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搶修班工作心得

時間:2021-06-13 09:22:37 心得體會 我要投稿

搶修班工作心得四篇

  搶修班工作心得(一)

  江蘇省電力公司

搶修班工作心得四篇

  班組建設(shè)典型經(jīng)驗編寫模板

  四抓四講打造一流“五星級”班組

  興化市供電公司配電搶修班

  四抓四講:

  一、抓思想,講關(guān)心體貼,增強(qiáng)班組的向心力。

  二、抓安全,講率先垂范,增強(qiáng)班組的感召力。

  三、抓學(xué)習(xí),講技術(shù)技能,增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。

  四、抓管理,講制度規(guī)范,增強(qiáng)班組的驅(qū)動力。

  [摘要] 20xx年,我們配電搶修班認(rèn)真貫徹落實國網(wǎng)公司和省公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)工作的一系列文件和會議精神,提出了“四抓四講”工作方法,不斷推動班組建設(shè)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

  一、產(chǎn)生背景

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)構(gòu)筑的基礎(chǔ),是各項工作的落腳點。近年來,班組建設(shè)成為企業(yè)管理的時代主題。我們配電搶修班緊緊圍繞“四抓四講”,在“分組管理、共同實施、全員參與、共享成果”理念的指導(dǎo)下扎實、有序、創(chuàng)造性地開展了各項班組建設(shè)工作,全力打造一流“星級”班組。

  二、主要做法

  1、抓思想,講關(guān)心體貼,增強(qiáng)班組的向心力。

  在班組思想工作管理中,班組長要經(jīng)常換位思考,處處為班員著想,并將集體利益至上的理念努力根植到每位員工心中。在班組管理中,既要做好班組成員工作期間的思想工作,又要做好工作以外的思想工作。在班組中班組長是“非親家長”,雖然跟班員沒有血緣關(guān)系,卻要注重建立非血緣關(guān)系的親情。

  與人為善,不為小事斤斤計較,這是一個班組能否精誠團(tuán)結(jié)、和睦相處的關(guān)鍵所在。在工作中,作為班組長,應(yīng)該注重調(diào)動每個員工的主觀能動性,群策群力。日常工作中著力營造同事之間在工作上互相支持、互相信任,創(chuàng)建了一個融洽、和諧的工作環(huán)境,在班內(nèi)著力營造“家”的氛圍。目前,搶修班已逐步建立 “四個必訪”的親情關(guān)愛機(jī)制:一是員工生病住院時必訪;二是員工家屬生病住院時必訪;三是員工家庭有矛盾糾紛時必訪;四是員工家庭有紅白喜事時必訪。及時將組織的溫暖輸送到困難員工的心田,有效的增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

  思想上的溝通與交流,生活上的關(guān)心與體貼,使得搶修班每個班員都感到了班組這個大家庭的溫暖,班組內(nèi)部形成了一股強(qiáng)大的凝聚力。正是憑借著這種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏”的精神,搶修班打贏了一次又一次攻堅戰(zhàn),在興化供電公司贏得了良好的口碑。

  2、抓安全,講率先垂范,增強(qiáng)班組的感召力。

  “要增強(qiáng)班組工作的感召力,就必須從自己做起”。凡工作中遇到臟話、累活兒,安全風(fēng)險較高的活兒,班組長應(yīng)該總是沖在最前面。搶修班班長的身先士卒、嚴(yán)以律己,很好地激發(fā)了班員的安全工作熱情,有效調(diào)動了班員的工作積極性,搶修班在歷次搶修工作中總是能出色完成任務(wù)。

  舒榮剛擔(dān)任班長時,發(fā)現(xiàn)班員習(xí)慣性違章隨處可見。他明白,這是老師傅傳、幫、帶出現(xiàn)的問題,基于此他在各方面都堅持做到自己不違章,同時要求班員也不允許違章。并結(jié)合工作實際,班組創(chuàng)建并應(yīng)用了“三鐵”反“三違”工作法并取得了顯著的效果(用鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理來反違章指揮,違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。近兩年來,搶修班安全生產(chǎn)工作順利推進(jìn),高質(zhì)量實現(xiàn)了班組安全奮斗目標(biāo),取得了四個“0”(即0違章、0異常、0障礙、0事故)的可喜成績。

  同時,搶修班還大力加強(qiáng)安全教育,教育職工充分認(rèn)識新形勢下安全工作所面臨的嚴(yán)峻局面和存在的問題,克服 麻痹思想和盲目樂觀情緒,牢固樹立“違章就是事故”、“從我做起,杜絕違章”的思想。安全工作堅持以人為本,從嚴(yán)管理,狠抓“反習(xí)慣性違章這個重要環(huán)節(jié),通過層層落實安全責(zé)任制,開展舉一反三的安全教育,嚴(yán)格以責(zé)定位的監(jiān)督機(jī)制,營造出濃郁的安全氛圍。

  在日常工作中搶修班始終堅持“四個三”,即班前會做到“三查”(查衣著、查安全用具、查精神狀態(tài))和“三交”(交任務(wù)、交技術(shù)、交安全);班中實行“三監(jiān)”(監(jiān)督安全措施執(zhí)行情況、監(jiān)督檢修工藝是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢修質(zhì)量是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn));班后會做好“三評”(評任務(wù)完成情況、評工作中安全情況、評安全措施執(zhí)行情況)和經(jīng)驗總結(jié),作為持續(xù)改進(jìn)的措施,從而達(dá)到本質(zhì)安全。

  3、抓學(xué)習(xí),講技術(shù)技能,增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。

  在學(xué)習(xí)型班組建設(shè)過程中,搶修班大力倡導(dǎo)“知識改變命運(yùn),技能成就未來”的理念,引導(dǎo)班員創(chuàng)新學(xué)習(xí),成績斐然。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,采取技術(shù)問答、每日一題、考問講解、輪流講課、月度測評、學(xué)習(xí)交流等形式多樣的方法,快速提高班員的各種專業(yè)知識,并充分利用年輕人求學(xué)好勝的積極心態(tài),采取鼓勵班員多干工作,多學(xué)本領(lǐng),多碰釘子,多長經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式,大搞勞動競賽、技術(shù)比武等活動,想方設(shè)法調(diào)動員工的學(xué)習(xí)主觀能動性,開發(fā)工作潛能,營造了一種追求自我超越、不斷進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)氛圍。班長積極幫助班員制定個人學(xué)習(xí)計劃并規(guī)劃個人發(fā)展“愿景”,班員的學(xué)習(xí)動力增強(qiáng)了,“學(xué)習(xí)型”班組的氣氛日益增強(qiáng)。全班上下形成了比技術(shù)、比業(yè)務(wù)、你追我趕、不甘落后的良好風(fēng)氣,促進(jìn)了班員專業(yè)技術(shù)水平的不斷提升,班組的整體素質(zhì)和實際工作能力全面提高。

  隨著泰州供電公司和興化市供電公司對班組建設(shè)工作的高度重視,搶修班創(chuàng)建“星級班組”意識進(jìn)一步加強(qiáng)。按照興化供電公司實施精細(xì)化管理和常態(tài)化管理的安排和部署,搶修班始終把創(chuàng)建一流班組作為促進(jìn)各項工作進(jìn)步的龍頭來抓,建立健全各項規(guī)章制度,及時調(diào)整和健全組織機(jī)構(gòu),落實各項安全責(zé)任制,規(guī)范完善崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和各項獎懲規(guī)定,確保監(jiān)督考核到位。嚴(yán)格的管理,健全的制度,有利的措施,不僅保證了班組工作的井然有序和管理的穩(wěn)步提升,而且增強(qiáng)了班員的責(zé)任心,促進(jìn)了班員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  搶修班從班組的實際出發(fā)以制度公約化的方式制訂出適合班組各項工作小制度三十余種,實現(xiàn)了人員有分工、設(shè)備有專責(zé)、責(zé)任有落實、考核有制度。進(jìn)一步理順班組管理流程,有效行使班組各項管理職能。班組很好地踐行了以制度管人,按制度辦事的科學(xué)管理體制。規(guī)范了班組物資、工器具、資料管理,營造了干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。班員工作時的心情舒暢了,班組管理順勢推進(jìn),有效地提高了工作效率和工作的安全性。此外,搶修班還大力加強(qiáng)班組勞動管理,通過崗位評價和績效考核的有效實施,很好的激發(fā)了班員的活力和凝聚力,進(jìn)一步增強(qiáng)了班組的驅(qū)動力。

  三、實施效果

  通過“四抓四講”的工作方法,班組成員提高了安全意識,規(guī)范了工作流程,互幫互助,切實提高了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在保障市民用電的使命召喚下,搶修班任勞任怨、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)。從五一到國慶,從春節(jié)到圣誕,為了保證節(jié)日興化的用電安全和各種重大活動的順利進(jìn)行,配電搶修班一直奮斗在最前線。

  [班組簡介] 興化供電公司配電搶修班現(xiàn)有班組成員18人,其中黨員1人,大學(xué)本科及以上1人,社會化用工16人,高級工2人,中級工16人,平均年齡39歲。班組負(fù)責(zé)所轄興化城區(qū)10KV及低壓線路的日常巡視、異常及事故搶修處理等工作。班組先后榮獲興化供電公司先進(jìn)班組、泰州供電公司班組建設(shè)標(biāo)兵班組、興化供電公司安全生產(chǎn)先進(jìn)班組等榮譽(yù)稱號。

  搶修班工作心得(二)

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  星級班組長建設(shè)經(jīng)驗交流

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  維搶修隊是XX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰鞠聦俚牡木S搶修班組,主要負(fù)責(zé)公司場站設(shè)備正常維修、維護(hù)和小型的搶險作業(yè)任務(wù)。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行,為了更好的完成公司下達(dá)的各項任務(wù),身為隊長的我,在班組管理工作中,以“夯實基礎(chǔ)管理年”為依據(jù),以創(chuàng)建“和諧班組”為目標(biāo),始終堅持“以人為本”的宗旨,充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的原則來開展日常工作。班組管理中的一些經(jīng)驗與方法與大家共同分享交流,希望提出誠懇的意見和建議。

  一、堅持抓好安全工作不放松

  1.開好班前會;利用班前會向職工宣傳安全生產(chǎn)方針政策、分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、了解基層安全生產(chǎn)狀況,班組安全管理情況;班前會上要聽取職工前一天安全生產(chǎn)情況,考察職工是否認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行了公司各項安全管理制度,布置本班安全生產(chǎn)工作,提出具體要求;并安排安全員要在班前會上,針對具體工作強(qiáng)調(diào)安全注意事項,提醒職工加強(qiáng)安全責(zé)任,確保生產(chǎn)安全。

  2.加強(qiáng)和落實班組的安全檢查工作,定期開展安全活動;根據(jù)季節(jié)特點和維搶修隊的安全情況,每年進(jìn)行4次安全大檢查(主要針對維搶修器具存在的安全隱患和人員違規(guī)使用設(shè)備情況),堅持安全生產(chǎn)的自檢、互檢和抽查制度,對查出的事故隱患和具體習(xí)慣性違章給予批評教育。堅持安全例會制度(每周第一個星期一晨會),有針對性的故障分析會,定期進(jìn)行事故預(yù)想和反事故演習(xí)等,除了春季或秋季季節(jié)性專項檢查之外,還要結(jié)合班組實際定期開展職工自檢活動。通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和不安全情況,使物品的不安全因素得到消除,人的不安全行為得到糾正,達(dá)到及時消除事故隱患的目的。不斷總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識與自我保護(hù)能力,并提高事故處理能力和安全總體水平。

  3、抓好反習(xí)慣違章工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入每一位員工,調(diào)查研究,找出薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)措施。引導(dǎo)員工積極主動地抓好反習(xí)慣性違章工作。根據(jù)安全管理規(guī)定,制定預(yù)防習(xí)慣性違章的實施細(xì)則,加強(qiáng)反習(xí)慣性違章的考核力度。

  4、堅持“三不放過”,認(rèn)真開展未遂和異常分析。對班組工作中出現(xiàn)的未遂和異常,要 堅持“三不放過”的原則,及時組織分析并吸取教訓(xùn),制訂防范措施,落實責(zé)任人。

  5、認(rèn)真做好班組安全資料的記錄、整理工作。通過班組建設(shè)工作,建立建全班組的各種安全資料,做到有據(jù)可查,有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)水平。

  二、贏得信任才有感召力

  1、工作中,要切實了解職工的愿望和要求,傾聽職工的建議,采納合理的工作方法,使自己的一言一行、所作所為,合乎職工的心愿。在平時的工作安排中,盡量做到人性化,有身體不適的員工盡量安排輕一點的任務(wù)或者不安排任務(wù),讓其在班值班。

  2、要言必行,行必果。班組要制定合理的'獎罰制度,該獎的不獎,就會打消積極性,該罰的不罰,就會導(dǎo)致有令不行,為避免“兵頭將尾”,就要堅持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持公道,堅持

  搶修班工作心得(三)

  醫(yī)院維修班成立至今已經(jīng)1年半時間,在院領(lǐng)導(dǎo)及科長的領(lǐng)導(dǎo)下,班組成員能主動認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù),工作中均能認(rèn)真踏實,隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)損壞及時修補(bǔ),做到了修舊利廢,能修則修,廢物相配,積極主動做好每周一次的后勤巡查工作,及時解決病人及各科室提出的存在問題。

  本年度維修班制定了“維修班管理運(yùn)行規(guī)程”,并且完善了各機(jī)房的操作規(guī)程及管理運(yùn)行制度,能在維修人員短缺的情況下,團(tuán)結(jié)互助不分工種,不分時間,任勞任怨。如:正常情況下需三人值班,現(xiàn)在有兩人在輪換值班,擔(dān)負(fù)全院的維修檢修任務(wù),在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、設(shè)備安裝維修管理、門窗、玻璃維修等各項工作中,都能以高度的責(zé)任感去完成工作,本年度共完成大小維修任務(wù)總計2300余件,其中空調(diào)維修任務(wù)240余件,其中大型安裝維修服務(wù)項目如下:

  1、完成了醫(yī)院250KVA美式變壓器的增容改造工作。

  2、配合完成醫(yī)院“名醫(yī)館”開館后期安裝工作。

  3、完成對食堂2樓職工餐廳的老化吸頂燈更新。

  4、為減少電話線路故障率,完成了對門診2樓平臺電話線路以及病區(qū)電話線路的改造工作。

  5、完成了醫(yī)院迎接“冬病夏治”“中醫(yī)膏方節(jié)”“綠色醫(yī)院”“平安醫(yī)院”時的科室改造以及環(huán)境布置工作。

  6、完成血透室改造,大型UPS安裝的前期線路布放工程及后期室內(nèi)布置工程。

  7、完成各病區(qū)各主要消防通道的消防應(yīng)急燈及消防指示牌的安裝工程。

  8、完成“病理科”“財務(wù)科”“B超室”“推拿科”改造的前期水電安裝及后期科室布置工程。

  9、完成門診各科室之間調(diào)動的后期科室內(nèi)部布置工程,包括門診肝炎科、婦科理療室,肺功能室、門診肛腸科等等。

  10、完成各部門各通道每年夏冬兩季的空調(diào)簾懸掛拆除工作,以及對全院老式空調(diào)簾的改造工程。

  11、完成3病區(qū)、4病區(qū)的壁掛式電風(fēng)扇改造為吸頂式風(fēng)扇的安裝工程。

  12、完成新學(xué)生宿舍的前期水暖電氣的施工監(jiān)督工作及后期搬遷,布置安裝工作,及時安排人員為宿舍人員解決維修問題。

  13、完成新進(jìn)CT的前期電纜線路安裝工作。

  14、完成中藥房電加熱飲水機(jī)的水電安裝工作。

  15、每個月對全院的水表,電表的度數(shù)進(jìn)行抄寫及時匯報給財務(wù)科。

  16、在用電高峰到來之際,對全院的空調(diào),中央空調(diào)外機(jī)內(nèi)機(jī)進(jìn)行了一次大規(guī)模的清洗活動,保證了空調(diào)的正常運(yùn)行。

  17、完成掛號大廳不安全電氣線路的改造工程。

  18、完成原熱療中心改造為1病區(qū)病房的后期電氣,輸液軌道的安裝工作。

  維修班班組成員在平時的工作中,不計個人得失、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善后勤維修服務(wù)在量化服務(wù)、人性化服務(wù)中的服務(wù)意識,在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強(qiáng)各項管理,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,后勤維修工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),只有有效地發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高服務(wù)水平,為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力 。

  搶修班工作心得(四)

  20xx年已過去,在過去的一年中。維修班的工作做出了很大成績。我們在本著“顧大局,搶時間,保生產(chǎn)”的原則。在吊裝公司的日常維護(hù)工作,設(shè)備保養(yǎng),尤其是在大型設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)方面,做出了不俗表現(xiàn);仡櫧衲辏覀兊墓ぷ髦饕幸韵路矫妫

  1. 在生產(chǎn)任務(wù)保全方面:“搶時間 保生產(chǎn)”

  我們維修班因為其特殊的工作性質(zhì),在生產(chǎn)任務(wù)上沒有量化標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)任務(wù)主要以設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)為主,但是由于生產(chǎn)任務(wù)的需要,我們所維護(hù)的車輛,尤其是大型吊車,很難按計劃做好常規(guī)維護(hù), 這樣就給我們的工作帶來了很大的難點。但是我們克服重重困難,努力做到了大型吊車維護(hù)與保養(yǎng)工作。

  2. 在安全生產(chǎn)方面:“安全第一 預(yù)防為主”

  安全生產(chǎn)是我們班建設(shè)的重中之重,尤其是對我們維修班。因為設(shè)計的的工種多,危險品多。工作中的交叉作業(yè)多,易燃品主要有:溶劑汽油,乙炔氣體,油漆等。危險品有:氧氣瓶,乙炔瓶等。所以,我們的安全工作重點也就是保證自身安全的前提下,順利展開生產(chǎn)上的其他工作。對于重點危險品,都有專職人員負(fù)責(zé)管理?傊踩a(chǎn)就是在工作中做到以人為本,不斷提高員工安全意識,特別是責(zé)任心的提高。

  3. 在設(shè)備的管理方面:“管理有序 責(zé)任到人”

  設(shè)備管理有序是我們維修班的主要特點之一。因為機(jī)加工設(shè)備較多,也包括氧氣,乙炔在內(nèi)的危險品。對于危險品的管理方面。我們由專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

  4.QC活動小組:“集思廣益 改進(jìn)創(chuàng)新”

  我們維修班的QC小組是班組建設(shè)工作中的一項重點。從上到下,我們班對QC活動小組都積極參與,維修班的性質(zhì)也給我們成員提供了這樣一個機(jī)會。今年我們班QC小組完成了 輪胎拆卸器,為公司節(jié)約了大量經(jīng)費。

  5. 公司活動:成功申報“五小成果”

  我們維修班今年上半年在班組成員的齊心協(xié)力之下,申報了“五小成果”。

  6. 思想政治工作:“常抓不懈 團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”

  思想政治工作是我黨制勝的法寶,思想政治工作的成功與否直接關(guān)系到一個企業(yè)的盛衰。對于一個班組,也是如此。所以我們班的思想政治工作也做到了常抓不懈。在具體的操作方面有陶長喜同志牽頭,每月一次或不定期舉行思想政治方面討論活動。真正做到班組成員間的團(tuán)結(jié)互助和齊心協(xié)力。

  7. 民主生活:“公平 公正 公開”

  一個班組的團(tuán)結(jié)與否,與這個班組的民主生活的開展息息相關(guān),也是考察一個班組戰(zhàn)斗力的重要依據(jù)。在民主生活方面,我們班做到了公平,公正,公開。班組的大小事都確保當(dāng)日解決,不拖泥帶水。有問題大家討論,關(guān)系到每個人的切身利益問題,我們班都會做到開誠公布,增加透明度,不搞暗箱操作。在班組年評選先進(jìn)個人的工作中采用了無記名投票方式。

  新的一年馬上開始了,維修班有著美好的過去,總結(jié)過去一年,我們班組成員要加強(qiáng)自身的崗位操作技能,努力克服自身存在的不足。在新的一年中為吊裝公司的發(fā)展再建新功。

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建行工作心得01-19

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