- 相關推薦
通用版干股虛擬股協議模板
在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的通用版干股虛擬股協議模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
通用版干股虛擬股協議模板1
合伙人一：____ 身份證號：____
合伙人二：____ 身份證號：____
合伙人三：____ 身份證號：____
合伙人四：____ 身份證號：____
合伙人五：____ 身份證號：____
合伙人六：____ 身份證號：____
合伙人七：____ 身份證號：____
合伙人八：____ 身份證號：____
合伙人九：____ 身份證號：____
合伙人十：____ 身份證號：____
現合股(合伙)開辦_________ _________，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上 方合伙人的平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的總額為：人民幣(大寫)：____ ____萬圓，￥： ____萬。
1、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
2、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
3、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
4、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
5、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
6、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
7、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
8、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
9、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
10、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
二、股權份額及股利分配：
1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據。
2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。
3、出資金額 ____萬元以下的股東，實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%，則按實際股權比例分配股利。如果小于10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以 ____年為周期自動延續。
2、入股、退股，出資的轉讓
A、入股：
①需承認本合同;
�、谛杞浫牍筛鞣酵�;
�、蹐绦泻贤幎ǖ臋嗬x務。
B、退股：
�、僭诒竞贤⒚鞯暮匣锲谙迌�，如公司正常經營不允許退股;
②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;
③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準，按50%股利發放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。
�、苋缫环交蚨喾讲辉咐^續合伙，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前__月份股利分配，并以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償后，方可執行正常被踢出原則。⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，并不再發放當年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。
3.、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過后，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的.第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，并私自受讓人股權作廢。
4、合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一可終止：
①合同日期屆滿，全體股東同意終止合伙關系;
②合伙事業不能完成;
�、酆匣锸聵I違反法律被撤銷;
�、芊ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：
�、偌葱型婆e清算人進行清算;
�、谇逅愫笕缬杏�，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
清算后如有虧損，先以公司共同財產償還，合伙公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立后，所有股東應以不違反國家及地方法律法規為準則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。
經所有股東共同協商，委托 作為公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。
公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、各部門負責人的指定及罷免
2、新產品或設備的引進；
3、公司再投資事項；
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、公司公章由________ ___保管，賬目由_______ ____保管
六、 本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一____份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認后生效。
七、 如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作為，其他股東可對其踢出，并不再分配當年紅利，入股本金三年后返還。
簽名處：____________
____年____月____日
通用版干股虛擬股協議模板2
甲方：____ (以下簡稱甲方)
乙方：____ (以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣____萬元。
1.2.虛擬股：指____________________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1.3.分紅：指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方總股份10%的虛擬股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限為__年，于____年______月______日開始，并于__年______月______日屆滿；
5.2.合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議的.內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
公司 乙方(簽署)
全體股東(簽署)
【干股虛擬股協議】相關文章：
干股虛擬分紅協議書03-30
干股虛擬股分紅協議書09-08
干股虛擬股分紅協議書04-03
通用版干股虛擬股分紅協議模板范文04-23
干股虛擬股分紅協議書正式版04-10
干股贈與協議02-14
干股協議書06-22
干股協議模板通用01-05
合作干股協議書11-10
合伙干股協議書12-04