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水利培訓的心得體會

時間:2024-08-13 10:43:00 秀雯 心得體會 我要投稿

關于水利培訓的心得體會范文(精選10篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的關于水利培訓的心得體會范文,歡迎大家分享。

關于水利培訓的心得體會范文(精選10篇)

  水利培訓的心得體會 1

  20xx年xx月xx日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班,水利培訓心得體會。七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎下面談幾點個人體會:

  一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

  作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素,以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”

  水利部發展研究中心楊德瑞主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

  二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

  隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的`要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

  三、把握規律,科學規劃自己成長

  作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

  俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

  應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

  水利培訓的心得體會 2

  我叫xx,國際業務二部的,畢業于武漢大學水利水電學院水工專業,我的家鄉在陜西渭南,一個典型北方小城市,目睹了渭河由清到濁的變遷,小時候經常去游泳的水庫被嚴格保護變成了市區的供水水源,一個地級市區現存的游泳池僅剩下一家露天的,我天生愛水,高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業,從此與水電工程結緣。

  能夠進入中水電,真的很幸運的,我非常珍惜和重視這份工作。剛來公司,看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快參加其中,可是自己卻特別的無知,第一天下來一直處于暈暈的狀態。很感謝人力資源領導們從前到后耐心的指導,還有二部的李經理和所有同事們的指導和關心,讓我對工作慢慢有點概念。這次培訓,聆聽各位領導的點睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經驗之談,"勝讀十年書”。我的`感受主要有以下幾點:

  第一,了解公司的開展。

  中國水利電力對外公司(中水電公司,英文簡稱CWE)是中國長江三峽工程開發總公司的全資子公司,前身是原國家水電部的援外機構,從x55年開始代表國家承當和組織實施水利電力對外經援工程,x80年起開始開展國際工程承包和勞務輸出業務,是國務院批準的首批從事對外工程承包經營的八大公司之一。1983年8月經原國家外經貿部批準正式成立中國水利電力對外公司,負責開展中國水利電力行業的對外援助。成套設備進口。國際工程承包。勞務輸出等業務。

  投資等業務來逐步實現總公司在國際水電領域的開展戰略,中水電公司的開展目標是,通過長期不懈的努力,將CWE開展成為投資。建設。運行。管理一體化的大型先進國際水電公司。

  第二,感受公司的文化。

  中水電的文化“胸懷全球,報效國家,開展企業,關愛員工”簡單的幾個字凝聚了公司的精華。

  王書記講到“蘿卜文化",作為培養和鼓勵員工的企業文化,鼓舞員工不斷向前。企業文化作為一個企業的核心,是企業凝聚力和開展的動力。無疑,好的企業文化能夠充分帶發動工工作積極性。在工作中,所有同事都不拘于自己所長,仍在不斷總結不斷提高自身業務水平的學習氣氛,更值得我們這些新人學習和融入。面對如此有學習精神和創造力的企業文化,無論前方的路上有多少困難,相信我們都不會退縮,勇往直前。在這里,我們向前輩學習,學習業務,學習做人,彼此是同事,是老師,更像朋友一般。

  第三,明確公司部門分布和業務范疇。

  幾日來,各部門經理輪流講述其所在部門業務,可謂精華集錦。作為水電人,我十分渴望多了解些工程工程管理和海外工程運營情況等相關知識。當然關注最多的是國際業務二部,與非洲國家之間的交流,工程施工過程中所遇到的具體情形,深入工程第一線豐富的經驗,異域的生活,艱辛的付出,喜悅的回報等等。總覺得一講到此,就渾身是勁,很想盡快也能體驗這樣的生活,在實際工程中,將六年所學水電知識用于實踐,在現場歷練自己,盡快成長為公司的業尤其是當前需要做好的幾件事情:

  首先,態度決定高度,用良好的心態來面對一切未知。不懂就學,決不糊里糊涂過日子。把所有的事情都當作是一項藝術品來做,精益求精;其次,樹立工程的概念,建立工程管理的思維。通過書本學習或有經驗的工程師的言傳身教;再次,系統的學習業務知識。具體包括專業英語。FIDIC條款。業務所需軟件等,應打下堅實根底;

  最后,融入公司文化,參與須具備團隊精神,既要做好自己的業務,也要關心周圍同事與此相關的工作,始終銘記,這是一個合作的團體。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  水利培訓的心得體會 3

  三天的水利宣傳業務學習收獲頗豐,使我受益匪淺,豁然開朗。同時也更加感覺到了肩上的壓力和面臨的挑戰。我知道作為一名年輕的水文人前景是光明的,但想要成為一名優秀的水文人,卻需要付出更多的汗水和努力。

  第一天全天授課,教授精彩的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,他毫無保留的把自己在學習和工作中的'經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂異彩紛呈,讓我們更進一步了解和掌握了怎樣寫好水利新聞報道,充分發揮宣傳在水利工作中的重要作用,全力做好水利宣傳工作,為水利事業創造良好的輿論環境。

  聽專家滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,自信和敏銳,佩服他們知識的淵博。“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”教授這樣教導我們,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為一位水文宣傳的能人,但我可以從現在就行動起來,像能人一樣投入到讀書學習的活動中去,讓它成為我生命中不可或缺的組成部分。然后結合自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  學習之后參觀了崇明島的生態建設等。外出參觀時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快水文發展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的最強音。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重要的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借水利宣傳業務學習的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的水文工作者努力學習。

  水利培訓的心得體會 4

  近期,我參加了一次關于水利技術培訓,全面了解了水利行業的發展現狀及未來趨勢,提高了對水利工作的認識和理解。下面我將結合培訓內容和學習心得,分享我對于水利工作的體會和思考。

  首先,我學到了大量關于水利技術和項目管理的知識。通過專業的講師詳細講解,我了解到水利工程的具體分類和應用領域。從水庫、水電站到灌溉系統,我了解了不同類型水利工程的建設標準和施工要點。另外,我們還學習了項目管理的基本概念和方法,如如何制定項目計劃、如何評估項目風險等。這些知識為我今后從事水利工作提供了堅實的理論基礎。

  其次,培訓中有很多實踐案例分享。我們參觀了當地的一個水利項目現場,親眼目睹了項目的運行和管理。通過和項目負責人交流,我了解到了項目管理中的挑戰和困難。他們提到了人力資源、物資供應等方面的問題,并分享了解決這些問題的經驗和策略。通過這些案例,我了解到了實際工作中的挑戰,并從中學習到了解決問題的方法。

  在與同行的交流中,我收獲頗多。參加培訓的不僅有來自不同地區的水利工程師,還有來自其他相關行業的人員。在研討和小組討論環節,我有機會和他們共同探討一些關鍵性問題。比如,如何提高水資源的利用率、如何應對氣候變化對水利工程的影響等。他們的觀點和思路對我來說是一種啟發,擴展了我對水利工作的認識和理解。

  此外,培訓中也加強了我對水利工作的使命感和責任感。當聽到專家分享了一些水災和干旱造成的損失時,我感到非常震驚和心痛。水利工作的重要性和緊迫性再次深深地刻在了我的腦海中。我決心在今后的工作中更加努力,為保障人民的飲水安全和灌溉需求做出自己的貢獻。

  最后,我明白水利工作需要不斷學習和創新。隨著時代的發展和科技的.進步,新的技術和方法應運而生。作為從業者,我們必須不斷更新知識,學習新技能,以適應行業的變革。管理知識、電氣技術、自動化控制等都將成為未來水利工作的重要組成部分。因此,我將堅持學習和實踐,不斷提高自己的專業素養,為水利事業貢獻自己的力量。

  總而言之,參加水利技術培訓是一次寶貴的經歷和機會。通過培訓,我學到了大量水利技術和項目管理方面的知識,了解了實際工作中的挑戰和解決問題的方法。與同行的交流和研討進一步拓展了我的視野和思路。培訓加強了我對水利工作的使命感和責任感。同時,我也明白了不斷學習和創新的重要性。我深信,通過不斷的努力和學習,我將成為一名合格的水利工程師,為水利事業做出更大的貢獻。

  水利培訓的心得體會 5

  最近我參加了一次水利領域的培訓課程,從中收獲頗豐,對我今后的工作生涯產生了深遠的影響。在這次培訓中,我深刻認識到了水利行業對于國民經濟的重要性,也意識到了自身在職業發展上需要不斷提升技能和知識的必要性。

  這次培訓,從理論知識到實踐技能涵蓋了水利行業的各個方面。在課堂上,我了解了水利工程的基本原理和設計方法,對于水利工程的規劃和建設有了清晰的認識。同時,在實踐中,我們實現了資源的節約利用,提高水利工程的安全可靠性,簡化了水利工程的操作。這些新學到的知識和技能,讓我更加深入理解了水利工程的本質和實現規劃的必要性。

  在整個培訓的過程中,我深刻認識到了團隊中成員的重要性以及如何發揮他們的優勢。在小組討論時,我與其他成員互相學習、交流,共同探討解決方案,并取得壓倒性的成功。我也學到了如何在實際工作中合理地分配資源和時間,也意識到通過高效的溝通和領導力可以提高團隊的凝聚力以及工作效率。

  在培訓中,我深刻認識到了敬業精神的重要性,我們離不開工作環境和更好的生活方式,而為了更好的生存條件,我們需要更加努力工作。我們需要從內心深處保持極高的對職業的熱愛,保持極高的'對工作的責任心和執行力。這次水利培訓讓我重新認識到了敬業精神的重要性。

  本次水利培訓讓我深刻認識到了職業道路上的重要性,也通過培訓完善了自己的知識體系和技能;更重要的是,這次培訓讓我在團隊協作、溝通合作、敬業精神等方面得到了提高,十分珍惜此次機會,顯示了自己的職業素養,更有信心去完成更多重要的工作。

  在未來,我會繼續為加強自身的無限發展不斷地探索學習潛力,成為一名出色的水利工程師。

  水利培訓的心得體會 6

  近年來,水利領域發展迅速,為了提高水利人員的綜合素質,在各地開展了一系列的水利培訓。今年我也有幸參加了一期為期一周的水利培訓班。培訓的目的是提高我們的水利專業知識和技能,使我們能夠更好地適應當前水利領域的發展需求。通過這段時間的學習和交流,我得到了很多啟迪和收獲,深刻體會到了水利工作的重要性和挑戰。

  水利培訓班內容涵蓋了水利工程的基本理論、技術和管理等方面。我們學習了水利工程的規劃與設計、施工與監理、運維與管理等各個環節。同時,培訓還采用了互動式教學的方法,即老師講解理論知識,然后通過分組討論、案例分析和實地考察等方式加深理解和應用。這種方法不僅使培訓過程更加生動有趣,而且能夠培養我們的團隊合作和問題解決能力。

  通過這次培訓,我學到了很多新的水利工程技術和管理知識。之前,我對水利工程只停留在書本知識上,對實際操作和管理缺乏了解。通過本次培訓,我不僅了解了水利工程在實際施工中的`各個環節和細節,還學到了很多項目管理的經驗和技巧。最重要的是,培訓還加強了我對水利工程的責任感和使命感。水是生命之源,水利工作關系到人民的福祉和國家的發展,每一個水利工作者都應該以極大的責任感投入到工作中。

  在培訓班中,我結識了來自全國各地的水利工作者,與他們進行了深入的交流和合作。通過與他們的溝通,我了解到了不同地區水利工作的具體情況和面臨的挑戰。我們互相分享了工作經驗和解決問題的方法,這對于提高自己的工作能力和水平非常有幫助。在整個培訓過程中,我深刻感受到了合作的力量,只有團結和合作,才能夠取得更好的成果。

  通過這次水利培訓,我不僅增加了專業知識和技能,也拓寬了眼界和思維方式。我深刻認識到水利工作的重要性和復雜性,也意識到了自身的不足和需要提升的方面。未來,我要進一步加強學習和實踐,將所學的知識應用到實際工作中,不斷提高自己的專業水平和能力。同時,我也希望能夠與更多的水利工作者交流和合作,共同推動水利事業的發展和進步。

  通過這次水利培訓,我不僅拓寬了專業知識和技能,也提高了水利工作的責任感和使命感,相信在未來的工作中,我一定能夠更好地發揮自己的作用,為水利事業的發展做出更大的貢獻。

  水利培訓的心得體會 7

  近年來,隨著我國水利事業的發展,水利工程軟件的應用也越來越廣泛。在一次水利工程軟件的培訓中,我們深入了解了軟件的基本操作和應用。通過看視頻、實操等環節,我們快速掌握了軟件的使用技巧。此外,還分享了該軟件在實際工作中的應用經驗,讓我們更好地了解軟件的功能優勢,提高了效率和準確性。

  除了軟件技能的培訓,我們還參加了一次水利建設工程管理的知識培訓。這里,我們詳細了解了水利工程的各個階段,從設計到施工,再到驗收與評估,每個環節都展示了需要注意的細節和規范。通過理論授課、案例分析及小組討論,我們密切關注工程的技術和質量,同時深刻認識到各個環節中責任和風險的分擔與承擔。

  與此同時,一些基礎性的培訓也對我們的工作有著重要的幫助。針對一般的辦公軟件,我們不僅了解了其基本操作的'技巧,而且還體驗到了如何快速、高效地創建與編輯電子文檔、制作演示文稿和建立共享文檔的常規能力。這類培訓雖然看似平淡無奇,但實際上卻是我們工作的基本素質。更好的掌握這些技能將加速我們完成工作和與他人溝通的能力。

  在培訓中,我們也學習到了一些溝通交流技巧,比如如何有效的進行會議匯報、如何處理工作矛盾和如何與外部合作伙伴溝通交流。在這個信息社會中,各種軟技能也越來越重要,尤其是在水利項目中,溝通交流是協調工作,協調利益的關鍵,這些溝通技巧和表達能力的培訓精通了解決問題的關鍵在于有效的溝通交流。

  在意識到獲得知識多樣化的過程中,對于自己成長的幫助可以更有效地由自己調整。同樣,培訓的效果也要依賴于我們自身的付出和轉化。形成自己的學習心態,及時總結體會是至關重要的。培訓的機會可能容易獲得,但要真正領悟和實踐,需要我們下定決心,并把所學內容轉化為自身的對于水利工作的能力提升,不斷開拓進取,才能更好的踐行水利行業的職業。

  這次培訓使我對水利行業有了更深刻的認識,學會了更多的技能,更加自信而有動力的去完成自己的工作。在日常的崗位上,我期望用自己的所學所得,用自己的實際行動來證明自己提高了專業素養,實現自我價值。同時,我也希望通過分享這些經歷,增進其他同行們對于水利行業培訓的理解和認識,幫助更多人提升職業能力,實現自身價值。

  水利培訓的心得體會 8

  水利對于一個國家的發展至關重要。為了更好地管理和利用水資源,提高抗洪抗旱能力,保護水生態環境,我參加了一次水利方面的培訓。通過這次培訓,我深刻體會到了水利的重要性,對于水利工作有了更深入的了解。

  首先,在培訓中,我學到了水利的基本知識和技術。水利是一門綜合性很強的學科,它涉及到水資源的調配、水工程的建設、水文的測算等方面。在培訓課程中,我們系統地學習了水利工程的分類、設計原理以及施工技術等,這為我們今后在水利工作中的實踐提供了良好的基礎。我們還學習了水文學的基本知識,了解了水文的觀測和分析方法,這對于解決日常水文數據的處理和水資源調配具有重要的指導意義。

  其次,通過培訓,我意識到了水利工作的重要性和挑戰性。水資源是人類賴以生存和發展的基礎,而水利工作則是保障水資源優化利用的重要手段。然而,隨著人口的增長和經濟的發展,水資源的供需矛盾日益加劇,水利工作面臨著越來越大的壓力和挑戰。如何合理調配和利用水資源,是我們面臨的.重要課題。通過這次培訓,我了解到了一些應對水資源危機的方法和技術,如雨水收集利用、節水型設備推廣等。這些都為我今后在水利工作中的應對提供了有力的支持。

  另外,通過和其他培訓學員的交流,我學會了團隊合作和溝通的重要性。在培訓中,我們分成小組進行各種實踐和案例分析,這要求我們相互協作、共同解決問題。這不僅提高了我們的團隊合作能力,也增強了我們的溝通和交流技巧。在日常的水利工作中,團隊合作和溝通十分重要,因為水利工作往往涉及到多個部門和人員的協作。只有通過良好的團隊合作和溝通,才能更好地完成各項任務,保障水利工作的順利進行。

  最后,通過這次培訓,我深刻認識到水利工作需要不斷學習和創新。水利工作是一個不斷發展和進步的領域,新的技術和方法不斷涌現,對我們提出了更高的要求。作為水利工作者,要保持學習的狀態,不斷提高自己的專業知識和技能,緊跟時代的步伐。只有通過不斷學習和創新,我們才能更好地適應發展的需求,為水利事業的發展做出更大的貢獻。

  總之,通過這次培訓,我對于水利工作有了更深層次的認識和理解。水利工作是一項重要且具有挑戰性的工作,如何合理調配和利用水資源是我們面臨的重要任務。團隊合作和溝通的能力也對于水利工作至關重要。我還認識到了水利工作需要不斷學習和創新,以適應發展的需求。通過今后的努力,我將努力將所學到的知識和技能應用于實踐,為水利工作的發展貢獻自己的力量。

  水利培訓的心得體會 9

  20xx年10月18日周四,我參加了集團組織的新員工入職培訓會,對于能夠參加這次培訓,我感到非常榮幸。新員工入職培訓會是集團公司歷年都會組織的一次重要會議。這體現出了領導對我們這些新入職員工是非常重視的,同時也是對我們有很高的期望的。

  周總在會上首先提出了“個人成才,企業發展,員工與企業共同進步,共創金河夢的愿景”。之后又對我們提出了,要有積極的工作、積極的心態、要持續不斷的學習這三點希望與要求。周總這次的講話沒有什么華麗的辭藻,卻是無比的貼合我們這些年輕人的`現狀,在樸實無華的言語中充滿了儒雅的風范。

  隨后,宣書記為我們詳細介紹了中國水利行業的發展歷史,同時又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的員工對公司有了更多的了解并對公司有了一定的認同感。在這之后人力資源部的王部長和安全管理部的冀部長分別為我們講述了公司的企業文化和工程領域的安全注意事項。

  于我而言,這次培訓會讓我對公司,對水利行業,對自己的職業有了更深的理解,也明確了自己未來的發展方向,我也為自己做了一個未來幾年的職業規劃,首先就是掌握基本的專業知識,提高自己的工程素養。然后就是盡快考取各項專業證件,拿到工程職稱。最后是學習BIM方向的相關知識,掌握BIM建模,管理,展示等方面的能力。通過這些來提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業者,一名工程師。

  總之,通過這次培訓會使得領導們對我們這些新人有了初步的了解,而我們對公司的文化和未來的發展有了更深刻的認識。這是一次很有意義的入職培訓會。

  水利培訓的心得體會 10

  七天的時光,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學生一起體系的學習了《社會調查及考察研究講演撰寫》、《中國水資源治理》、《保密工作基本知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利局勢的認識》、《如何進步履行力》、《心理調試和溝通技能》共9門課程。學習進程中,我當真聽課,認真筆記,認真思考,美滿實現了各項學習任務。

  通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治涵養,強化了實踐素質,更重要的是察覺了自己的毛病和不足,對未來如何做一名及格的公務員,打下了堅實的基礎下面談多少點個人體會:

  一、把握當前水利脈搏

  踴躍踐行可持續發展治水思路作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國的治水政策及可持續發展治水思路的把握應當是很重要的一項基本要求,四川衛生學校。陳雷部長講話指出“水是基礎性的做作資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的把持性因素,《水利培訓》。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的獨特挑釁和緊急義務。

  當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推動現代化過程的重要時代,也是傳統水利向古代水利、可持續發展水利加快改變的要害階段。人多水少,水資源時空散布不均、與出產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的'凸起水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應答的根本國情。”水利部發展研討核心楊德瑞主任的給咱們學院細心的回想了可持續發展治水思路出臺的時期背景跟策略意思,更使我們認識到肩頭承當著踐行可持續發展水利的責任,堅韌不拔的用可持續發展治水思路領導日常民生水利工作。

  工作中,只有堅持水資源可持續應用,堅持以人為本,保持人與天然和諧,堅持兼顧統籌,堅持改造翻新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可連續發展的軌道。只有真正懂得可持續發展的治水思路,能力更好的掌握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

  二、晉升自我

  學會溝通,利用團隊力把事業干好跟著世界迷信技巧的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨劇烈,社會對人才的需要越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生活中得到更好的發展,就必需具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加蘇醒的認識到本人和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、才能素質、心理素質和身材素質,只有具備高素質才能成為一名優良公務員。

  三、掌握規律

  科學規劃自己成長作為一名國家機關的公務職員,要把握干部成長規律,認真定位,科學計劃自己的成長。通過對干部成長的目標、能源、道路、素質、環境、尺度、關口、周期八大基礎要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成績期、淡出期五個階段法則的學習,對干部如何成長有了理性意識,對自己發展有了規劃方向。

  俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要建立一個久遠發展目標,才干有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,擅長積聚是干部成長的第一步,做到“定好位、講規則、明義務”,干好工作,是塑造合格干部的基本請求,做到這些才能向更高的目的沖擊。情理清楚很簡略,真正做到卻很難。

  在將來的流域水利工作中逐漸發明自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實際中一直完美自己的素養。應該說這次培訓對我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中呈現的一些急切須要解答的問題,為我今后更好的發展工作打實了基礎,發明了前提。

  更主要的是這次培訓使我明白的曉得怎么才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中加強服務意識,盡力轉變工作風格,團結干事,求實找事,積極做好本職工作。

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