衛生協管員工心得體會

時間：2021-06-25 12:23:25 心得體會我要投稿

衛生協管員工心得體會范文

　　第一篇:《協管員心得體會》

衛生協管員工心得體會范文

　　20XX年3月1日，我有幸通過各項考核，成為長沙縣的一名流動人口與出租屋協管員，被分配在榔梨鎮陶公廟社區開展流動人口及出租屋管理工作。這是一項剛剛開展不久的新工作，各個方面我們都沒有任何經驗可尋，沒有任何捷徑可走。在榔梨鎮政府、派出所等部門領導的關心支持下，通過近三個月的學習、鍛煉、摸索與實踐，我的政治素養、理論水平和綜合能力都有了一定的提高，對流動人口及出租屋管理工作的工作性質、目的、范圍以及協管員工作的要求都有了深刻的認識和體會。

　　（一）服務為主，深入群眾

　　20XX年3月7日，在社區了解了陶公廟社區的大概情況后，

　　我和另一名協管員汪明信心滿滿地開始了新建路沿街門面的信息采集工作，然而一天的工作下來，我們的收獲并不大，真正有效的信息不多。隨著社會經濟的發展，人民群眾的素質和防范意識都普遍提高，法律意識也得到增強，對于我們在無證件、無服裝狀態下的工作表示質疑，并不太配合，填寫的《流動人口信息采集表》和《出租屋信息采集表》也是極為不全，根本無法錄入系統。我們只得一趟又一趟地走訪和宣傳，向群眾說明我們的工作是為了把安全隱患消滅在萌芽狀態，確保社會安全穩定，最終獲得了群眾的信任。對于少數幾個仍不怎么配合，調子較高的“刺

　　兒頭”，我們采取迂回的辦法終于攻破了他們的“橋頭堡”。他們不僅配合了我們的工作，甚至還幫我們做起了免費宣傳。人與人之間是用感情聯系在一起的，特別是我們協管員，一言一行都是代表著政府，言行舉止都關乎政府的形象和聲譽。我們的工作不僅僅是代表政府工作，更主要的是為人民服務。萬事禮為先，我們只有在工作中不擺架子、不居高臨下，真心誠意地跟群眾交流，才能得到群眾的信任和支持！

　　（二）上下團結，共創和諧

　　20XX年3月9日到12日，陶公廟社區換屆選舉選民登記期間，發生過這樣一段小插曲：清晨，我們協助社區將選票等東西準備好，在社區里等待各位選民來登記。臨近中午時分，一位老人顫顫巍巍地走進社區辦公室，我們趕忙給老人家讓座倒茶，老人謝絕了我們的好意，大聲問到：“張琴（社區書記）在哪里？”看老人那樣子似乎很不高興，“老人家，您有什么事情需要社區

　　幫忙嗎？書記這會出去了，不在，您有事找我們也一樣！”宋主

　　任熱情地接待著老人，我以為老人家是有什么事情不滿意，誰知道他接下來的話著實讓我震驚了:“我沒什么事咧！我是想繼續

　　選張琴當書記，琴妹子這個姑娘不錯，做事扎實，辦事麻利！就是要這樣的書記陶公廟社區才越搞越好！”陶公廟社區常住人口

　　大概有4666人，要獲得這么多群眾的支持并不是一朝一夕就能

　　辦到的，正是因為書記心中裝著群眾，想著群眾，才能得到群眾的擁戴！全社區上下團結一致，共同進行城鄉一體化建設，陶公

　　廟社區才會有今天的發展和繁榮！我們的工作不也是要這樣嗎？群眾接受了、支持了，自然而然，工作效率也就上去了！

　　（三）雙管齊下，盡職盡責

　　20XX年5月18日-19日縣流動人口與出租屋管理服務辦公

　　室分別對安沙鎮的毛塘社區和安沙社區進行了暗訪，暗訪結果差強人意。后期工作中數據上不去、采集到的信息很多沒有錄入電腦、采集表填寫不完善、協管員工作開始怠慢現象等等問題的出現都在給我們敲警鐘，因為這些問題并不是只存在于他們當中，作為榔梨鎮活躍在基層的先鋒隊伍，我們要有則改之無則加勉，在以后的工作中，盡職盡責，不僅要在數據上平穩，也要完善表格信息，以便于日后進行流動人口異動管理。

　　生活、工作都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖

　　的靜寂，讓我們能露出生命的曙光。我們的工作做好了，人民群眾的生活就多了一層保障！讓我們用對生活的那顆炙熱的心來對待工作，一起去迎接嶄新的每一天吧！

　　第二篇：衛生院衛生監督協管工作總結

　　衛生監督協管工作在縣衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院今年來的衛生監督協管工作總計如下:

　　一:落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

　　1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

　　2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

　　3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

　　4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

　　5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

　　二:存在的不足和今后努力方向

　　今年是衛生監督協管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近一年來，城管鎮衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的`意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。【衛生協管工作總結2篇】衛生協管工作總結2篇。

　　第三篇：上半年衛生監督協管工作總結

　　今年上半年，我縣的衛生監督協管工作在20xx年全面鋪開的基礎上著重在內涵和質量上下功夫，進一步強化隊伍建設和日常考核，各項工作取得新的顯著進展，初步實現工作運行機制的制度化、規范化、常態化

　　一、工作進展

　　(一)、根據工作重點和形勢的變化，適時調整考核細則，早在元月份就制定并下發了《歙縣20xx年度衛生監督協管工作績效考核細則》和《村衛生室衛生監督協管工作績效考核細則》，用以指導各鄉鎮工作的開展。

　　(二)、認真做好衛生監督協管隊伍建設

　　一是表彰了15名優秀衛生監督員和10名優秀衛生監督信息員，頒發了證書并給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衛生監督檢查員、衛生監督員信息員培訓，4月下旬又利用“四員”培訓的機會再次對28名衛生監督員檢查員(食品安全宣傳員)，183名衛生監督信息員(包括食品安全信息員)進行了再培訓，每次培訓均做到周密計劃，認真備課，嚴格培訓紀律，注重培訓效果，培訓材料和試卷作為績效考核現場考試的依據，以此督促監督檢查員，信息員堅持自學，同時對衛生監督員也開展了《行政強制法》等法律法規及業務知識的培訓考試。

　　(三)、扎實做好衛生監督協管服務對象摸底工作

　　為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生等衛生監督協管服務對象的變動情況，為20xx年衛生監督工作的開展和績效考核提供可靠依據，2月下旬我局發文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉鎮衛生院摸清轄區內衛生監督協管服務對象基本情況并報衛生監督所，到3月15日28家衛生院均按時報送了摸底調查表。

　　(四)、有序開展了對衛生監督執法檢查和日常檢查

　　為切實加強村衛生室的管理，確保基本公共衛生服務項目、新農合，基本藥物制度等惠民政策真正落到實處，根據省、市衛生行政部門統一部署，我縣有序開展了村衛生室專項執法檢查，分四個階段進行，制定方案、動員→村衛生室自查→鄉鎮衛生院全面檢查→縣衛生監督所抽查，鄉鎮衛生院監督檢查覆蓋率100%，縣衛生監督所抽查了16個鄉鎮50所衛生室，立案查處19所，責令改正26所，同時各衛生院結合均等化工作適時開展巡查，及時發現問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查，進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫改成果。

　　(五)、公共場所、生活飲用水、學校衛生等監督覆蓋率得到提高。

　　我局和縣食藥局的統一部署要求下，大多數衛生室和衛生院完成了農村集體聚餐信息報送工作。由于鄉村衛生監督協管工作的推進，我縣的非法行醫繼續得到有效控制。鄉鎮衛生監督檢查員協助縣衛生監督所完成公共場所衛生監督22戶次，受委托完成整改驗收40戶次。鄉鎮衛生院向衛生監督所報送衛生監督協管信息15條。

　　(六)開展了衛生監督協管半年績效考核，

　　一季度縣局向各衛生院預撥了全年衛生監督協管經費的25%(82404元)，對一季度工作進展情況進行了通報。7月上旬對28個鄉鎮衛生院衛生監督協管工作進行了考核，并按照考核結果編制了半年撥付計劃報縣財政局，對考核結果進行了通報。

　　二、工作總結

　　1、工作進展很不平衡，部分鄉鎮由于人員少，均等化任務重，衛生監督協管工作被推延

　　2、衛生監督服務對象摸底建檔質量不高，一些有鄉鎮缺、漏(特別是生活飲用水、食品生產經營單位)情況。

　　3、巡查工作質量有待進一步提高，部分鄉鎮檢查筆錄首部填寫不完整，內容過于簡單或沒有針對性，整改意見不具體。個別衛生院有虛報情況。

　　4、村衛生室衛生監督協管工作進展相對滯后，不少衛生室缺少檔案材料

　　三、下一步工作打算

　　1、根據半年督查結果，對存在問題的衛生院逐一下達監督意見書，并結合醫療機構執法檢查和放射衛生監督檢查跟蹤落實情況

　　2、加強幫扶力度，根據考試結果分類A、B、C三類，責任到人實行重點幫扶