復(fù)核數(shù)據(jù)結(jié)果的一致性,函證則是通過(guò)第三方來(lái)與對(duì)方進(jìn)行‘博弈’等等,審計(jì)方法的七種手段實(shí)質(zhì)上都是審計(jì)人員的博弈手段。在審計(jì)實(shí)務(wù)中,一般性被審計(jì)單位即使知道審計(jì)人員的博弈策略,但苦于沒(méi)有相應(yīng)的應(yīng)付策略,被審計(jì)單位也只能服從相關(guān)法律法規(guī)、被動(dòng)應(yīng)付,但若被審計(jì)單位獲知審計(jì)人員的'具體審計(jì)實(shí)施程序,且有高明的應(yīng)付手段,則審計(jì)人員需要將多種檢查手段復(fù)合使用,才可以使被審計(jì)單位防不勝防。

  三是審后整改階段的博弈。對(duì)于被審計(jì)單位來(lái)說(shuō),應(yīng)付整改的辦法有三種,一是不整改,二是不徹底的整改或應(yīng)付性的整改,三是完全整改。我們審計(jì)人員對(duì)于被審計(jì)單位的策略一,若不整改,直接上報(bào);對(duì)于策略二和三,審計(jì)人員需根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)實(shí)地調(diào)查復(fù)核,以確認(rèn)被審計(jì)單位是否按照審計(jì)整改措施貫徹之。一般情況下,被審計(jì)單位會(huì)將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化,審計(jì)人員對(duì)此也沒(méi)有多少手段和資源來(lái)檢查。因此,審計(jì)人員需熟悉被審計(jì)單位的行業(yè)政策、日常的業(yè)務(wù)操作程序,才能更好地制定合理的應(yīng)對(duì)博弈手段。

  雖然在審計(jì)過(guò)程中,我們審計(jì)人員一般會(huì)用競(jìng)爭(zhēng)性思維的審計(jì)策略來(lái)應(yīng)付被審計(jì)單位可能出現(xiàn)的對(duì)抗性策略,然則博弈最高的境界乃是‘目標(biāo)利益的一致性’,因此審計(jì)人員需要在審計(jì)過(guò)程中向被審計(jì)單位或?qū)ο蠊噍斠环N‘兩相和’的審計(jì)理念。某種意義上,只有被審計(jì)單位的良好配合,才能使審計(jì)工作更加融洽,更加出色完成初始審計(jì)目標(biāo)。換句話說(shuō),在審計(jì)的博弈過(guò)程中,如何得到被審計(jì)單位的信任與合作,讓他們相信彼此的‘目標(biāo)利益的一致性’,才是我們審計(jì)人員最難突破的一道難關(guān)。一言以蔽之,用博弈的思維解決審計(jì)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,路還長(zhǎng)著呢!

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)7

  近年來(lái),隨著審計(jì)的深入以及相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算逐年規(guī)范,財(cái)務(wù)管理不斷加強(qiáng),嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題逐年減少,但是仍然存在不少問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)行政事業(yè)單位審計(jì),防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)心得體會(huì)。

  一、注重審前調(diào)查工作

  在審計(jì)前,審計(jì)組應(yīng)通過(guò)召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、聽(tīng)取被審計(jì)單位情況介紹、查閱被審計(jì)單位相關(guān)資料等方式對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行充分的審前調(diào)查。通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況的調(diào)查,總體上把握該單位的職責(zé)職能、與各部門(mén)之間的財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系,分析確定審計(jì)的重點(diǎn)部門(mén);通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的調(diào)查,摸清被審計(jì)單位財(cái)務(wù)核算管理模式以及財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵控制點(diǎn),分析確定審計(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié);通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位以前年度接受審計(jì)情況的調(diào)查,了解該單位以前年度財(cái)務(wù)管理上存在的問(wèn)題,分析確定審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容。

  二、結(jié)合部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況展開(kāi)審計(jì)

  部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)是行政事業(yè)單位審計(jì)的重中之重,審計(jì)過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)審查財(cái)政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)的使用情況,反映部門(mén)單位是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定,掌握其預(yù)算內(nèi)外資金的來(lái)源、收支規(guī)模、管理方式,揭示其存在的問(wèn)題,并從體制、機(jī)制、制度建設(shè)和管理層面分析原因,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)深化部門(mén)預(yù)算改革,提高財(cái)政資金的使用效益。

  三、重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)核算

  行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算一般比較簡(jiǎn)單,財(cái)務(wù)管理也在逐步規(guī)范,但是仍要對(duì)其財(cái)務(wù)核算上收入、支出、往來(lái)中的具體問(wèn)題予以關(guān)注。

  在收入方面應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算外收入,如行政事業(yè)性收費(fèi)收入、贊助款、房租收入等是否及時(shí)上繳財(cái)政。一是對(duì)有收費(fèi)收入的單位,應(yīng)摸清其收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用、核銷等基本情況,并查閱相關(guān)文件、收費(fèi)許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料,核對(duì)收費(fèi)總額、資金存儲(chǔ)或繳款方式,確定有無(wú)違規(guī)收費(fèi)、收費(fèi)收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國(guó)庫(kù)。二是對(duì)有贊助款、房租收入的單位,審查其是否實(shí)行收支兩條線管理。審計(jì)中發(fā)現(xiàn),有的單位將收取的房租費(fèi)直接記入往來(lái)科目中,長(zhǎng)期掛賬也未申報(bào)納稅;有的單位將應(yīng)收取的房租費(fèi)通過(guò)合同約定直接沖抵購(gòu)買(mǎi)的'辦公用品等,收支均未開(kāi)票入賬也未申報(bào)納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實(shí),影響了單位收支規(guī)模的真實(shí)性,也逃避了財(cái)稅部門(mén)監(jiān)管,容易形成賬外賬。

  在支出方面應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注票據(jù)的真實(shí)性、完整性。翻看憑證時(shí)應(yīng)注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整,重點(diǎn)抽查大額支出票據(jù);注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù),杜絕自制收據(jù)報(bào)賬、白條子報(bào)賬行為;注意查看大額發(fā)票的使用用途,是否存在大額發(fā)票無(wú)品名無(wú)數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號(hào)發(fā)票分次報(bào)賬的現(xiàn)象,必要時(shí)進(jìn)行盤(pán)庫(kù)。

  在往來(lái)方面應(yīng)著重審查往來(lái)賬務(wù)的真實(shí)性。往來(lái)賬出現(xiàn)的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:往來(lái)賬務(wù)不設(shè)明細(xì)賬,年終隨意調(diào)節(jié)往來(lái)賬戶,往來(lái)長(zhǎng)期掛賬不清理,應(yīng)納入預(yù)算范圍的收入作往來(lái)賬務(wù)處理。在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)審查上級(jí)機(jī)關(guān)撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入預(yù)算范圍而在往來(lái)科目中核算收支的行為,防止亂開(kāi)支、亂花錢(qián),以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設(shè)立“小金庫(kù)”的違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

  四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理審計(jì)

  一是審查資產(chǎn)是否登記造冊(cè),形成臺(tái)賬

  應(yīng)高度關(guān)注資產(chǎn)是否如實(shí)入賬、實(shí)物是否存在、賬實(shí)是否相符,是否存在固定資產(chǎn)不入賬或擅自處置、變賣(mài)不上繳、管理不善等國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,對(duì)此類現(xiàn)象要監(jiān)督整改,提出改善管理的建議或?qū)Σ摺?/p>

  二是審查單位辦公用品批量采購(gòu)、項(xiàng)目設(shè)備、大型專用設(shè)備采購(gòu)情況。重點(diǎn)審查購(gòu)買(mǎi)的商品是否屬于政府采購(gòu)范圍,是否進(jìn)行了審批;政府采購(gòu)批準(zhǔn)的設(shè)備項(xiàng)目與合同約定采購(gòu)的項(xiàng)目、實(shí)物設(shè)備驗(yàn)收單名稱、數(shù)量、單價(jià)等是否相符;是否存在私自更改政府中標(biāo)采購(gòu)結(jié)果,或違規(guī)采購(gòu)大型設(shè)備、大宗物資,防止在資產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)活動(dòng)中產(chǎn)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

  三是重點(diǎn)關(guān)注政府性樓堂館所建設(shè)和使用情況。通過(guò)調(diào)閱基本建設(shè)項(xiàng)目資料和實(shí)地察看等方式,審查是否存在違反規(guī)定,在《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕105號(hào))文件出臺(tái)后繼續(xù)審批和開(kāi)工修建政府性樓堂館所等情況。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)8

  作為一名新進(jìn)審計(jì)人員,在幾次審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn),具備與審計(jì)工作相應(yīng)的素質(zhì)水平應(yīng)重點(diǎn)提高自身以下幾項(xiàng)能力:

  一、提高自身理論水平。審計(jì)離不開(kāi)法律規(guī)范,審計(jì)機(jī)關(guān)人員必須依照法律、法規(guī)、規(guī)范、相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)被審計(jì)單位工程進(jìn)行審計(jì)。如果在審計(jì)時(shí)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)知之甚少,就發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,找不到疑點(diǎn),提不出建議。

  二、提高應(yīng)變能力。在審計(jì)工作中只有具備靈活的應(yīng)變能力,才能處理好審計(jì)工作中各種復(fù)雜的矛盾,從而解決問(wèn)題。

  三、提高溝通能力。良好的溝通能協(xié)調(diào)被審計(jì)各方的關(guān)系,確定審計(jì)重點(diǎn),了解具體情況,從而提高工作效率。

  四、提高學(xué)習(xí)能力。由于剛接觸審計(jì)工作,缺乏實(shí)踐的`經(jīng)驗(yàn),多看、多聽(tīng)、多想、多向他人學(xué)習(xí)才能更快提高自己,成為一名合格的審計(jì)人員。

  審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)9

  為了提升我局審計(jì)干部的整體素質(zhì),局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計(jì)局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問(wèn)期4天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),6位專家教授分別從學(xué)科的角度系統(tǒng)地給我們解析了各學(xué)科的理論知識(shí)以及審計(jì)工作的方法和技巧,引導(dǎo)我們?nèi)绾斡美碚摵驼叻ㄒ?guī)來(lái)指導(dǎo)我們的審計(jì)工作、提升審計(jì)能力。這次培訓(xùn)是我調(diào)到審計(jì)局兩年多來(lái)所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),短短的4天時(shí)間,浙大校園里濃厚的求知氛圍,授課專家們淵博的學(xué)識(shí),理性的思辨,獨(dú)到的見(jiàn)解,全新的理念,讓我受益匪淺,收獲良多,既增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),拓寬了視野,啟迪了思路,活躍了思維,也豐富了人生閱歷,收獲了一筆寶貴的精神財(cái)富。這4天是深深感受知識(shí)價(jià)值、學(xué)習(xí)重要的4天。

  四天時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了羅關(guān)良教授的'《財(cái)政審計(jì)》和《社會(huì)保障資金審計(jì)》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計(jì)》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效果運(yùn)用》、歷國(guó)威教授的《財(cái)政專項(xiàng)資金效益審計(jì)》等六門(mén)課程,內(nèi)容廣泛、生動(dòng),涉及具體的業(yè)務(wù)知識(shí)和博弈理論與技術(shù),以上課程的學(xué)習(xí)對(duì)我們今后的工作、生活具有極大的指導(dǎo)意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引,通過(guò)大量生動(dòng)案例,深入淺出的講解,讓我們受益匪淺。

  4天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短,內(nèi)容很多,要說(shuō)學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現(xiàn)實(shí)的,感受到浙大的王者風(fēng)范,感悟到知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要是真真切切的。當(dāng)前,全國(guó)各地都在抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部,尤其是今年在全省審計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量年活動(dòng),這對(duì)不斷加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。

【審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)】相關(guān)文章:

審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)范文06-10

審計(jì)培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)05-15

審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)通用03-22

審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)(通用15篇)02-28

內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)通用05-17

關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)05-04

審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)(通用9篇)07-18

審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-31

審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-31

審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)04-20

中文字幕av无码专区第一页| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 人妻中文无码就熟专区| 2020久久国产综合精品swag | 日本成本人片免费网站| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 免费无码高h视频在线观看| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品天堂avav在线| 亚洲色大成网站www在线| 好紧好爽好深再快点av在线| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产成人综合亚洲色就色| 伊人久久大香线蕉影院| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲顶级裸体av片| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产成本人片无码免费| 国产女人的高潮大叫毛片| 精品久久久久久国产牛牛| 免费天堂无码人妻成人av电影| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 中文无码精品a∨在线| 国产在观线免费观看久久| 久久天天躁夜夜躁一区| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲最大成人网 色香蕉| 色多多性虎精品无码av| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲中字慕日产2020| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲中文字幕无码中文| 久久影院综合精品| 国产成人高清亚洲一区| 欧美视频区高清视频播放| 18禁无遮挡免费视频网站| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产啪精品视频网站免费| 伊人精品成人久久综合全集观看| 亚州中文字幕午夜福利电影| 成年片色大黄全免费网站久久| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 免费人妻无码不卡中文视频 | 麻豆国产精品va在线观看| 精品国产av一二三四区| 3d无码纯肉动漫在线观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 午夜精品射精入后重之免费观看| 伊人无码精品久久一区二区| 18国产精品白浆在线观看免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 人妻夜夜爽天天爽一区| 青草青草久热精品视频在线播放| 免费视频国产在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产免费mv大片人人电影播放器 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 国产在线无码不卡播放| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 天天鲁在视频在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产三级aⅴ在在线观看| 欧洲亚洲色一区二区色99| 夜夜夜躁高潮天天爽| 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲国产成人高清影视| 国产香蕉尹人在线观看视频| 精品无码国模私拍视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产亚洲小视频线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产精品美女乱子伦高潮| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 第一亚洲中文久久精品无码| 久久自己只精产国品| 2018av无码视频在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲国产精品线久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 十八禁av无码免费网站| 久久精品久久电影免费| 成人亚洲欧美一区二区| 毛片免费观看天天干天天爽| 国产成人片一区在线观看 | 日韩高清在线观看永久| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久精品人人做人人爽电影| 永久黄网站色视频免费看| 99精品热在线在线观看视频| 午夜免费无码福利视频麻豆| 99久久免费国产精品四虎| 久久只有这里有精品4| 亚洲精品无码久久一线| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产热re99久久6国产精品首页| 人妻少妇精品系列| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 天天看片天天av免费观看| 亚洲国产日韩视频观看| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产精品电影人久久| 香蕉免费一区二区三区| 精品熟女少妇av久久免费软件| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久久婷婷五月综合色和| 国产av一区二区精品久久| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲天天影院色香欲综合| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 欧美牲交黑粗硬大| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲色欲在线播放一区| 亚洲欧美日韩精品成人| 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 国产精品无码人妻在线| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 久久青青草原一区二区| 欧美日韩国产图片区一区| 国产综合色产在线精品| 色综合欧美五月俺也去| 免费精品国产人妻国语色戒| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 青娱国产区在线| 久99久精品免费视频热| 国产真实乱子伦清晰对白| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久国产精品久久精| 无码精品人妻 中文字幕| 欧美成人精品三级网站视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产成人精品日本亚洲直接| 无码永久成人免费视频| 免费久久99精品国产自在现| 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 亚洲国产精品久久青草无码| 成人免费无码大片a毛片小说| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 人妻夜夜爽天天爽一区| 日本中文字幕有码在线视频| 婷婷五月综合国产激情| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 日本大片在线看黄a∨免费| 自拍性旺盛老熟女| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产福利无码一区在线| 在线观看国产成人av天堂| 成年无码av片在线狼人| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 男人到天堂在线a无码| 国产明星裸体无码xxxx视频| 亚洲a成人无m网站在线| 米奇欧美777四色影视在线| 2023极品少妇xxxo露脸| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 免费一本色道久久一区| 正在播放国产大学生情侣| 青青草国产精品亚洲专区无码 | 成人片国产精品亚洲| 人人揉人人捏人人添| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲人成人网站18禁| 久久久久人妻一区精品果冻| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲色欲或者高潮影院| 一区二区三区四区在线 | 中国| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 色老头精品午夜福利视频| 四房播色综合久久婷婷| 国产强奷在线播放| 欧美伊人色综合久久天天| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲欧美第一成人网站7777| 痉挛高潮喷水av无码免费| 无码区日韩特区永久免费系列| 一边吃奶一边添p好爽故事| 欧美成人猛交69| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲大色堂人在线视频| 99热精这里只有精品| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 未满十八18禁止免费网站| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲精品成人久久电影网| 国产成人综合久久免费| 久久精品国产99久久六动漫| 久久www成人片免费看| 亚洲国产精品国自产拍电影| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 久久69精品久久久久久hb| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲三级高清免费| 免费大黄网站在线观| 日本高清二区视频久二区| 狼人亚洲国内精品自在线| 久久久久国产精品熟女影院| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久青草国产97香蕉在线影院| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久久久无码精品国产h动漫 | 国产午夜福利片1000无码| 日韩亚洲精品国产第二页| 老司机亚洲精品影院无码| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产在观线免费观看久久| 亚洲综合小说专区图片| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产精品精品自在线拍| 国产女厕偷窥系列在线视频| 九九久久精品国产波多野结衣| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 亚洲精品久久久av无码专区| 国产免费无码av在线观看| 狠狠综合久久久久综合网| 少妇群交换bd高清国语版| 久久久久国色av免费观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久九九有精品国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲日韩精品射精日| 日韩~欧美一中文字幕| 免费看国产黄线在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产色爱av资源综合区| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 老少交欧美另类| 中国农村熟妇性视频| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产成人午夜福利院| 精品人妻系列无码人妻漫画| 一本一道av中文字幕无码| 欧美另类人妻制服丝袜| av片亚洲国产男人的天堂| 国产成人av片无码免费| 亚在线第一国产州精品99 | 亚洲色欲色欲高清无码| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 日韩av无码精品人妻系列| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 午夜免费啪视频| 国产亚洲aⅴ在线电影| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 人妻无码手机在线中文| 四虎精品成人免费视频| 人妻人人做人碰人人添| 国产网曝门亚洲综合在线| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美成人免费视频一区二区| 日韩国产亚洲高清在线久草| 动漫精品啪啪一区二区三区| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 久久综合综合久久综合| 在线观看国产成人av天堂| 久久精品国产免费播| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 亚洲国产综合在线区尤物| 美女视频黄频a免费| 亚洲最大av资源网在线观看| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 美国人性欧美xxxx| 亚洲国产一二三精品无码| 久久香综合精品久久伊人| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产真实乱子伦清晰对白| 日本高清视频色wwwwww色| 国产精品一区二区熟女不卡| 欧美一区二区日韩国产| 免费国产va在线观看| 精品成人免费一区二区| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产主播av福利精品一区| 在线播放国产不卡免费视频| 国产精品丝袜亚洲熟女| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产精品精品自在线拍| 久久亚洲精品无码av宋| 免费国产午夜高清在线视频| 国产福利一区二区三区高清| 最新国产精品久久精品| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲www永久成人网站| 精品国产一区二区三区四区色| 新香蕉少妇视频网站| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 日本欧美一区二区免费视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 老熟女多次高潮露脸视频| 97国语精品自产拍在线观看| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产成人综合久久免费| 久久www成人免费看| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品亚洲а∨怡红院| 美女视频黄又黄又免费| 国产成人无码久久久精品一| 国产黑色丝袜在线播放| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 中国农村熟妇性视频| 国产在线视频国产永久| 日本久久夜夜一本婷婷| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲日韩电影久久| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 在线 国产 精品 蜜芽| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久精品99av高久久精品| 欧美亚洲国产片在线播放| 国精产品一品二品国精在线观看| 中文字幕精品无码综合网| 久久精品国产免费播| 色77久久综合网| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产成人一区二区无码不卡在线| 欧美va久久久噜噜噜久久| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲精品综合第一国产综合| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲精品成人老司机影视| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久综合亚洲色1080p| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 久久精品中文字幕免费| 日本欧美一区二区免费视频| 精品亚洲国产成人av制服| 午夜免费无码福利视频麻豆| 成年片色大黄全免费软件到| 呦系列视频一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲中文无码av永久app| 国产在线亚州精品内射| 无码r级限制片在线观看| 中文字幕久久久人妻无码| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产在线精品一区二区在线看| 国产极品美女到高潮| 久久综合给合久久狠狠狠88| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 69做爰视频在线观看| 久久久久人妻啪啪一区二区| 日韩制服国产精品一区| 亚洲成亚洲成网| 久久久久国色av免费观看| 久久亚洲道色综合久久| 日本无卡码高清免费v| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲精品一区二区三区精品| 青青草国产成人久久| 国产精品国产三级国产专i| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 免费高清av一区二区三区| 欧洲无码精品a码无人区| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 朝鲜女人大白屁股ass| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产午夜福利视频在线观看| 在线观看午夜亚洲一区| 久久精品国产一区二区无码| 任你躁久久精品6| 久久丫亚洲一区二区| 欧美va天堂va视频va在线| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲国产精品无码专区成人| 人妻中文字幕在线网站| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 久久五十路丰满熟女中出| 国产丝袜肉丝视频在线| 欧美男男作爱videos可播放 | 亚洲制服丝袜无码av在线| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 天天av天天爽无码中文| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久久久亚洲精品av无码| 人妻无码全彩里番acg视频| 无卡无码无免费毛片| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 在线播放国产精品三级网| 亚洲自国产拍揄拍| 国产午夜福利视频在线观看| 色先锋av影音先锋在线| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 人妻中文字幕在线网站| 无码成人h免费视频在线观看| 国产精品自在线一区| 东京热人妻中文无码| 亚洲精品国产情侣av在线| 国内精品自在拍精选| 国产在线看片免费观看| 国产午夜福利片1000无码| 水牛影视一区二区三区久| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产在线精品一品二区| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 男人的天堂在线无码观看视频| 成人无码h动漫在线网站免费 | 国内免费久久久久久久久久| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 狼群社区www中文视频| 免费精品国产人妻国语色戒| 亚洲a成人无m网站在线| 中国丰满熟妇av| 人人玩人人添人人澡东莞| 和黑人邻居中文字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看无码 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 亚洲色欲色欲www在线看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲国产精品久久一线app| 精品免费一区二区在线| 精品国产色情一区二区三区| 国产精品久久久久9999县| 国产精品一区二区av在线观看| 免费看一区无码无a片www| 国产免费爽爽视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲综合网国产精品一区|