組織委員培訓心得

時間：2023-10-18 13:34:27 詩琳心得體會我要投稿

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組織委員培訓心得（精選5篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的組織委員培訓心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組織委員培訓心得（精選5篇）

　　組織委員培訓心得 1

　　身為組織委員的我對這個職務本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。

　　用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協力為我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的'距離，我幾乎每一項都有參與，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。

　　組織委員培訓心得 2

　　時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發現，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節的影響達到班級內部的團結建設。

　　在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的.工作即將結束，現將本學期的工作總結如下：

　　1.在本學期除完成一些日常工作外，組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”，組織多次班級聚餐，組織多次班級交流會，組織男生課余足球對抗賽，以及與高年級班級的籃球友誼賽，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結和討論不足之處和值得發揚的優點，對于不足之處我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。

　　在這幾次活動中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的班級意識，更好的開展了思想教育，健全了同學的學校生活。

　　2.協助班長完成了多次主題班會，增強了對同學們的環保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質的教育，提高了同學們的素質，豐富了同學們知識。

　　3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽，加強了寢室間的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。

　　4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處：

　　1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

　　2.受時間，群眾資源以及甲流等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。

　　組織委員培訓心得 3

　　通過本次集中培訓，我感到受益匪淺，學有所獲。特別是對省委組織部長王少峰同志提出“對黨忠誠、政治品格過硬，公道正派、職業操守過硬，業務精湛、專業能力過硬，律己嚴格、作風形象過硬”的要求有了更深的理解。下面，結合個人的工作實際和思想感悟，就如何當好鄉鎮組織委員談幾點體會。

　　一、要注重在勤于學習中收獲大經驗

　　哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化為能力，知識只能靠學習。現代社會發展日新月異，學習如同逆水行舟，不進則退。要想成為一名優秀的組工干部必須要有過硬的業務素質，作為鄉鎮組織委員更應把學習放在第一位，提高硬本領。組織工作比較瑣碎，總結起來無非是“說、寫、干”三種基本功，要做到開口能講，提筆能寫，遇事能干。要練好這三項基本功，就要靠平時點滴的積累。要向上學政策，向下學經驗，立足“干一行，愛一行，精一行”的目標，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。

　　二、要注重在團結協調中發揮大效應

　　俗話說“單絲不成線，獨木不成林”，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農村基層黨建工作點多線長面廣，要依靠全體黨委班子及各級黨員干部的共同努力才能做好。基層黨建工作督導室主任劉武君主任在講解基層黨建督導工作時就講到鄉鎮組織委員要善于“借力”。“借力”的前提就是團結協作，鄉鎮組織委員要嚴格要求自己，對自己有一個恰當的估價，對人對事豁達大度，努力做到學人之長，容人之短，真心實意地和同事團結共事，和班子成員共同努力，創造一個團結合作、共同發展的良好空間。

　　三、要注重在勤勉工作中贏得大信任

　　鄉鎮黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設，又擔負著鄉（鎮）、村干部隊伍建設的重任，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任。一要成為黨員干部的知心人。黨委組織委員為人要正派，不陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關系。由于工作性質特殊，組織委員有時會被人高看一眼，有一定優越感，我們要把這種優越感化為工作動力，把組織賦予的權力用來提高自己的工作威信。要密切聯系干部群眾，主動同那些對工作有意見想法的干部多交流，溝通思想，做知心人，將他們不敢直接告訴領導，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見，及時收集反饋以便化解心結促進工作。二要當好主要領導的參謀者。做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領導和主要領導匯報，并結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中有地位，工作才會有成效。組織委員還要架好干部相互溝通的.橋梁，熱情真誠為廣大干部服務，要主動地、有計劃地接觸干部，了解干部所思所想，為融洽干部上下關系，增強干事創業氛圍出力獻策，當好參謀。三要營造組織工作的好環境。作為鄉鎮組織委員，要在堅持原則的前提下，待人寬厚、真誠，這也是加強工作作風修養的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創造良好的工作環境。

　　四、要注重在作風小節中樹立大形象

　　鄉鎮組織委員作為管黨員的黨員，理應比普通黨員干部更加注重維護黨的形象、班子形象、自身形象。因此，必須事事處處嚴格要求自己，從小節入手，嚴于律己，做出表率。一是守規矩。俗話說，打鐵先要自身硬。組織工作在各個時期有特定的規章制度，必須按照權限、程序請示報告后，方可以實施，而不自以為是，這就是組織工作的規矩，必須遵守。二是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則，一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。三是講廉潔。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節，這樣才能永葆一個組工干部的良好形象，工作開展起來才能有地位、有威信、有影響。

　　總之，堅持“小”處干事、“大”處履職，是一名鄉鎮組織委員的必修課題，也是當好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點，立足崗位，忠誠履職，為做好基層黨建工作不懈努力，砥礪前行。

　　組織委員培訓心得 4

　　20XX年9月15日—9月17日，我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現將培訓學習的心得小結如下：

　　一、黨建知識得到了夯實

　　雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精，首先從圍繞經濟建設這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要奮力后發趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經濟工作大局，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法提高鄉鎮黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法。通過省政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關于黨的基層組織建設》專題，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優化知識結構，才能更好開展好黨建工作。

　　二、視野得到了拓寬

　　通過省委組織部安排到烏當區新堡鄉進行《農村產業結構調整》現場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發揮黨建工作的優勢，加快產業結構調整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農村。通過新蒲新區社會事業發展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮寨碧村支部書記王清華的經驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創新做法。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

　　三、下步黨建工作思路

　　（一）扎實做好黨建常規工作

　　1、做好黨員發展和管理工作。要嚴格按照黨員發展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的十六字方針，優化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。充分發揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發揮非公企業黨組織的作用。

　　2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，豐富鎮干部“一、三”學習內容，探索遠教的學用轉化，使之不流于形式。

　　3、協助黨委抓好鎮、村干部管理。制定出科學的鎮、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發鎮、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規范化。

　　（二）做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。并提前抽出部分時間，駐扎在每村3-5天，對上屆班子運轉情況和后備村干部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。嚴格按照規定的'程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。

　　（三）超前謀劃黨的群眾路線教育活動。明年元月份，黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨群、干群關系的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調村支兩委的承諾內容要與為民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰斗堡壘作用，確保村級組織密切黨群關系。二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優化干部配置，確保工作實效化，通過加強干部作風建設和干部管理，為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎。三是進一步提煉我鎮在9月份開展的群眾應知應會教育培訓會中，對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的群眾路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有群眾基礎。

　　（四）精心打造黨建示范亮點工程。根據各村特色，發揮黨建帶動優勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+協會+農戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創新、成規模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。

　　組織委員培訓心得 5

　　20xx年7月18日至7月20日，有幸參加了銅仁市直機關工委舉辦的市直機關黨委干部培訓班。培訓班雖然只有短暫的三天，但培訓內容切中要害，以點帶面，對我加強組織工作的全局觀念和提升組織工作方法都是大有裨益的，更重要的是增加了我干好組織工作的信心和決心，覺得黨支部建設這塊工作通過付出，是能夠得到收獲和取得進步的。從我個人的角度來講，根據組織委員的工作職責和自身的體會，如何發揮自身的“微”動力，彰顯一個組織委員的榜樣作用，需要在黨支部的實際工作中落實好“三個敢于擔當”。

　　一是敢于擔當，落實好支部發展規劃

　　組織委員要當好黨支部工作的“政策規劃者”。首先要端正工作態度，主動作為。積極主動把上級組織部門的工作部署和要求結合支部實際，及時向黨支部和書記傳達，并主動、創新、超前為黨支部的下一步發展做好整體發展規劃，讓支部全體黨員及時了解上級精神和對自身的要求。其次特別是年輕的組織委員，要多學習，多借鑒，善于提出對支部發展具有創造性的見解，充分利用好現代信息技術等科學手段開展工作，同時加強跟其他支委的溝通談心，爭取大家的支持和配合。具體工作中要做到“四勤”：腦勤，多思考；手勤，多動筆；嘴勤，不懂多問；腿勤，多調研。

　　二是要敢于擔當，落實好支部工作部署

　　組織委員要當好支部工作的“踐行者”。組織委員要統籌安排好黨建工作和業務工作，做到“兩不誤、雙促進”。一般組織委員大都是“非專職型”黨建工作者，而且都是年輕人，資歷尚淺，平時單位工作比較繁雜，加上對黨建專業知識和黨建具體程序不是把握的很到位，因此務必要自身重視這些“矛盾”，不管如何，都要抓好支部工作部署的落實。首先組織委員要大膽做好黨支部工作的“紐帶”，放眼全盤。充分發揮黨支部集體和每個支委的作用，調動所有支委和黨員的積極性，把每個支委參與的業務工作創新性的融入到支部黨建工作中，創造性的完成支部的工作部署，比如說，支部全體黨員可以輪流講授微黨課，可以將業務知識、黨建知識融入微黨課，既提升支部建設的整體主動性，又普及單位整體工作知識。其次，要細心細致，做好事關支部干部職工切身利益的事情。只有這樣才能凝聚支部發展合力，齊心協力。比如發展一個黨員，就包括確定入黨積極分子、培養考察、列為發展對象、接收為預備黨員、轉為正式黨員等五個程序，而且每個程序都需要組織委員過細落實，不容有失。

　　三是敢于擔當，落實好支部正能量傳遞

　　支部工作中需要正能量，需要典型帶動，那么也需要我們處處留心，從小事中善于發現，善于總結，對支部工作取得的'進步，那么是一點點小的進步，我們也要及時傳遞出正能量，好聲音，這樣才能聚少成多。比如說，單位的業務工作或其他工作取得了好的成績，看似與支部黨建工作無關，其實細細分析，這與我們干部隊伍的思想意識的提升都是密切相關的。好的思想作風，才能出好的干部，才能出好的成績。沒有好的干部思想作風，取得的成績也是不能長久的。我們還是要讓真正干事創業的人得到應有的尊重。要善于挖掘身邊的黨員榜樣。結合改革和脫貧攻堅的大背景，這個是我們必須完成的任務，沒有過硬的思想素質是完成不好的。還是有很多的黨員同志為了工作奉獻了自身的熱情、青春、汗水，犧牲了個人的一些利益，我們要大力宣揚這些人，從而在單位樹立起清風正氣。

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