国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-04-10 19:29:39 心得體會(huì) 我要投稿

【精品】大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編幫大家整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇1

  酒店實(shí)習(xí)的日子很快就結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是我第一次比較專業(yè)的實(shí)習(xí)。總的來說,在這些日子里自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是,在兩個(gè)月的工作中,我深刻地體驗(yàn)到了服務(wù)人員的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。踏上社會(huì)的感覺真的很奇妙,學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見,老師有時(shí)候錯(cuò)了我們也都會(huì)挑出來。

  在公司任務(wù)一旦確定,就要認(rèn)真去執(zhí)行。這樣真的很需要我們適應(yīng)。每個(gè)飯店注重的企業(yè)文化都不樣,而這些知識(shí)正是我們從書本中難以學(xué)到的。通過這次實(shí)習(xí)我初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí),拓展了個(gè)人的知識(shí)面,增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì)酒店內(nèi)人際交往方面的能力,也將我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起來了。這點(diǎn)給我的最大體會(huì)是在與人的交流上。這讓我學(xué)到了很多,得到了很多。在其位,謀其職。在自己的工作崗位上,就要好好努力工作,只有你愛你的工作,對(duì)它付出了,你才能有收獲。

  最后感謝老師在這段時(shí)間對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,使我從中受益匪淺。感謝四季明湖酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái)。因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了如何細(xì)心認(rèn)真地去生活和學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,學(xué)會(huì)了如何在工作中調(diào)整自己的心態(tài)。在生活的道路上,不付出,哪有回報(bào),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。今后我將珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),勇敢地去挑戰(zhàn),完善自我,讓自己成熟起來。在此祝愿四季明湖酒店能夠越辦越好,也衷心的祝愿我們的學(xué)院越辦越好。

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇2

  金融學(xué)專業(yè)集理論、實(shí)務(wù)、技能于一體,在人才培養(yǎng)中,做好實(shí)習(xí)這一實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)尤為重要。實(shí)習(xí)是在仿真或真實(shí)的、復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的環(huán)境中按照業(yè)務(wù)流程及運(yùn)行規(guī)則對(duì)學(xué)生進(jìn)行的能力培養(yǎng)與訓(xùn)練,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才必不可少的實(shí)踐教學(xué)形式。

  一、專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)的主要環(huán)節(jié)

  ①設(shè)立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組由院系領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)骨干教師組成,負(fù)責(zé)聯(lián)系維護(hù)實(shí)習(xí)基地、制定實(shí)習(xí)制度、統(tǒng)籌安排整個(gè)實(shí)習(xí)過程。比如實(shí)習(xí)前的動(dòng)員報(bào)名組織、安排實(shí)習(xí)時(shí)間、制定實(shí)習(xí)紀(jì)律、分配實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、組織實(shí)習(xí)結(jié)束后的總結(jié)反饋等。另外,實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組還要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過程的督導(dǎo)以及實(shí)習(xí)制度的完善。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)實(shí)習(xí)的建章立制、積極組織是做好實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)的龍頭和核心。

  ②建立多樣化實(shí)習(xí)基地。依托實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組,專人負(fù)責(zé)建立拓展實(shí)習(xí)基地,簽訂實(shí)習(xí)合作協(xié)議,建立包含眾多金融領(lǐng)域金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)基地多樣化,可以使學(xué)生每學(xué)期輪流去不同單位進(jìn)行不同業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí),為學(xué)生全面鍛煉金融業(yè)務(wù)的專業(yè)實(shí)習(xí)提供強(qiáng)有力后盾,避免實(shí)習(xí)基地類型單一而影響實(shí)習(xí)效果。

  ③明確實(shí)習(xí)任務(wù)。學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)之前需要明確實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)任務(wù)的確定由實(shí)習(xí)基地與指導(dǎo)教師共同商定。一方面,要考慮實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì);一方面,要兼顧學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的專業(yè)課內(nèi)容。一般而言,證券公司主要實(shí)習(xí)股票開戶、股票交易、債券回購、券商理財(cái)、投資分析以及客戶的維護(hù)等業(yè)務(wù)。期貨公司主要實(shí)習(xí)商品期貨、股指期貨的開戶交易業(yè)務(wù)、期貨市場(chǎng)行情分析以及期權(quán)等新型業(yè)務(wù)。商業(yè)銀行主要實(shí)習(xí)分流引導(dǎo)客戶辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等。

  ④確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單。專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)象主要應(yīng)為學(xué)習(xí)過專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的大二、大三同學(xué),實(shí)習(xí)時(shí)間一般是寒暑假中的2—4周。多年來,我們主要采取統(tǒng)一提供實(shí)習(xí)單位后,由學(xué)生根據(jù)自己專業(yè)知識(shí)、興趣愛好自主報(bào)名,并經(jīng)過實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組的審查、調(diào)配最終確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單的方式,自主報(bào)名可以較大程度地滿足學(xué)生個(gè)性化實(shí)習(xí)需求。

  ⑤實(shí)行學(xué)生組長與指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。為便于溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)習(xí)過程中的問題,專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)行學(xué)生組長與指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,每個(gè)實(shí)習(xí)單位都要確定學(xué)生組長及1-2名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師要由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教師擔(dān)任,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位的溝通、學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理,實(shí)習(xí)結(jié)束后的總結(jié)反饋工作。在實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)教師要定期深入實(shí)習(xí)單位,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,既使實(shí)習(xí)活動(dòng)井然有序,也鍛煉了指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。

  ⑥建立實(shí)習(xí)總結(jié)反饋機(jī)制。首先,學(xué)生要將實(shí)習(xí)期間每周的實(shí)習(xí)內(nèi)容及感受進(jìn)行小結(jié)式記錄,形成實(shí)習(xí)日志,由指導(dǎo)教師評(píng)閱;其次,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生要寫出實(shí)習(xí)報(bào)告,由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力做出全面鑒定;最后,學(xué)生返校后,在小組交流總結(jié)的基礎(chǔ)上再組織召開“實(shí)習(xí)歸來話成就”活動(dòng),每個(gè)實(shí)習(xí)小組匯報(bào)實(shí)習(xí)感想與體會(huì)。建立實(shí)習(xí)總結(jié)反饋機(jī)制既是對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過程進(jìn)行有效管理的手段,也是了解學(xué)生實(shí)習(xí)中存在問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善實(shí)習(xí)管理制度的必要措施。

  二、專業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué)效果

  為掌握學(xué)生對(duì)專業(yè)實(shí)習(xí)的感受,改進(jìn)實(shí)習(xí)模式,我們于20xx年9月對(duì)參加實(shí)習(xí)的100名學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問卷,通過問卷的統(tǒng)計(jì)分析,并結(jié)合歷年來學(xué)生實(shí)習(xí)后的總結(jié)體會(huì),可以看出現(xiàn)有的專業(yè)實(shí)習(xí)模式發(fā)揮著諸多實(shí)踐教學(xué)效果。

  ①鍛煉了專業(yè)實(shí)踐能力及人際交往能力。在調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)中,對(duì)于問題“本次實(shí)習(xí)中最大的收獲是什么?47.4%的同學(xué)認(rèn)為增加了金融工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,提高了就業(yè)能力;36.8%的同學(xué)認(rèn)為增加了自信,提高了獨(dú)立思考和應(yīng)變能力;15.8%的同學(xué)認(rèn)為鞏固了專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)了學(xué)以致用。從調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)以及多年的學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)心得體會(huì)來看,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為專業(yè)實(shí)習(xí)促進(jìn)了理論與實(shí)踐的融合,發(fā)現(xiàn)并實(shí)踐了課堂所學(xué)專業(yè)知識(shí)的用武之地。同時(shí),實(shí)習(xí)鍛煉了人際交往能力,培養(yǎng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此,專業(yè)實(shí)習(xí)縮短了學(xué)生從大學(xué)校園到工作崗位的適應(yīng)過程,培養(yǎng)了就業(yè)能力。

  ②強(qiáng)化了對(duì)金融學(xué)專業(yè)的認(rèn)知。在參與問卷調(diào)查的同學(xué)中,90%以上的同學(xué)表示通過專業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)金融學(xué)專業(yè)有了深入的認(rèn)知。實(shí)習(xí)前通過課堂和書本對(duì)金融、金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)是理論和表象的,對(duì)金融學(xué)專業(yè)是什么,畢業(yè)后要干什么工作感覺是紙上談兵,較為空洞。實(shí)習(xí)后,學(xué)生經(jīng)過在不同金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際業(yè)務(wù)觀摩、理論知識(shí)的應(yīng)用操作,深化了對(duì)金融機(jī)構(gòu)、金融學(xué)專業(yè)的理解和認(rèn)知,對(duì)自己今后的就業(yè)選擇有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

  ③理清了專業(yè)理論和實(shí)踐的關(guān)系。在參與問卷調(diào)查的同學(xué)中,超過86%的同學(xué)認(rèn)識(shí)到專業(yè)理論和實(shí)踐是相輔相成的。如果沒有前期專業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí),會(huì)因缺乏理論知識(shí)而影響實(shí)習(xí)效果,學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)與理論為在金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)實(shí)踐奠定了基礎(chǔ);而金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)實(shí)踐則可以鞏固并深化課堂所學(xué)專業(yè)理論、鍛煉溝通協(xié)作能力,培養(yǎng)專業(yè)技能。因此,專業(yè)實(shí)習(xí)是專業(yè)理論和實(shí)踐互相滲透與融合的重要途徑。

  三、專業(yè)實(shí)習(xí)中容易存在的問題

  ①實(shí)習(xí)時(shí)間長短與實(shí)習(xí)內(nèi)容單一存在矛盾。專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間一般為2到4周,從學(xué)生實(shí)習(xí)后的反饋可以得到這樣的信息:如果實(shí)習(xí)時(shí)間2周,有不少學(xué)生認(rèn)為因時(shí)間太短,剛剛適應(yīng)實(shí)習(xí)環(huán)境和培訓(xùn),實(shí)習(xí)期就結(jié)束了,難以對(duì)實(shí)習(xí)工作有一全面的認(rèn)識(shí)而真正進(jìn)入角色。但如果實(shí)習(xí)時(shí)間4周或更長一些,則容易出現(xiàn)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容過于單一枯燥而致使實(shí)習(xí)效果不佳的情形。

  ②專業(yè)課程與實(shí)習(xí)時(shí)間安排有不匹配現(xiàn)象。專業(yè)實(shí)習(xí)主要是大二、大三的學(xué)生,受人才培養(yǎng)方案課程體系的制約,諸多的專業(yè)課在三、四年級(jí)學(xué)習(xí),大二學(xué)生還沒深入接觸專業(yè)課內(nèi)容,只學(xué)到了專業(yè)基礎(chǔ)課和少數(shù)幾門專業(yè)課。由于專業(yè)知識(shí)還相對(duì)薄弱,在金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),難免會(huì)感到理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,對(duì)實(shí)習(xí)崗位所需要更高層次的專業(yè)知識(shí)不熟悉。

  ③實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)知識(shí)有脫節(jié)現(xiàn)象。在調(diào)查問卷中,對(duì)于“你對(duì)提高學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)能力及課程安排的具體建議”這一開放性問題的回答中,有32%的學(xué)生提到專業(yè)知識(shí)不能和專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐對(duì)接,希望老師上課所講授內(nèi)容多舉實(shí)際案例拉近與實(shí)踐的距離。20%的同學(xué)提到實(shí)習(xí)中接觸的知識(shí)與課堂所學(xué)專業(yè)知識(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象,覺得老師課堂講授內(nèi)容不透或陳舊。在問題“你覺得在專業(yè)實(shí)習(xí)中面臨哪些問題”的回答中,有將近18%的同學(xué)選擇了所學(xué)理論與實(shí)踐脫節(jié)。可見,實(shí)習(xí)內(nèi)容與課堂所學(xué)專業(yè)知識(shí)脫節(jié)是專業(yè)實(shí)習(xí)中容易出現(xiàn)的一個(gè)問題。

  ④存在交通、食宿的實(shí)習(xí)制約因素。在調(diào)查問卷“你覺得在專業(yè)實(shí)習(xí)中面臨哪些問題”的回答中,45%的同學(xué)提出希望學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位能夠幫助解決實(shí)習(xí)過程中面臨的食宿、交通的補(bǔ)助問題。許多學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)選擇在學(xué)校住宿,而多數(shù)實(shí)習(xí)單位離學(xué)校距離較遠(yuǎn),出行費(fèi)時(shí)費(fèi)力;而且,實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位能給予實(shí)習(xí)生的報(bào)酬較低,學(xué)生自行承擔(dān)交通食宿費(fèi)用是制約較長時(shí)間實(shí)習(xí)的一個(gè)因素。

  四、提升專業(yè)實(shí)習(xí)效果的措施

  ①實(shí)施實(shí)習(xí)輪崗制。為解決學(xué)生因?qū)嵙?xí)內(nèi)容單一而影響實(shí)習(xí)積極性的問題,學(xué)校要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的協(xié)商溝通,秉承雙贏原則達(dá)成輪崗制實(shí)習(xí)協(xié)議,即如果實(shí)習(xí)時(shí)間超過2周,盡量采取輪崗制。實(shí)習(xí)期間,先由實(shí)習(xí)單位依據(jù)學(xué)生的興趣和特長安排到不同部門和崗位,并安排實(shí)習(xí)單位工作人員指導(dǎo),實(shí)習(xí)一段時(shí)間學(xué)生掌握該崗位工作流程后與其他崗位的同學(xué)輪換。輪崗制:一方面,解決了學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)內(nèi)容單一帶來的枯燥問題;另一方面,促進(jìn)了學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)單位多部門工作流程、內(nèi)容和業(yè)務(wù)性質(zhì)的了解,多角度多方位實(shí)習(xí)體會(huì)了金融業(yè)務(wù)。

  ②優(yōu)化課程體系,加強(qiáng)實(shí)習(xí)前專業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)專業(yè)課程與實(shí)習(xí)時(shí)間安排有不匹配現(xiàn)象,一方面,要優(yōu)化人才培養(yǎng)方案中的課程體系,盡可能將一些專業(yè)課提前安排,以便于學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)前擁有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);另一方面,要安排指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)前做一些與實(shí)習(xí)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),以減輕實(shí)習(xí)過程中由于專業(yè)知識(shí)缺乏而帶來的不適。另外,要給學(xué)生傳遞一種理念,那就是在實(shí)習(xí)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)不足也屬正常現(xiàn)象,帶著疑問回到學(xué)校課堂中學(xué)習(xí)目標(biāo)會(huì)更加明確。

  ③強(qiáng)化課堂理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融合。針對(duì)學(xué)生提到的專業(yè)知識(shí)與實(shí)習(xí)實(shí)踐脫節(jié)問題,一定要強(qiáng)化理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合。受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,教師課堂所講授理論性居多,與實(shí)踐的結(jié)合較少,而學(xué)生實(shí)習(xí)都是具有實(shí)操性和應(yīng)用型的業(yè)務(wù)。因此,在課堂教學(xué)中一定要加入理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的教學(xué)環(huán)節(jié)來拉近理論與實(shí)踐的距離。比如在教學(xué)中進(jìn)行證券模擬投資交易、選股分析、基金投資策略、銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)模擬等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等,形式可以采取案例分析也可以在金融實(shí)驗(yàn)室模擬操作。同時(shí),學(xué)校應(yīng)制定相關(guān)制度,加強(qiáng)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)和雙師型教師的建設(shè),以教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)學(xué)生實(shí)踐能力的提高。

  ④制定長效實(shí)習(xí)激勵(lì)制度。面對(duì)諸多高校“輕教學(xué)、重科研”的風(fēng)氣,制定重視包括實(shí)習(xí)在內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)長效激勵(lì)制度尤為重要。

  專業(yè)實(shí)習(xí)激勵(lì)制度包括對(duì)指導(dǎo)教師與學(xué)生兩個(gè)方面:

  一是應(yīng)在教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)的工作量及教學(xué)考核方面加以量化傾斜,給予與科研一樣的重視程度,并制定對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

  二是劃撥實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi),對(duì)開拓及維護(hù)實(shí)習(xí)基地、學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

  當(dāng)然,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助還應(yīng)有獎(jiǎng)懲制度,態(tài)度端正、表現(xiàn)積極,給予補(bǔ)助;表現(xiàn)較差則取消實(shí)習(xí)補(bǔ)助。每次實(shí)習(xí)結(jié)束后要評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,頒發(fā)證書給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并獲得推薦到相關(guān)實(shí)習(xí)單位工作的'機(jī)會(huì)。對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)建立補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)制度,可激發(fā)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性,解除因交通、食宿等制約實(shí)習(xí)期限的不利因素,提高實(shí)習(xí)效果。

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì) 篇3

  不知不覺,兩星期的金融實(shí)習(xí)課程已經(jīng)結(jié)束了。這期間有專業(yè)人士來我們班講座;有我們?nèi)ギ?dāng)?shù)氐钠髽I(yè)、公司參觀;還有我們?cè)诿看位顒?dòng)之前的資料查閱、問題準(zhǔn)備。可以說每一次課程都有老師和學(xué)生的精心準(zhǔn)備,每一次課程大家都希望收獲更多,每一次課程的主講者都希望把自己的工作及經(jīng)驗(yàn)傳給大家每一天大家都很充實(shí),每一次經(jīng)歷都讓我們感觸頗深。

  實(shí)習(xí)第一次課程,老師告訴了我們整個(gè)流程,作業(yè)任務(wù),日程安排,接下來我們跟著老師陸續(xù)參觀了 宏源證券、 合眾人壽和中國人民銀行,中間還穿插有 中國人壽、 金石期貨和中國工商銀行的老總或優(yōu)秀員工給我們帶來精彩的演講,及大家的積極提問和他們的耐心講解。從他們身上我學(xué)到最多的就是熱情,對(duì)人、對(duì)物的熱情,工作的熱情還有那讓人溫暖的微笑。

  看了很多,聽了很多,也想了很多,每種職業(yè)都有精英,每種職業(yè)都有艱辛與歡樂,小時(shí)候老師總說:“做你喜歡做的事情,肯定就能做好。”長大后老師更多地說:“你做什么,就要喜歡什么。”我們?cè)诟脑焐畹耐瑫r(shí),生活同時(shí)也打磨了我們。

  宏源證券的總經(jīng)理告訴我們,干工作先從銷售部開始,不論你有多少證書,要用業(yè)績(jī)說話,當(dāng)你的客戶資源積累到一定的程度,才有可能提升,否則一定都是虛的。現(xiàn)實(shí)就是這樣殘酷,只有真才實(shí)干才可在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)上立足。金石期貨的老總又告訴我們,公司有三個(gè)大部門,進(jìn)去后選擇你喜歡的部門,公司在進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。這樣讓我們又對(duì)生活充滿了信心,這個(gè)世界還是有懂我們的。中國人壽的業(yè)務(wù)員和工商銀行的優(yōu)秀員工在向我們講授金融知識(shí),公司產(chǎn)品的同時(shí)傳遞了好多營銷技巧和做人的道理。每個(gè)人都很親切,每個(gè)人都很真誠,讓我們感受到了社會(huì)除了競(jìng)爭(zhēng)還有真情。只要你真誠付出,就會(huì)感到別人,就會(huì)有所收獲。

  實(shí)習(xí)是一個(gè)雙向的過程,除了我們的接受,還有我們自身的學(xué)習(xí),融會(huì)貫通。經(jīng)過專業(yè)人士的講解,我們針對(duì)性的提問,還有網(wǎng)上資料的收集,大家對(duì)保險(xiǎn)規(guī)劃和理財(cái)規(guī)劃都有了深入的了解,以前感覺遙遠(yuǎn)的事情,現(xiàn)在我們做得

  有模有樣。對(duì)人生、對(duì)生活也有了更多地期待。我們要用專業(yè)知識(shí)規(guī)劃我們的人生,讓我們的資產(chǎn)保值、增值。社會(huì)保障打地基;商業(yè)保險(xiǎn)添磚瓦;固有資產(chǎn)穩(wěn)加固;投資工具精裝修。我們都知道收益與風(fēng)險(xiǎn)成正比,收益越高,風(fēng)險(xiǎn)越大。我們一般用(100-年齡)/100 表示我們?cè)谀硞(gè)年齡段可承受的風(fēng)險(xiǎn),檢測(cè)投資比例是否合理。 保險(xiǎn)、債券、基金、股票我們要分開投,因?yàn)樗麄兊娘L(fēng)險(xiǎn)各不同。 只有組合投資才能規(guī)避非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),才有獲利。

  金融實(shí)習(xí)讓我們更多地將課本與實(shí)踐相聯(lián)系,讓我們更深入地了解了自己所學(xué)的東西到底可用來干什么,讓我們更多地反思畢業(yè)后自己想干什么、想要什么樣的生活實(shí)習(xí)結(jié)束了,實(shí)習(xí)帶來的收獲將使我們受益終生。

【【精品】大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)3篇】相關(guān)文章:

【熱】大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)04-22

【精品】大學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告四篇04-12

【精品】大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告四篇04-07

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文模板04-20

大學(xué)生實(shí)習(xí)的心得體會(huì)大全04-20

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)例文最新04-19

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)1000字簡(jiǎn)短04-16

大學(xué)生實(shí)習(xí)的心得體會(huì)怎么寫04-20

大學(xué)生實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)范文04-19

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得體會(huì)(匯編15篇)04-24

久久国产精品人妻丝袜| 欧美成人精品三级在线观看| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲中文自拍另类av片| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精品国产男人的天堂久久| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲综合一区二区三区无码| 中文人妻av大区中文不卡 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 午夜亚洲国产理论片中文| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲第一av导航av尤物| 中字幕久久久人妻熟女 | 免费无码又爽又刺激动态图| 天天鲁在视频在线观看| 18女下面流水不遮图| 国产一区丝袜在线播放| 饥渴少妇高潮视频大全| 欧美xxxx做受欧美.88| 精品亚洲国产成人av制服| 不卡无码人妻一区三区| 国产精品免费久久久久电影| 无码高潮喷吹在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 制服丝袜国产av无码| 激情文学另类小说亚洲图片| 婷婷综合久久狠狠色99h| 久久99热全是成人精品| 日韩精品亚洲一区在线综合| 中文字幕理伦午夜福利片| 高清无码h版动漫在线观看| 国产精品无码dvd在线观看| 伦埋琪琪电影院久久| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 欧洲美洲精品一区二区三区| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 中文字幕人妻中文| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 免费一本色道久久一区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 免费精品国自产拍在线播放| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 99re久久资源最新地址| 成年男人裸j照无遮挡无码| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲成色av网站午夜影视| 朝鲜女子内射杂交bbw| 狠狠综合久久久久综合网| 天堂√最新版中文在线天堂| 天天狠天天透天干天天| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 久久不见久久见免费视频1′| 80s国产成年女人毛片| 国产强奷伦奷片| 中文字幕av无码专区第一页| 青青爽无码视频在线观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲人成小说网站色| 2020国产精品久久精品| 无码日韩精品国产av| 欧美日韩国产图片区一区| 成人性欧美丨区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 色视频在线观看免费视频| 国产精品久久久久9999县| 人妻夜夜爽天天爽一区| 亚洲精品欧美日韩一区| 丰满人妻被中出中文字幕| 2018av天堂在线视频精品观看| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 欧美激情黑人极品hd| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 99re热免费精品视频观看| av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲成aⅴ人在线视频| 十八禁av无码免费网站| 日本又黄又爽gif动态图| 国产人妖xxxx做受视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲色无码专线精品观看| 无码中文字幕在线播放2| 日韩人妻无码中文字幕视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲中字慕日产2020| 日本视频高清一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 九色精品国产成人综合网站| 亚洲大乳高潮日本专区| 天堂在线中文网www| 国产精品自在自线视频| 国产精品区一区第一页| 亚洲精品国产欧美一二区| 日本狂喷奶水在线播放212| 日韩精品人妻无码久久影院| 无码不卡黑人与日本人| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 成人综合区另类小说区| 一本色综合网久久| 免费无毒永久av网站| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产欧美亚洲精品第一页| 波多野结衣久久一区二区| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久久av男人的天堂| 男女无遮挡激情视频| 国产精品日本亚洲欧美| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品综合一区二区| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 美女张开腿给男人桶爽久久| 日本少妇无码精品12p| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 天天摸夜夜添久久精品| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 国产亚洲无线码一区二区 | 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久久久青草线蕉综合超碰| 久久久久人妻一区精品下载| 在线岛国片免费无码av| 国产午夜精品一区二区三区极品| 久久麻豆成人精品| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 免费无码十八禁污污网站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲一本大道av久在线播放| 国产精品久久久久人妻无码| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲欧美激情四射在线日| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 无码免费午夜福利片在线| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲色大成网站www永久男同| 99久久成人精品国产网站| 精品国产sm最大网免费站| 东京热人妻中文无码| 国产色综合久久无码有码| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产区亚洲一区在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 98久9在线 | 免费| 国产成av人片在线观看天堂无码| 国产精品99久久99久久久动漫| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 丰满老熟女毛片| 性色av闺蜜一区二区三区| 久久996re热这里只有精品无码| 午夜热门精品一区二区三区| 欧美影视精品久久| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 天天摸夜夜添久久精品| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 很黄很色很污18禁免费| 国产精品色吧国产精品| 可播放的亚洲男同网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 最新国产精品好看的精品| 无码专区丰满人妻斩六十路| 新香蕉少妇视频网站| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产免费人成网站x8x8| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产av一区二区精品久久| 狼人青草久久网伊人| 国产成人片一区在线观看| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产老太一性一交一乱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲综合一区国产精品| 中文字幕无码av免费久久| 国产午夜福利视频在线观看| 国语憿情少妇无码av| 亚洲综合色88综合天堂| 国产粉嫩高中无套进入| 久久国产色欲av38| 亚洲精品美女久久777777| 无码免费毛片手机在线| 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲国产码专区| 黑人大战亚洲人精品一区| 久久99精品国产99久久6| 久久综合伊人九色综合| 成人国产片视频在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 国产成+人欧美+综合在线观看| 久久精品www人人做人人爽| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产精品成熟老妇女| 国产高清乱码女大生av| 国产午夜精品一区二区三区软件| 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 老少交欧美另类| 熟妇人妻不卡无码一区| 免费无码av片在线观看播放| 成人无码av免费网站| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产老熟女伦老熟妇视频| 曰本无码不卡高清av一二| 日日摸夜夜添无码无码av| 成年在线观看免费视频| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲依依成人综合网址| 激情第一区仑乱| 精品精品国产男人的天堂| 人妻与老人中文字幕| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 久久www免费人成看片入口| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久久久无码精品国产人妻无码| 麻豆精品一卡二卡三卡| 亚洲精品综合在线影院| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产精品主播一区二区三区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 久久自己只精产国品| 高清国产av一区二区三区| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲精品久久久久999666| 午夜精品电影你懂的| 性欧美欧美巨大69| 欧美激欧美啪啪片免费看| 久久无码中文字幕无码| 顶级欧美做受xxx000| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 少妇人妻中文字幕污| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 成人午夜福利院在线观看| 精品人妻系列无码人妻不卡| 东京热人妻无码人av| 性xxxxx欧美极品少妇| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产成人无码a区视频在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久www免费人成_看片中文| 东京热人妻系列无码专区| av在线无码专区一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 新国产三级视频在线播放| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 色老头精品午夜福利视频| 精品无码午夜福利电影片| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产普通话对白刺激| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 蕾丝av无码专区在线观看| 手机看片aⅴ永久免费无码| 99久久免费国产精品四虎| 在线视+欧美+亚洲日本| 日本精品无码一区二区三区久久久| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久久www免费人咸_看片| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 午夜热门精品一区二区三区| 免费三级现频在线观看播放| 69成人免费视频无码专区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 天堂在线最新版资源www中文 | 成在人线av无码免费高潮水老板| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 久9视频这里只有精品8| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲成av人网站在线播放| 国产人成无码视频在线软件| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 痉挛高潮喷水av无码免费| 人妻无码专区一区二区三区| 国产精品无码翘臀在线看| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 人妻无码中文专区久久app| 国产综合久久亚洲综合| 日韩大陆欧美高清视频区| 精品无码久久久久国产手机版| 国产公开免费人成视频| 在线观看免费网页欧美成| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 免费看国产成年无码av| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 精品无码乱码av| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 东京热一本无码av| 天堂√最新版中文在线天堂| 国产在线无码精品无码| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲精品久久久无码一区二区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲欧美牲交| 在线精品国产大象香蕉网| 久久只有这里有精品4| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 无码人妻天天拍夜夜爽| 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 免费无码一区二区三区a片18| 国产精品福利视频导航| 熟女精品视频一区二区三区| 潮喷大喷水系列无码| 国产精品久久无码一区二区三区网| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 久久综合九色综合97婷婷| 国产亚洲aⅴ在线电影| 久久人妻av无码中文专区| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲色成人网站www永久下载| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费| 国产色综合久久无码有码| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲自国产拍揄拍| 久久久久人妻一区精品果冻| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲乱码日产精品m| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 亚洲成在人线a免费77777| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 爱色精品视频一区二区| 青青爽无码视频在线观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲色成人网站www永久下载| 精品亚洲国产成人av制服| 在线精品国产一区二区三区| 欧美超大胆裸体xx视频| 痉挛高潮喷水av无码免费| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 久久香综合精品久久伊人| 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 8x国产精品视频| 色综合天天综合高清网国产在线| 久久无码人妻影院| 成年无码av片在线免缓冲| 6080亚洲人久久精品| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 人妻精品久久无码专区涩涩| 天天看片天天av免费观看| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久不见久久见免费视频1′| 久久亚洲色www成人男男| 久热国产vs视频在线观看| 久久精品国产国产精品四凭| 老司机免费的精品视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲第一福利网站在线| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产三级精品三级在专区| 亚洲—本道 在线无码| 免费无码黄十八禁网站| 国产亚洲视频在线观看网址| 人妻.中文字幕无码| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲乱码中文字幕综合234| 精品久久伊人99热超碰| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 天天av天天爽无码中文| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲色爱免费观看视频| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美人成精品网站播放| 2022国产在线无码精品| 亚洲乱码日产一区三区| 久热国产vs视频在线观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲中文av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av色| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 久久久国产精品一区二区18禁| 日本阿v网站在线观看中文| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产免费午夜a无码v视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 色多多性虎精品无码av| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 精品国产国语对白久久免费| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 台湾无码av一区二区三区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲国产成人爱av网站| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 任你躁久久精品6| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 亚洲午夜不卡无码影院| 成人亚洲欧美一区二区| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 久久国产精品99精品国产| 免费看国产成年无码av| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 青青草无码免费一二三区| 精品国产美女av久久久久| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 日本xxx在线观看免费播放| 天天在线看无码av片| 亚洲欧美丝袜精品久久| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日本一二免费不卡区| 日韩精品亚洲专在线电影| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 欧美高清freexxxx性| 人人爽天天碰狠狠添| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 尤物tv国产精品看片在线| 99久久国产露脸国语对白| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 国产山东熟女48嗷嗷叫| 精品国产成人高清在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 777米奇色狠狠俺去啦| 五十路熟妇无码专区| 国产现实无码av| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 精品国产福利拍拍拍|