檢察院政工的工作心得體會

時間：2021-06-15 16:52:55 心得體會我要投稿

檢察院政工的工作心得體會

　　政工工作在基層檢察院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項團結和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、政通人和，必然促進各項工作全面發展。基層檢察院的政工科是院領導和黨組開展政治工作的主要辦事機構，很多有關政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化，需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

檢察院政工的工作心得體會

　　一、基層檢察院政工科的定位

　　基層檢察院的政工科應當是基層檢察院領導和機關的辦事機構，與檢察工作有著不可分割密切的關系。現在人們對于政工科定位存在著不正確的認識，一些人認為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢察院的一個打雜的工作部門。因為現在每個基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績，它不像辦案業務工作那樣有具體的數字體現，只能任勞任怨地做好領導交辦的工作，實現政工工作的初衷。之所以說：政工科是領導及機關的辦事機構，這是因為：一是政工科是按照領導的指示，承擔本機關的人事、政治、思想等方面工作的重要部門。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領導轉，但都是具有前瞻性、決策性、指導性和引導性的工作。這些工作起著指導全盤，包攬著全局，這些指導有著決定檢察任務是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務動員、完成任務中的注意事項等。完成任務方案包括工作的進度、步驟、實施任務的方法以及完成任務后的總結、經驗的形成等。三是政工科是單位黨務工作、政治教育、作風紀律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領導智囊團，領導的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

　　二、為做好政工工作對政工干部的素質提出要求

　　作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

　　其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談者。另一方面，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

　　第三要行正，就是行得正、做得端，當好公道正派的'榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

　　三、正確處理好各種關系

　　政工科在工作中要處理的關系很多，主要處理好以下二個方面的關系：一是工作關系，除了與本單位領導外，政工科要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系，同時還要與上級檢察院和同級的檢察院發生工作關系。這種工作協調關系很重要，它關系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關系到工作任務的完成，完成任務要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協調關系處理不好，就有可能在某個環節出現停留或是脫節。輕者，拖延完成工作任務的時間；重者，影響工作任務的完成。所以政工科一定要處理好工作協調關系。二是人際關系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生工作的接觸關系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協調好各方面的人際關系。對上級、對領導絕對服從，但不失主見；也就是說能否協調好上級、領導的關系，直接關系到本職工作能否得到上級和領導有力的支持，本職能能否得到充分發揮。應力爭做到：一方面要正確領會上級、領導的意圖，但嚴格區別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領導請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領導交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

　　四、做好政工工作為完成檢察任務服務

　　做好政工工作是發揮政工科職能的基礎，要充分發揮政工職能，為檢察機關的政治思想工作、檢察業務工作服務。政工工作很多、也很復雜，就是我們經常說的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調配、晉升、福利，就是我們常說的工資關系、人事管理。政工部門就是要以關心人、尊重人、培育人的思想指導人力資源的開發，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領導交辦的工作。檢察機關的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動都離不開方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時，首先必須領會好領導的意圖，其次是要強調實事求是，結合本單位實際，不能超出自己能力做一個大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當。三是必須做好各種會議記錄、完善好領導要發文件和文稿等日常事務性工作，包括有關量化考核的統計、出勤登記等等。

　　新時期政工工作是一項系統工程，需要研究解決的問題有許多，最關鍵的是要堅持以"三個代表"重要思想為指導，立足于檢察事業現代化建設的戰略制高點，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地擴大思維空間、激發創新靈感，在抓住機遇中迎接挑戰、創造業績。

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