中興新員工入職培訓(xùn)心得范文
經(jīng)過一個(gè)波折的戶外拓展日之后，我們就草草結(jié)束了我們的戶外培訓(xùn)課程，正式進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行講課培訓(xùn)，說起培訓(xùn)。我也只參加過兩次，一次是alcatel- lucent大學(xué)的技術(shù)介紹培訓(xùn)，再就是這次培訓(xùn)。兩次培訓(xùn)差異還是蠻大的，首先一個(gè)是純技術(shù)性的的培訓(xùn)課程，而這次則是企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)文化的培訓(xùn)，兩者感覺非常不一樣。
但這次培訓(xùn)的第一天課程，給我最大的.感受就是，公司在這個(gè)培訓(xùn)課程中注重每個(gè)細(xì)節(jié)，給我們灌輸著“誠信，尊重，溝通，協(xié)作，成長”的公司理念。這種理念讓人有一種“和諧家庭”的感覺，讓人有一種歸屬感。從小的方面來說，這是公司對(duì)我們新員工的要求，但從大方面來說，是給我們?nèi)松环N良好習(xí)慣和態(tài)度的教育。雖然從公司的經(jīng)歷史來說，無處不在坎坷，但中興的決策層獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光確實(shí)讓人敬佩。處處充滿了中國特色，從行業(yè)來說zte還遠(yuǎn)沒有達(dá)到傲視群雄的高度，但它的成長給予了我們一種期盼，或許它還不夠完善，但我希望能從我進(jìn)入zte的那一刻起，能為zte的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
可以說我從這次培訓(xùn)中看到了zte的希望，因?yàn)殡m然大家都來自五湖四海，大江南北。但可以說人才濟(jì)濟(jì)，無論從學(xué)歷到個(gè)人經(jīng)歷，不少是從坂田過來的，也有很多是已經(jīng)在海外摸爬滾打好多年的兄弟，在個(gè)人介紹環(huán)節(jié)過程中，只能發(fā)出一聲聲的驚嘆。但大家現(xiàn)在開始進(jìn)入zte這個(gè)大家庭，雖然大家的個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃可能各有不同，但大家的在公司的目標(biāo)都是一致的，這種強(qiáng)大的向心力對(duì)我感受頗深。
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