畢業(yè)生找工作心得體會范文
當我們備受啟迪時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生找工作心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)生找工作心得體會1
有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業(yè)，照樣挺適用的。其實說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點就是“多給自己一些人生的機會”。
我是學計算機專業(yè)的，熱門，而且我的大學雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點大學，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門路，找個好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。
臨近畢業(yè)，我和同學們一樣忙得團團亂轉，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網，準確地撒出，憑著自己的實力，經常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產公司，財政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發(fā)公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍！
當然，在我的擇業(yè)計劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個路還不行，命運還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個單位的面試通知果然開始陸陸續(xù)續(xù)地來了。
這時，就因為當初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發(fā)自己簡歷，我被許多人認為心思太活不可靠：這個人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步！
可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個單位的面試，每場都認真準備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發(fā)出面試通知的單位的，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動權掌握在自己手中罷了。
我的表現，使我如愿以償地從被選擇者變?yōu)檫x擇者，畢業(yè)的最后關頭，我是系里收到意向書最多的'人。到了這一刻，我才松了一口氣。
我最終選了一家高科技開發(fā)公司作為自己事業(yè)的起點，在這里，不僅待遇較高，而且可以學到許多東西，尤其是激勵人奮發(fā)向上的競爭氛圍和融洽的同事關系，讓我感覺很滿意。
我找工作的體會是，不怕不識貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。
畢業(yè)生找工作心得體會2
就拿IT行業(yè)作為例子來分析，大學生找工作很多，尤其現在能留在北京站穩(wěn)腳跟混的人基本都經歷了一個比較辛苦的奮斗的過程，這是一個沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優(yōu)秀的。不要一味抱怨壓力，要時刻想著如何提升自己，把自己送入到優(yōu)秀人才的行列，如果你大學學習的計算機，如何讓自己在技術方面追上理論的水平呢？畢竟IT企業(yè)不會要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學這樣的職業(yè)教育培訓學校學軟件開發(fā)技術，然后再就業(yè)。
大學側重學生的素質教育，，如關注涉獵面的廣度，但對于就業(yè)而言，則需要某一方面很專的能力；而職業(yè)教育就是讓大學生樹立起一種終身教育的理念。IT職業(yè)培訓應該是對大學教育的有益補充。國外的很多大學在著重基礎知識教育的同時，還將很多就業(yè)型項目引進課堂，而這一部分內容則是國內大學的教育缺失。
大學畢業(yè)生就業(yè)難度的增加，是受社會的整體就業(yè)環(huán)境影響的，經濟、社會、高校、企業(yè)等各個方面的因素使得大學生就業(yè)難上難。大環(huán)境方面不說，從大學生自身來說就業(yè)大學生沒有企業(yè)認同的能力，我的就是實踐能力不夠，不能完全適應用人單位的需要。
職教機構的存在就是彌補了大學至企業(yè)間的差距，通過一段時間的強化來達到進入企業(yè)的標準。同時，通過從職業(yè)教育機構直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業(yè)的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學認為職業(yè)教育機構注重職業(yè)技能、專業(yè)修養(yǎng)，可以把一名擁有較好基礎素質的學生加以完善。
都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的，選擇職業(yè)就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方——公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業(yè)教育不爭的事實是北大青鳥在數年時間解決了大量人的就業(yè)問題，培養(yǎng)了大量人才成功就業(yè)，為社會做出了巨大貢獻，“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經驗。
，就計算機專業(yè)來說，目前各個高校幾乎都開設了計算機專業(yè)，而非計算機專業(yè)也都開設了相關課程，使得計算機專業(yè)畢業(yè)生越來越多，但是卻達不到企業(yè)對人才的要求，所以很多人認為IT行業(yè)已經人才過剩。其實就目前國內的IT行業(yè)來講人才還是遠遠不夠的，在人才招聘網上搜一搜你就知道了，別說那些都是掛在那里，根本不找人這種話。自問一下，你為什么被淘汰，別的技術不說，就是大學的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會被淘汰！其實不光是計算機專業(yè)，其他專業(yè)也一樣。
作為大學生，最重要的就是動手實戰(zhàn)是至關重要的，否則就是紙上談兵，所以如果你喜歡計算機，卻沒有足夠的技術來打動招聘者，請你來北大青鳥北大公學學習，這里豐富的項目聯系和制作，為讓你在畢業(yè)時候煥然一新，能力倍增！
畢業(yè)生找工作心得體會3
10月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進求職大軍中。這之前，很多同學早已行動了。雖然起步晚，但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。
充分展示自己的特長
求職之初，我就結合自己的知識結構和優(yōu)勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因為我在主修法律專業(yè)的同時，輔修了市場營銷的雙學位，大學期間的社團工作和活動經歷也鍛煉了我與人打交道的能力。
在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間，我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次，面試時，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規(guī)問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當晚8點，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時，一位面試官聽到我練習書法的經歷后，主動詢問相關情況，我抓住這個機會談了很多學習書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。
有針對性地做簡歷
找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時，并不是一個版本投向多家企業(yè)，而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時，不但研究了該企業(yè)的文化，還下載了公司的相關圖片。我用天藍色做簡歷主色調，用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設計符合公司的行業(yè)性質和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業(yè)的了解上，只有多了解目標企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息，才能做到心中有數、有的放矢。
細節(jié)，還是細節(jié)
常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數人而言，整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，焦慮、不安、擔憂等各種心理很容易出現。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細節(jié)往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動去關上被風吹開的門，這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現場，一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當成職業(yè)人士看待的習慣。
求職也是對意志的考驗。很多人在經歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。
記得第一次去參加中山證券的筆試時，題目很專業(yè)，我完全找不著北，結果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅持。在參加深圳航空公司的面試時，人山人海，我從早上9點一直排到下午5點。參加美的的招聘過程也很曲折，首先是實習被刷下來，后來網申又沒有通過，最后我去招聘會現場投了簡歷，爭取到了機會，并一路努力，通過了面試，拿到了offer。
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