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工作會學習心得體會

時間:2022-09-01 15:58:32 心得體會 我要投稿

工作會學習心得體會

  導語:不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識,在此分享工作會學習心得體會。下面是小編為大家收集整理的工作會學習心得體會,歡迎大家閱讀。

工作會學習心得體會

  【篇一】工作會學習心得體會

  工作之后的學習都是擠出來的,想在20xx、20xx兩年期間,連續四五次外出學習都因為工作上的事沒有成行。當接到短信說要連續15天學習的時候,自己驚訝的叫起來,嚇到剛好在辦公室的領導,以為發生了什么事。

  兩個畢業班的課,還有年初報表,新生學籍等雜七雜八的事,給自己的反應是不是又要像以前那樣去不了。周末的時候想好了調課,星期一就跟兩個班的班主任協商,一個班只差一節課就是完整一個星期的課了,另外一個班則是完整的一星期的課。后來學校也幫忙安排了,課程不用擔心了。只需要把統計的做好就可以了,這個也是不輕松的,學校同事的愛人在另外一所學校也要干統計的活,星期四晚上他是四點多才睡覺,準確的說是星期五早上凌晨四點多才睡覺,還好我們學校的老師都非常配合,辦事有效率,學校布置的任務都能夠按時完成。雖然計劃是星期五上午上完課,下午就可以直接出發的,但是沒有成行。于是中午沒有休息,一直干到下午四點多,學生放學后才出發去車站,不管怎樣說,走在學習的路上就應該開心了。

  學習地點,廣外藝,以前沒有怎樣聽過這個學校的名字,聽主持人介紹,這是由廣東外語師范和廣東藝術師范學校合并而來的。雖然現在的名字聽起來感覺不到高大上,但是里面上課的.人卻不簡單,如今天講課的,有一個是特級教師,一個是正高級教師,兩個都是校長,兩個都叫小蘭。兩個老師都是外省來廣東的,一個是92年來的,一個是93年來的。

  上午講課的是吳小蘭老師,題目是“鍥而不舍,勇于開拓——名師科研成長之路“。

  1、學習——是成長的源泉。高老師開篇就點到學習是成長的源泉,在工作中學習,在學習中工作。學習可以開闊自己的視野,高老師通過自己的努力,在學校不是很愿意讓她去讀研究生的情況下,想辦法先報名,然后拼盡全力考取華南師范大學的研究生,當時她那一屆,共有80人,只有3個老師是小學教師。她家人也不是很同意她讀研究生,但她還是克服這些困難。最終復習中得到家人的理解,考到研究生后,得到校長的特批,順利入讀研究生。她不是為了一紙文憑,而是扎扎實實的學,做研究。她的課題多次獲獎,專家給她的點評就有這樣的一句話,寫的很專業,是有認真做研究的。在考取研究生之前教5個班級,15+5=20節課,快把她逼的絕望,想辭職,剛好因為研究生可以脫產學習半年,這樣她就可以暫時脫離這個苦海了。但是在學習中,學得越多越想把學來的東西運用到學生上,本來打算脫離教學這個苦海的,卻又熱愛跳進這個藍海去了。學習是可以讓人改變想法,學習是可以讓人在絕望中看到希望。像羅胖說的,人生一切難題,知識給你答案。

  2、進取——不甘平庸,有所追求。惟希望也故進取,惟進取也故思辯。不能讓一個學生掉隊。她來廣東,學校聘請她是來教美術課的,但是第一節上美術課搞砸了,學校讓她上英語課,英語課得到學校領導的賞識,于是改為教英語。十指有長短,學生要參加比賽,主動給學生補習。主動放學留下來給學生補習,不讓學生掉隊,即使掉隊也別掉太遠。

  3、開拓——開拓需要心胸、眼光、志向和毅力,需要堅韌不拔的精神和勇往直前、攻堅克難的執行力。追求完美,崇信吧每一件簡單的事做好就是不簡單,以人為本,開拓創新。在前進中總會遇到有諸多不順,但這是上天派來考驗你的,看你是否能有更好的,只有你把克服這些,把簡單的事做好,

  4、研究——如果你想讓老師的勞動能給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味,那你就應當引導教師在研究這條道路上來(蘇霍姆林斯基)課題研究是教師專業發展的根本。吳老師特別提倡,現在的老師工作都很多,很忙,但是如何把繁雜的工作簡化,不要把課題跟教研脫離。課題是指導教學的,平時的教學活動就要把課題聯系起來,做一次活動,兩次用。這個提法在之前的學校領導有提過,也聽過一些專家講過,看來那些優秀的人都善于利用把事情歸類處理,提高單位時間的價值,提高每件事的價值,把單位時間同時出售兩次,這跟李笑來講的,多次重復出售自己的時間的原理是一樣的。

  【篇二】工作會學習心得體會

  我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。認同了這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

  工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調能力等等,都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。我們每個人都需要工作,用工作體現自身價值,在工作中創造自身價值,正如威廉貝內特所說的“工作是我們要用生命去做的事”,真正做到在工作中尋找樂趣和意義,這才是工作的境界。

  1、為了認識工作,我們要用心靈去斟酌體會。許多人對于工作常常缺乏更深入的認識和理解。認為自己是在為了薪水工作,沒有認真對待工作,也沒有全身心投入,缺乏積極主動性和創新意識。以這種思想應對工作是極端錯誤的。

  第一,我們的工作時間占據了生命的一大部分,以消極的思想面對工作就等于萎靡的'揮灑人生,人生就會變得暗淡無光,生活就會變得毫無意義。

  第二,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時紛繁復雜的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與各界人士的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,“為他人工作的同時,也是在為自己工作”。

  第三,如果全身心投入工作,努力與周圍的人快樂相處,我們的心情就會更加愉快。如果我們用學習的思想面對工作,工作可以豐富我們的經驗,增長我們的智慧,提升我們的才能,為今后的工作、生活打下了堅實的基礎。

  2、為了勝任工作,我們要用態度去塑造敬業。工作態度就是競爭力,在激烈的職業競爭下,每個人的競爭力日益上升,那么我們的競爭優勢在哪里?可以肯定地說,我們的優勢取決于我們對職業的態度、對工作的敬業、對事業的忠誠。如果抱著“我不得已才干這份工作”的想法去工作,那么外在表現絕不會激情四射。既然選擇了,就得真誠,就得負責,就得承擔起工作給予我們的機遇和挑戰,這樣才能贏得上司和同事的信任,被社會所認可和接納,當機遇來臨的時候才能脫穎而出,取勝職場。

  3、為了做好工作,我們要用行動去創造完美。如果說一個人的工作態度是通往成功的基石,行動就是通往成功的橋梁。態度直接決定工作行為,外在行為直接決定成敗。要在工作中創造完美,就要認真做好每一件事,勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為,用行動證明工作的質量和自身的價值。成功的機會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟,工作才能更加出色、才能趨于完美。

  4、為了成就工作,我們要用激情去點燃卓越。既然有了用心的體會、執著的態度、扎實的行動,我們的卓越將不是遙遠的夢想。突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自己的思想,點燃自己的激情,滿懷對工作的渴望,命運就掌握在自己的手中。

  我們應該明白,激情就是工作的靈魂,要在工作中堅持以一種積極的心態去工作、去釋放、去燃燒你的激情,工作就會變得積極主動、激情洋溢。我們也應該懂得,成功沒有捷徑,只要我們比別人多做一點,氣質高昂一點,工作認真一點,用心誠懇一點,成功的可能就會離我們更近一點。所以說,“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力”。

  【篇三】工作會學習心得體會

  人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環境下的新型教師。通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關網絡學習淺談幾點體會:

  一、在降低成本的同時保證質量

  大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

  二、自我決定學習時間和地點

  網絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。

  三、按需進修

  網絡學習的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

  網絡學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。網絡學習對我們教學觀念,思想模式的轉變很大,在傳統教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向學生灌輸的工具,教材則是灌輸的內容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優點是有利于教師主導作用的發揮,有利于教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創造性能力的培養,不能把學生的認知主體作用很好地體現出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發揮,不利于培養學生的發散性思維和創造性思維,不利于創新能力的培養和創造性人才的成長。

  在信息時代,教師既不會被技術所替代,也不應該再作為傳遞知識的。教育技術的發展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術,教師將會從廣播知識的繁重任務中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動,F代教育技術進入到教學過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識轉變為學生學習的指導者和合作伙伴、設計者、開發者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關注學生學習活動的設計和開發。特別在網絡環境中,教師會自然而然地專注于對信息教學系統的設計、監控、研究和評價。在信息技術的環境中,學生應該被看作為待點燃的火把,學生地位應該由被動的知識容器和知識受體轉變為知識的主宰、學習的主體,成為教學活動的積極參與者和知識的積極建構者。夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為多年來的一種自然習慣!袄^續教育網”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內容豐富,各類課件制作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。

  對知識的貧乏,就會產生對知識的無知。一位名人說:“認識到我們知識上的`不足,便向成功走了一大步!睉袧h最容易做出的辯解,是沒有時間學習。其實這不過是一種托辭罷了。有一個的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業余時間怎么度過。

  當今社會的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態。就說網絡吧,有人借助這一現代科技手段,學知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業?墒且灿胁挥嬈鋽档娜,把大好時光“網”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網絡游戲之中,有的熱衷于與天下網友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網”實施各類違法犯罪。這些不是網絡本身的錯,錯的是“入網者”把握不夠好。

  我把網上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點時間光顧繼續教育網,或調閱課件,或與人交流,或完成作業,或自我檢測,或搜尋信息。網絡學習的關鍵還在與相互的參與。我們都知道現代教育的發展越來越強調自主學習和討論式的學習,網絡就給我門這樣一個機會,今天在坐的老師們能在網絡上自由地發表自己的對網絡環境下教師專業發展的思考與體會,這本身就已經體現了網絡環境下的教師這個團隊的協作學習精神。

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