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骨干教師培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2021-01-10 11:21:15 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)心得體會(精選8篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的骨干教師培訓(xùn)心得體會范文(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(精選8篇)

  骨干教師培訓(xùn)心得體會1

  能夠成為市骨干教師培訓(xùn)班的一份子,接受這次提高學(xué)習(xí)的機(jī)會,深感十分榮幸,同時(shí)也特別珍惜這次機(jī)會,這將使我在理論、專業(yè)等各個(gè)方面有一次更深刻的認(rèn)知和提高。

  此次培訓(xùn)內(nèi)容安排豐富合理,形式多樣,張老師和海老師兩位專家的兒童觀、教育觀以及人格魅力深深地影響著我,海虹老師年輕有為,兩個(gè)半小時(shí)的講座《指南背景下的幼兒園游戲》——慣性、改變。像一場及時(shí)雨滋潤著我們,讓我們深刻的了解“游戲”;讓我們初步了解游戲材料的投放方向;懂得老師如何適時(shí)、適度、有效的介入。同時(shí)更讓我明白“相信孩子是一個(gè)積極的學(xué)習(xí)者”和“改變自己”這兩句話的真諦。張娜琳老師的《幼兒園老師行為準(zhǔn)則》讓我們明白:終身學(xué)習(xí)的重要性。中心幼兒園的體育觀摩活動讓我震撼,讓我感動。講座中的事例印發(fā)的思考更使我受益匪淺……這次培訓(xùn)對我今后的工作、生活以及奮斗方向無不起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,也給我增添了無限的信心和力量,讓我重新投入到教書育人的工作中去。

  現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得做一下總結(jié):

  一、師德為先

  師德是執(zhí)教者的魂,近年來,有個(gè)別教師師德偏離教育本質(zhì),各類學(xué)習(xí)班、輔導(dǎo)班的盛行,事件的發(fā)生,引起民眾對教師師德的聲討。做為一名合格的教師,必須具備高尚師德,才對得起每天面對你的一雙雙眼睛,才對得起教師稱謂。在半天的學(xué)習(xí)中,張娜琳老師就師德給我們做了精辟的論述,這些論述讓我深刻認(rèn)識到,作為一名教師,除了熱愛自己的職業(yè),除了用心工作,更要把師德放在首位,時(shí)刻警醒自己,做一名有師德的好教師。

  二、以幼兒為本

  做為一名幼兒教師,肩負(fù)的是構(gòu)建萬丈高樓最重要的堅(jiān)實(shí)地基工作階段,重要性可想而知。在此次學(xué)習(xí)中,以《3———6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀、《走向?qū)I(yè)化的幼兒園教師》等諸多方面進(jìn)行的論述進(jìn)一步加強(qiáng)了我對“以幼兒為本”這一原則的理解。

  做為一名幼兒教師,我每天也兢兢業(yè)業(yè),愛生如子,接受了這次培訓(xùn)后,我對自己有較大的改觀,而從自身出發(fā)能夠及時(shí)改變的教育因素,我一定要改變,我會用新的理念武裝自己,盡自己最大的努力給我所教的孩子“快樂的教育”讓他們在我用“愛”支撐的教育中,健康快樂的成長。

  三、終身學(xué)習(xí)

  從教至今有將近二十年了,也積累了許多教育經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),工作起來也得心應(yīng)手,在園里和家長的心目中,也是一位不錯(cuò)的教師,我一直在問自己一個(gè)問題:你滿足了嗎?通過這些天的培訓(xùn),我找到了答案。我太需要不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)了!社會在前進(jìn),中國在發(fā)展,中國的教育業(yè)日新月異,如果不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,怎么能用全新的理念來教書育人呢!因此,我給自己定下一個(gè)目標(biāo):終身學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)至今,每天都感到自己的思想和認(rèn)知在不斷升華。那天談分享時(shí),有一位學(xué)員教師列舉了教育中的許多無奈,而在我看來,從我當(dāng)教師的第一天到現(xiàn)在,中國的教育每天都在進(jìn)步,都在成長!特別是現(xiàn)階段國家這么重視教育的發(fā)展,國家提供多種機(jī)會來培訓(xùn)教師,發(fā)展教育,我相信,有我們這些教師的用心執(zhí)教,有諸多專家的嘔心指導(dǎo),有國家對教育的大力扶持,中國的教育,將充滿無限的可能!無限的光明!

  骨干教師培訓(xùn)心得體會2

  成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領(lǐng)、技能非常多。通過今天三個(gè)講座的學(xué)習(xí),我認(rèn)為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

  一、尊重學(xué)生

  優(yōu)秀的老師首先要尊重學(xué)生。新課改倡導(dǎo)構(gòu)建新型的師生關(guān)系,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關(guān)系的平等,拋棄師道尊嚴(yán)的面具,從內(nèi)心深處尊重學(xué)生,只有尊重學(xué)生,教骨干教師培訓(xùn)心得體會范文師才會耐心的了解學(xué)生。一切的教育都是從了解學(xué)生開始,了解學(xué)生,才會因材施教。才會懸置先入之見,了解學(xué)生,才會對學(xué)生的行為舉止理解、寬容。

  學(xué)習(xí)了今天的講座,使我對一些“問題”學(xué)生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,身上暴露的一些毛病,今后我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。

  二、掌握練習(xí)的量,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)

  在中高考指揮棒的作用下,一些老師憑“題海”戰(zhàn)術(shù),小學(xué)村級骨干教師培訓(xùn)心得體會取得了高升學(xué)率,受到家長、社會的認(rèn)可,順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后,是學(xué)生大量的課余時(shí)間被擠占,老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè),精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時(shí)間,身心俱疲的方式取得的成績是不可取的,不具有可持續(xù)發(fā)展性。

  真正優(yōu)秀的教師,絕不是單憑“題海”戰(zhàn)術(shù)獲取成績,而是在多年的教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)之上,在充分了解學(xué)生的前提下,研究恰如其分的習(xí)題量。為什么這么說呢?有人說“熟能生巧”,我曾經(jīng)懷疑過,但不夠自信,學(xué)習(xí)了今天的講座,找到了理論依據(jù),“熟也能生笨”骨干教師培訓(xùn)心得體會,“熟也能生厭”,“熟也能生拙”。什么意思呢?對于新知識,需要一定的習(xí)題量鞏固,并且在剛開始階段,隨著習(xí)題量的增加,學(xué)生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的,但習(xí)題量達(dá)到一定的程度后,學(xué)生的“巧”已達(dá)到最高點(diǎn),如果還是盲目的增大習(xí)題量,學(xué)生的“巧”反而會降低,大量的機(jī)械的重復(fù)訓(xùn)練,學(xué)生心力俱疲,效果反而適得其反,所以優(yōu)秀的教師會研究習(xí)題量的度。

  三、有效遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠

  教師的職業(yè)達(dá)到一定年限(xx至xx年),參加骨干教師培訓(xùn)心得大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠,很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢?我想一是換一個(gè)新的工作環(huán)境,重新挑戰(zhàn)自我,二是適當(dāng)跳出模式化教學(xué),積極參加一些培訓(xùn)或聆聽一些高校教授的講座,三是多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

  骨干教師培訓(xùn)心得體會3

  我有幸在今年暑假期間,參加了保定市初中思想品德骨干教師培訓(xùn)會議。此次會議上,各縣區(qū)的骨干教師齊聚一堂,圍繞初中思想品德課教學(xué)展開交流研究。這次會議課程有:教師職業(yè)道德修養(yǎng)、骨干教師成長之路、談班級管理觀念的轉(zhuǎn)變、多媒體課件制作、初中政治教學(xué)中法律問題分析、中學(xué)政治教師科研能力提升、開掘智慧做學(xué)生最受歡迎的教師、思想品德新課程評價(jià)與中考改革、初中思想品德教材研究、科學(xué)思維方法在中學(xué)政治學(xué)科中應(yīng)用分析、以及觀摩交流課、教師的心得體會交流等內(nèi)容。緊湊的日程,讓我們在匆匆中體味收獲,體味成長,受益匪淺。俗語說的好:學(xué)一事,長一智。限于自身的認(rèn)知水平,也多少取得了一點(diǎn)“真經(jīng)”,體會頗深,感想也頗多。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人的心得體會:

  一、在教育教學(xué)過程中,教師要有敬業(yè)精神。

  通過崔福林教授《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的學(xué)習(xí),我了解了教師職業(yè)道德修養(yǎng)的特點(diǎn)及作用,以及教師職業(yè)道德修養(yǎng)與實(shí)踐等內(nèi)容。充分領(lǐng)悟到教師在教育教學(xué)過程中要有敬業(yè)精神。敬業(yè)精神它不僅表現(xiàn)在對教學(xué)工作的職守,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的是表現(xiàn)在對教育事業(yè)孜孜追求和不斷完善上。要求我們教師奉獻(xiàn)自己的同時(shí),更要不斷的汲取,不斷的超越自我,有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的精神,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開拓自己的教育視野。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的效果。

  二、教師在新課程下要有新理念。

  通過王全樂主任的《贏在觀念——談學(xué)生管理觀念的轉(zhuǎn)變》,以及思想政治前沿理論探討等課程,知道了一個(gè)人的成功不在于他的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),而在于他的觀念和思路。教師在教育教學(xué)過程中,不僅在學(xué)生管理方面要更新觀念,在教學(xué)過程中教學(xué)方式也要有所更新。

  從這些課程中,首先感受到了教師們深入淺出的講解,風(fēng)趣幽默的事例,內(nèi)容十分豐富對教師職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯都產(chǎn)生了深刻的影響,從不同方面闡述了自己的觀點(diǎn),對我有很大的觸動。耐人尋味的提問讓我們輕松獲取知識,充分肯定了當(dāng)前世界各國先進(jìn)的教育思想和我國現(xiàn)階段課程改革的先進(jìn)教育理念,強(qiáng)調(diào)了我國當(dāng)前教學(xué)的主要任務(wù),要努力提高新課程下的課堂藝術(shù),真正堅(jiān)持以人為本的思想,讓學(xué)生主動地發(fā)展,同時(shí)告誡我們要成為名師,必須關(guān)注自我,關(guān)注文獻(xiàn),關(guān)注收獲,更應(yīng)該更新觀念,注重教育教學(xué)行為。

  在學(xué)校的教育教學(xué)中,要作為一名課改的實(shí)施者,我們應(yīng)該積極投身于新課改的發(fā)展中,成為新課程的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課程研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代改革的新路,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué)。我們教師要適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革,需要切實(shí)發(fā)揮新課程新時(shí)期教育改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,通過教師更新觀念使學(xué)生在新課程中獲得各種能力的提高。

  三、摒棄傳統(tǒng)觀念建立良好的師生關(guān)系。

  聽了班主任趙振江《開掘智慧——做受歡迎的老師》,趙老師講述了十大最受歡迎的老師,教師的課程智慧,教師的管理智慧,教師人格魅力,促進(jìn)教師成長的行動研究。教師要嚴(yán)而有度、向母親一樣慈愛、有寬容的精神、要有激情給學(xué)生帶來歡樂、要有風(fēng)趣幽默、要有愛心、以身作則說到做到、有真才實(shí)學(xué)的老師、趙老師在介紹每一位老師時(shí)還播放一部電影,對我們很有吸引力。

  教育過程中師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系建立是教育教學(xué)活動獲取成功的前提,思想品德情操以及敬業(yè)愛生精神,能促進(jìn)學(xué)生的健康成長;傳道之人必須聞道在先,塑造他人靈魂的人必先有高尚的靈魂。只有這樣教師在教育過程中才有神奇的魔力,深深地吸引學(xué)生并感染學(xué)生。所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中的師唯是從的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙方主體之間的相互尊重,相互信任,相互理解的新型平等民主的師生關(guān)系。

  在課堂教學(xué)中,要打破我主課堂的慣例,徹底拋棄心靈深處沉積的傳統(tǒng)專制思想和觀念,師道尊嚴(yán)的思想在課堂上會讓學(xué)生不敢多說、不敢質(zhì)疑極大地被壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展,我們的觀念更新了,學(xué)生才能提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)造一種和諧、寬松的心理安全環(huán)境和無拘無束學(xué)習(xí)環(huán)境,從而創(chuàng)造出師生平等,其樂融融,共享教學(xué)民主的氛圍。

  四、素質(zhì)教育要求教師要有創(chuàng)新意識。

  當(dāng)今中國,時(shí)代變化與科技迅速發(fā)展,正孕育著教育的深刻變革,沖破應(yīng)試教育的攀籬,排除來自各個(gè)方面的重重阻礙,,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,成為時(shí)代的最強(qiáng)音。在這樣情況下,現(xiàn)代教師成為素質(zhì)教育的具體組織者和實(shí)施者正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何面對挑戰(zhàn)以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,滿足學(xué)生的渴望,社會的期待,以及時(shí)代的期望。通過《思想政治課教師專業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成》、《思想政治前沿理論探討》、《科學(xué)思維方法在中學(xué)政治課教學(xué)中應(yīng)用分析》等課程的學(xué)習(xí),要求教師在教育教學(xué)中要有創(chuàng)新精神。授課過程中從政治文化和素質(zhì)教育的`角度闡述了教學(xué)的價(jià)值,教學(xué)是一門創(chuàng)造性的藝術(shù),知識建構(gòu)過程是再創(chuàng)造的過程,學(xué)習(xí)是創(chuàng)造性的自主活動,教師通過自己的創(chuàng)造為學(xué)生展現(xiàn)活生生的思維過程,講座扣人心弦,回味無窮,隊(duì)在新素質(zhì)教育改革中如何培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識進(jìn)行了全面的展示。講師們在教學(xué)中通過回顧自己的教學(xué)經(jīng)歷中如何進(jìn)行創(chuàng)新精神的培養(yǎng)進(jìn)行了舉例說明,使我們也反思了自己的教學(xué)過程。

  五、關(guān)注中考試題的特點(diǎn)、提高課堂教學(xué)實(shí)效。

  在這次培訓(xùn)中,給我留下深刻印象的還有市教研員徐永勝的《對2011中考試題的幾點(diǎn)思考》,對如何把握中考試題的特點(diǎn),提高課堂教學(xué)實(shí)效進(jìn)行了講解,首先對中考試卷各個(gè)題型進(jìn)行了分析,這次試卷命題思想上有所創(chuàng)新,材料選擇鮮明典型,體現(xiàn)了學(xué)科的教育功能與價(jià)值,體現(xiàn)了課程資源的豐富性,發(fā)揮了對命題材料不同的考察效能。

  另外對思想品德中考復(fù)習(xí)進(jìn)行了思考和建議:首先明確目標(biāo)關(guān)注過程,再次精心設(shè)計(jì)注重實(shí)效,以及創(chuàng)新活動追求品質(zhì)等方面進(jìn)行了說明。是我明白了思想品德復(fù)習(xí)課是學(xué)生的復(fù)習(xí)課同時(shí)也是思想品德課復(fù)習(xí)課的復(fù)習(xí)課;要走出中考復(fù)習(xí)的誤區(qū),精心打造高效的復(fù)習(xí)課堂。思想品德復(fù)習(xí)課要落實(shí)三維目標(biāo),提升了對課堂復(fù)習(xí)課整個(gè)過程的認(rèn)識,使我在今后的思想品德復(fù)習(xí)課教學(xué)中能輕松應(yīng)對。

  總之,這次培訓(xùn)為炎炎夏日增添了一絲絲清涼,通過這次培訓(xùn)和活動我收獲了很多,使我得到了良好的轉(zhuǎn)變。我明確了自己下一步如何進(jìn)行教學(xué),在以后的工作中,我要好好學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,把理論聯(lián)系到實(shí)際工作中去,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常反思不斷改進(jìn),提高自己的科研管理水平。爭做一名反思性、智慧型、研究型教師。總而言之,短短的培訓(xùn)不僅提升了我的教學(xué)理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實(shí)實(shí)在在的收獲,衷心希望教研室將這種務(wù)實(shí)的培訓(xùn)多開展幾次,她能象及時(shí)的春雨,促使每位教師更快地成長,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也為我們今后的教育教學(xué)工作注入了新的活力。在今后的工作中,我一定充分發(fā)揮骨干教師表率作用,帶好一批隊(duì)伍,教好每一名學(xué)生,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

  骨干教師培訓(xùn)心得體會4

  今年我非常榮幸的成為了唐山市骨干教師培訓(xùn)班中的一員,因?yàn)闄C(jī)會難得,所以我非常珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會,始終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加培訓(xùn)班的活動,認(rèn)真做筆記。 這次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、自主研修、有學(xué)員間的互動交流,各級教育專家進(jìn)行講座。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。專家們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我既有觀念上的洗禮,也有理輪上的提高;既有知識的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,這對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。 這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會:

  一、 增強(qiáng)師德修養(yǎng)

  作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?王淑娟老師的《教師職業(yè)道德與學(xué)生發(fā)展》給我們做了深入細(xì)致的講解。王老師用自己獨(dú)特的人格魅力真正讓我體會到了什么叫做“學(xué)為人師,行為世范”。

  二、 轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

  作為一名人民教師,要與時(shí)俱進(jìn),隨著時(shí)代發(fā)展的步伐不斷的

  轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,黎加厚教授的《微課設(shè)計(jì)》講座不僅讓我們學(xué)習(xí)到了微課制作和應(yīng)用的相關(guān)知識,更重要的是讓我們認(rèn)識到教學(xué)方法要與時(shí)俱進(jìn),在信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展如此之快的今天,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)完全轉(zhuǎn)變。

  鄭素玲教授的《開放課程和MOOCs介紹》讓我們再次認(rèn)識到教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變已經(jīng)刻不容緩,《翻轉(zhuǎn)課堂》更是對老師們提出了更高的要求。

  三、 提高教學(xué)技能

  本次培訓(xùn)的課程安排非常實(shí)用有效,張淑偉老師的《初中生物疑難問題辨析》,專門性的針對教學(xué)過程中老師們存在的問題給予一一解答,這對我們以后的教學(xué)無疑有非常大的幫助作用。

  王亞亞教授講授的《初中生物優(yōu)秀課例的比較分析》、《初中生物高效課堂教學(xué)設(shè)計(jì)研討》,讓我們觀摩了很多優(yōu)秀教師的優(yōu)秀課例,通過研討比較分析各自的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),找出自己平時(shí)教學(xué)中的不足。然后又學(xué)以致用,在《初中生物優(yōu)質(zhì)課設(shè)計(jì)實(shí)施》中讓我們每人都親自上陣講課,理論聯(lián)系實(shí)際,這讓我們的教學(xué)技能有了很大層次的提高。

  張玉海老師的《初中生物課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版)解讀》將新版教材的生物課程標(biāo)準(zhǔn)完整準(zhǔn)確的呈現(xiàn)給了我們,這讓我們以后能夠更精準(zhǔn)的把握教材。《命題技術(shù)》的講座讓我們對于試題的選擇和把握有了更深入的認(rèn)識。

  所有這些都為提高我們的專業(yè)技能給予了指導(dǎo)和引領(lǐng)。在今后

  的教學(xué)中,我相信我會將老師的理論付諸實(shí)踐,在這些專家的指導(dǎo)下,我相信我會有更大的進(jìn)步,會取得更大的成績。

  四、 致力終身學(xué)習(xí)

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學(xué),沒有就補(bǔ),學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  骨干教師培訓(xùn)心得體會5

  前段時(shí)間XX市教育局組織部分骨干教師到東北師大進(jìn)行為期十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽了10場報(bào)告,每天晚上我們老師都要反思消化白天報(bào)告的內(nèi)容。骨干教師培訓(xùn)心得體會以下是我第一天學(xué)習(xí)后的心得。

  成為一名優(yōu)秀的教師需要具備的本領(lǐng)、技能非常多。通過今天三個(gè)講座的學(xué)習(xí),我認(rèn)為這樣的幾種技能是優(yōu)秀教師必須要具備的。

  一、尊重學(xué)生

  優(yōu)秀的老師首先要尊重學(xué)生。新課改倡導(dǎo)構(gòu)建新型的師生關(guān)系,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關(guān)系的平等,拋棄師道尊嚴(yán)的面具,從內(nèi)心深處尊重學(xué)生,只有尊重學(xué)生,教師才會耐心的了解學(xué)生。一切的教育都是從了解學(xué)生開始,了解學(xué)生,才會因材施教。才會懸置先入之見,了解學(xué)生,才會對學(xué)生的行為舉止理解、寬容。

  學(xué)習(xí)了今天的講座,使我對一些“問題”學(xué)生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,身上暴露的一些毛病,今后我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。

  二、掌握練習(xí)的量,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)

  在中高考指揮棒的作用下,一些老師憑“題海”戰(zhàn)術(shù),小學(xué)村級骨干教師培訓(xùn)心得體會取得了高升學(xué)率,受到家長、社會的認(rèn)可,順理成章的冠之以優(yōu)秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后,是學(xué)生大量的課余時(shí)間被擠占,老師整天也埋頭在作業(yè)堆中批改作業(yè),精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時(shí)間,身心俱疲的方式取得的成績是不可取的,不具有可持續(xù)發(fā)展性。

  真正優(yōu)秀的教師,絕不是單憑“題海”戰(zhàn)術(shù)獲取成績,而是在多年的教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)之上,在充分了解學(xué)生的前提下,研究恰如其分的習(xí)題量。為什么這么說呢?有人說“熟能生巧”,我曾經(jīng)懷疑過,但不夠自信,學(xué)習(xí)了今天的講座,找到了理論依據(jù),“熟也能生笨”骨干教師培訓(xùn)心得體會,“熟也能生厭”,“熟也能生拙”。什么意思呢?對于新知識,需要一定的習(xí)題量鞏固,并且在剛開始階段,隨著習(xí)題量的增加,學(xué)生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的,但習(xí)題量達(dá)到一定的程度后,學(xué)生的“巧”已達(dá)到最高點(diǎn),如果還是盲目的增大習(xí)題量,學(xué)生的“巧”反而會降低,大量的機(jī)械的重復(fù)訓(xùn)練,學(xué)生心力俱疲,效果反而適得其反,所以優(yōu)秀的教師會研究習(xí)題量的度。

  三、有效遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠

  教師的職業(yè)達(dá)到一定年限(10至15年),參加骨干教師培訓(xùn)心得大部分人不可避免的患上職業(yè)倦怠,很難取得更好的成就。如何抵制職業(yè)倦怠呢?我想一是換一個(gè)新的工作環(huán)境,重新挑戰(zhàn)自我,二是適當(dāng)跳出模式化教學(xué),積極參加一些培訓(xùn)或聆聽一些高校教授的講座,三是多與名師、大家接觸,心靈會得到震撼!

  骨干教師培訓(xùn)心得體會6

  非常榮幸能參加這次培訓(xùn),我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客。

  感謝省教育廳、教育學(xué)院對農(nóng)村中小學(xué)教育的重視,為我們農(nóng)村教師提供了這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)條件。說到經(jīng)驗(yàn)交流,我感覺經(jīng)過這次培訓(xùn)我原有的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是微乎其微,甚至還有一些認(rèn)識上的偏差,我只想談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)膚淺體會。

  記得培訓(xùn)的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓(xùn)是一種喚起、激發(fā)教師自我發(fā)展的愿望 。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經(jīng)驗(yàn)、談吐風(fēng)度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時(shí)重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發(fā)展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業(yè)倦怠感。

  幾日的學(xué)習(xí),勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓(xùn)部為這次培訓(xùn)所做的精心安排,培訓(xùn)涵蓋了語文教師所應(yīng)掌握的各個(gè)方面。使我對教師的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng),語文課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)、初學(xué)生的心理特點(diǎn)等有了進(jìn)一步的、更加系統(tǒng)的、清晰的認(rèn)識。同時(shí),培訓(xùn)為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學(xué)習(xí)提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。

  本次學(xué)習(xí)最大的收獲是明確了教師自我發(fā)展的方法:反思、讀書、交流。

  為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細(xì)查找,相信大家已經(jīng)知道,他們都有寫日記、好讀書的好習(xí)慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經(jīng)驗(yàn)型—→學(xué)者型。”橫線上寫著“反思”二字。這句話點(diǎn)醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實(shí)踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結(jié)反思,使我們即使發(fā)現(xiàn)問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時(shí)間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經(jīng)驗(yàn)型教師成長為理性的學(xué)者型教師。才能促進(jìn)學(xué)生的成長和教師的自我發(fā)展。 李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。

  骨干教師培訓(xùn)心得體會7

  長期囤居在深山野嶺中,自己教學(xué)上的一切在新課改的潮頭中顯得那么蒼白無力。這次,我參加了石柱縣第一期小學(xué)數(shù)學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn),在各位老師的專業(yè)引領(lǐng)下,自己的教育觀念得到了更新,同時(shí)樹立了學(xué)、研、用結(jié)合的教育思想,課程理念已初步叩響我的心扉,現(xiàn)代數(shù)學(xué)教學(xué)思想也在心中逐步萌芽。我深切地感受了兼?zhèn)溽槍π浴?shí)效性、實(shí)踐性和前瞻性的骨干教師培訓(xùn)給我們的心靈的洗禮和升華。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,我始終懷著飽滿的學(xué)習(xí)熱情,認(rèn)真聽講,仔細(xì)做筆記,大膽上機(jī)實(shí)踐操作,把的知識力求當(dāng)堂消化吸收,較圓滿地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

  以人的發(fā)展為本,設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)。俗話說“尺有所短,寸有所長”,作為被推薦參加骨干培訓(xùn)的我們,雖具有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但不可能樣樣都強(qiáng),所以縣師培中心樹立了以人的發(fā)展為本的指導(dǎo)思想。在培訓(xùn)之初,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和措施,然后在培訓(xùn)中注重“揚(yáng)其長,避其短”,使每位學(xué)員得到最大發(fā)展。

  注重實(shí)效,確定合理的培訓(xùn)內(nèi)容。正在推行的新課改,使傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)方式向探究性學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,教師失去了對學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的權(quán)威和壟斷,轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者。培訓(xùn)中心構(gòu)建了合理的培訓(xùn)內(nèi)容,使學(xué)員感到“受用”、“解渴”。通過聽課、座談等形式,就學(xué)員急需和困惑的問題有針對性地進(jìn)行了培訓(xùn)。開設(shè)了內(nèi)容豐富、形式多樣的專題講座。學(xué)員們通過研討反思和不斷剖析,經(jīng)過努力完成了富于挑戰(zhàn)性的問題,以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓(xùn)活動中。

  校際交流,博采眾長。本期骨干教師培訓(xùn)班除電大進(jìn)修校的指導(dǎo)教師擔(dān)綱指導(dǎo)外,還挖掘全縣的優(yōu)秀教學(xué)資源,通過校際交流,博采眾長。我們先后聽取了十幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課。特別是渝中區(qū)翟渝成名師工作室的獻(xiàn)課讓我們的眼界大為開闊,更新了我們的教學(xué)理念,熏陶了我們的心靈。

  外出考察,拓展視野。為進(jìn)一步了解課改實(shí)施動態(tài),拓展老師視野,我們骨干班學(xué)員到國家首批課改基地北培區(qū)朝陽小學(xué)考察。不論是校園文化氛圍,還是教改實(shí)施情況對我們的觸動可以說都是深遠(yuǎn)的。我們看到了教師不再是課堂的主宰者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,師生互為主體,學(xué)生提出的問題準(zhǔn)確而深刻,整堂課由學(xué)生經(jīng)過討論提出問題,再經(jīng)過教師組織引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入討論解決問題,真正實(shí)現(xiàn)了新課改所提倡的自主學(xué)習(xí)的目的。能將學(xué)生的提問水平和合作學(xué)習(xí)的有效性培養(yǎng)到如此程度,讓大家驚嘆不已。

  收獲與困惑同在,以下是我的幾點(diǎn)思考:

  1、積極反思,在反思中成長。

  本次骨干培訓(xùn)采用脫產(chǎn)培訓(xùn),使我們在感知新理念的同時(shí)實(shí)踐新理念,真正實(shí)現(xiàn)“在行動研究中成長”。但由于受訓(xùn)教師工作壓力過大,身心疲憊,故“試驗(yàn)田”還是成了“責(zé)任田”,以完成教學(xué)任務(wù)為要旨,影響了實(shí)驗(yàn)的效果。

  2、各種培訓(xùn)形式并舉,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

  骨干培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化,除了理論學(xué)習(xí)以自學(xué)與專題講座相結(jié)合,師徒結(jié)對進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)外,我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化互動式、探究式培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班雖然在互動參與、研討反思上作了一定嘗試,但力度、深度、熱度不夠,還應(yīng)增設(shè)模擬課堂,讓學(xué)員重新設(shè)計(jì)課程,在模擬課堂上實(shí)踐自己的教育理念,這樣可將每位學(xué)員趕上架子,使他們敢想、敢說、敢做,真正成為學(xué)習(xí)的主人。同時(shí),面對指導(dǎo)教師敢于質(zhì)疑問難,在切磋中不斷獲得提升。

  3、加強(qiáng)長效學(xué)習(xí)。

  一位優(yōu)秀教師的培養(yǎng)絕非“一暴十寒”所能達(dá)到。為此,我認(rèn)為骨干教師的培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)長效學(xué)習(xí)的管理。學(xué)員返校后,培訓(xùn)院校、指導(dǎo)教師和學(xué)生之間可通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書信等媒體進(jìn)行交流、切磋、探究,繼續(xù)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用與學(xué)員間的相互促進(jìn)作用,形成一種跨越時(shí)空的學(xué)習(xí)型組織。

  骨干教師培訓(xùn)心得體會8

  隨著高中新課程改革的不斷發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地出現(xiàn),這時(shí)候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個(gè)人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時(shí)雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

  隨著當(dāng)今教育理論的發(fā)展,本次培訓(xùn)中許多觀點(diǎn)與提法對很多處于迷惑中的老師是一種指引。使我認(rèn)識到,教師是一個(gè)永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機(jī)會。經(jīng)過培訓(xùn),就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充。專家對新課程改革的理念與實(shí)施現(xiàn)狀給老師們一個(gè)全面的梳理,讓老師們可以以一個(gè)新的高度全面理性地看待新課程改革。孟憲玲老師用幽默生動語言,借很多實(shí)在的教學(xué)實(shí)例形象生動地簡述了教學(xué)過程中常用的一些方法與技巧。很多提法值得學(xué)習(xí)。專家的親身示范課有給大家對探究性實(shí)驗(yàn)課程有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。各位專家都理念聯(lián)系實(shí)際使我更新了教育教學(xué)知識,從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去。對我有很多新的啟發(fā)。在倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進(jìn)則退,人人應(yīng)有危機(jī)意識,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,抓緊一切可能學(xué)習(xí)的機(jī)會,強(qiáng)化自己提高自己,與時(shí)俱靜進(jìn),態(tài)度決定一切,珍惜時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)。總之,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實(shí)力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。對于個(gè)人而言,教師的成長不僅是時(shí)代的要求,更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn),明確了如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育專家。

  同時(shí)此次培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺,參加培訓(xùn)的都是全市教學(xué)一線的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨(dú)到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  培訓(xùn)只是一個(gè)手段,培訓(xùn)只是一個(gè)開端,今后我會學(xué)以致用,我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電,將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去。

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骨干教師暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)01-15

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