基層組織工作條例學習心得體會

基層組織工作條例學習心得體會范文

　　為更好地進一步加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，近日，我支部組織學習討論了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱新《條例》），就新《條例》的著重點、新增點進行反復研讀，并結(jié)合我支部工作實際，在干部職工間開展了學習交流活動，交換彼此的心得體會。總體認為，新《條例》符合機關(guān)黨的建設的新形勢、新任務和機關(guān)黨員、干部隊伍狀況的新變化以及機關(guān)黨的建設的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，是推進機關(guān)黨的工作科學發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在此，我就個人對新《條例》的學習淺談幾點感想。

　　一、深刻領(lǐng)會，新《條例》更突特殊重要性

　　新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設的新經(jīng)驗，是黨關(guān)于機關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的《機關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關(guān)黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設的新經(jīng)驗。

　　通過對新《條例》的學習，對提升我局機關(guān)黨的建設科學化水平，進一步落實自身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了重要作用。主要從“三個增強”方面體現(xiàn)：一是能增強機關(guān)作風建設。進一步培養(yǎng)了求真務實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。二是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。三是能增強反腐倡廉建設。進一步強化監(jiān)督職能、堅持預防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。

　　二、與時俱進，新《條例》更顯時代先進性

　　2018年6月4日，新《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學發(fā)展、民生建設、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。本人通過學習，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認識。

　　（一）新《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設的科學發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導干部的52個“不準”及黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設、黨員管理、作風要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務目標。

　　（二）在新《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務和發(fā)展”中新增了“服務”的內(nèi)容，是新《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的科學內(nèi)涵。這與打造服務型政府相輔相成，把“服務”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

　　（三）新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務中心、建設隊伍貫穿始終”的確立，使機關(guān)黨的建設工作任務更加明確，為機關(guān)黨的建設工作指明了方向；“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設”指出了加強黨務工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；“黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導機關(guān)黨組織落實黨建科學發(fā)展，推動機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。

　　三、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性

　　“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結(jié)合起來，真正做到融會貫通。

　　（一）抓黨風，不斷增強凝聚力。“黨風正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。一是深入開展新《條例》學習教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。二是局黨支部要重點加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成 廉潔勤政的清風正氣。

　　（二）抓作風，不斷增強執(zhí)行力。盡可能地簡化審批程序，采取原則性和靈活性相結(jié)合的方式方法，提高辦事效率，方便群眾和客商，為加快**經(jīng)濟發(fā)展服務。一是制定有關(guān)規(guī)定，嚴格財務審批、加強財務管理，提高機關(guān)辦文水平和文件運轉(zhuǎn)速度；同時在局機關(guān)內(nèi)倡導“超前服務、全方位服務、優(yōu)質(zhì)服務”三大服務意識，讓群眾和客商感到滿意。二是根據(jù)實際，修訂完善機關(guān)管理規(guī)定，實行崗位負責、首問責任、一次性告知制度，推行服務承諾和限時辦結(jié)制以及行政效能過錯責任追究和機關(guān)效能建設評議考核制度，制定《機關(guān)工作人員工作守則》，用制度來規(guī)范干部職工的言行，確保機關(guān)行為規(guī)范、運行廉潔高效。三是經(jīng)常組織深入基層、深入企業(yè)抓好調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)和基層需求和呼聲，為企業(yè)和基層解難題。

　　（三）抓新風，不斷增強開拓力。切實肩負起全縣發(fā)展和改革工作的重要責任，在局機關(guān)內(nèi)樹立“有為才有位”的思想觀念，把服務發(fā)展作為頭等大事，敢于、善于謀劃創(chuàng)新，切實將新《條例》作為一條紅線貫穿于發(fā)展改革工作全過程。在抓好擴內(nèi)需保增長工作中要密切關(guān)注及時反映社會、經(jīng)濟活動中的新觀念；在抓好《綱要》對接工作中要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和人們關(guān)注的問題，提出新思路；在抓好“十二五”規(guī)劃貫徹落實要有新舉措；在抓好重點項目管理推進工作中要有新辦法；在抓好調(diào)查研究活動新觀點；要有在文字工作上要有新思想，為發(fā)展和改革工作注入生機和活力。

　　（四）抓和風，不斷增強協(xié)調(diào)力。“干群和則社會穩(wěn)”，單位和諧是深入學習貫徹新《條例》的重要基礎(chǔ)。在實際工作中要做到“三個互相”：一是互相信任,樹立尊重別人就是尊重自己，幫助別人就是幫助自己，支持別人就是支持自己的理念，為學習貫徹新《條例》打下基礎(chǔ)；二是互相溝通，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，大家經(jīng)常做到溝通思想，化解矛盾，活血化淤；三是互相諒解，提倡友誼和諒解，能夠容得不同意見，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事不做，努力把各種消極因素轉(zhuǎn)化為促進黨內(nèi)和諧的積極因素，積極營造和諧的黨群干群關(guān)系，以黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。

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