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請善待你的單位心得體會

時間:2024-07-31 16:04:56 賽賽 心得體會 我要投稿
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請善待你的單位心得體會(精選15篇)

  心中有不少心得體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的請善待你的單位心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

請善待你的單位心得體會(精選15篇)

  請善待你的單位心得體會 1

  近日,在認真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深。眾所周知,人是社會動物,必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人,尤其是一個上班族,我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的,假如我們失去了工作,我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,變得孤立無援。例如,最直接的影響就在于我們經(jīng)濟的來源,無論在家庭里還是在社會上,沒有經(jīng)濟來源就要依賴別人,所謂拿別人的手短,我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此,我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,它就像一個中介,有了它才有了我們現(xiàn)在的一切,沒有它,任你有多大的本事也無從施展。

  首先,我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真,要負責(zé)任,要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,這必須要有高度的`責(zé)任心,要把每一件小事、每一個細節(jié)都做好,最困難的是必須日復(fù)一日的堅持下去。盡管困難,但這是我們每個員工所應(yīng)該具備的擔當。

  另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系,正如前面所說,我們在社會上有各種各樣的關(guān)系,有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等,但是在單位里,最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系,一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

  我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的,但一定是最適合我們的,不顧實際,不顧眼前,盲目去追求更好的,很有可能到頭來是竹籃打水一場空,賠了夫人又折兵,就連現(xiàn)在擁有的也會失去。

  同時我也感受到,在單位里最忌諱的有三點,其實也相當于對應(yīng)著我們前面所講到的。因為要有責(zé)任,所以忌諱把工作推給別人,這實際上也是把機會讓給了別人;因為要經(jīng)營好單位關(guān)系,所以忌諱愚弄別人,這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣;因為要珍惜眼前,所以忌諱沉不下心,走馬觀花、好高騖遠,這樣往往就會與成功的機會失之交臂,抱憾終身。

  總而言之,我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創(chuàng)造的,所以,我們必須善待所在的單位,感恩所在的單位。

  請善待你的單位心得體會 2

  對于今天來說,善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。

  《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。剛才所說的.家,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個人進步,這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解,這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作,珍惜現(xiàn)在,珍惜我們走到一起的緣分,這是我們的共同愿景。

  我們愛自己的家,這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞,愛就是這個細胞的核。單位是一個大家,她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

  我認為善待單位還應(yīng)該是承擔單位賦予的責(zé)任,善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。

  在工作中,要認真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù),有問題要及時反饋,而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱,積極貢獻自己的才智,弘揚正能量,為單位增添榮譽。

  善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事,在剛剛進入單位,什么都不懂的時候,是同事在旁邊幫助你,提點你,扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,這時該做的不是以自我的觀點取代他人,而應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長,找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系,良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力,事倍功半。

  善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,挖掘你的潛力,也會在你做錯的時候指出你的過失,助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo),認真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,將工作做到更好,將個人潛力發(fā)揮到最佳,領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,為單位爭光添彩。

  我愿做一棵小草,在單位扎根成長;我愿做一只小鳥,在單位自由翱翔;我愿做一名戰(zhàn)士,在單位躍馬馳騁。善待單位,熱愛單位,奉獻于單位。

  請善待你的單位心得體會 3

  這篇文章我一口氣的讀了五、六遍,它給我的感觸很大,雖然文章不長,但它向我們闡述的道理卻是那么直接,讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺,真切的說出了個人與單位的關(guān)系,說出了單位是我們每個人衣食住行的來源,是我們實現(xiàn)自己價值的地方,是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺,也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。

  善待自己的'工作,就是善待自己,就要學(xué)會面對現(xiàn)實,不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我,獲得充實感。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒,同時,這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,這篇文章對于我來說無疑是當頭一棒,讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章,驅(qū)散了我們心中的陰霾,教會了我要敞開心扉,換個角度去看事物,讓我的心中充滿希望。

  這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦,從即刻起,我要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔責(zé)任,努力完成任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求,定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強大我的教育教學(xué)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事。員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見,只要你能把心放在工作上,那么,你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你!重用你!要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激,因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的,而是從內(nèi)心而發(fā)的,更要落實到平時的工作之中去,以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人,不在做事上認真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬,贏一個無悔人生!

  請善待你的單位心得體會 4

  今天,偶然讀到一篇文章,題目是《請善待你的單位》,讀完想了很久,單位在我們心中到底是個什么樣的位置?

  文中說,如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。其實我想說,單位是我們的第二個家,每個員工都是這個家庭的`成員。對于家我們總是有很多復(fù)雜的情感在里面,我們常常覺得這個家不夠完美,但又離不開它。

  文中提到了三種珍惜,珍惜工作,是我們應(yīng)該去做的事情。找份工作不容易,既然單位選中了我們,給了我們一份工作,我們就要倍加珍惜,不能輕易失去它。珍惜關(guān)系,更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。最后一種珍惜是珍惜已有的,這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹9ぷ鲿r間久了,就會產(chǎn)生厭煩,對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài),想一想,除了眼前的工作,我們還能做什么,假如沒有了這份工作,我們是不是能比現(xiàn)在過的更好。

  文中還提到了三種忌諱,一忌推諉。工作是我們的職責(zé),也是我們的義務(wù)。如果把自己的工作推給別人,那單位還要我們來做什么?二忌愚弄他人。能在一起工作是一種緣分,愚弄他人并不能證明你比別人聰明,但卻能一個人的人品。三忌輕浮。單位可能是我們一生的歸宿,不能這山望著那山高,總想著離開這個“家”。

  單位就是我們的家,家好了,家庭成員才能好,每個家庭成員愛護我們這個家,維護我們這個家,我們的家才能越來越好,我們要常懷感恩之心,感謝單位給我們一個工作的機會,感謝“家”給我們一份安定,所以,善待我們的單位就是善待我們自己。

  請善待你的單位心得體會 5

  今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文,文章樸實無華貼近單位的生活,其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

  在單位的時間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r間。一位同事曾開玩笑說過,“我和你相處的時間比我和我愛人相處的時間都長”。是的,就是這么一種關(guān)系。所以,我們不能去揮霍,我們都要珍惜眼前這種關(guān)系,讓我們彼此作為參照好好工作,實現(xiàn)我們最大價值,不去辜負單位對我們的.信任。

  生活中我們已經(jīng)習(xí)慣了把工作崗位稱為“單位”,在單位里我們從少年走到了中年,將來直至退休。在這里記載了我們的熱血青春,在這里慢慢有了家的感覺,只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價值的地方,這里是我們通過創(chuàng)造價值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來說,這里是我們奮斗一生的地方。

  剛參加工作后,走進企業(yè)的大環(huán)境里,慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認真、負責(zé)、不計較個人得失。從我工作時的第一天開始我也始終嚴格要求自己,做到為單位負責(zé),為自己負責(zé)。廠興我興、廠榮我榮。

  我從來也不曾離開過“單位”這個環(huán)境,讀過這篇文章我不禁陷入深思,離開單位我會是什么樣子,我將何去何從,不僅內(nèi)心顫抖了一下,真的是離不開單位的。這里我熟悉,有我熟悉的人和事。這里我依戀,因為“單位”從來就在我心中這里。這里我自信,因為我把單位早就當成了家。既然離不開這個“家”,我們就要把這個“家”建設(shè)好,在工作中踏踏實實地盡力而為。不論老少,不懂就承認,就去學(xué)。要任勞任怨,不要總是計較個人得失。沒有大家就沒有小家,珍惜眼前工作,學(xué)會感恩和善待。

  我深信,每一滴水匯合成一片海,讓我們從今往后做一個有責(zé)任感,有擔當?shù)娜恕T谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱,為我們單位明天會更好而努力奮斗。

  請善待你的單位心得體會 6

  春節(jié)期間有位同事推薦了一篇來自于人民日報微信的文章,名字叫做《善待你所在的單位》,這篇文章字字珠璣,句句真言,實實在在的告訴我們要珍惜工作,善待單位。

  文章開頭寫了單位對于我們的重要性,而后告訴我們在單位要學(xué)會珍惜,珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有的所得。是的,單位對于我們而言是十分重要的,我時常懷著敬畏之心來工作,我的衣食住行所有的一切都是工作給予我的.,如果沒有工作,不會有我物質(zhì)上的豐富;如果沒有工作,不會有我心靈上的自信和樂觀;如果沒有工作,不會有我家庭的溫馨和睦。所以我感謝工作,感恩單位,珍惜工作,珍惜每一個工作中遇到的同事。

  而在工作中難免會有這樣那樣的問題出現(xiàn),當我們遇到這些問題的時候該怎么處理,文章也給了我們?nèi)齻很好的建議。第一,承擔起工作中的責(zé)任,負責(zé)任是我們立足單位的基礎(chǔ)。第二,誠懇的與同事相處,日久見人心,人們都愿意跟善良忠厚的人打交道。第三,沉下心來面對工作,將工作做好,做細,做到極致。

  感恩工作,從內(nèi)心里感激單位所給予我們的一切,這樣會讓我們的心里充滿動力,讓我們更有激情的去面對工作,創(chuàng)造出更好的業(yè)績,收獲更加美好的未來。

  請善待你的單位心得體會 7

  一滴水只有匯入海洋方可乘風(fēng)破浪,一棵樹只有植根土地方可連片成蔭,一個人只有依托工作單位方可彰顯價值。單位于我,是橋梁,讓我走進社會,了解他人;單位于我,是平臺,站在巨人的肩膀上,讓我活出不一樣的人生;單位于我,是大學(xué),通過工作和領(lǐng)導(dǎo)指點,讓我開闊眼界,變得強大。單位是冬日里的火爐,靠近則溫暖,遠離則恐慌。

  單位是個大家庭,承載著來自五湖四海的同事,時間長了總會聽到一種聲音,這項工作為什么交給我來做?同事們對我為什么很冷淡?領(lǐng)導(dǎo)為什么對我不夠關(guān)心?當你發(fā)出這些抱怨時,可曾有反省過自身,是否將工作推給他人?是否與同事友善相處?是否做好做優(yōu)本職工作?善待他人,他人才會以誠心相待,善待單位,自身的社會價值才能更好的體現(xiàn)。

  善待單位最重要的便是善待自身的工作,以責(zé)任心做事,以平常心生活,以進取心拼搏。

  責(zé)任是跟隨人一生詞語,少年時,我們的責(zé)任是好好學(xué)習(xí);中年時,我們的責(zé)任是努力工作。無論是在學(xué)校、家庭還是單位,我們都有責(zé)任做好相應(yīng)的事情。身處單位,工作是我們立足單位的基礎(chǔ),做好、做優(yōu)本職工作是我們應(yīng)當肩負的責(zé)任。不少的人認為,把工作推給他人,在單位輕松度過一天是最聰明的表現(xiàn),實則不然,工作,尤其是較難的工作,是鍛煉、提升自我的絕佳機會,把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,是不認真負責(zé)的表現(xiàn),不經(jīng)歷工作的磨煉,自身的工作水平得不到提升,摸不到工作做優(yōu)做好的訣竅,哪怕干的時間再長也無法真正的勝任這項工作,更是給自身貼上無能的標簽。

  處高峰而不驕傲,處低谷而不氣餒,不因他人的升職而嫉妒,不因他人的成績而懈怠,這是工作時我們應(yīng)當保持的平常心。處于單位中,不可避免的便是相互比較,有時,我們會因為他人的升職加薪而斤斤計較、患得患失,隨之而來的便是對工作的.懈怠輕率,更甚者便是盤算更換單位以滿足自身攀比。然而,這種心態(tài)只會讓自身工作水平愈發(fā)下滑,因此,不論我們身處何處,我們都應(yīng)當腳踏實地、沉下心來慢慢的干好工作,即使不能轟轟烈烈,內(nèi)心也會感到無比充實和滿足。

  進取心是自身不斷升華的動力,是單位永葆活力的保障,在某些人的思想中,渾渾噩噩、安于現(xiàn)狀的度過工作生涯便是最好的生活,殊不知,正是這樣的思維使得自身的工作水平原地踏步,自身的價值得不到升華。魯迅曾言:不滿是向上的車輪。一個如果沒有進取心,不光工作上得不到絲毫的進步,生活上也不會有點滴的轉(zhuǎn)變。人生應(yīng)當時刻保持進取心,不安于穩(wěn)定的現(xiàn)狀,時刻追求更高的目標,不斷取得進步,這不僅是對自身的激勵,更是單位不斷取得更優(yōu)成績的動力。

  或許此刻我們面臨的工作強度很大,或許我們因為工作原因與家人聚少離多,或許我們終其一生只奉獻一個單位,只要我們時刻保持著責(zé)任心、平常心、進取心,無論何時、無論何地自會有別樣風(fēng)景。

  請善待你的單位心得體會 8

  剛剛讀完《請善待你所在的單位》這篇文章,感觸頗深。現(xiàn)實生活中,有很多人都不是很滿意自己的現(xiàn)職工作,就拿我自己來說,每當有人夸贊我的工作單位好,待遇高、假期多,我都會習(xí)慣性的回他一句,“經(jīng)常熬夜班,有什么好”,而對他們所說好的那些充耳不聞。這也是我們常常犯下的錯誤:不懂感激,不知滿足,也就是身在福中不知福。我們總是習(xí)慣性的將工作中劣勢的`一面掛在嘴邊,卻忽略了工作帶給我們的真正“價值”。

  說一件印象深刻的事:有一次,我?guī)е⒆尤ヒ患宜曩I水果,恰好看見一個帶著小孩的女顧客也進來買水果,那位女顧客進來說是孩子想吃草莓,想給孩子買些吃。而店里的草莓都是盒裝的,她在那看了很多挑了很久,當問到價格是25元一盒時,我看到這位女顧客的眼神有些閃爍,而最終她也沒有買這盒草莓。雖然以現(xiàn)在的生活水平來說一般人花這些錢并不算什么,但是從她連幾十塊錢也沒舍得花來看,她的生活條件可能并不富裕。我在想,如果她有一份像我這樣的工作,可能會毫不猶豫的為孩子買一盒草莓,我當時覺得我有工作是件多么幸運的事,而且還是個很體面,收入穩(wěn)定的工作,至于有沒有夜班,那又有什么關(guān)系。

  是的,單位能帶給你生活保障和物質(zhì)保證,單位能夠給你贏得社會的尊重。那么,作為一名高速公路收費人員,我們應(yīng)該如何善待我們的工作單位呢?首先我們要學(xué)會珍惜,珍惜這個讓我們發(fā)揮人生價值的平臺,珍惜這個讓我們立足社會的根本;其次我們要知道努力,努力豐富完善自己,努力將工作做到盡善盡美;最后,我們要懂得維護,維護收費站的榮譽,維護收費站的一點一滴!讓我們將無悔的青春回報給我們的單位,并將我們的單位繼續(xù)發(fā)揚光大!

  請善待你的單位心得體會 9

  工作之余,我重新翻閱了《請善待你所在的單位》這本書,感想頗深。對于很多人來說,一份穩(wěn)定的工作、一份穩(wěn)定的收入,可以說是可望而不可即的追求。在疫情多點頻發(fā)的當下,各行各業(yè)都深受影響,擁有一個可以依靠的企業(yè),我感到非常幸運。

  正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”如果單位是一個家,我們每名職工就是這個是家的一員。潘美辰在歌曲《我想有個家》中寫道:“我想要有個家,一個不需要多大的地方,在我受驚嚇的時候,我才不會害怕。誰不會想要家,可是就有人沒有它,臉上流著眼淚,只能自己輕輕擦……”我們每個人都希望有一個溫暖的家,同樣,我們每個人都想尋找一個可以依托的'單位,把她當成我們的“避風(fēng)港”當成自己的“家”!

  單位是我們所有人生存的平臺。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源,它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想,如果沒有就業(yè)機會,沒有工作崗位,沒有經(jīng)濟來源,沒有工資和福利待遇,我們的生活會變成什么樣子?一個人一旦離開了單位,離開了工作崗位,恐怕連生存都會成為問題,更談不上所謂的鴻鵠之志、遠大抱負。因此,我們要時刻懷揣一顆感恩的心,用實際行動,努力工作來回報我們的單位。以聰明才智、勤奮付出、健康心態(tài)、優(yōu)異成績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺,同心協(xié)力維護企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

  有感恩的心,首先要學(xué)會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。來之不易的工作是我們生活和生存的保障,要珍惜,要“感謝那些讓你獨當一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝那些給你補臺的人。”關(guān)系來之不易,也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,要心胸寬廣,“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》:“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。

  “已有的”來之不易,要珍惜。已有的地位,已有的榮譽,已有的工作,都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f來之不易。我們得到了,往往就忘記了其中的艱辛,忘記了為之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就認為無所謂了。假如有一天,我們真的失去了這些,我們將一無所有,我們將成為一名空白的“社會人”。

  在古希臘,智者認為每個人都背著一個“包袱”。“包袱”里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。即使“包袱”再繁重,每個人都不愿意丟棄其中任何一件。因為每個人的內(nèi)心都鐫刻著“責(zé)任”二字。所以,對于我們每個人來講,干好工作是責(zé)任,孝敬父母是責(zé)任,經(jīng)營好家庭是責(zé)任,教育好子女是責(zé)任,踐行自己的承諾也是責(zé)任。有責(zé)任心,就不能“把工作推給別人”,而是要認認真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能“愚弄他人”,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,就不能“沉不下心來”,而是要踏踏實實、埋頭苦干,“在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好”。有責(zé)任心,就是以實際行動感恩“你生命的貴人”,要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè)干好自己的工作。

  《請善待你所在的單位》最后的一段話:“單位離開誰都能運轉(zhuǎn),但你離不開單位,所以你要努力證明,你在單位很重要。”所以,我們每個人都要珍惜來之不易的工作崗位,用擔當作為去珍惜、去感恩。

  請善待你的單位心得體會 10

  最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》,讀完這篇文章,那句“單位是你提升身價的增值氣,單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。

  單位作為我們與他人溝通的橋梁,作為我們和社會之間的連接紐帶,它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義,它讓我們從懵懂無知的社會初入者,變成一個經(jīng)歷過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、摸索向前、不斷成長的經(jīng)驗者,所以我們該學(xué)會感恩:感謝單位能給我一個工作得機會,感謝那些領(lǐng)我入門的前輩,感謝那些彼此學(xué)習(xí)、互相進步的同事;報恩的最好方式就是在成長中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。

  感恩單位,善待單位就是應(yīng)該懂得腳踏實地的做好本職工作,就是要學(xué)會珍惜當下的`崗位,珍惜每一次的機會,就是應(yīng)該懂得沉得住氣,懂得不推脫、不抱怨、主動攬活,因為這樣才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知識。

  作為一名高速公路收費員,我把單位看成是我的第二個家,因為在這里能體會到家的溫暖,雖然每天的工作繁雜枯燥,但是我有像家人一樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事陪伴,有來往司機親切的問候,每天的工作都很充實,而這一切都是單位賦予的,那么你還有什么理由不努力,有什么理由不去奮斗,所以我們要在日常工作中認真負責(zé)立足崗位,全身心奉獻到工作中當中去,不計較個人得失,這就是對單位最好的回報。

  有人說“你怎樣看世界,你也就得到怎樣的世界”,我想說:你怎樣對待工作和單位,你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學(xué)會既要懂得感恩,又要懂得知足和進取。我會在今后的工作中,更加虛心學(xué)習(xí),更加腳踏實地,更加善待自己所在的單位。

  請善待你的單位心得體會 11

  近日,利用業(yè)余時間通讀站領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的一篇深度文章,文章的名字叫《請善待你所在的單位》,文章字字珠璣,讓我內(nèi)心深受觸動和啟發(fā),同時也引起了我深深的思考。

  文章開頭用排比句開篇,刻畫出了我們實際的生活現(xiàn)狀,還通過自問自答形式引出文章主體內(nèi)容——那就是如何善待你所在的單位。”

  文中說“在單位要學(xué)會珍惜”,“感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝給你平臺的人”。一是對于珍惜工作,身為班長的我覺得必須要敢于擔當,珍惜領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,給與的工作崗位,充分利用工作平臺,以身作則擔起做好本職工作,帶領(lǐng)班組成員緊盯收費任務(wù),嚴抓逃漏費車輛,優(yōu)化服務(wù)水平,提高服務(wù)品質(zhì),用行動不辜負領(lǐng)導(dǎo)的.信任和肯定。二是珍惜關(guān)系。不爭高低,處理好工作關(guān)系。收費班長是班組的領(lǐng)頭羊,勵志,是協(xié)調(diào)成員與領(lǐng)導(dǎo)之間,班與班之間、班與各室之間關(guān)系的橋梁。作為新晉班長不久的我,深知其重要性,常常從對方角度想問題,找難處,主動了解、掌握、化解同事間的矛盾,相互幫助,相互理解,相互支持,用實際行動凝聚班組力量,團結(jié)一心。三是珍惜已有的。收費站的工作有枯燥的一面,要時刻學(xué)會調(diào)整和優(yōu)化自己的狀態(tài),不輕易放棄已有的,不讓自己失去了才發(fā)現(xiàn)其價值而后悔。

  在東新莊收費站工作了四年了,已經(jīng)把站立當作了第二個“家”,雖然崗位有所調(diào)動,但一直在單位工作著,我熱愛這份工作,也想把這份工作做好,我也熱愛我的單位,我會用我的實際行動為單位的各項工作、為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻我的一份力量。也請大家善待我們所在的單位。

  請善待你的單位心得體會 12

  馬斯洛需要層次理論明確說道:人最迫切的需要,是激勵人們行為動力的主要因素,人的需要是從外部得到的滿足逐漸轉(zhuǎn)化為內(nèi)在得到的滿足。單位是將群眾組織在一起的大團體,它承擔了我們吃、穿、住、用、行等賴以生存所需要的物質(zhì)基礎(chǔ)。從最初的生理需要,一定程度的安全需要,展示能力的社會需要,尊重需要和彰顯價值的自我實現(xiàn)需要,都需要有一個橋梁與之相連接,這個橋梁就是單位。

  單位是展示自我存在的舞臺,又是充滿斗志的競技場、人生閱歷的大學(xué)堂。試用期是單位給予我們的初級平臺。從最初的青澀,到后來的熟練操作,到有一方之地。作為一個承載體,單位讓我們自身價值得到提升,日漸豐滿的羽翼成為對抗外部的有力武器。工作讓我們懂得責(zé)任,懂得擔當,懂得存在的價值。在單位的杠桿支點上積累,愈發(fā)彰顯成長的力量。我在努力營造特色單位。旗幟鮮明的準軍事化管理,打造幸福站區(qū),溫馨家園。讓職工在工作與家庭矛盾之間,找到一個很好的平衡點。

  有份工作容易。但是有份“惺惺相惜,情投意合”的.工作不容易。懷以感恩之心,報以親身之力,方為立足之本。要時刻警醒自己“如果我是一顆種子,那么單位就是一塊肥沃的土地”它是我們安身立命,茁壯成長的不竭動力。也許日復(fù)一日,年復(fù)一年的枯燥工作,我們會覺得乏味。但是能在無聊面前學(xué)會調(diào)整時刻,以新的姿態(tài),昂揚斗志,奮斗于工作當中。才是我們最引以為傲的本領(lǐng)。

  羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,況為人乎。所以,請善待你的單位,懷著感恩的心,善待你身邊所有的一切,給你力量的人和物,讓我們在高速的長河中川流不息,愈發(fā)奔騰。

  請善待你的單位心得體會 13

  近日,我認真閱讀了《善待你所在的單位》這篇文章,讀完感觸頗多,受益匪淺。《善待你所在的單位》這篇文章雖然語言簡短,樸實,但句句深入人心。文中寫到“家庭離不開你,你離不開單位,沒有單位,你什么也不是。”這句話讓我感受到了單位對于我們的重要意義,讓我深深的反思,如果沒有單位,我的經(jīng)濟來源是什么,我拿什么和別人“競爭”,我又靠什么來體現(xiàn)以及實現(xiàn)自己的人生價值?如果沒有單位我不知身處何地,更不知前行的方向。家庭是我人生的動力,而單位為我提供了平臺,指明了方向。單位給了我們這么多的好處,那我們呢?有工作的人抱怨工作苦,工作累,而沒工作的又羨慕有工作的,那有工作的我們又為單位付出了什么?我們是否完成了本職工作,是否承擔了應(yīng)有的責(zé)任,是否為單位的發(fā)展貢獻了一份力量?我們應(yīng)“吾日三省吾身”,常懷感恩之心,但行好事,莫問前程。在工作中我們要認真履行義務(wù),勇于承擔責(zé)任,團結(jié)同事,腳踏實地,將最高的熱情投入到工作中。我們應(yīng)珍惜單位給予我們提供的.這個實現(xiàn)自我,提升自我的平臺,珍惜因單位而得到的“關(guān)系”,更要珍惜我們已經(jīng)擁有的,因為有些人渴望而不可即。

  作為一名收費員,我們更應(yīng)該感恩我們的單位,感謝單位給予我們體現(xiàn)自我,提升自我的機會。今后,我將以更好的熱情投入到工作中,珍惜眼前所擁有的一切,認真履行崗位職責(zé),做一個誠實守信,勇于擔當?shù)暮细窀咚偃耍脤嶋H行動表示我對單位的愛,用優(yōu)異的工作成績來回報單位給予的愛。

  請善待你的單位心得體會 14

  自從全宮會議上學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章后,我深有感觸。遂記下自己的所思所感,以作自勉。

  《善待你所在的單位》通篇文章樸實無華,沒有華麗詞藻的堆砌,沒有空洞無物的說教,而是用幾個形象的比喻開篇,一下子點出每個人與單位最實質(zhì)的關(guān)系。“單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的'另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。”的確,我們每個人都是通過在單位的表現(xiàn)來證明自己的能力:工作能力、學(xué)習(xí)能力、社交能力等等,單位實際上就是體現(xiàn)人生價值的絕佳舞臺。

  現(xiàn)在社會上有些現(xiàn)象令人嗤之以鼻:只要加個班就覺得自己吃了大虧,非要從單位撈回點什么;只要不是直接派給自己的工作就堅決不配合,非要爭辯這事到底是誰負責(zé);只要受到領(lǐng)導(dǎo)的批評就憤憤不平、到處訴苦,非要證明不是自己有錯而是領(lǐng)導(dǎo)故意以大欺小;只要單位有事一不順自己意就各種吐槽埋怨,非要證明是自己懷才不遇……

  那么怎樣才能像文章中說的“沉下心來”善待單位呢?這就需要我們學(xué)會珍惜、心懷感恩來面對單位、面對工作。就像我現(xiàn)在是綜合保障工作,大大小小的事情非常細碎,每天都有忙不完的事。就連休息的時候也在想,這件事我不在不知道誰去處理?但是我通過從日復(fù)一日的工作中尋找樂趣,安之若素地做好工作。比如今天要處理棘手的問題,那我怎么樣能又快又好地解決?今天的材料改了好多遍,那我下次能不能再寫得好一點?今天是休息日但是要加班,那我從工作內(nèi)容中又學(xué)到了什么?這樣懷著珍惜、感恩的心態(tài)來工作,不是要比憤懣不甘來得事半功倍么?俗話說,開心也是一天,不開心也是一天。那我們?yōu)槭裁床贿x擇開心的度過一天,為同事、領(lǐng)導(dǎo)、單位都帶去一份正能量呢?工作的氛圍改變了,大家戮力同心、攻堅克難,又有什么問題解決不了,什么難關(guān)闖不去呢?

  日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過這樣一段話:“如果你有智慧,請你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,請你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么請你離開單位。”因此,在面對單位時,我們每個人不妨多問問自己能為單位做什么,少想想自己能從單位撈什么。用珍惜感恩的心態(tài)來看單位、看工作,用自己的智慧和汗水,腳踏實地地做好工作。

  請善待你的單位心得體會 15

  《請善待你所在的單位》一文,讀完之后,感觸頗深。文中寫到“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,家庭離不了你,你離不了單位,沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻,它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。讀了這篇文章,我最大的感受就是:既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩,感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人,但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位,為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出,認為那是理所當然的;同樣,我們也認為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣,我們坦然接受,卻從沒想到過要感恩我們的單位。

  這篇文章無疑對于我來說猶如當頭一棒,讓我警醒,我們要感恩——我們所在的單位!在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地的'懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,為單位付出了,把我們的聰明和智慧,回報給單位了,這就夠了,也就無怨無悔了。

  在單位里,我們個人的力量確實很小,但是,如果我們單位的每一位員工,都能把單位當作自己的“家”,工作的時候再認真一點,盡心一點,盡責(zé)一點,我們的單位就會躍上一個新的臺階。在單位里,我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作,去回報單位。“工欲善其事必先利其器”,為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求,我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí),才能造就人才。“勤能補拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”,只有勤于動手,我們才能走向成功。在單位里,我們要與人為善,和睦共事。

  我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商,因為,我們是一個團隊,一個整體。在單位里,我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,我們每一位員工都要有擔當意識,該盡的責(zé)任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有這樣,我們的工作才會有成績,人生才會有出彩的機會。我愿當一顆樹,扎根于單位;我愿成為一只小鳥,把單位當做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚,把單位當做大海痛快暢游!海闊憑魚躍,天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,我相信憑借我的認真、實干與努力,在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下,我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

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